AKC Japanese Language Center

07/11/2025

အားလုံးမင်္ဂလာပါ
AKC မှကြိုဆိုပါတယ်
2026ခုနှစ်10လပိုင်း ကျောင်းတက်မဲ့သူများအား ပြန်လည်လက်ခံပေးနေပါပြီ။ လူဦးရေကန့်သတ်ထားတာမို့လို့ အမြန်ဆက်သွယ်ပေးပါနော်။

14/09/2025

10/05/2025

ဂျပန်မှာ Black Company ၀င်မိရင်ဘာလုပ်ရမလဲ။

ブラック企業 (Black Company)ဝင်မိသွားရင် ဘာလုပ်ရမလဲ？ – လိုအပ်တဲ့အချက်4 ချက်！

မင်္ဂလာပါ။AKC Japan ပါ！

အလုပ်ခေါ်စာကြည့်ပြီးအလုပ်ကောင်းလို့ထင်တာနဲ့လျှောက်လိုက်တာ…၀င်ပြီးမှ「 ブラック企業 (Black Company) ဖြစ်နေရင်」လုပ်ရမဲ့အရာတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီးSharingလုပ်ပေးပါရစေ။
⸻
🍀【ブラック企業 に တွေ့ရတတ်တဲ့အခြေအနေများ】

✔︎ 長時間残業（ざんぎょう） အချိန်ပိုအများကြီးလုပ်ရတယ်
✔︎ 残業代（ざんぎょうだい） အချိန်ပိုကြေးမပေးဘူး
✔︎ 有給休暇（ゆうきゅうきゅうか） လစာရခွင့်မပေးဘူး
✔︎ 上司 က パワハラ（အထက်လူကြီးရဲ့ဆဲဆို/စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာညှင်းပန်းနှိပ်ဆက်မှု） တွေလုပ်တယ်
✔︎ လစာ ချေတာနောက်ကျတယ်၊ 明細（めいさい） လစာစာရွက်မပေးဘူး

Black Company တွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး အသေးစိတ်ဒီpostမှာဖတ်ရှုပါ။
https://www.facebook.com/share/p/1EksgvdtBw/?mibextid=wwXIfr

→ အထက်ပါအကြောင်းအရာတွေဖြစ်လာရင် “အန္တရာယ်ရှိတဲ့လက္ခဏာ”တွေ ဖြစ်ပါတယ်！
⸻

🍀【ブラック企業 にဝင်မိသွားတဲ့အခါ လုပ်ဆောင်သင့်တဲ့ 4 ချက်】

① နေ့စဉ်အလုပ်အခြေအနေကို မှတ်တမ်းတင်ထားပါ။（記録は証拠になる！）မှတ်တမ်းကသက်သေဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။

• 出勤・退勤 時間(しゅっきん・たいきんじかん)
အလုပ်တက်/ဆင်းချိန်

• 残業時間(ざんぎょうじかん)
အချိန်ပိုလုပ်ချိန်

• 上司 の発言内容(じょうしのはつげんないよう)
အထက်လူကြီးပြောတဲ့စကားလုံးအကြောင်းအရာတွေ

→ ノート, スマホ, メール, LINE
Note, Smartphone,mail,Lineစတဲ့အရာတွေနဲ့ မှတ်ထားပါ

✔︎ タイムカード (Time Card)ရဲ့ ဓာတ်ပုံ

✔︎ 給料明細（きゅうりょうめいさい）လစာစာရွက်copy

✔︎ メッセージ・チャット・メール記録
Message, Chat, Mailမှတ်တမ်းတွေ
⸻

② အရင်ဆုံး ကုမ္ပဏီကိုတိုင်ပင်ပါ
🍀တစ်ချို့Companyတွေမှာက コンプライアンス部門 (compliance department)ရှိပါတယ်။
အဲ့ဒီကိုတိုင် ကြားဆွေးနွေးအကြံပြုပါ။

🍀上司（じょうし） အထက်လူကြီး ဒါမှမဟုတ် 人事部（じんじぶ）HRကိုဆွေးနွေးပါ။

→ ကိစ္စအသေးဘာညာဆိုရင် အဆင်ပြေအောင်လုပ်ပေးပါလိမ့်မယ်！

→ ဒါပေမယ့်「我慢しろ」သည်းခံပါ「みんな一緒だ」 အားလုံး ဒီလိုပဲ ဆိုတဲ့အဖြေဆိုရင်တော့

→ Next Stepကိုသွားရမယ်！

🍀ဒီမှာ 派遣社員（はけんしゃいん） ဆိုရင် 派遣元会社 (ခန့်တဲ့company) ကို ချက်ချင်းတိုင်ကြားပါ

• 派遣先 (သွားလုပ်ရတဲ့အလုပ်) မှာ ဖြစ်နေတဲ့ပြဿနာကို ဖြေရှင်းပေးဖို့ 派遣元（စေလွှတ်နေရာ ခန့်တဲ့နေရာ）က တာ၀န် ရှိပါတယ်！
⸻

③労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ） အလုပ်သမားရေးရာအစိုးရဌာန ကို တိုင်ကြားပါ

• အစိုးရအဖွဲ့အစည်းဖြစ်တဲ့အတွက်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးတာကိုနားထောင်ပေးပါလိမ့်မယ်။သို့သော် အထက်ပါအတိုင်း သက်သေစုဆောင်းထားဖို့တော့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

• သက်သေသေသေချာချာရှိပြီးသည်းမခံနိုင်ဘူးဆိုရင်တော့တရားစွဲလို့လည်းရပါတယ်။ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးလည်းအစိုးရရှေ့နေတွေကို မိတ်ဆက်ပြောပြပါလိမ့်မယ်။

⁉️တရားဆွဲတာနိုင်ရင်တော့ ရော်ကြေးငွေရနိုင်တယ်။Companyအနေနဲ့လည်းနိုင်ငံခြားသားထပ်ခန့်ဖို့အဆင်မပြေနိုင်တော့ဘူး။ နောက်လူတွေအတွက်စဉ်းစားရင်တော့ကောင်းတယ်။ ဒါကကောင်းတဲ့အချက်ပေါ့။

❌မကောင်းတဲ့အချက်က ကိုယ့်အနေနဲ့ ငွေအရင်ကုန်မယ်။ရုံးချိန်းတွေသွားရမယ်။အချိန်ကုန်မယ်ပေါ့နော်။

Japanရဲ့Business လောကကကျဉ်းကျဉ်းလေးမို့ Companyကိုတရားပြန်ဆွဲထားတဲ့သူဆိုသိရင် နောက်Company ကခန့်ဖို့စဉ်းစားတာတွေရှိနိုင်တယ်။

ဘယ်လောက်ပဲ တိုးတက်တိုးတက် အချို့နေရာတွေမှာတော့ ရှေးရိုးဆွဲအတွေးတွေဂျပန်မှာ ရှိနေဆဲမို့ပါ။

တတ်နိုင်ရင်တော့တရားတဘောင်အထိဖြစ်တာကိုအားမပေးပါ။မိမိcareerအတွက်ထိခိုက်မှာစိုးရိမ်လို့ပါ။
⸻
④転職(てんしょく)or退職（たいしょく） လုပ်တာကိုRecommend ပေးပါတယ်

• အရမ်းသည်းခံနေဖို့မလိုပါဘူး/ဆုံးဖြတ်ချက်ရဲရဲနဲ့အလုပ်ရှာပါ။ ခွင့်မပေးရင်ကျန်းမာရေးအကြောင်းပြပြီး ခွင့်ယူပြီးJob Hunting လုပ်ပါ။လက်ရှိ အလုပ်လုပ်နေရင်းနောက်Companyမှာ အလုပ်ရသွားတာကအကောင်းဆုံးပါ။ကိုယ့်အနေနဲ့လည်း Appeal Point（PR） ဖြစ်ပါတယ်။

