شركة المدخل للأستشارات والتدريب

مقتطفات من الدورة التدريبية التحضيرية المتخصصة حول التحكم في الآبار ( International Well Control Forum (IWCF) ) والتي انطلقت يوم الأحد الموافق 07 .06. 2026 ولمدة 5 أيام داخل اروقة شركة المدخل بالتعاون مع الشركة العربية للحفر وصيانة الآبار (ADWOC).
علماً بأن اليوم الخامس مخصص لأجراء الأمتحانات.

انعقدت الدورة عبرالدائرة المغلقة استهدفت عدد 10 مهندسين من شركة ADWOC، بهدف تأهيلهم للحصول على رخصة (IWCF) - المستوى الرابع (Level 4)والمستوى الثالث ( Level 3).

تأتي هذه الدورة في إطار التزام الشركة العربية للحفر برفع مستوى الكفاءة المهنية وتزويد الكوادر الفنية بأحدث المعايير العالمية في مجال سلامة عمليات حفر وصيانة الابار.
الشكر موصول للمدر ب والى ادارة الشئون الادارية والتدريب بالشركة العربية للحفر،،،

بالتوفيق والنجاح للجميع،،،،،

يسر شركة المدخل للاستشارات والتدريب أن تعلن عن الانطلاق الرسمي لبرنامج:
" محلل الأمن السيبراني المعتمد (CompTIA CySA+ – CS0-003)"
وذلك لصالح مجموعة من المهندسين المتخصصين التابعين لشركة البريقة لتسويق النفط، إحدى شركات المؤسسة الوطنية للنفط،

حيث انطلقت فعاليات البرنامج يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026 بمقر شركة المدخل للاستشارات والتدريب في طرابلس.
- مدة البرنامج: 10 أيام تدريبية
- بمعدل: 4 ساعات يومياً
- المكان: شركة المدخل للاستشارات والتدريب – طرابلس

يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين في مجال الأمن السيبراني من خلال التدريب على أحدث الممارسات العالمية في اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليلها والاستجابة لها وإدارة المخاطر الأمنية.

- ما يميز هذا البرنامج:
✅ 70% من إجمالي البرنامج مخصص للتطبيقات العملية
✅ استخدام معامل وسيناريوهات محاكاة واقعية مقدمة من شركة CompTIA العالمية
✅ تدريب عملي متقدم من خلال منصة CertMaster Labs CySA+
✅ تطبيقات مباشرة على إدارة الحوادث الأمنية وتحليل التهديدات والثغرات السيبرانية
✅ بيئة تدريبية تفاعلية تركز على تنمية المهارات العملية للمشاركين

نتقدم بالشكر والتقدير إلى إدارة شركة البريقة لتسويق النفط على ثقتها في شركة المدخل للاستشارات والتدريب وحرصها المستمر على تطوير الكفاءات الوطنية ورفع مستوى الجاهزية في مجال الأمن السيبراني.

نتمنى لجميع المشاركين التوفيق وتحقيق أقصى استفادة من هذا البرنامج المتخصص.

تعلن شركة المدخل للاستشارات والتدريب عن انطلاق برنامج
CompTIA Certified Cybersecurity Analyst (CySA+) – CS0-003

وذلك لصالح مجموعة من الكوادر الفنية المتخصصة التابعين لـ شركة البريقة لتسويق النفط، ابتداءً من يوم:
- الأحد الموافق 31 مايو 2026
- لمدة 10 أيام تدريبية
- بمعدل 4 ساعات يومياً
- بمقر شركة المدخل للاستشارات والتدريب –
طرابلس

- يركز البرنامج على أحدث مفاهيم وتحليلات الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث الأمنية وفق المعايير العالمية لشركة CompTIA.

- ما يميز البرنامج:
* 70% جانب عملي وتطبيقي
* معامل محاكاة وسيناريوهات حقيقية مقدمة من CompTIA
* تدريب عملي باستخدام CertMaster Labs CySA+
* تطبيقات مباشرة على اكتشاف وتحليل التهديدات السيبرانية
* تنمية مهارات التعامل مع أنظمة SIEM والاستجابة للحوادث الأمنية
* مدرب محترف ومعتمد من CompTIA

- الفئة المستهدفة:
• مهندسو وتقنيو الأمن السيبراني
• مختصو الشبكات والبنية التحتية
• محللو الأنظمة والمخاطر
• العاملون في أمن المعلومات

- نحو بيئة رقمية أكثر أماناً وكفاءة
مع التدريب العملي الاحترافي المعتمد دولياً.

✨ مقتطفات من دورة تدريبية متميزة ✨

جانب من فعاليات دورة
🔹 “Competency Management” 🔹
والتي تم تنفيذها داخل أروقة شركة المدخل للاستشارات والتدريب
خلال الفترة من 10 إلى 14 مايو 2026

بمشاركة نخبة من موظفي المؤسسة الوطنية للنفط وشركاتها،
وتحت إشراف وتنفيذ مركز التطوير الفني والإداري بالمؤسسة الوطنية للنفط،
في أجواء تدريبية احترافية هدفت إلى تطوير القدرات المؤسسية وتعزيز مفاهيم إدارة الكفاءات وفق أفضل الممارسات الحديثة.

