مدرسة عمر بنجلون للتكوين النقابي Ecole de formation syndicale

اختتام الدورة التكوينية حول توسيع الانتساب وتقوية التنظيم النقابي

اختُتمت يوم الأحد 16 غشت 2026 بالدار البيضاء أشغال الدورة التكوينية حول «توسيع الانتساب وتقوية التنظيم النقابي»، بحضور متميز لمناضلات ومناضلي النقابة الوطنية للصناعات والحديد والإلكتروميكانيك، المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل.

ونُظمت هذه الدورة في إطار برنامج تكويني يهدف إلى تعزيز الانتساب وتقوية التنظيم النقابي، بتأطير من مدرسة عمر بنجلون للتكوين النقابي، وفي إطار التعاون والشراكة النقابية مع الاتحاد العام للشغل البلجيكي (FGTB)، ونقابة عمال المعادن (Métallos/FGTB-ABVV)، والمعهد الدولي للتكوين النقابي (IFSI-ISVI)، والاتحاد الدولي للنقابات الصناعية (IndustriALL Global Union).

وعلى مدى يومين، شكلت الدورة فضاءً للتكوين وتبادل التجارب والنقاش حول قضايا التنظيم النقابي، مع التركيز على تطوير آليات توسيع الانتساب، وتقوية الهياكل التنظيمية، وتحسين التواصل والتأطير الميداني.

وشمل البرنامج مجموعة من العروض والورشات والتمارين التطبيقية، تناولت النموذج التنفيذي للبرنامج، وآليات توسيع الانتساب وتقوية التنظيم وهياكله الوظيفية، إلى جانب تحليل معطيات الانتساب، وتحديد الأهداف والأولويات، وتنظيم قنوات الاتصال والتواصل مع العمال والمنخرطين.

كما أتاحت الورشات للمشاركات والمشاركين فرصة تبادل التجارب ومناقشة الإكراهات التي تواجه العمل التنظيمي ميدانياً، والاشتغال على تحويل أهداف توسيع الانتساب إلى برامج عملية قابلة للتنفيذ والتتبع والتقييم.

وقد واكب فريق مدرسة عمر بنجلون للتكوين النقابي أشغال الدورة وساهم في تأطيرها ومتابعتها، إلى جانب المساهمة في تأمين الجوانب التنظيمية واللوجستيكية المرتبطة بالشراكة القطاعية، بما وفر الظروف الملائمة لإنجاح مختلف فقرات البرنامج.

ويشكل اختتام هذه الدورة محطة جديدة ضمن المسار التكويني الهادف إلى تحويل المعرفة والخبرة إلى ممارسة تنظيمية كونفدرالية ميدانية، تستحضر خصوصية العمل النقابي في القطاعات الصناعية والتحولات الاقتصادية والتكنولوجية، خاصة في مجالات الاقتصاد الصناعي وتحولات الإنتاج وسلاسل القيمة وتطور المهن والمهارات، بما يساهم في بناء قدرات نقابية قادرة على قراءة هذه التحولات وفهم انعكاساتها على عالم الشغل، وتعزيز قوة التنظيم النقابي وقدرته على الاستباق والتأثير والدفاع عن مصالح العاملات والعمال.

انطلاق أشغال الدورة التكوينية حول توسيع الانتساب وتقوية التنظيم النقابي

انطلقت اليوم السبت 15 غشت 2026 بالدار البيضاء، وعلى مدى يومين أشغال الدورة التكوينية حول «توسيع الانتساب وتقوية التنظيم النقابي»، التي تنظمها النقابة الوطنية للصناعات والحديد والإلكتروميكانيك، المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، بتأطير من مدرسة عمر بنجلون للتكوين النقابي، وفي إطار تعاون وشراكة نقابية مع FGTB وMétallos/FGTB-ABVV وIFSI-ISVI وIndustriALL Global Union.

وتندرج هذه الدورة ضمن برنامج تكويني يهدف إلى تعزيز الانتساب وتقوية التنظيم النقابي، من خلال تطوير المعارف والمهارات التنظيمية والميدانية، وتمكين المسؤولين والمناضلين من أدوات عملية لتوسيع قاعدة الانتساب وبناء تنظيم نقابي أكثر حضوراً وفعالية داخل المؤسسات.