• စိတ်ဓာတ်ကျစရာမလိုပါ！planသေချာချလုပ်ဖို့ပဲလိုပါတယ်။

→ နောက်ဆုံး ဘယ်လိုမှသည်းမခံနိုင်ရင်သတ္တိမွေးပြီးအလုပ်ထွက်လိုက်ပါ။ မထွက်ခင် Hello Workက 失業保険（しつぎょうほけん） အာမခံရမရတိုင်ပင်ပြီး/ရနိုင်ရင် အလုပ်ထွက်ပြီး အေးအေးဆေးဆေး အာမခံ ယူရင်းအလုပ်သစ်ရှာလိုက်ပါ။

失業保険（しつぎょうほけん） အာမခံနှင့်ပတ်သက်ပြီးအောက်တွင်အသေးစိတ်ဖတ်ရှုပါ။

https://www.facebook.com/share/p/1AptB6ft51/?mibextid=wwXIfr

——————————————————————
ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)

写真出典:いらすとや

#ブラック企業 #退職の勇気 #転職活動 #外国人の働き方 #労基署相談 #仕事を変える

07/05/2025

5လပိုင်းရောဂါဆိုတာဘာလဲ

5月病 (ごがつびょう)/5လပိုင်းရောဂါ ဖြစ်နေပြီလား？ သတိထားဖို့လိုတဲ့ 5လပိုင်းရောဂါ

こんばんは、AKC Japan です！

ဂျပန်မှာ5月（ごがつ / မေလ） ဆိုတာ 新生活（しんせいかつ / အလုပ်အသစ်စတာတွေ၊ ကျောင်းအသစ် စတာတွေ）ကြောင့် အိမ်ပြောင်းတာ ဘာညာကြောင့် အပြောင်းအလဲများတဲ့ကာလဖြစ်ပါတယ်။နောက်ပိတ်ရက်ရှည်တွေများတဲ့ လလည်းဖြစ်ပါတယ်။

Golden Week ပိတ်ရက်ရှည် တွေပြီးတော့ “ကျောင်း/အလုပ်မသွားချင်တော့ဘူး”၊ “မနက်မထချင်တော့ဘူး”၊ “ဘာမှလုပ်ချင်ကိုင်ချင်စိတ်မရှိဘူး” ဆိုတဲ့ခံစားချက်တွေဖြစ်နေပါသလား။ဒီလိုတွေဖြစ်နေရင်တော့5月病（ごがつびょう） /5လပိုင်းရောဂါဖြစ်နေပြီလို့ခန့်မှန်းလို့ရပါတယ်။

⸻
🍀ကဲရယ်စရာလို့ထင်ရတဲ့ 5月病（ごがつびょう） /5လပိုင်းရောဂါရဲ့လက္ခဏာတွေကို ကြည့်ကြည့်ရအောင်။

• မနက်အိပ်ရာထဖို့ခက်ခဲခြင်း
• အလုပ်လုပ်ချင်ကိုင်ချင်စိတ်မရှိခြင်း
• အစား စားချင်စိတ် မရှိခြင်း(သို့)
　　အလွန်အမင်းစားခြင်း
• စိတ်ဖိစီးမှုခံစားရခြင်း
　　ရုတ်တရက်ငိုချင်တလာခြင်း

• ခန္ဓာကိုယ်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်း

→ အထက်ပါလက္ခဏာတွေက 2 ပတ်ကျော် ဆက်တိုက်ဖြစ်နေတယ်ဆိုရင် သတိထားဖို့လိုပါတယ်။

⸻
🍀ဘယ်သူတွေ ဖြစ်လွယ်လဲ？
• 4月က စပြီး အလုပ်သစ်၊ ကျောင်းသစ်စဝင်ထားပြီး ပတ်၀န်းကျင်အပြောင်းအလဲ ဖြစ်သွားသူတွေ

• ဂျပန်သို့ရောက်ခါစသူတွေ
　　(သိပ်အသားမကျသေးသူတွေပေါ့)

• အလုပ်ကိုအားလုံးအစစအရာရာ တာ၀န်ယူလုပ်ချင်သူတွေ

→ပြောရရင် Pressure ဒဏ်ခံရသူတွေမှာ ဖြစ်လာနိုင်တယ်ပေါ့နော်။

⸻

🍀ဘယ်လိုကာကွယ်ရမလဲ

① 生活リズム（せいかつ りずむ）を整(ととの)える
မှန်ကန်တဲ့စား၀တ်နေထိုင်မှုကိုလုပ်သင့်ပါတယ်
→အချိန်မှန်စား၊ အချိန်မှန်အိပ်သင့်ပါတယ်။

② 日光（にっこう） を浴(あ)びる
　နေရောင်ခြည်ထိတွေ့ပါ
→ နေ့တိုင်း လမ်းလျှောက်ပြီးပဲဖြစ်ဖြစ်။ ပန်းခြံထဲခေတ္တထိုင်တာဖြစ်ဖြစ် နေရောင်ခြည်နဲ့ထိတွေ့ပါ။

③ 人(ひと)と話(はな)すこと
　လူတွေနဲ့ စကားပြောပါ
→ မိသားစု၊ မိတ်ဆွေ၊ လုပ်ဖော်ကိုက်ဖက်သူငယ်ချင်းတွေကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ။

④ 運動（うんどう） をする
　လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ပါ
→ တစ်ပတ်မှာ3/4ရက်လောက် Stretching exercises ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ Yogaပဲဖြစ်ဖြစ် ၊ မိနစ်30လောက် လမ်းလျှောက်တာဖြစ်ဖြစ်လုပ်သင့်ပါတယ်။

⑤ 悩(なや)みを一人(ひとり)で抱(かか)え込(こ)まない
→ပင်ပန်းမှု/ပြဿနာတွေရှိရင် တစ်ယောက်တည်းဖြေရှင်းဖို့မလုပ်ပါနဲ့။

⸻

🏥👩‍⚕️အထက်ပါရောဂါလက္ခဏာတွေအချိန်ကြာကြာဆက်ဖြစ်လာရင် နီးစပ်ရာ心療内科（しんりょうないか / စိတ်ကျန်းမာရေးအထွေအထွေ）
(သို့) メンタルクリニック（Mental Clinic ） မှာတိုင်ပင်ဆွေးနွေးကုသပါ။

ဒီတိုင်းထားထားရင် 「うつ病（うつびょう / စိတ်ကျရောဂါ）」 ဖြစ်လာနိုင်တာမို့ မပေါ့စပဲသေချာတိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ။

※５月病(ごがつびょう)5လပိုင်းရောဂါဟာရယ်စရာမဟုတ်ပါ။

——————————————————————
ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)
写真出典: ツカッテ
#5月病 #こころのケア #外国人メンタルサポート #うつ予防 #日本での生活 #在日ミャンマー人 #5月病の対策

05/05/2025

Black Company ဆိုတာဘာလဲ

ဂျပန်ကブラック企業 (Black Company)တွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး

こんにちは、AKC Japanです！

ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ရောက်လာတဲ့ သူတွေအတအတွက်ブラック企業（ぶらっくきぎょう / black company） ကိုသိဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အလုပ်ရှာတဲ့အခါ အဲဒီလိုကုမ္ပဏီတွေရှောင်နိုင်ဖို့
ဒီ Post မှာブラック企業ရဲ့ လက္ခဏာများ၊ ကြိုတင်သတိပြုနည်းများ၊ 面接အချိန် မေးရမယ့်အချက်များနဲ့口コミ လို့ခေါ်တဲ့ အရင်အလုပ်လုပ်တဲ့သူတွေကရေးထားတာတွေကိုတစ်ခုချင်းစီ ရှင်းပြပေးလိုက်ပါတယ်။
⸻

