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LE BUSINESS-PLAN: UNE ÉTAPE INCONTOURNABLE POUR LANCER SON PROJET

Tout nouveau projet entrepreneurial sérieux doit être accompagné d’une étude de marché, d’un plan stratégique, d’une présentation de l’équipe dirigeante et d’un business plan (plan d’affaires).

✏️ Quand a-t-on besoin d’un business plan ?

• lors de la création de l’entreprise ;
- lors d’une recherche de financement (emprunt bancaire, levée de fonds,…) ou d’une collecte de fonds (crowdfunding autre que le don).

✏️ Le plan d’affaires permet :

• d’approfondir un projet tout au long de sa conception ;
• de juger de sa faisabilité ;
• de suivre une trajectoire réaliste de son évolution (élaboration de prévisions basées sur des hypothèses plausibles).

✏️ Processus de formalisation :
l’entrepreneur formalise ses intentions et objectifs dans le business plan

✏️ Comment l’entrepreneur peut-il soutenir son business plan ?

• Une compréhension claire des activités, un exposé exhaustif des stratégies possibles, une grande transparence dans les décisions et leur motivation contribuent directement à crédibiliser le plan d’affaires auprès des parties prenantes.

⚠️ Pour découvrir plus de détail, je vous invite à lire ce guide ci-dessous: son

241 - Réussir son business plan_compressed.pdf

https://youtu.be/0j4QbTwtY04

Mission d'évaluation d'entreprises L’évaluation est incontournable dans le processus de transmission d’une entreprise. La détermination de la valeur de l'entreprise correspond à un objectif tr...

Chère communauté,
J'ai le plaisir de partager avec vous une formation dédiée à l'élaboration du business plan et l'aspect pratique de création d'entreprise.

La formation se déroulera en week-end.

Cette formation se déroulera dans le centre ARMEGE AKP
Pour plus d'informations merci de nous contacter au :
- 06 66209 320
- 08 08 559 893

https://drive.google.com/file/d/12vCxBXEj9Rfg-C-DCZHiHhBBM70P7-83/view?usp=drivesdk

Là SAS : outil de transmission d’entreprise .pdf

L’analyse de la loi 19-20 modifiant et complétant les lois n°17-95 et 05-96 fait ressortir plusieurs nouveautés auxquelles les entreprises vont devoir se conformer. Ces nouveautés concernent les SA et les SAS.

Concernant les SA, la loi n°19-20 s’est particulièrement intéressée aux questions suivantes :

• La composition des organes des SA en introduisant la parité des sexes ;
• La dématérialisation de la tenue du conseil d’administration, des assemblées et du vote… ;
• Le renforcement de la lutte contre les conflits d’intérêts ;
• L’encadrement de l’emprunt obligataire par des règles plus détaillées, précises et strictes.

Quant aux SAS, la loi n°19-20 s’est focalisée d’une part sur l’abrogation des règles initialement intégrées dans la loi n°17/95, pour organiser les SAS et d’autre part sur la mise en place de règles profondément nouvelles pour marquer une nouvelle étape dans l’évolution de cette forme sociétaire qui pourrait, peut-être, devenir plus attractive qu’elle ne l’a été sous l’ancienne.

Bonjour l communauté,f
Ci+joint une base de préparation au Cycle d'expertise Comptable MAROC.
N'hésitez pas à partager

BASE PREPA CEC SARA MALOUANE.rar

ETHICS & COMPLIANCE RISK ASSESSMENT.pdf

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