وعرف اليوم الأول تقديم الإطار التوجيهي للبرنامج، ومناقشة الرؤية والأهداف التنظيمية، قبل الانتقال إلى الجانب التطبيقي من خلال الاشتغال على النموذج التنفيذي للبرنامج وأنشطة توسيع الانتساب وتقوية التنظيم وهياكله الوظيفية.

كما شهدت أشغال اليوم تنظيم تمارين جماعية حول الاختيار بين التوسع والتنظيم، وتحليل معطيات الانتساب، وصياغة الأهداف العملية، إلى جانب الاشتغال على تنظيم قنوات الاتصال والتواصل واستقبال العمال والمنخرطين الجدد.

وشكلت الورشات فضاءً لتبادل التجارب بين المشاركين ومناقشة التحديات التي تواجه العمل النقابي ميدانياً، والبحث عن آليات عملية لتحويل أهداف توسيع الانتساب إلى برامج قابلة للتنفيذ والتتبع والتقييم.

وتبرز هذه المبادرة أهمية التكوين كرافعة لبناء القوة النقابية، وربط المعرفة بالممارسة الميدانية، بما يساهم في توسيع قاعدة المنخرطين وتقوية الهياكل التنظيمية وتعزيز الحضور النقابي داخل عالم الشغل.

وتتواصل أشغال البرنامج غداً من خلال تقديم خلاصات اليوم الأول، وعرض التجارب التنظيمية، ومناقشة عروض المجموعات الإقليمية، وصولاً إلى استخلاص النتائج والتوصيات العملية.

🟧 في اليوم العالمي للشباب

شباب المنصات وعمال الاقتصاد الرقمي ليسوا هامشًا في عالم العمل الجديد، بل جزء أساسي من مستقبله.

ومن حقهم العمل اللائق، والحماية الاجتماعية، والحقوق النقابية، والتمثيل الجماعي؛ فلا يمكن أن يكون التحول الرقمي مدخلًا لإعادة إنتاج الهشاشة والاستغلال في أشكال جديدة.

تنظيمٌ نقابي. حمايةٌ اجتماعية. كرامةٌ في العمل.

حرية. عدالة. تضامن.

"انطلاق دورة جديدة من برنامج تعزيز القدرات التنظيمية بشراكة مع الاتحاد الدولي للصناعات"

في إطار برنامج التكوين المستمر الذي تنفذه النقابة الوطنية للصناعات والحديد والإلكتروميكانيك بشراكة مع النقابة البلجيكية لعمال الحديد (MWB-FGTB)، وبدعم من الاتحاد الدولي للصناعات (IndustriALL Global Union)، تنطلق يومي 15 و16 غشت 2026 بمدينة الدار البيضاء دورة تكوينية جديدة تحت عنوان:

“مهارات توسيع الانتساب وتقوية التنظيم النقابي”.

وتندرج هذه الدورة ضمن سلسلة من المحطات التكوينية الهادفة إلى تطوير القدرات التنظيمية للمناضلات والمناضلين، وتعزيز مهارات الانتساب والتأطير والتواصل، وتبادل التجارب والخبرات، بما يسهم في بناء تنظيم نقابي أكثر قوة وفعالية، وقادر على مواكبة التحولات التي يشهدها القطاع.

ويشرف على تأطير هذه الدورة الأخ عبد المجيد بوعزة العموري، في إطار برنامج تكويني يهدف إلى تمكين المشاركات والمشاركين من الأدوات والمنهجيات الحديثة في مجال التنظيم النقابي، وتعزيز قدراتهم على توسيع الانتساب وتقوية الهياكل النقابية، بما يخدم تطوير الأداء النقابي والدفاع عن حقوق ومصالح الشغيلة.

ابقوا على تواصل معنا.
تابعوا مدرسة عمر بنجلون للتكوين النقابي عبر جميع منصاتنا الرقمية، واطلعوا على آخر الأخبار والأنشطة والمواد التكوينية من خلال الروابط المرفقة.
انضموا إلينا… وشاركونا المعرفة والتأثير.