① ブラック企業 の典型的な特徴（ပုံမှန်တွေ့ရတဲ့ လက္ခဏာများ）

✔︎ 残業が多すぎる（しかも残業代が出ない）
အချိန်ပိုများပါတယ်(အချိန်ပိုကြေးမပေးပါဘူး)

• サービス残業(ざんぎょう)လို့ခေါ်တဲ့အချိန်ပိုတွေမတရားလုပ်ခိုင်းတတ်တယ်(အလုပ်ချိန်ကမနက်၇နာရီ/၈နာရီကနေ〜ည၁၀နာရီကျော်အထိလုပ်စေခိုင်းတာမျိုးပေါ့)

• ဒီcompany တွေမှာタイムカード (Time Card)မထားရှိတတ်ပါဘူး။second interview or company တွင်းလေ့လာကြည့်ရှုတဲ့အခါဒီအချက်ကိုသတိထားသေချာကြည့်ရှူရမှာဖြစ်ပါတယ်။

✔︎ 有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）を取(と)らせてくれない
လစာရခွင့်ကိုမပေးပါဘူး။
• ဥပဒေအရ တစ်နှစ်အတွင်း အနည်းဆုံး 10 ရက်ခန့်လစာရခွင့်ဂျပန်မှာပေးဖို့ တာဝန်ရှိပေမယ့် အလုပ်သမားကိုမယူခိုင်းတတ်ပါဘူး။

✔︎ 離職率（りしょくりつ ）が異常(いじょう)に高(たか)い
အလုပ်ထွက်နှုန်းကအရမ်းကိုမြင့်ပါတယ်။
• တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ဝန်ထမ်းတွေအများကြီး ထွက်သွားတတ်တဲ့ company ဆိုရင် အန္တရာယ်ရှိတတ်ပါတယ်။

✔︎ パワハラ・モラハラ が横行(おうこう)している
Power Harassment, Moral harassmentတွေရှိပါတယ်။
• 上司 (上司) အထက်လူကြီးရဲ့ ဆဲဆိုခြင်း・ညှင်းပန်းခံရခြင်း
• 同僚・チーム(どうりょう)လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အဖွဲ့သားတွေဆီမှာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာညှင်းပန်းခံရခြင်း။

ဥပမာ: ကိုယ့်ကိုစကားလုံး၀မပြောတာ၊ရှိနေသလိုမျိုးကိုမသတ်မှတ်တာ။

✔︎ 給料(きゅうりょう)の支払(しはら)いが遅(おく)れる or 給料明細(きゅうりょうめいさい)が不透明(ふとうめい)
လစာချေတာနောက်ကျခြင်း/လစာစာရွက်မထုတ်ပေးဘူး/သေချာတိတိကျကျမရှိဘူး

• 給料明細 (きゅうりょうめいさい / လစာစာရင်း) ကို တိတိကျကျ မပေးဘူး
• 時給（じきゅう / နာရီခ） や 残業代（ざんぎょうだい / အချိန်ပိုခ）計算(けいさん)တွက်ချက်မှုကが 曖昧（あいまい ） မသေချာပါဘူး

⸻
② 【ကြိုတင်သတိပြုဖို့နည်းလမ်းများ】

✔︎ လျှောက်ထားမယ့်အလုပ်ခေါ်စာ (求人票 / きゅうじんひょう) ကြည့်ပြီး သတိပြုမယ်
• 未経験歓迎（みけいけん かんげい / အတွေ့အကြုံမလို）・高収入（こうしゅうにゅう / လစာအရမ်းများ） ဆိုပြီးFocus လုပ်ပြီးကြေငြာထားရင်→ သတိထားပါ！
→ တခါတလေ ၀င်ပြီးနောက်မှ အလုပ်အကြောင်းအရာရေရေရာရာမရှိပဲ မိမိနဲ့လုံး၀မသင့်တော်မကိုက်ညီတဲ့အလုပ်ဖြစ်နိုင်သလို အချိန်ပိုတွေမတရားလုပ်ခိုင်းတာတွေ ဖြစ်နေနိုင်ပါတယ်။

လစာများတယ်ဆိုတာ အချိန်ပိုကြေးတွေပေါင်းထည့်တွက်ထားတာမျိုးပါ။

✔︎ 「やりがい」「家族(かぞく)のような職場(しょくば)」など感情(かんじょう)ワードが多(おお)い
လုပ်ရကြိုးနပ်တယ်၊/မိသားစုလိုအလုပ်မျိုးစသည်ဖြင့် စိတ်ခံစားချက်ကိုဦးစားပေးတဲ့စကားလုံးတွေများပါတယ်။
→တကယ်က ဆိုးရွှားတဲ့သတ်မှတ်ချက်တွေများပါတယ်။

✔︎ ကုမ္ပဏီအမည်နဲ့ 評判（ひょうばん / အမြင်များ）、口コミ（くちこみ )ကို Google မှာရှာကြည့်ရင်မကောင်းတာတွေထွက်လာတာများပါတယ်။

• 実際(じっさい)の社員（しゃいん）လက်ရှိလုပ်နေသူတွေ・元社員（もとしゃいん）အရင်လုပ်ဖူးသူတွေက ပြောတဲ့company အကြောင်းတွေက အကောင်းဆုံးသောအချက်ပြ/သတိပေးချက် တွေဖြစ်တတ်ပါတယ်။သေချာရှာဖတ်ပါ။

မြန်မာလိုဆိုရင်တော့FaceBook Groupတွေမှာလိုက်ရေးတာမျိုးပေါ့ကွယ်။ဂျပန်တွေကတော့အကျိုးအကြောင်းစီစီညာညာရေးထားပေးပါတယ်။

✔︎ Googleမှာအောက်ပါအတိုင်းkeyword ဖြင့်ရှာနည်း
ဥပမာ
• 株式会社AKC 評判(ひょうばん)
• 〇〇 口コミ
• 〇〇 ブラック企業

⸻

③ 面接時に確認すべき４つのポイント（အင်တာဗျူးအချိန် မေးရမယ့် အချက်များ）

🍀業務内容（ぎょうむないよう / လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ）
→ တိတိကျကျ ဘာလုပ်ရမလဲ？အသေးစိတ်မေးမြန်းပါ။မသေချာတဲ့အဖြေဆိုရင် cancelလိုက်ပါ။

🍀勤務時間（きんむじかん / အလုပ်ချိန်）
→ တစ်ပတ်ဘယ်နေ့တွေ လုပ်မလဲ？ ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်အချိန်ထိလဲ？ စသည်ဖြင့်

အချိန်ပိုနဲ့ပတ်သက်တာကြတည့်ကြီးမေးလို့မကောင်းဘူး月平均(つきへいきん)残業時間(ざんぎょうじかん)はどのぐらいですか。ဆိုပြီး ပျမ်းမျှအချိန်ပိုလုပ်ချိန်ကိုမေးပါ။

🍀面接実施時間（めんせつじっしじかん)
အင်တာဗြူးလုပ်တဲ့အချိန်

→ အင်တာဗြူးလုပ်တဲ့အချိန်ကပုံမှန်ရုံးချိန်တွင်းဖြစ်ပါတယ်။IT Company တွေကတော့ refresh work shift ရှိတဲ့အတွက်ညနေ6နာရီနောက်ပိုင်းအင်တာဗြူး လုပ်တာမထူးဆန်းပါ။သို့သော် ည9နာရီနောက်ပိုင်း10နောက်ပိုင်းinterview လုပ်တယ်ဆိုရင် အချိန်ပိုတွေအရမ်းများနိုင်တယ်လို့ခန့်မှန်းလို့ရပါတယ်။

