Cabinet spécialisé en formations et études de marché.
Nous assurons différentes formations en inter et en intra en marketing digital, développement personnel, efficacité professionnelle et bien être au travail. Notre mission est de proposer les meilleures formations grâce à nos experts qui partagent leurs expériences et savoir faire.
10/02/2020
Rdv le jeudi 20 Février avec une formation inédite portant sur :
l’exploitation intelligente de la data client ainsi que les nouvelles techniques marketing : Growth Hacking, Conversational Marketing, Account Based Marketing…
Elle sera animée par Mr Jimmy HOAREAU, expert dans le domaine du Growth Hacking, de l’Inbound Marketing et du Sales Enablement…
Plus de détails sur le lien suivant : http://olbeegroup.com/data-marketing.html
18/03/2019
Bonjour,
L'engagement et l'expérience collaborateur font partie des préoccupations majeures des DRH et RRH.
Combien y a-t-il dans votre organisation de touristes, de désengagés, de surengagés, de fanatiques ?
Comment gérer ses profils et rehausser le taux d'engagement de vos collaborateurs et construire une organisation engageante ?
Comment se présente l'expérience collaborateur au sein de votre entreprise depuis l'on- boarding jusqu'au départ ?
Comment rendre l'expérience collaborateur positive et durable ?
Rdv in chaa Allah, les 11 et 12 Avril pour une formation animée par Mr Bernard Coulaty, Expert de l'engagement et de la transformation RH et ayant exercé pendant plus de 25 ans des fonctions de DRH en France, Europe et Asie.
Bonjour,
Nous avons le plaisir de partager avec vous nos nouvelles formations.
Pour plus de détails : www.olbeegroup.com
12/10/2018
Ils ont joué, fait des folies, rêvé, proposé des pistes créatives
Ils ont été coachés, inspirés, sensibilisés
Ils ont programmé des robots, goûté au jeu de la compétition
Ce sont plus de 100 étudiants accompagnés et qui ont découvert tout simplement leur propre potentiel.
❤️❤️❤️
12/10/2018
Selon le LinkedIn’s Global Recruiting Trends Report (2016/ 2017)
- 66% des employeurs ont des difficultés à trouver les candidats souhaités
- 80% des chasseurs de talents considèrent que la marque employeur a une influence considérable sur leur capacité à recruter des talents de qualité.
D’où notre formation sur le recrutement digital et la marque employeur qui a eu lieu les 5 et 6 Juillet 2018 à l'hôtel Royal Mogador Cityqui et ayant réuni plusieurs DRH et RRH de grandes structures.
http://www.olbee-digitalacademy.com/recrutementdigital/
04/06/2018
Selon le LinkedIn’s Global Recruiting Trends Report (2016/ 2017) :
-66% des employeurs ont des difficultés à trouver les candidats souhaités
-80% des responsables de l’acquisition des talents considèrent que la marque employeur a une influence considérable sur leur capacité à recruter des talents de qualité.
L’acquisition des talents est désormais l’un des grands défis des responsables RH. Deux leviers principaux pourraient ainsi contribuer à attirer les talents souhaités :
-Nouvelles techniques de recrutement et de sourcing
-Marque employeur forte
A cet égard, notre cabinet OL BEE GROUP, propose une nouvelle formation sur les techniques du recrutement digital et la marque employeur.
2 jours de formation ( 5 et 6 Juillet ) durant lesquels, vous allez apprendre à :
-Connaître le panorama des outils de recrutement en ligne adaptés à une stratégie de sourcing
-Maitriser les clés pour mettre en place une campagne de recrutement digital
-Bâtir un plan de communication RH pour attirer et fidéliser les talents
-Développer et promouvoir votre marque employeur
Pour plus d'informations sur le programme :
Formation Recrutement Digital Maroc - OL BEE Digital academy - 80% des responsables de l’acquisition des talents considèrent que la marque employeur a une influence considérable sur leur capacité à recruter des talents de qualité.
04/06/2018
19 et 20 Avril rdv inédit avec des DRH et RRH autour de la thématique de la transformation digitale de la fonction RH durant laquelle, notre chère formatrice Laetitia Kulak a mis l’accent sur :
-Comment bâtir une stratégie digitale RH ?
- Quels sont nouveaux profils RH et nouvelles compétences managériales imposées par le digital ?
-Quels sont les outils à utiliser pour mettre en place une stratégie digitale RH réussie ?
04/03/2018
Les 19 et 20 Avril :
Rdv avec une formation inédite sur la Digitalisation de la fonction RH : Quelle Stratégie et Quels Outils ?
Elle sera animée par une grande experte en la matière : Mme Laetitia KULAK ( directrice de Global Hr Talents : Leader suisse de la digitalisation des process RH).
Le programme de cette édition mettra l’accent sur :
- L’impact et les enjeux de la transformation digitale de la fonction RH
- La stratégie digitale RH : comment la définir et quels chantiers prioriser ?
- Les outils RH : les participants essaieront ces outils et créeront leurs propres comptes dans des plateformes collaboratives
- Les tendances RH : Big data, chatbot, intelligence artificielle
Pour faire part de cette formation, réservez vite à :
www.olbee-digitalacademy.com/hr/
04/03/2018
Notre offre de formation s’élargit à la demande de nos clients
Développement personnel : Mieux se connaître pour mieux communiquer avec l’autre
04/03/2018
Stratégie Digitale : notre formation phare durant laquelle nous accompagnons différents responsables marketing à bien poser les jalons d’une stratégie digitale efficace en se basant sur des leviers pertinents en fonction des objectifs de leur campagne ( notoriété, image, acquisition, conversion…)