الإمارات للطيران: توظيف مضيفات الطيران. آخر أجل هو 13 أكتوبر 2012 إن كنت من محبي تحقيق الإنجازات، و أصحاب الطموح و محبي الإطلاع على ثقافات أخرى، و لديك استعداد لخدمة العملاء
I.S.A.T
Institut Spécialisé d'Aviation et de Tourisme
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Conditions Pré-requises:
1. Etudes: Niveau Bac.
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4. Langues: un Bon Niveau en Anglais Parlé et Ecrit, Autres Langues est un Plus.
5. Bonne Santé et Aptitude Physique.
6. Personnalité Plaisante avec Capacité de Travailler avec une Equipe Multinationale.
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Dernier délai le 17-01-2013
Pourquoi ISAT?
A telle question, il y a multiples réponses :
Tout simplement bénéficier d'une formation de qualité avec des formateurs professionnels dans un cadre agréable et la possibilité de décrocher une emploi auprès de nombreuses compagnies aériennes (Royal air maroc, Qatar airways, Fly emirates, Kuwait,......)
Pas la peinne de se déplacer, toute la pratique se fait a l'interieur de "isat" (PARTIE d'un avion réel)
03/12/2012
ISAT school
tres interessant !!!
emploi steward, offres d'emploi au Maroc, Recrutement Boulo.ma est un moteur de recherche d'emploi qui permet une recherche globale et rapide des offres d'emploi disponibles sur les differents sites de recrutement au maroc.
1er institut a fez D'aviation et de tourisme
ù are selected !!!!!!
soooon in isat interview cabine crew
24/10/2012
Comment présenter ma candidature pour un poste au sein du groupe Royal Air Maroc?
Vous pouvez présenter votre candidature en remplissant notre formulaire de candidature en ligne.
Pour remplir ce formulaire, vous devrez indiquer vos coordonnées et remplir divers champs concernant votre expérience, vos compétences et votre qualification.
Que se passe-t-il lorsque j'envoie ma candidature ?
Vous recevrez automatiquement un e-mail de confirmation vous indiquant que nous avons bien reçu votre candidature. La Direction des Ressources Humaines examinera ensuite votre dossier en comparant vos informations personnelles avec les critères requis pour les postes disponibles. Nous veillons, à chaque étape de la procédure, à ce que tous les candidats soient traités de façon équitable et conforme à la politique RH du groupe Royal Air Maroc.
Quand recevrai-je une réponse au sujet de ma candidature ?
Nous vous tiendrons informé par e-mail tout au long de la procédure de recrutement. Si vous êtes retenu pour la phase d’évaluation, nous vous en aviserons à plusieurs reprises, tout en veillant à vous donner toutes les informations dont vous aurez besoin pour vous y préparer de façon optimale.
Quel est le processus d'évaluation/sélection au sein du groupe Royal Air Maroc ?
Tout dépend du poste. Pour certains postes, comme celui d’agent commercial d’exploitation ou hôtesse de l’air, vous n’aurez qu’une journée d’évaluation puis un entretien final. En revanche, pour d’autres postes tel que des ingénieurs d’études ou chef de produit, vous pourrez avoir trois, voire plus d’entretiens avec la Direction concernée et la Direction des Ressources Humaines. Vous aurez probablement à passer des tests d’évaluation psychotechnique, de logique et de culture générale.
Que se passe-t-il si je réussis ?
Un collaborateur de la Direction des Ressources Humaines vous contactera pour vous présenter notre offre. Bien entendu, nous vous laisserons suffisamment de temps pour décider de votre réponse. Si vous acceptez notre offre d’emploi, nous vous enverrons une lettre d’offre dès que possible. Cette lettre d’offre vous expliquera tout ce que vous devrez faire avant d’obtenir un contrat et une date d’entrée en service officielle.
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