နောက်interviewerတွေကဘယ်သူတွေလဲ။မိတ်ဆက်တဲ့အခါသေချာနားထောင်ပါ။သူတို့ရဲ့ ကိုယ့်အပေါ်ဆက်ဆံပုံစကားပြောပုံတွေရောပေါ့။ အရမ်းလွယ်နေရင်လည်း ထူးဆန်းတယ်/အရမ်းခက်ခဲနေရင်လည်းထူးဆန်းတယ် ဒါကြောင့်ဖြေနေဆဲကာလမှာ company အကြောင်းသေချာလေ့လာဖတ်ရှုဖို့လိုအပ်တယ်။

Japanရဲ့interview တွေရဲ့ stepတွေကတော့ First interview မှာ人事部(じんじぶ) HRကမေးပါတယ်။သူက အခက်ဆုံးပြောလို့ရတယ်။လက်တွေ့ကျတဲ့မေးခွန်းတွေပေါ့။experience တွေလျှောက်တဲ့အလုပ်နဲ့ကိုက်ညီမှုရှိမရှိတွေကိုမေးမြန်းပါတယ်။

second interview ကတော့ 役員面接ဖြစ်ပါတယ်။ company ရဲ့ top management levelတွေပေါ့ ပြောရရင် သူဌေးကinterview လုပ်တာပေါ့ရှင့်။ Goal /Career Planနဲ့ပတ်သက်ပြီးအဓိကမေးမယ်။ interview နဲ့ပတ်သက်ပြီးအသေးစိတ်နောက်Blogမှာရေးပေးပါဦးမယ်။ ဒီမှာပြောချင်တာက ရေရေရာရာကိုယ့်ကိုမမေးရင် Black Company ဖြစ်နိုင်ချေများပါတယ်။

🍀見込み残業時間（みこみざんぎょうじかん / ခန့်မှန်းထားတဲ့အချိန်ပိုလုပ်ချိန်）
→ ဂျပန်ရဲ့အလုပ်ခေါ်စာတွေမှာ ခန့်မှန်းချေ အချိန်ပိုကြေးဘယ်နှစ်နာရီအတွက်ဘယ်လောက်ဆိုပြီးတခါတည်းထည့်ပေးတတ်ပါတယ်။

ဥပဒေအရပုံမှန်တစ်လ45နာရီအချိန်ပိုခိုင်းခွင့်ရတယ်။အဲ့ဒီအချိန်ပို ကို45နာရီအပြည့် ရေးထားရင် အချိန်ပိုများနိုင်တယ်လို့ခန့်မှန်းရပါတယ်။

45နာရီကျော်မှပဲ အချိန်ပိုကြေးရမှာပေါ့နော်။ဒါကြောင့်လစာများတယ်ဆိုတိုင်း အရမ်းတော့အထင်မကြီးနဲ့ သေချာကြည့်ဖို့လိုအပ်တယ်။
⸻

④ 口コミ（くちこみ）စစ်ဆေးနည်း

✔︎ အောက်ပါwebsite တွေကနေcompany အကြောင်းရှာလို့ရတယ်။ဂျပန်တွေကတော့သေချာပေါက်ဖတ်တယ်။
• OpenWork
• 転職会議（てんしょくかいぎ）
• キャリコネ

✔︎ ︎AKCရဲ့Recommend
内定(ないてい)ရတာနဲ့တန်းမ၀င်ပါနဲ့။3လေး5ခုနှိုင်းယှဉ်ပြီးမှ သေချာရွှေးချယ်ပါ။

——————————————————————
ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)

写真出典:いらすとや

#ブラック企業 #見分け方 #面接質問 #口コミ調査 #外国人就職 #労働者権利 #相談窓口

01/05/2025

ဂျပန်လုပ်ငန်းခွင်အဆင်ပြေစေဖို့ ဘာတွေလုပ်ရမလဲ

ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှင် (or)အထက်လူကြီးဆီမှာ ယုံကြည်မှုရရှိဖိုအချက် 6 ချက်！

おはようございます、AKC Japanです！

ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ရောက်လာတဲ့ သူတွေအတွက်ဆိုရင်အလုပ်ရှင် or အထက်လူကြီးမှုရဲ့
“ယုံကြည်မှု (信頼/しんらい)” ရဖို့က အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။

အလုပ်ထဲမှာအမြဲ အားကိုးခံရပြီးတော့ ယုံကြည်မှုရပြီး ဂျပန်တွေနဲ့အမြဲအဆင်ပြေနေတဲ့သူရှိရင် ကြည့်ကြည့်ပါ။ ပြောရရင်ဂျပန်တွေရဲ့လေးစားမှုခံရတဲ့သူမျိုးပေါ့။ သူဆီမှာအောက်မှာ ဖော်ပြတဲ့အချက်တွေရှိနေလို့ပါ။

⸻
① အချိန်ကိုလေးစားပါတယ်
時間厳守•じかんげんしゅ

ဂျပန်လူမျိုးတွေအတွက် အချိန်တိကျမှု /လိုက်နာမှု(時間厳守) ဆိုတာအလုပ်အတွက် အခြေခံအချက်တစ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။

• အလုပ်တက်ချိန် 9:00 ဆိုရင် → 8:50 မှာရောက်နေဖို့က ပုံမှန်
• Zoom meeting တက်ရင် → 2～3 မိနစ်မှာ login ဖြစ်နေတာကMannerဖြစ်ပါတယ်။

‼️Point： နောက်ကျတာကို “အလုပ်ပေါ်မလေးစားတာ” လို့ယူဆတတ်ကြပါတယ်။
⸻

② 報・連・相 (ほうれんそう) ကိုသေချာလုပ်ပါတယ်။

ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်နေတဲ့သူဆိုရင် 報連相（ほうれんそう） ဆိုတာသိကြမှာပါ။ဒီဘက်ခေတ်ဂျပန်လူငယ်တွေorဂျပန်companyအကြီးတွေမှာအလုပ်လုပ်နေတဲ့ဂျပန်လူမျိုးအများစုလည်းပဲ တကယ်က 報連相（ほうれんそう）ကိုသေချာမလုပ်နိုင်တာများပါတယ်။ဒါကြောင့် ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်နေတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ သေချာလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

• 報告（ほうこく） → အလုပ်အခြေအနေကို အထက်လူကြီး ထံ reportလုပ်တာဖြစ်ပါတယ်
• 連絡（れんらく） → အရေးကြီးသောအကြောင်းအရာကိုဆက်သွယ်ပြီး ပြောဆိုတာဖြစ်ပါတယ်
• 相談（そうだん） → မသေချာတာ/ မဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ကိစ္စတွေရှိရင်ဆွေးနွေးတိုင်ပင်တာဖြစ်ပါတယ်။
⸻

③ အသေးစိတ်များကိုလည်း သတိထား ခြင်း【気配(くば)り・マナー】

ဂျပန်လုပ်ငန်းခွင်မှာ 気配り（きくばり） ကိုအလွန်တန်ဖိုးထားပါတယ်။ ဘယ်ကိစ္စမဆိုအသေးစိတ်လုပ်တတ်ပြီး တစ်ဘက်သားဘက်ကိုစဉ်စားပြီးလုပ်ပေးတဲ့သူဟာအလုပ်ရှင်နဲ့အထက်လူကြီးတွေရဲ့ ယုံကြည်မှုရတတ်ပါတယ်။

