Europos socialinio fondo agentūra

25/09/2026

Kaip padėti žmonėms kuo ilgiau išlikti aktyviems, savarankiškiems ir įsitraukusiems į bendruomenės gyvenimą?

Apie tai kalbėjome tarptautinio projekto ACTAge partnerių susitikime, kuriame dalijomės Lietuvos ir kitų Europos regionų patirtimis bei ieškojome sprendimų, padedančių kurti aktyviam ir sveikam senėjimui palankesnę aplinką.

Svarbi dienos dalis – ne tik diskusijos, bet ir galimybė praktiškai susipažinti su tuo, kas jau veikia Lietuvoje. Partneriai lankėsi Vilniaus visuomenės sveikatos biuras „Vilnius sveikiau“ ir Medardo Čoboto trečiojo amžiaus universitete, kur susipažino su iniciatyvomis, skatinančiomis fizinį aktyvumą, mokymąsi visą gyvenimą, socialinius ryšius ir vyresnio amžiaus žmonių įsitraukimą į bendruomenę.

Tokie susitikimai padeda ne tik pasidalyti gerosiomis praktikomis, bet ir suprasti, ką iš jų galime pritaikyti savo šalyse bei regionuose. 🤝

Plačiau apie tai: www.esf.lt/actage-susitikimas-vilniuje/

Projektas finansuojamas Interreg Europe Europos regioninio plėtros fondo lėšomis.

Tarptautinio projekto „ACTAge“ partneriai Vilniuje dalijosi aktyvaus ir sveiko senėjimo praktikomis bei aptarė, kaip stiprinti vyresnių žmonių savarankiškumą ir įsitraukimą.

24/09/2026

Ieškome žmogaus, kuriam rūpi žmonės ir organizacija, kurioje jie dirba. 💙

Prie ESFA komandos kviečiame prisijungti vyr. personalo specialistę (-ą). Tai pozicija žmogui, kuris personalo valdymą mato ne tik kaip procesus, bet ir kaip galimybę kurti stipresnę organizaciją – telkti komandą, gerinti darbuotojų patirtį, padėti vadovams ir ieškoti sprendimų, kurie veikia kasdien.

Šioje pozicijoje:
🔹 koordinuosite Personalo ir biuro grupės veiklą bei komandą;
🔹 rūpinsitės svarbiausiais darbuotojo kelionės etapais – nuo atrankos ir adaptacijos iki veiklos vertinimo bei ugdymo;
🔹 prisidėsite prie personalo procesų ir organizacinės kultūros tobulinimo;
🔹 analizuosite darbuotojų patirtį ir padėsite įžvalgas paversti realiais sprendimais.

Jeigu turite patirties personalo valdymo srityje, gebate telkti žmones ir norite savo darbu prisidėti prie organizacijos, kurios projektai keičia gyvenimus, laukiame jūsų ESFA komandoje.

📅 Kandidatuoti galima iki rugsėjo 30 d. imtinai.
👉 Daugiau informacijos: www.esf.lt/karjera

23/09/2026

Ar gali viena gera idėja pakeisti žmogaus gyvenimą ir regiono ateitį? Kaip padėti žmonėms, kuriems tradicinės užimtumo priemonės nepadeda įsidarbinti?

Apie tai Europos miestų ir regionų savaitėje (European Week of Regions and Cities) kalbės ESFA ekspertų grupės vadovas Dainius Čiurinskas pranešime:

🎤 „May the best idea win: Rethinking how regions tackle social exclusion“.

Pristatymo metu bus dalijamasi Lietuvos patirtimi, kaip inovatyvių idėjų atranka ir rezultatais grįstas finansavimo modelis padeda kurti veiksmingus kelius iš socialinės atskirties į užimtumą.

📅Kada: Spalio 14 diena, 16:00 (Centrinės Europos laiku).
📍Kur: Briuselis, Belgija. Square Brussels, Agora in Exhibition Hall, Mont des Arts.
✏Registracija į renginį vyksta iki rugsėjo 30 d. platformoje: https://eu-regions-week.europa.eu/programme/current-edition/62140

👉 Paskubėkite registruotis ir nepraleiskite galimybės susipažinti su vienu inovatyviausių socialinės integracijos modelių Europoje!

