17/06/2015
Comment réussir un entretien d'embauche ( par Michael Page)
Comment faire bonne impression en entretien ?
Vous avez sans aucun doute fait une très bonne première impression grâce à votre CV ou lors de l’entretien téléphonique, mais il vous faut désormais faire de même en face à face. Si vous êtes parvenu(e) à décrocher un entretien, c’est que le recruteur est suffisamment convaincu à ce stade pour prendre le temps de vous rencontrer. Attention cependant, vous n’en n’êtes qu’au début du processus de recrutement.
Suivez les conseils suivants pour décupler vos chances de réussite et faire une excellente impression en entretien.
Avant l’entretien
Croyez-le ou non mais vous pouvez donner une très bonne impression avant même d’avoir franchi le seuil de la salle d’entretien en arrivant à l’heure, voire 10 minutes en avance, à votre entretien. La ponctualité reflète votre professionnalisme et votre motivation pour le poste. Recherchez l’adresse et l’itinéraire à emprunter. Prenez de l’avance pour anticiper les embouteillages, les retards de train ou n’importe quel obstacle qui pourrait se mettre en travers de votre chemin.
Soyez professionnel(le)
Votre carrière dépend de cet entretien, il est donc important de se comporter de façon professionnelle et de garder son sérieux durant toute la durée de l’entretien. Evitez de mâcher du chewing-gum, d’être avachi(e) sur votre chaise ou de raconter des blagues. Une plaisanterie ne sera pas forcément mal perçue par le recruteur, cela peut même détendre l’atmosphère, mais il est difficile de savoir si votre interlocuteur est amateur de blague ou non. Il est donc préférable de s’abstenir et de rester professionnel(le).
Soignez votre présentation
Votre apparence reflète votre motivation. Choisissez une tenue appropriée, qui démontre votre capacité à véhiculer l’image de l’entreprise. Une apparence propre et soignée est synonyme de professionnalisme. Jouez donc la carte de la sobriété, en adoptant une tenue vestimentaire adaptée.
Gardez votre calme
Il est important de rester aussi détendu(e) que possible. Même un professionnel expérimenté peut être stressé en entretien. Pour vous aider à garder votre calme, préparez l’entretien de façon minutieuse. N’oubliez pas que le recruteur partage votre souhait d’un dénouement favorable.
Soyez confiant(e)
Vous serez sans doute anxieux(se), mais il est important de rester confiant(e) dès le début. Saluez votre interlocuteur(trice) en lui adressant une poignée de main dynamique, en le regardant dans les yeux et en affichant un sourire. Préparez les questions d’entretien et des exemples en amont pour gagner en confiance lorsque vous serez amené(e) à répondre aux questions.
Faites en sorte que le recruteur se souvienne de vous
Terminez l’entretien en serrant la main de votre recruteur, en lui adressant un sourire et en le remerciant sincèrement. Un e-mail bref et cordial dans lequel vous remerciez votre recruteur pour le temps qu’il vous a consacré et l’intérêt qu’il a porté à votre candidature est souvent perçu de façon positive. Réitérez votre motivation pour le poste, cela pourrait être un facteur décisif pour décrocher l’emploi.