Progressus

22/12/2016

26/11/2016

See Chapter 12, how the Knicks forward Kristaps Porzingis teaches us to "get gritty and stay hardy"

From the bestselling authors of The Leadership Challenge and over a dozen award winning leadership books, James M. Kouzes and Barry Z. Posner have...

15/04/2016

03/02/2016

Jau septīto gadu pēc kārtas Wilson Learning iekļūst pasaules labāko TOP20 līdervadības prasmju apmācības uzņēmumu sarakstā...http://www.wilsonlearning.com/wlw/insights/press/top20-leadership-seventh-year

17/12/2015

Priecīgus svētkus visiem!!!
http://www.wilsonlearning.com/wlw/index/holiday-greeting-2015

10/12/2015

Pārdošanas koučings- katra pārdošanas vadītāja instruments! Sāciet to lietot un novērtējiet rezultātus!
http://handbooks.lv/uznemumu-vadibas-izdevumi/pardosanas-vadibas-rokasgramata/pardosanas-vadibas-rokasgramata-2015-04/ -3730

«Lasiet uzmanīgi, šī ir jūsu iespēja kļūt labākajam pārdošanas vadītājam!» – jaunāko «Pārdošanas vadības rokasgrāmatas» tēmu piesaka Jānis Straumēns, Wilson Learning Baltics partneris.

21/11/2015

Kā paaugstināt pārdošanas efektivitāti un peļņu?
http://www.wilsonlearning.lv/resursi/ka-paaugstinat-pardosanas-efektivitati-un-pelnu

Sens teiciens vēsta, ka “klientiem patīk pirkt, taču nepatīk, ja tiem pārdod”. Līdzīgi varam teikt par pārdevējiem “pārdevējiem patīk uzvarēt, nepatīk zaudēt darījumus”. Pārdošanas vadītājs savukārt varētu sacīt “es vēlos, lai pārdevēji uzvar, taču lai noslēdz tikai tādus darījumus, kas nes labu peļ…

16/11/2015

- Jaunas klientu prasības, jauni pārdošanas procesi- kādas piecas izšķirošas prasmes jāattīsta pārdevējiem, lai stiprinātu savu konkurētspēju mūsdienās?

28/10/2015

Versatility is a skill that can be learned, and people who have it find it easier to work together with others toward shared organisational goals. http://wilsonlearning.uk.com/2IWQ-GPHY-E03N432K07/cr.aspx

30/09/2015

The ABCs of Sales Coaching...Essential Tips to Amplify Your Team's Performance
http://wilsonlearning.uk.com/2IWQ-EL0W-E03N432K07/cr.aspx

01/09/2015

http://wilsonlearning.uk.com/2IWQ-DIRL-E03N432K07/cr.aspx?v=0

Have you checked the power level of your mobile device recently, does it need recharging? How about your employees, how is their energy level? Do they need to be re-charged and re-engaged?

07/06/2015

Kā efektīvs vadītājs aktivizē cilvēku ENERĢIJU?

Kas mainās, tad, kad no darba darītāja jūs kļūstat par vadītāju? Nonākot vadītāja lomā izrādās, ka tās zināšanas un prasmes, kas nodrošināja jūsu panākumus iepriekšējā darbā, tagad vairs nav izšķirošās. Vadītājs ietekmē vairāku cilvēku darbu, kuriem viņa/viņš kļūst par galveno kontaktpersonu cilvēku komunikācijā ar savu darba vietu. Vadītāju ietekme uz tieši padotajiem darbiniekiem ir nepārvērtējama. Modernās organizācijās, it īpaši strādājot ar jaunākās paaudzes kolēģiem, ja izmanto tikai ārējas motivācijas instrumentus- “pātagas un burkāna” metodi vai periodiski piesola lielus bonusus un prēmijas, jūs nevarat cilvēkus piespiest ilgstoši strādāt ar “pilnu atdevi” t.i. veltīt pilnībā savu radošumu, iedvesmu un enerģiju darbam. Kā panākt, lai cilvēki atrod sevī iekšēju motivāciju un brīvprātīgi izdara izvēli strādāt no visas sirds?

http://www.wilsonlearning.lv/resursi/ko-dar%C4%ABt-ja-v%C4%93laties-k%C4%BC%C5%ABt-par-efekt%C4%ABvu-vad%C4%ABt%C4%81ju-k%C4%81-efekt%C4%ABvs-vad%C4%ABt%C4%81js-aktiviz%C4%93-cilv%C4%93ku