14/08/2026
Почему моя работа не может стоить дёшево
@подписчики
Когда человек узнаёт стоимость моих программа или консультации, я обычно слышу одну из двух реакций.
👍«Вау, я думал, это будет дороже».
😣 «Нет, это того не стоит. Мы можем и сами тесты пройти».
И обе реакции нормальны.
Потому что цена сама по себе мало о чём говорит, пока не понимаешь, что именно ты за неё получаешь
‼️Моя работа — это не тест на профориентацию и не список из десяти профессий, которые сегодня считаются перспективными.
Это авторская система, которую я выстраивала годами и продолжаю развивать. И работает она и с подростком и со взрослым человеком 35+, который однажды задумался: «А туда ли я иду — и то ли это, что действительно моё?»
И здесь для меня принципиален один момент: мои практики и программы — это не набор упражнений из серии «мне кажется, так будет полезно». За каждым шагом стоит обоснование.
Например, ко мне приходит человек с уже готовым ответом. Подросток: «Пойду в IT — там хорошо платят».
Взрослый: «Наверное, мне нужно просто сменить профессию, что-то связанное с ИИ».
Если бы мы начинали с рынка (т.е. с ответа на вопрос "где платят больше?"), я бы просто подтвердила этот выбор.
А через год-два человек мог бы обнаружить, что «востребованное» даётся тяжело и не приносит радости.
‼️Поэтому сначала мы анализируем не только то, как человек мыслит, но и что ему по-настоящему интересно, какие у него особенности личности и какой опыт у него уже есть за плечами. Именно в нём часто спрятаны важные подсказки (и у подростка, и у взрослого!)— что человеку давалось легко, к чему он возвращался, где он оживал, а где угасал. У взрослого это годы работы и жизни, у подростка — учёба, увлечения, первые пробы. И то и другое — не пустой лист, а материал, с которым мы работаем.
Именно поэтому у каждого человека постепенно складывается собственный пазл: из прошлого, настоящего, врожденного, природного...
Не универсальный ответ «вам подходит профессия X», а четкое понимание самого себя и как всё это соединить с реальным миром образования и профессий.
🧩В моей работе пересекаются педагогика, психология, профориентация, HR, маркетинг и анализ современного рынка труда.
Поэтому результат моей работы — это своего рода «книга о себе», к которой можно возвращаться снова: через несколько лет, при выборе университета, первой работы, смене профессии или на новом жизненном этапе. И подростку, и взрослому она нужна по одной и той же причине — решения о себе мы принимаем не один раз, а всю жизнь.💯
И вот здесь возникает ещё один важный вопрос о цене.
Когда вы покупаете такую работу, вы покупаете не количество часов, которое специалист проведёт с вами.
Вы покупаете уникальный опыт специалиста, за плечами которого— годы обучения, исследования, книги, статьи, разработка и тестирование собственных методик, профессиональная практика, реальные кейсы, постоянный мониторинг изменений рынка и ответственность за тот процесс, который я выстраиваю.
А главное — вы платите за результат и сокращение пути к нему.
🟢За ясность там, где до этого был туман.
🟢 За уверенность подростка в себе и своих решениях.
🟢За спокойствие родителей, которым становится понятнее, как поддержать ребёнка, а не выбирать вместо него.
🟢За опору для взрослого человека, который перестаёт метаться между «уже поздно» и «надо всё бросить» и наконец видит, из чего складывается его следующий шаг.
🟢 За время, которое не придётся годами тратить вслепую: случайно выбирая направления, отказываясь от них, начиная заново и пытаясь понять, почему чужие советы не работают именно для вас.
💯 Пожалуй, раньше выбирать действительно было проще.
Не потому, что люди лучше понимали себя. Просто самого выбора было меньше.
Сегодня перед человеком — огромное количество образовательных траекторий, профессий, стран, программ, форматов работы и вариантов будущего.
И кажется: чем больше вариантов, тем лучше.
Но у свободы выбора есть обратная сторона.
Выбрать одно — всегда означает отказаться от чего-то другого.
А отказываться сложно. Особенно если ты не понимаешь, по каким критериям выбираешь.
Именно поэтому я много делюсь материалами здесь бесплатно.
Есть групповые программы — они значительно доступнее индивидуальной работы и при этом дают почти все ключевые инструменты.
Конечно, можно читать, исследовать, проходить тесты самостоятельно, спрашивать знакомых, обсуждать опыт на форумах. Но важно помнить одну простую вещь:
‼️то, что однажды сработало для другого человека, совершенно не обязательно сработает для вас.
Потому что вы — не другой человек.
Хорошая профориентация начинается не со списка профессий. И даже не с анализа рынка труда.
Она начинается с человека. С вопроса:
«Кто я — и как мне принимать важные решения, опираясь на себя?»
И этот вопрос одинаково важен в 15 лет, и в 45.
Поддержите меня лайками, репостами и комментариями, кто согласен с таким подходом?
Спасибо за ваше доверие 🙏 #маргаритадрагиле
12/08/2026
10/08/2026
09/08/2026
06/08/2026
04/08/2026
31/07/2026
27/07/2026
26/07/2026