Europe in my region European Committee of the Regions

21/09/2026

📣 Baigtas projektas, atvėręs kelią investicijoms į profesinio mokymo ateitį. 🚀

Kaip teigia Sandra Kirlienė, ESFA projektų koordinatorė, kad būsimi specialistai galėtų mokytis dirbti su moderniomis technologijomis, vien atnaujintų programų nepakanka - reikia ir šiuolaikiškos mokymo infrastruktūros.

✅ Būtent todėl ESFA kartu su 36 profesinio mokymo įstaigomis Vidurio ir Vakarų Lietuvoje įgyvendino projektą, kurio metu buvo įvertinta, kokių investicijų labiausiai reikia profesiniam mokymui.

✅ Projekto rezultatai taps pagrindu planuojant tolesnes investicijas, kurios padės geriau atliepti darbo rinkos poreikius ir užtikrinti kokybišką specialistų rengimą.

👉 Plačiau skaitykite: https://www.esf.lt/baigtas-esfa-projektas-tapes-atspirties-tasku-investicijoms-i-profesini-mokyma/ #

Projektas „Investicijos į profesinio mokymo infrastruktūrą Vidurio ir Vakarų Lietuvoje“ bendrai finansuotas Europos Sąjungos lėšomis.

Foto šaltinis: asociatyvinė nuotrauka, autorius Clayton Cardinalli, Unsplash.com.

21/09/2026

🇪🇺 Kaip apie Europos Sąjungos kuriamą vertę kalbėti taip, kad ji būtų artima ir suprantama kiekvienam žmogui? Atsakymų į šį klausimą ieškota Europos Sąjungos tinklų ir programų atstovų Lietuvoje susitikime, kurį organizavo Europos Komisijos atstovybė Lietuvoje ir Europos Parlamento biuras Lietuvoje.

Renginio metu ESFA komanda pristatė tris veiklos kryptis: projektą „Alternatyvių investicijų detektorius (AID2)“, netrukus startuosiantį projektą „Socialinių inovacijų kūrimas ir išbandymas“ bei ES Piliečių, lygybės, teisių ir vertybių programos (CERV) nacionalinį kontaktinį punktą. Susitikimai ir pokalbiai tapo puikia proga pristatyti naujas galimybes ir pasidalyti patirtimi. 🚀

💬 Panelinėje diskusijoje ESFA Komunikacijos grupės koordinatorius Lukas Muraškinas pabrėžė, kad kalbant apie ES projektus neužtenka vardyti milijonus, rodiklius ir įgyvendintas veiklas. Svarbiausia parodyti, kas dėl jų pasikeitė žmogaus gyvenime.

Renginys dar kartą patvirtino: apie ES kuriamą vertę įtaigiausiai kalbame bendradarbiaudami, dalydamiesi žiniomis ir į dialogą įtraukdami žmones, kuriems šios iniciatyvos skirtos. 🤝

👉Plačiau:

Kaip Europos Sąjungai išlikti artimai piliečiams, kaip parodyti jos indėlį į kasdienį žmonių gyvenimą, o sudėtingas ES politikos temas paversti suprantamomis ir aktualiomis kiekvienam? Šie klausimai buvo aptarti sostinėje vykusiame Europos Sąjungos tinklų ir programų atstovų Lietuvo...

11/09/2026

Finansinė kontrolė – irgi smurtas.

Kai partneris/-ė kontroliuoja tavo algą, nusprendžia, kiek pinigų gali išleisti, ar verčia skolintis jo/-os naudai, tai nėra rūpestis ar bendras šeimos biudžetas. Tai – ekonominis smurtas.

Atpažinimas – pirmas žingsnis siekiant pagalbos.

📍 Daugiau informacijos: www.atpazinksmurta.lt

Ši reklama yra projekto „Plėtoti efektyvios prevencijos ir pagalbos smurto artimoje aplinkoje sistemą“ (Nr. 07-014-P-0001) dalis, kurį įgyvendina Europos socialinio fondo agentūra.

Finansuojama 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos „Europos socialinio fondo +“ ir 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos bendrojo finansavimo lėšomis.

10/09/2026

Rugsėjo 8–9 dienomis Atėnuose, Graikijoje, įvyko Europos socialinių inovacijų kompetencijos centro organizuotas tarpusavio mokymosi renginys „Nacionaliniai kompetencijos centrai: indėlio stiprinimas”.

Renginio metu 56 dalyviai iš 12 Europos Sąjungos šalių dalijosi patirtimi bei diskutavo, kaip Nacionaliniai kompetencijos centrai gali stiprinti savo vaidmenį nacionalinėse socialinių inovacijų ekosistemose.

