18/09/2022
Vous cherchez un emploi, votre premier passeport est votre CV.
Beaucoup disent que le CV est devenu inutile et que le plus important sont le savoir-faire et le savoir être, en pratique, et qu’un CV ne peut jamais exprimer une compétence ou un soft skill.
Ceux-ci disent aussi que le CV est un vrai cliché qu’est devenu collé à l’embauche sans pour autant créer une forme de justice dans la sélection des bons profils.
Réfléchir comme ça pourra avoir sa part de pertinence, notant le nombre de compétences souffrant de travailler au sein d’établissements inadaptés à leurs ambitions, faute de Management, de vision ou de culture de l’entreprise.
Dans l’autre côté, de nombreux établissements ayant un Management avancé et une excellente culture interne 9nt du mal à trouver des profils adaptés et se heurtant à la dure réalité inhérente à chaque opération de recrutement, qu’est la réception de candidatures inadaptées ou présentant des lacunes causant leur élimination dès les premier tri.
Aujourd’hui avec le développement démographique et l’ouverture accélérée sur l’occident, on ne peut compter les lauréats qui sortent par centaines de milliers chaque année, ayant l’ambition d’être embauchés dans l’immédiat.
Le tri est un passage obligé que dois traverser le recruteur et par conséquent un CV pertinent reste le b.a.-ba pour obtenir l’intérêt du recruteur pour vous vous rencontrer, et c’est là ou s’examinera véridiquement votre présentabilité et votre aura.
Prendre votre CV au sérieux correspond à prendre votre carrière au sérieux.
Vous cherchez un emploi, votre premier passeport est votre CV. Beaucoup disent que le CV est devenu inutile et que le plus important sont le savoir-faire...