✍🏻اختتام ورشة التخطيط لقيادة برنامج تقوية التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة.

اختُتمت يوم الأحد 26 يوليوز 2026 أشغال ورشة «التخطيط لقيادة برنامج تقوية التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة»، المنظمة على مدى يومي 25 و26 يوليوز 2026 بالمقر المركزي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمدينة الدار البيضاء، لفائدة المشاركات والمشاركين من جهة مراكش–آسفي، في إطار التعاون والشراكة مع UGT كتالونيا.

وشكلت الورشة فضاءً للتفكير الجماعي والتخطيط العملي، بهدف الانتقال من تشخيص واقع التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة إلى بلورة تدخلات وبرامج ميدانية قابلة للتنفيذ، تستجيب لخصوصيات الأقاليم والقطاعات المستهدفة.

وقد تميز اليوم الأول بتقديم برنامج الورشة وأهدافها ومنهجية الاشتغال، إلى جانب تقاسم التجارب والممارسات المحلية، قبل الانتقال إلى عرض ومناقشة الأنشطة والمهام المبرمجة خلال سنتي 2026 و2027، بما يشمل ورشات التخطيط والاجتماعات الإقليمية والحملات الميدانية والدورات التكوينية والندوات الإقليمية، وصولاً إلى الاشتغال داخل مجموعات إقليمية على إعداد برامج وخطط عمل تستجيب للأولويات والحاجيات المطروحة.

أما اليوم الثاني، فقد خُصص في بدايته لتقديم تقرير تركيبي حول حصيلة اليوم الأول، قبل عرض ومناقشة نتائج أشغال المجموعات الإقليمية، وما أفرزته من مقترحات وبرامج عمل. كما تم الاشتغال على تشكيل مجموعات العمل القيادية الإقليمية، باعتبارها آلية أساسية لمواكبة تنزيل البرنامج وتتبع تنفيذه ميدانياً.

وفي المرحلة الختامية، جرى تدقيق الالتزامات والبرنامج الزمني لتنفيذ الأنشطة، إلى جانب الجوانب اللوجستيكية والتنظيمية المرتبطة بها، بما يتيح الانتقال من مرحلة التخطيط إلى التنفيذ والمتابعة والتقييم.

وقد عرفت الورشة على امتداد يوميها نقاشاً مسؤولاً وتفاعلاً إيجابياً ومشاركة فعالة، ساهمت في إغناء مضامينها وربطها بالواقع التنظيمي والميداني، وأكدت أهمية العمل الجماعي والتخطيط المبني على أهداف واضحة والتزامات محددة.

وتوجت أشغال الورشة بالتأكيد على أن تقوية التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة ليست مجرد هدف عددي، بل رهان على توسيع المشاركة النقابية للنساء وتعزيز حضورهن داخل الهياكل ومواقع المبادرة والقيادة، بما يساهم في بناء تنظيم نقابي أكثر قوة وتمثيلية وقدرة على الدفاع عن حقوق ومطالب المرأة العاملة.

وبذلك اختُتمت الورشة على قاعدة واضحة: من التشخيص إلى التخطيط، ومن التخطيط إلى الفعل الميداني، نحو حضور نقابي نسائي أقوى وأكثر تأثيراً

انطلاق ورشة التخطيط لقيادة البرامج لتقوية التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة

انطلقت، صباح اليوم السبت 25 يوليوز 2026 بالمقر الكونفدرالي بالدار البيضاء، أشغال ورشة التخطيط لقيادة البرامج: تقوية التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة، التي تتواصل يومي 25 و26 يوليوز 2026، في إطار برنامج للتعاون والشراكة مع UGT كتالونيا، بتأطير مدرسة عمر بن جلون للتكوين والتأطير النقابي، ومشاركة منظمة المرأة الكونفدرالية، ومدرسة العمل اللائق بالمغرب، ويستهدف البرنامج في هذه المرحلة جهة مراكش–آسفي، من خلال إشراك المكاتب الكونفدرالية المحلية بكل من مراكش، آسفي، الصويرة، بن جرير وقلعة السراغنة،

وتندرج هذه الورشة ضمن الدينامية الرامية إلى تطوير القدرات التنظيمية والتكوينية، وتعزيز حضور المرأة العاملة داخل العمل النقابي، وتوفير الأدوات والمنهجيات الكفيلة بتقوية التنظيم وتوسيع قاعدة الانتساب والمشاركة النقابية للنساء.

