النقابة الوطنية للتعليم-المكتب الإقليمي- ميدلت

17/08/2026

رسالة النقابة الوطنية للتعليم – CDT بشأن اختلالات تدبير الحركات الانتقالية وهزالة نتائجها

17/08/2026

الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
الاتحاد الإقليمي الكونفدرالي
ميدلت
**تعزية ومواساة**

16/08/2026

#نداء:
رفضاً لرسوم الجامعة على الموظفين.. النقابة الوطنية للتعليم تدعو للمشاركة الواسعة في #الوقفة الاحتجاجية الوطنية بالرباط يوم 23 غشت أمام مقر البرلمان.

13/08/2026

🟡 يونس فيراشن، الكاتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، قال: “إن تمكين نساء ورجال التعليم من عطلة يوم السبت كان من ضمن القضايا التي ناقشناها أثناء صياغة النظام الأساسي لموظفي القطاع”.

وأضاف فيراشين في تصريح لهسبريس: “تمت صياغة مادة ضمن النظام الأساسي تنص صراحةً على تقليص ساعات العمل، وذلك بعد إجراء مقارنة بينت أن نساء ورجال التعليم في المغرب يشتغلون ساعات أكبر بكثير من زملاء المهنة في دول أخرى، بما في ذلك في محيط البلاد”.

وتابع المسؤول النقابي نفسه: “بالتالي فإن تقليص ساعات العمل كان اتفاقاً لا مجرد مطلب”، وأوضح أن “تنفيذ الاتفاق المذكور سيؤدي بشكل تلقائي إلى جعل السبت عطلةً أسبوعية لهيئة التدريس”، مشدداً على أن استمرار نساء ورجال التعليم في الاشتغال في هذا اليوم، بينما تُعطل جميع الإدارات، “وضع غير مقبول”.
مقتطف من مقال هسربيس

12/08/2026

🔴 بيان تضامني واستنكاري: لا للترهيب والضغط على مهنيي الصحة… والكرامة المهنية خط أحمر!

12/08/2026

🟥 المفتشات والمفتشون يرفضون تدبير الحركة الانتقالية بمنطق «الحركة التعديلية» ويطالبون بإنصاف المتضررين

تتابع السكرتارية الوطنية للمفتشات والمفتشين بالنقابة الوطنية للتعليم – CDT باستنكار واستغراب كبيرين تدبير الحركة الانتقالية الوطنية لهيئة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم برسم سنة 2026، معتبرة أن ما رافقها من تأخر غير مبرر، وغياب للوضوح في المناصب والحصيص، ثم إصدار نتيجتين مختلفتين، أفرز حالة من التفاوت وعدم الإنصاف بين المعنيين.

🔴 وتسجل السكرتارية بالخصوص: 🔹 رفض تحميل المفتشات والمفتشين تبعات أخطاء إدارية لم يكونوا طرفاً فيها.
🔹 رفض تحويل تصحيح الأخطاء إلى إعادة تشكيل للحركة بعد إعلان نتائجها، بما يمس استقرار النتائج والمراكز المترتبة عنها.
🔹 اعتبار غياب معايير معلنة بشأن الحصيص والمناصب الشاغرة، والتفاوت بين الجهات، مساساً بمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص والاستحقاق.
🔹 رفض تكريس ما بات يعرف بـ «الحركة التعديلية»، والمطالبة بمعالجة الأخطاء عبر دراسة الطعون والتظلمات الفردية وإنصاف أصحابها دون الإضرار بمن استفادوا من النتائج المعلنة.

🟡 وتطالب السكرتارية الوطنية بـ: ▪️ مراجعة آثار التعديل بما يضمن جبر ضرر المتضررين وعدم تحميلهم تبعات الأخطاء الإدارية.
▪️ الكشف عن المعايير والمناصب التي اعتمدت في الحركتين وضمان تكافؤ الفرص بين جميع الجهات والفئات.
▪️ إعادة النظر في مذكرة الحركة الانتقالية بما يضمن الحكامة الجيدة والشفافية والاستقرار المهني والأسري.
▪️ تمكين مفتشات ومفتشي التوجيه والتخطيط والشؤون المالية الراغبين من مناطق تربوية، تنزيلاً لمقتضيات النظام الأساسي.

✊ وتؤكد السكرتارية أن حركة انتقالية شفافة ومنصفة تقتضي تحمل الوزارة لمسؤوليتها الكاملة في معالجة الملف، مع إعلان استعدادها لاتخاذ المبادرات والأشكال النضالية المشروعة دفاعاً عن الحقوق المهنية والاجتماعية للمفتشات والمفتشين.

10/08/2026

10/08/2026

📢 النقابة الوطنية للتعليم – كدش ميدلت،

إلى السيدات والسادة الأستاذات والأساتذة، وخاصة حديثي التعيين

في إطار مواكبة الأستاذات والأساتذة، وتيسيرًا لعملية اختيار المناصب الشاغرة والخصاص بالمؤسسات التعليمية بإقليم ميدلت، يضع المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم – كدش ميدلت بين أيديكم لوائح الخصاص بالمؤسسات التعليمية بمختلف الأسلاك، كما توصل بها من طرف المديرية الإقليمية لوزراة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بميدلت.
ولمزيد من الاستفسار والتوضيح، يمكنكم الاتصال بالمسؤولين النقابيين بالإقليم.
📥 تحميل لوائح الخصاص عبر الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/1FPWCR-BNsNk3h9buDxaX0-eyW7EQYhv6