• ကိုယ့်ရဲ့အလုပ်လုပ်တဲ့ပတ်ဝန်းကျင်ကိုသန့်ရှင်းသပ်ရပ်အောင်ထားတာ
• သူများအလုပ်များနေတယ်ဆိုရင် လက်လှမ်းမီသလိုကူညီပေးတာ/မေးမြန်းတာ
•လိုအပ်တယ်ထင်တဲ့အရာကို ခိုင်းတာမစောင့်ပဲလုပ်တာမျိုးပါ။

⸻
④ မသိတာများကို မရှက်ပဲ မေးမြန်းပါ

知(し)らないのに、聞(き)かない → ミスに繋(つな)がる！
ဂျပန်မှာ မသိတာရှိရင် တစ်ဦးတည်းနဲ့ ဆုံးဖြတ်မလုပ်ဘဲအရင်ဆုံးတိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု相談（そうだん） လုပ်ပါ/မေးမြန်းပြီးမှလုပ်ပါ။
ဒီမှာသတိထားရမှာက အခုကအလုပ်၀င်ခါစလူတွေ(အသက်30အောက်/အသက်20အလယ်အလတ်အထိ)ဆိုရင်တော့ မသိတာကို မေးမြန်းလို့ရပါတယ်။ဒါပေမဲ့ လုပ်သက်ကြာလာပြီဆိုရင်တော့ ရိုးရိုးမေးလို့မရတော့ပါဘူး။အရင်ဆုံးကြိုတင်ရှာဖွေဖတ်ရှုထားရမယ်။ အဲဒီထဲကမှ ကိုယ်လုံး၀နာမလည်နိုင်တဲ့ အရာမျိုးကိုပဲ ဒီလိုမျိုးဟုတ်ရဲ့လား/ကိုယ်သိထားတာနဲ့ကိုက်မကိုက်စစ်ဆေးမေးမြန်းသင့်ပါတယ်။
⸻

⑤ တာဝန်ယူမှု（責任感/せきにんかん）နဲ့約束守る(やくそくまもる)
လုပ်မယ်ပြောထားတာကို လုပ်တတ်တဲ့သူ၊ကတိတည်သူ/ကိုယ့်အလုပ်ပေါ်တာ၀န်ယူမှု責任感（せきにんかん） ရှိတဲ့သူဆိုရင်လုပ်ငန်းခွင်မှာ ယုံကြည်မှုရတတ်ပါတယ်။

⸻

⑥言い訳(いいわけ)を言(い)わない

言い訳（いいわけ） ဆိုတာကအမှားတစ်ခုဖြစ် သွားတဲ့အခါ“ဆင်ခြေပေး” တာကိုပြောတာပါ။လူအတော်များများက 実(じつ)は・・・တကယ်ကဘာဖြစ်လို့/ညာဖြစ်လို့ဆိုပြီး「မိမိတာ၀န်ကိုတစ်ခုခု(or)တစ်ယောက်ယောက်အပေါ်ကိုလွှဲချတာမျိုးပါ」

ယုံကြည်မှုခံရတဲ့သူဆိုတာက ဆင်ခြေမပြောပါဘူး။မှားရင်တောင်းပန်တယ်၊နောက်မဖြစ်အောင်ဆင်ခြင်သုံးသပ်ပါတယ်။

ယုံကြည်မှု ဆိုတာ တစ်ရက်တည်းနဲ့ မရပါဘူး။
နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာအပြုအမူအပြောဆိုကနေ တဖြည်းဖြည်းခြင်း တည်ဆောက်ရတဲ့အရာဖြစ်ပါတယ်။ဂျပန်မှာ အလုပ်အကိုင်အဆင်ပြေစေဖို့လိုက်နာကျင့်သုံးကြပါစို့။
——————————————————————
ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)
写真出典:いらすとや

#信頼される働き方 #報連相 #時間厳守 #責任感 #日本就職 #外国人仕事マナー

30/04/2025

ဂျပန်မှာဘယ်လိုစာချုပ်မျိုးနဲ့ အလုပ်လုပ်ရမှာလဲ

正社員 (Seishain) နဲ့派遣社員 (Hakenshain) ကွာခြားချက်

こんにちは！AKC Japanです！
ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားများအတွက်“雇用形態” (こようけいたい)ဆိုတာ ဘာလဲ၊ 正社員 (Seishain) နဲ့派遣社員(Hakenshain) ရဲ့ကွာခြားချက်တွေနဲ့ ဗီဇလျှောက်ထားတဲ့အခါကွာခြားချက် ချက်တွေကိုရှင်းပြပေးချင်ပါတယ်！
⸻

🍀【雇用形態って何？】
雇用形態 (こようけいたい)ဆိုတာက
➡️ လုပ်ငန်းရှင်နဲ့ ဝန်ထမ်းကြား ချုပ်ဆိုတဲ့ စာချုပ်ပုံစံ ပါ။

ဂျပန်မှာကျောင်းပြီးအလုပ်၀င်တော့မယ်ဆိုရင် ရွှေးချယ်စရာ雇用形態 (こようけいたい)အခြေခံအားဖြင့်2မျိုးရှိပါတယ်
• 正社員 (Seishain)
• 派遣社員 (Hakenshain)
⸻

🍀【正社員とは？】正社員 ဆိုတာ
➡️ 会社နဲ့တိုက်ရိုက်စာချုပ် ချုပ်ဆိုပြီး အမြဲနေ၀န်ထမ်း အဖြစ်အလုပ်လုပ်ခြင်းကိုဆိုပါတယ်။

✔︎ လစာ - တစ်လတစ်ကြိမ်လစာသတ်သတ်မှတ်မှတ်ရရှိမယ်＋ボーナスあり(bonusရှိတဲ့Company ဆိုbonus ပေးဖို့ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးပါတယ်)
✔︎ စာချုပ်ကာလ - အချိန်ကန့်သတ်မရှိတာများပါတယ်။
✔︎ 福利厚生 (ふくりこうせい)- လှူမှုဖူလုံရေးထောက်ပံ့မှုအပြည့်အစုံ (社会保険, 有給休暇 等)ရှိပါတယ်။
✔︎ Career - 昇進(しょうしん)ရာထူးတိုး/昇給 (しょうきゅう)လစာတိုး ရနိုင်ပါတယ်

✅အားသာချက်： ဂျပန်မှာ ရေရှည် တည်တည်ငြိမ်ငြိမ်အလုပ်လုပ်ချင်သူတွေ၊ဗီဇာအတည်တကျနဲ့နေထိုင်ချင်သူတွေအတွက်အဆင်ပြေပါတယ်။တည်ငြိမ်တဲ့၀င်ငွေရှိတယ်။

❌အားနည်းချက်:တာ၀န်ကြီးတယ်။အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်ပြီး Sat&Sunပိတ်ရက်မရတာများတယ်။

⸻

🍀【派遣社員とは？】派遣社員 ဆိုတာ
➡️ 派遣会社(はけんかいしゃ)နဲ့စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အချိန်ပိုင်းသို့ ကာလကန့်သတ်ချက်နဲ့ အလုပ်လုပ်ဖို့စေခိုင်းခြင်းခံရပါတယ်။
✔︎ လစာ - နာရီနဲ့ရှင်းတာ(時給制)များတယ်/Bonusမရှိတာများတယ်
✔︎ စာချုပ်ကာလ - ပုံမှန်3〜6လ/1နှစ်
✔︎ 福利厚生 (ふくりこうせい)- လူမှုဖူလုံရေးအခြေခံ တချို့ပဲ ရှိတယ်။အဲဒါကလည်းcompany ပေါ်မူတည်ပါတယ်။
✔︎ Career - projectပြီးရင် နောက်အလုပ်တစ်ခုရှာရတတ်တယ်။တစ်ခုပြီးတစ်ခုအလုပ်ကိုပြောင်းနေရတတ်တယ်။

