19/09/2026
Одна из главных задач руководителя — находить людей, которые способны не просто выполнять свою функцию, а усиливать компанию. Людей, готовых брать на себя ответственность, которым можно доверять сложные задачи и обсуждать не только то, как компания работает сегодня, но и какой она должна стать завтра.
Когда в нашу компанию пришла Inga Trubca, она стала для меня человеком, которому можно доверить самое ценное в компании - команду. И когда я озвучиваю : «ее мнению касательно людей и процессов в HR я доверяю больше чем своему»- это честно и искренне.
У неё достаточно характера, чтобы отстаивать свою позицию — в том числе и передо мной 🙂 Достаточно профессиональной зрелости, чтобы видеть за отдельной проблемой систему. И достаточно энергии, чтобы не ограничиваться обсуждениями, а доводить изменения до результата.
За последний год HR в Azamet заметно изменился. Мы запустили новые проекты, пересмотрели подходы к развитию и оценке людей, усилили корпоративную культуру, и начали активно развивать среду, в которой у сильных сотрудников должно быть пространство для роста.
За последний год изменилась к лучшему я. Осознавая, что изменения начинаются с лидеров.
Но профессиональные качества — только часть истории.
Мне важно, когда человеку действительно интересно то, что он делает. Когда есть азарт, чувство юмора, любопытство, желание развиваться и внутренняя энергия, которой хватает не только на себя, но и на людей вокруг.
С днём рождения! ❤️
Больших профессиональных побед, смелых идей, внутренней свободы, людей, с которыми интересно идти вперёд, и обязательно — жизни за пределами KPI, дедлайнов и бесконечных трансформаций 🙂
Продолжай расти, удивлять, спорить, создавать и менять жизнь к лучшему в любой среде, к которой тебя приведет твой Путь!
С искренним уважением и теплом в сердце - собственник и руководитель которому посчастливилось встретить настоящего HR Партнера в бизнесе - Валентина Узун