أبرز محاور الدورة:
▪️ مفاهيم إدارة الكفاءات وأهميتها
▪️ بناء نماذج وأطر الكفاءات
▪️ تحديد الكفاءات الأساسية والوظيفية
▪️ تقييم وقياس الكفاءات
▪️ إعداد خطط التطوير الفردية والمؤسسية
▪️ متابعة وتطوير الكفاءات لتحقيق التميز المؤسسي

كل الشكر والتقدير للمشاركين الكرام على تفاعلهم ومساهمتهم القيّمة،
كما نتقدم بخالص الشكر إلى المدرب وإدارة ومشرفي مركز التطوير الفني والإداري بالمؤسسة الوطنية للنفط على تعاونهم ومهنيتهم العالية في إنجاح هذا البرنامج.

نحو تطوير مستدام وتميز مؤسسي

إعلان عن إقامة دورة تدريبية جديدة
بعد النجاح الذي حققته الدورة الأولى، يسر شركة المدخل للاستشارات والتدريب أن تعلن عن إقامة دورة:
"إدارة التدريب والتطوير الاحترافي (TMDP)"
وذلك ابتداءً من يوم الأحد الموافق 07 يونيو 2026 خلال الفترة المسائية من الساعة 3:00 مساءً إلى الساعة 7:00 مساءً بمقر شركة المدخل – طرابلس.
تهدف الدورة إلى تطوير المهارات الاحترافية في مجال إدارة التدريب والتطوير المؤسسي،
من خلال مجموعة من المحاور التطبيقية المتقدمة، أبرزها:
• تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)
• تخطيط وقياس العائد على التدريب (ROI)
• استخدام المنصات الرقمية في إدارة التدريب (LMS/ERP)
• تطوير أثر التدريب وتحسين الأداء المؤسسي

وتأتي هذه الدورة استكمالاً لسلسلة البرامج المهنية التي تقدمها الشركة دعماً لتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز التميز المؤسسي داخل المؤسسات الحكومية والخاصة
للتسجيل يرجى التواصل على:
واتساب :0913834192 البريد الإلكتروني: [email protected]

#المدخل #التدريب

انطلقت يوم الاحد الموافق 03.05.2026 الدورة التدريبية بعنوان" Microsoft Power BI "
والتي يتم تنفيذها داخل اروقة شركة المدخل والتى تستمر لمدة 10 ايام بمعدل 5 ساعات يومياً.
الشكر موصول للمدرب ولمشرفي وادارة مركز التطوير الفني والإداري بالمؤسسة الوطنية للنفط.

بالتوفيق والسداد للجميع.

اختتمت يوم الخميس الموافق 30 أبريل 2026، بمقر الشركة فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان
“إدارة التدريب والتطوير الاحترافي (TMDP)”
شهد البرنامج مشاركة 14 متدرباً من نخبة الكوادر المهنية في كبرى شركات النفط والغاز، ضمن بيئة تدريبية تفاعلية ركّزت على تبادل الخبرات وتعزيز القدرات المؤسسية.

وقد تضمّن البرنامج مجموعة من المحاور التطبيقية المتقدمة، من أبرزها:
• تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)
• تخطيط وقياس العائد على التدريب (ROI)
• استخدام المنصات الرقمية في إدارة التدريب (LMS/ERP)
• تطوير أثر التدريب وتحسين الأداء المؤسسي

الشكر موصول للمدرب ولكل المشاركين وايضاً الى ادارة الموارد البشرية والتدريب في الشركات على دعمهم في انجاح البرنامج،،،،،

بالتوفيق والسداد للجميع .

#المدخل #التدريب

يسر شركة المدخل للاستشارات والتدريب أن تعلن عن الانطلاق الرسمي لبرنامج:
بعنوان " إدارة التدريب والتطوير الاحترافي (TMDP) "
اليوم الأحد الموافق 26 أبريل 2026، بمقر الشركة في طرابلس.

يشهد البرنامج مشاركة 14 متدرباً من نخبة الكوادر المهنية في كبرى شركات النفط والغاز، في بيئة تدريبية تفاعلية تهدف إلى تبادل الخبرات وتعزيز القدرات المؤسسية.

يتضمن البرنامج محاور تطبيقية متقدمة، من أبرزها:
• تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)
• تخطيط وقياس العائد على التدريب (ROI)
• استخدام المنصات الرقمية في إدارة التدريب (LMS/ERP)
• تطوير أثر التدريب وتحسين الأداء المؤسسي

ويأتي هذا البرنامج في إطار التزامنا المستمر بدعم وتطوير الكفاءات الوطنية، وتعزيز التميز في مجال التدريب داخل قطاع النفط والغاز.

#المدخل #التدريب