🔗 Plačiau apie renginį anglų kalba skaitykite: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7503376771866656768


-
Šis renginys buvo organizuojamas vykdant ESF+ Socialinių inovacijų+ iniciatyvą, už kurios įgyvendinimą yra atsakinga Europos socialinio fondo agentūra. Finansuoja Europos Komisija.

09/09/2026

💡 Kalbėdama apie vyresnių darbuotojų galimybes darbo rinkoje, ESFA projektų skyriaus vadovė Oksana Mažeikaitė atkreipė dėmesį į tarptautinio tyrimo atskleistą paradoksą: „Atrankos metu darbdaviai į vyresnius kandidatus žiūri skeptiškiau, tačiau jau įdarbintus 45+ darbuotojus vertina itin gerai“.

Tyrimo duomenimis:
✅ net 89 proc. darbdavių teigia, kad vyresni darbuotojai dirba taip pat gerai arba geriau nei jaunesni kolegos,
✅ 83 proc. mano, kad vyresni darbuotojai mokosi ne lėčiau nei jaunesni.

„Tai rodo, kad konkurencingumas nėra vien žmogaus atsakomybė. Jį veikia ir aplinkos nuostatos, stereotipai bei darbdavių sprendimai“, - mano O. Mažeikaitė.

Kita vertus, ji taip pat ne kartą akcentavo, kad svarbiausia išlieka žmogaus nusiteikimas, nes smalsumas neturi amžiaus: „Jeigu žmogus nebijo pokyčių ir nori mokytis, jo galimybės išlieka labai didelės“.

Daugiau vertingų įžvalgų apie profesines galimybes vyresniame amžiuje skaitykite 👇👇👇

Ar sulaukus vyresnio amžiaus profesinės galimybės išties ima trauktis, o gal priešingai – atsiveria naujas etapas? Šis klausimas diskusijų festivalyje „BŪTENT!“ subūrė skirtingų sričių ekspertus. Kursuok.lt inicijuotoje diskusijoje netrūko nei optimizmo, nei kritiškų įžvalgų...

03/09/2026

🎉 🤘 Turime kuo didžiuotis!
🤗 Ypač džiaugiamės, kad ESFA projektas „Alternatyvių investicijų detektorius“ (AID) pateko tarp tarptautinio konkurso REGIOSTARS 2026 finalininkų.

Kategorijoje „Sociali ir įtrauki Europa“ jis varžysis dėl geriausio Europos Sąjungos fondų investicijomis finansuoto projekto titulo kartu su kitomis išskirtinėmis iniciatyvomis iš visos Europos.

🗳️ Kviečiame balsuoti už „Alternatyvių investicijų detektorių“ REGIOSTARS 2026 visuomenės simpatijų rinkimuose! Nuorodą pateikiame komentare 👇

🫶 AID projektas subūrė nevyriausybines organizacijas, savivaldybes, valstybės institucijas ir ekspertus bendram tikslui - ieškoti naujų būdų, kaip padėti socialinę atskirtį patiriantiems žmonėms grįžti į darbo rinką ir savarankišką gyvenimą. Visoje Lietuvoje buvo įgyvendintos 72 socialinės integracijos iniciatyvos, kuriose dalyvavo daugiau kaip 3 tūkst. žmonių.

✒️ Šiemet konkursas sulaukė rekordinio susidomėjimo: pateiktos 274 paraiškos iš visos Europos, o į finalą pateko tik 25 projektai. Tarp jų yra net du iš Lietuvos – mūsų AID projektas bei kolegų iš Inovacijų agentūra administruotas „Inovatyvių funkcinių užkandžių iš liofilizuotų žaliavų 3D spausdinimo technologijos kūrimas „INO-3D-KĄSNIS“.

🤗 😘 Ačiū visiems, kurie palaikote!

03/09/2026

💡 Kaip teigia ESFA direktorė dr. L. Girlevičienė, būtent gebėjimas sutelkti skirtingas kompetencijas ir interesus yra viena svarbiausių socialinių inovacijų sėkmės sąlygų: „Nors visuomenėje dažnai kalbama apie ryškias idėjas ir jų autorius, tikrasis pokytis prasideda tuomet, kai prie bendro tikslo prisijungia partneriai, ekspertai, finansuotojai ir bendruomenės”.

👇 Plačiau skaitykite: https://www.esf.lt/socialines-inovacijos-gimsta-komandu-pastangomis/ #