✅အားသာချက်：အလုပ်ရှာရတာသိပ်မပင်ပန်းဘူး/သိပ်မခက်ဘူး။正社員လောက်တာ၀န်ယူရတာသိပ်မများတတ်ဘူး။
အလုပ်ချိန်ကShift နဲ့သွားတာများတဲ့အတွက်ပိတ်ရက်ကညှိလို့ရပါတယ်။

❌အားနည်းချက် ：၀င်ငွေတစ်သတ်မှတ်ထဲမရှိဘူး။များတဲ့အခါများတယ်။နည်းတဲ့အခါနည်းတယ်။ အတည်တကျမရှိတော့ အနာဂတ်ကိုစိတ်ပူရတယ်။ဗီဇာရှိနေတဲ့သူကတော့လုပ်လည်းပြဿနာမရှိဘူးလို့ထင်တယ်။
⸻
🍀【ビザ申請するときの違い】
ဗီဇာလျှောက်ထားချိန်ကွာခြားချက်

技術・人文知識・国際業務(ぎじゅつ・じんぶん・こくさいぎょうむ)Work Visaဗီဇာကတော့ တူတူပဲရတယ်။ဒါပေမဲ့ စစ်ဆေးတာကြာတတ်တယ်၊နည်းနည်းခက်တတ်တယ်။နောက်စာချုပ်ကာလ ရှိတော့ဗီဇာသက်တန်းရှည်မရနိုင်ပါဘူး။စာရွက်စာတမ်းပြင်ရတာလည်းများတတ်ပါတယ်။

သို့သော် ကိုယ်က အလုပ်ရှာဖို့ခက်နေတယ်။လောလောဆယ်ဗီဇာရဖို့ အဓိကမို့ ဘာဖြစ်ဖြစ်လုပ်မယ်/ပိုက်ဆံလည်းရချင်တယ်ဆိုရင်တော့派遣社会社(はけんかいしゃ)မှာ register လုပ်ပြီးအလုပ်ရှာဖို့ အကြံပေးပါရစေ။

——————————————————————
ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)

使用写真の出典:いらすとや

#ビザ申請 #就職活動 #転職 #日本就職 #ビザ申請 #正社員派遣社員違い #外国人就職

27/04/2025

【失業保険 (しつぎょうほけん)ဆိုတာဘာလဲ？】အလုပ်ထွက်ပြီးနောက်အလုပ်သစ်ရှာမတွေ့သေးရင်စား၀တ်နေရေးအတွက်ဘာလုပ်သင့်လဲ။

こんにちは！AKC Japan မှကြိုဆိုပါတယ်။

ဒီနေ့မှာတော့ ဂျပန်မှာ အလုပ်ထွက်ပြီးတဲ့နောက်တခြားအလုပ်ရှာမသေးခင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လည်းလုပ်မရတော့ ဘယ်လိုစားသောက်ရမလဲ။စိတ်ပူနေတဲ့သူတွေဒီစာလေးရေးပေးလိုက်ပါရစေ။

🍀【失業保険 ဆိုတာဘာလဲ？】

失業保険 ဆိုတာကဂျပန်အစိုးရက ထောက်ပံ့ကြေးပေးတဲ့ စနစ်တစ်ခုဖြစ်ပြီးအလုပ်ထွက်ပြီးနောက် အလုပ်မရသေးတဲ့ကာလ အတွင်းမှာ စား၀တ်နေရေးအဆင်ပြေစေဖို့ ငွေထောက်ပံ့ပေးတာ ဖြစ်ပါတယ်။

⭐️ရည်ရွှယ်ချက်ကတော့
➡ အလုပ်မရှိတဲ့အချိန် စားဝတ်နေရေးအတွက် စိတ်ပူစရာမဖြစ်စေဖို့။
➡ အလုပ်အသစ်ရှာဖွေရေးကို အာရုံစိုက်နိုင်စေဖို့။
⸻

🍀【失業保険လျှောက်ရန်လိုအပ်ချက်များ】
失業保険 ကို လျှောက်ဖို့ ရန် အောက်ပါ အခြေအနေဖြစ်ရပါမယ်။

• မိမိသဘောဖြင့်အလုပ်ထွက်ပြီးနောက် (သို့) ကုမ္ပဏီကြောင့်အလုပ်ထွက်လိုက်ရပြီး လက်ရှိမှာအလုပ်မရှိသူဖြစ်ရမယ်။
• အလုပ်ထပ်ရှာဖွေလိုစိတ်ရှိသူဖြစ်ရမယ်။
• Hello Work (အလုပ်ရှာဖွာရေးဌာန) မှာ မှတ်ပုံတင်ထားသူဖြစ်ရမယ်။
• အနည်းဆုံး ၁နှစ် (၁၂လ) permanent ၀န်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ပြီး 雇用保険(こようほけん)အလုပ်အာမခံငွေ ပေးဆောင်ထားရမယ်။

➡ကုမ္ပဏီဘက်ကအခြေအနေကြောင့်အလုပ်ထွက်ရလျှင်- 会社都合退職 ဖြစ်လျှင် ၆လလုပ်ထားဖူးရုံနဲ့လည်းလျှောက်လို့ရပါတယ်။
⸻

🍀【失業保険 ဘယ်လိုလျှောက်ရမလဲ？】

失業保険 လျှောက်ရန်အောက်ပါ အတိုင်းလုပ်ဆောင်ရပါမယ်။

① အလုပ်ထွက်တဲ့ကုမ္ပဏီထံမှ 離職票 (りしょくひょう) ကို ထုတ်ယူပါ။
② Hello Work (အလုပ်ရှာရေးဌာန) သို့ သွားပြီး 求職申込 (အလုပ်ရှာဖွေရေး မှတ်ပုံတင်) ပြုလုပ်ပါ။
③ 失業保険(しつぎょうほけん)လျှောက်ချင်ကြောင်းပြောပါ။
အဲ့ဒီနောက်၀န်ထမ်းတွေကသေချာလိုအပ်တာတွေရှင်းပြပါလိမ့်မယ်။ 自己都合(じこつごう)မိမိဘာသာထွက်တာလား& 会社都合(かいしゃつごう)/ကုမ္ပဏီကြောင့်ထွက်ရတာလားမေးပါလိမ့်မယ်။

‼️自己都合(じこつごう) /会社都合(かいしゃつごう)ဘယ်လိုကွာတာလဲ

自己都合ဆိုရင် ပိုက်ဆံရဖို့ 1လလောက်စောင့်ရတတ်တယ်(2025ခုနှစ် 4/1ရက်နေ့ ဥပဒေပြင်ဆင်ချက်ကြောင့် အရင်က 2လစောင့်ရပေမဲ့ အခု1လစောင့်ရုံနဲ့ ပိုက်ဆံရပါတယ်။)

会社都合 ကတော့တစ်ပတ်စောင့်တာနဲ့ရပါတယ်။

ပုံမှန်လျှောက်ပြီး တစ်လ တစ်ကြိမ် Hello Work သွားပြီး 失業認定 (しつぎょうにんてい)/အလုပ်မရှိကြောင်း အတည်ပြုမှုလုပ်ရပါတယ်။အလုပ်ရှာနေကြောင်းအခြေအနေလည်းတင်ပြရပါတယ်။အလုပ်ရှာနေတဲ့အခြေအနေက Hello Workကနေရှာတာကိုရေးလည်းရသလို/ပုံမှန် အလုပ်ရှာဖွေရေးWebsite ကနေရှာနေတာကိုရေးလည်းရပါတယ်။

