Crèche Fanti

* Description de la crèche *

Ouverte depuis le 1ier juillet 2013, l’entreprise a pour objet l'exploitation d'une crèche, d'une garderie et d'un service d'animation, l'accueil et la prise en charge éducative sans hébergement pour enfants.

Nous avons une capacité d’accueil pour 19 enfants répartis dans 2 salles très lumineuses, résolument modernes, et agréablement agencées. Les groupes “Grands - Am Giraffenland”, et le groupe bébé “Am Schleekenhaus” sont composés chacun de deux éducateurs (m/f) diplômés, en renforcement d’une infirmière diplômée reconnue par l’Etat. Conformément à la loi modifiée sur la petite enfance, nous disposons aussi d’un référent pédagogique, responsable de la planification et de la supervision de la partie linguistique de notre concept pédagogique. Enfin, l’équipe de gestion d’entreprise dispose d’un commerçant diplômé disposant de plus de 18 ans d’expérience dans différentes entreprises fondées ou co-fondées, et d’une éducatrice diplômée ayant la même expérience. Cette fusion de passion pour l’entrepreneuriat et le know-how approprié pour le monde de la petite enfance ont abouti en automne 2012 à la création de notre Crèche Fanti.

La Crèche Fanti, une jeune équipe passionnée des enfants, est également fière d’avoir, depuis son existence, déjà formé: un référent pédagogique, un délégué à la sécurité et la santé au travail, une éducatrice diplômée en formation d’alternance (3 ans d'université à Liège; accompagnée de notre patronat de stage), ainsi que 2 aides-éducatrices et 2 aides-éducateurs. La Crèche organise et finance les formations de son personnel, et fait le suivi interne nécessaire.

Conformément à l’éthique professionnelle de ses fondateurs, la Crèche Fanti encourage l’égalité entre femme et homme, et essaye de composer ses différentes équipes pédagogiques dans cette optique. Pendant le processus d’embauche, nous veillons à ce que les valeurs humaines soient aussi présentes que les diplômes nécessaires à l’exercice de nos différentes professions spécialisées.
Des formations continues, réparties sur l’année, en premier secours pour tout le personnel, le HACCP obligatoire dans notre milieu professionnel, et des formations en sécurité, communication, ressources humaines, management etc. arrondissent notre richesse de savoir-faire. Ces formations, soient-elles obligatoires de par le cadre légal, ou volontaires, sont intégralement organisées et payées par la crèche. Dans ce cadre, un exercice d’évacuation annuel à lieu, sur notre demande, avec notre partenaire, le Service d’Incendie et de Sauvetage de la Commune de Hesperange.

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