وافتتحت أشغال اللقاء بكلمة الأخت حليمة لعربي باسم المكتب التنفيذي، أكدت من خلالها أهمية تقوية مشاركة المرأة العاملة في العمل النقابي وتعزيز حضورها في مختلف مستوياته التنظيمية، وربط قضايا النساء العاملات بالرهانات الاجتماعية والتنظيمية المطروحة على الحركة النقابية.

من جهتها، قدمت الأخت سهام لفقير الكاتبة العامة لمنظمة المرأة الكونفدرالية، كلمة تناولت فيها أهمية تطوير العمل الموجه للنساء العاملات، وتوسيع انخراطهن في التنظيم النقابي، وتعزيز قدرات المناضلات على المبادرة والمشاركة في بلورة وقيادة البرامج.

كما قدم الأخ يوسف حكمي كلمة مدرسة عمر بن جلون للتكوين والتأطير النقابي، أبرز فيها أهمية التكوين باعتباره رافعة لبناء القوة التنظيمية، وتطوير كفاءات الأطر والمناضلات والمناضلين، وتحويل البرامج التكوينية إلى أدوات عملية لدعم التنظيم والانتساب وتعزيز الحضور النقابي في أوساط الأجراء.

وشهدت الجلسة الافتتاحية كذلك كلمة الأخ الكاسمي ابو الدين عن مدرسة العمل اللائق بالمغرب، تم خلالها التأكيد على أهمية التكوين والتخطيط وتبادل التجارب والخبرات في تطوير المبادرات النقابية الموجهة للمرأة العاملة وترسيخ مبادئ العمل اللائق.

وتكتسي الشراكة والتعاون مع UGT كتالونيا أهمية خاصة في هذا المسار، لما تتيحه من فرص لتبادل التجارب والخبرات النقابية، ودعم البرامج الهادفة إلى تطوير القدرات وتقوية التنظيم، بما يعزز قيم التضامن والتعاون النقابي على المستوى الدولي.

ويتولى الأخ عبد المجيد عموري بو عزة تأطير الورشة ومواكبة مختلف محطاتها التدريبية، من خلال الاشتغال على منهجيات وأدوات التخطيط وقيادة البرامج وربطها بالأهداف العملية المتعلقة بتقوية التنظيم وتوسيع الانتساب النقابي في صفوف المرأة العاملة.

وعقب الكلمات الافتتاحية، تم تقديم برنامج اللقاء التدريبي ومحاوره ومحتويات الملف التكويني، إلى جانب توضيح منهجية الاشتغال والنتائج المنتظرة من الورشة، بما يوفر للمشاركات والمشاركين رؤية متكاملة لمسار العمل خلال يومي التكوين.

وتعتمد الورشة مقاربة تجمع بين التأطير النظري والعمل التطبيقي والنقاش الجماعي وتبادل التجارب، بهدف الانتقال من تشخيص واقع التنظيم والانتساب النقابي للمرأة العاملة إلى تحديد الأولويات وصياغة تدخلات وبرامج وخطط عمل قابلة للتنفيذ والمتابعة والتقييم.

وتتواصل أشغال الورشة على مدى يومين، في أفق بلورة تصورات ومبادرات عملية تساهم في تقوية التنظيم، وتوسيع قاعدة الانتساب النقابي للمرأة العاملة، وتعزيز مشاركتها وحضورها الفاعل في الحياة النقابية ومواقع المسؤولية والقرار.

"حقوق المرأة العاملة في المغرب"
-بين التشريع والواقع والمطالب-
توعية العاملات وصنّاع القرار بالحقوق القانونية، ورصد الفجوات بين النصوص والتطبيق، واقتراح إصلاحات تعزز المساواة والعدالة والكرامة في عالم الشغل.

La lecture a tellement de fonctions et permettre de se connaître est une de ses principales missions.
___________