④ တစ်လတစ်ကြိမ်認定 (にんてい)ပြီးရင်တော့သတ်မှတ်ရက်မှာ လစဉ်ငွေဝင်လာပါလိမ့်မယ်။
⸻
🍀【失業保険 ဘယ်လောက်အထိရနိုင်မလဲ？】

失業保険 ကအလုပ်လုပ်ခဲ့တဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့ လစာပမာဏပေါ် မူတည်ပြီးလစဉ် လစာရဲ့ 50% မှ 80% ဝန်းကျင် အထိ ထောက်ပံ့ငွေ ရရှိနိုင်ပါတယ်။

【ရနိုင်မယ့်ပမာဏ ကိုတွက်ကြည့်မယ်】

လစာ（月給） တစ်လလျှင် ရမယ့်失業手当
¥200,000 မှန်းချေ ¥100,000〜¥140,000
¥250,000 မှန်းချေ ¥125,000〜¥175,000
¥300,000 မှန်းချေ ¥150,000〜¥210,000

※ လစာနည်းသူများ → 80% ဝန်းကျင်ရနိုင်တတ်တယ်။
※ လစာမြင့်သူများ → 50% ဝန်းကျင်ပဲရတတ်တယ်။
⸻
🍀【失業保険 ဘယ်လောက်ကြာကြာရနိုင်မလဲ​】
失業保険 ရမယ့် ကြာချိန် ဟာ မိမိအသက်အရွယ်၊ အလုပ်လုပ်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါ် မူတည်ပါတယ်။

အသက် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်နှစ် ရမဲ့ရက်ပေါင်း
30 နှစ်အောက် 1 နှစ်အထက် မှန်းချေ 90 日〜
30〜44 နှစ် 5 နှစ်အထက် မှန်းချေ 120 日〜
45〜59 နှစ် 10 နှစ်အထက် မှန်းချေ 180 日〜

※ 会社都合退職 (ကုမ္ပဏီဘက်အခြေအနေကြောင့်ထွက်ရခြင်း) ဖြစ်ရင် အချိန်ကြာကြာထောက်ပံ့ကြေးရနိုင်ပါတယ်။အသေးစိတ်ကိုတော့Hello Work ကရှင်းပြပါလိမ့်မယ်။

❌သတိထားရမဲ့အချက်
ဒီမှာအထူးသတိထားရမှာက အချိန်ပိုင်းလုပ်နေရင်လုပ်နေကြောင်း/အလုပ်ရရင်ရကြောင်း မှန်မှန်ကန်ကန်ပြောပါ။အလုပ်ရပြီး မရသေးသလိုအခွန်ကို လိမ်ယူရင် ယူထားတဲ့ပမဏထက် 3ဆလောက် လျော်ကြေးပေးရမှာမို့သတိထားပါ။

🎉就職お祝い金(しゅうしょくおいわいきん)
3လအတွင်းအလုပ်နောက်တစ်ခုရခဲ့ရင်တော့ 就職お祝い金(しゅうしょくおいわいきん)အလုပ်ရတဲ့အတွက်ဂုဏ်ပြုငွေ ဆိုပြီးပေးပါသေးတယ်။ 3လအတွင်းအလုပ်ရခဲ့ရင်သေချာ reportလုပ်လျှောက်ထားပါ။
——————————————————————
ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

Photo credit : https://senior-job.co.jp/magazine/get_unemployment_allowance

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)

#ビザ申請 #就職活動 #転職　 #退職後の手続き #日本 #失業保険　 #退職 #転職　 #雇用保険

22/04/2025

အလုပ်ဖြင့်ဂျပန်သွားမည့်သူများဖတ်ရှုထားပါ။

ဂျပန်မှာအလုပ်ထွက်ပြီးတဲ့အခါဘာတွေလုပ်ရမလဲ?/ထွက်တဲ့ကုမ္ပဏီကဘာတွေတောင်းရမလဲ။

こんにちは、AKC Japan です！
ဒီနေ့မှာတော့ ဂျပန်မှာအလုပ်ထွက်ပြီးတဲ့နောက်၊ လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ်နဲ့ ကုမ္ပဏီကတောင်းဖို့လိုအပ်တဲ့စာရွက်စာတမ်းများအကြောင်းကို မျှဝေပေးချင်ပါတယ်။

--------------------------------------
① 離職票（りしょくひょう）- အလုပ်ထွက်ကြောင်းအထောက်အထား

→ နောက်အလုပ်တန်းမရသေးပဲハローワーク/Hello Work မှာ 失業保険/しつぎょうほけん (အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်တဲ့အခါလျှောက်ထားရတဲ့အာမခံ)ငွေကိုရယူဖို့ လျှောက်ထားရန် စီစဉ်ထားရင် လိုအပ်ပါတယ်။

② 雇用保険被保険者証 (こようほけんひほけんしゃしょう) -အလုပ်အာမခံမှတ်ပုံတင်စာရွက်
အလုပ်သစ်ကိုပေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်။အလုပ်ဟောင်းကမပေးခဲ့ရင်(သို့)ပျောက်သွားခဲ့ရင် Hello Workမှာတောင်းလို့ရပါတယ်။ 失業保険/しつぎょうほけん (အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်တဲ့အခါလျှောက်ထားရတဲ့အာမခံ)ငွေကိုရယူဖို့အတွက်ဆို ဒီအာမခံက၀င်ထားပေးဖို့လိုအပ်တယ်။ ၁နှစ်အထက်အလုပ်လုပ်ထားမှ Hello Work ကလျှောက်လို့ရတာဖြစ်ပါတယ်။တစ်ချို့မ၀င်ပေးတဲ့ကုမ္ပဏီတွေလည်းရှိတတ်လို့ အလုပ်ရှာတဲ့အခါ/ခန့်စာရတဲ့အခါ သေချာစစ်ဆေးပါ။

③源泉徴収票（げんせんちょうしゅうひょう）- အခွန်စာရွက်

→ နောက်ထပ်အလုပ်ဝင်ချင်တာဖြစ်စေ၊ ဗီဇာသက်တန်းတိုးတာဖြစ်စေလိုအပ်တဲ့စာရွက်ဖြစ်ပါတယ်။အစိုးရကို 確定申告（かくていしんこく） ၀င် ငွေနဲ့ပတ်သက်တာ တင်ပြပြီးအခွန်ပြန်လည်တောင်းချင်တာဖြစ်စေ လိုအပ်တဲ့စာရွက်ပါ။

④社会保険証 - ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်
→ ကုမ္ပဏီက ထုတ်ပေးတဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်ကို ပြန်အပ်ရပါမယ်။နောက်ကုမ္ပဏီအသစ်၀င်တဲ့အခါ နောက်ကုမ္ပဏီအသစ်က ကျန်းမာရေးအာမခံ ထပ်၀င်ပေးပါလိမ့်မယ်။

⑤健康保険喪失証明書（けんこうほけんそうしつしょうめいしょ）
→ အလုပ်အသစ်မရသေးပဲဟနေတဲ့ကာလက ၁၄ရက်အထက်ရှိခဲ့ရင် 国民健康保険 (こくみんけんこうほけん) ကို၀င်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။အဲဒီလို ပြောင်းလဲ၀င်ချင်သူများအတွက် 市役所 (မြို့နယ်ရုံး) မှာ တင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အထက်ပါစာရွက်ကို မိမိအလုပ်ထွက်သည့် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အာမခံ၀င်ထားတဲ့အဖွဲ့အစည်းကနေတိုက်ရိုက်တောင်းလို့ရပါတယ်။

⑥ 年金（ねんきん）– ပင်စင်
နောက်ကုမ္ပဏီကို၀င်တဲ့ အခါပင်စင်ဆက်လက်၀င်ဖို့အတွက် ပင်စင်နံပတ်လိုအပ်ပါတယ်။

→ အလုပ်အသစ်မရသေးပဲဟနေတဲ့ကာလက ၁၄ရက်အထက်ရှိခဲ့ရင် 厚生年金（こうせいねんきん）ကနေ 国民年金（こくみんねんきん）သို့ ပြောင်းဖို့လိုပါတယ်။အသေးစိတ်ကို市役所 မှာမေးမြန်းပြီးလုပ်ပါ။ 年金手帳（ねんきんてちょう） ပင်စင်စာအုပ်ကို ကုမ္ပဏီကသိမ်းထားသည်ရှိသော် တောင်းပါ။ ပင်စင်စာအုပ် မရှိရင်လည်း 基礎年金番号通知書（きそねんきんばんごうつうちしょ） ပင်စင်နံပတ်အသိပေးစာရွက်ကိုတောင်းပါ။

⑦ 所属機関変更届出（しょぞくきかんへんこうとどけで）

→ အလုပ်ထွက်ပြီး 14 ရက်အတွင်း “所属機関変更届” (အလုပ်လုပ်တဲ့အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲခြင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့လျှောက်လွှာ) ကို 入管 (NyuKan/Immigration) မှာ တင်ဖို့လိုပါတယ်။အသေးစိတ်ကိုအောက်ကလင့်မှာဖတ်ရှုပါ။

https://www.facebook.com/share/p/18sDCQGzMK/?mibextid=wwXIfr

⑧ 特定活動ビザ（とくていかつどうびざ） – Job Hunting Visa

→ အလုပ်မရသေးဘဲ ဗီဇာသက်တမ်းကုန်တော့မယ့်သူများ သို့မဟုတ် ၃ လအထက်အလုပ်မတွေ့သေးသူများအတွက် 特定活動ビザ (Job hunting visa) သို့ ပြောင်းဖို့ 入管/ Immigrationမှာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပြီး特定活動ビザ (Job hunting Visa) သို့ ပြောင်းလဲပါ။

------------------------------------------

ဂျပန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တင်တာတွေကို ဖတ်ချင်ရင်
AKC Japan Vlog ကို Like & Follow လုပ်ထားပေးပါ။

လွှတ်လပ်စွာShareနိုင်ပါသည်။ Copy Paste လုပ်ပြီး ပြန်လည်တင်ခြင်းသည်းခံပါ။

THET THET ZAW
BA(Japanese Language Education)
Tsukuba University (Japan)

#ビザ申請 #就職活動 #転職　 #退職後の手続き #日本

05/04/2025

NGOအဖွဲ့အစည်းတွေကိုလှူချင်သူများအတွက်

မြန်မာနိုင်ငံတွင် မြေငလျင် ဖြစ်ပွားမှုအတွက် ကူညီပေးနိုင်သော နည်းလမ်းများ🥰🇲🇲💪

ပြည်ပရောက်မြန်မာနိုင်ငံသားများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားများအား မြန်မာကို အကူအညီပေး/လှူဒါန်းပေးနိုင်တဲ့ နည်းလမ်းတွေကို ဒီနေ့မှာပြောပြပေးသွားပါမယ်။

ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေဖြစ်လို့ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက်လည်းယုံကြည်စွာလှူဒါန်းလို့ရမှာဖြစ်ပါတယ်။ Credit Cardနဲ့လည်းလှူဒါန်းလို့ရတဲ့နေရာတွေပါတာကြောင့်မိမိလက်ထဲငွေသားမရှိတော့တဲ့သူတွေအတွက်လည်းလှူဒါန်းလို့ရပါတယ်။

ယခုပို့စ်ကို ဂျပန်လိုပါရေးပေးမှာဖြစ်သောကြောင့် မိမိအသိ ဂျပန်လူမျိုးမိတ်ဆွေများကိုShareပေးနိုင်ပါတယ်။
⸻

■ ဘယ်မှာလှူလို့ရမလဲ။

● မြန်မာကြက်ခြေနီအသင်း（Myanmar Red Cross Society）

Website：https://www.redcross.org.mm/my_MM/donate/
ဒေသတွင်းတွင် ကျန်းမာရေး၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကယ်ဆယ်ရေးလုပ်ငန်းများကို အဓိကထားပြီး အရေးပေါ်ကူညီမှုများ ပြုလုပ်နေသော အဖွဲ့ဖြစ်သည်။
⸻

● UNICEF Myanmar
Website：https://www.unicef.org/myanmar
ကလေးငယ်များ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ပညာရေး/ အရေးပေါ်ကူညီမှုများကို အထူးအာရုံစိုက်၍ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပါတယ်။ Aika Senseiကတော့လတိုင်းဒီမှာလှူဒါန်းဖြစ်ပါတယ်။member ၀င်ထားတာပေါ့ရှင့်။
⸻

● Save the Children Myanmar
Website：https://www.savethechildren.net/stories/myanmar-thailand-earthquake-my-children-can-talk-little-else-earthquake-and-what-if-it
ကလေးသူငယ်များနှင့် မိသားစုများအတွက် ရေရှည်အကူအညီများ ဆောင်ရွက်နေသော နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။

⸻

● GlobalGiving
Website：https://www.globalgiving.org
ဒေသခံအဖွဲ့အစည်းများ/ကုမ္ပဏီများနှင့်ပူးပေါင်းဖွဲ့စည်းထားသည့်NGOအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်သည်။
⸻

■ လှူဒါန်းရာတွင် သတိထားရမည့်အချက်များ
fake websites သို့မဟုတ် မမှန်သော link များမှ လှူဒါန်းခြင်းမလုပ်မိဖို့ သတိထားပါ

CreditပေးပြီးCopy•Pasteလုပ်တင်ခြင်းခွင့်မပြုပါ
လွှတ်လပ်စွာShareနိုင်ပါသည်။
———————————————————————-

ミャンマーで発生した地震に対して支援する方法

本日は、海外に住むミャンマー人や外国人の皆さまが、地震被災者のためにミャンマーへ支援・寄付できる方法をご紹介します。
ここで紹介する団体は信頼できる国際機関であり、外国人の方でも安心して寄付が可能です。
また、クレジットカードでの寄付も可能な団体が含まれているため、現金をお持ちでない方でも支援に参加することができます。
⸻

■ どこに寄付できるの？
● ミャンマー赤十字社（Myanmar Red Cross Society）

Website：https://www.redcross.org.mm/my_MM/donate/
医療や救急支援を中心に、地元の人々のために緊急支援を提供している団体です。
⸻
● ユニセフ・ミャンマー（UNICEF Myanmar）
Website：https://www.unicef.org/myanmar
子どもたちの健康・教育・緊急支援に注力している国際機関です。
ちなみに Aika先生 は毎月こちらに寄付しています。会員登録して継続的に支援していますよ。
⸻
● セーブ・ザ・チルドレン・ミャンマー（Save the Children Myanmar）
Website：https://www.savethechildren.net/stories/myanmar-thailand-earthquake-my-children-can-talk-little-else-earthquake-and-what-if-it
子どもと家族への長期的な支援を行う国際NGOです。災害時には食糧、水、保護などの支援を迅速に行っています。
⸻
● GlobalGiving（グローバルギビング）
Website：https://www.globalgiving.org
地域の団体や企業と連携したNGOネットワークを通じて、現地に根ざした支援を届けています。
⸻
■ 寄付する際の注意点
偽サイトや不正なリンクから寄付をしないように注意しましょう。
寄付する前に、公式サイトであることを必ずご確認ください。

#地震　 #ミャンマー　 #募金活動　 #支援お願いします
#