Mokymų ir konsultavimo biuras

30/04/2026

⚠️ DIRBATE SU JONIZUOJANČIA SPINDULIUOTE? TAI NE PASIRINKIMAS – TAI ATSAKOMYBĖ.

Jonizuojanti spinduliuotė, net ir nedideliais kiekiais, gali turėti ilgalaikį poveikį sveikatai – didinti onkologinių ligų riziką ir pažeisti genetines struktūras.

Todėl radiacinė sauga nėra formalumas – tai Jūsų ir aplinkinių apsauga.

📌 Ką svarbu žinoti?
✔️ Pradiniai radiacinės saugos mokymai – privalomi prieš pradedant dirbti
✔️ Periodiniai mokymai – ne rečiau kaip kas 5 metus
✔️ Be galiojančių mokymų – dirbti NEGALIMA

👩‍⚕️👨‍⚕️ Mokymai skirti:
• atsakingiems už radiacinę saugą
• darbuotojams, dirbantiems su jonizuojančios spinduliuotės šaltiniais
(medicinoje, odontologijoje, veterinarijoje, pramonėje)

🎓 Mokymai vyksta NUOTOLINIU būdu – patogu, aišku ir aktualu praktikoje.

📣 Nelaukite patikrinimų ar incidentų – pasirūpinkite kvalifikacija laiku.

👉 Daugiau informacijos ir registracija:
https://mkbiuras.lt/paslaugos/radiacines-saugos-mokymai/

Ar ieškote patikimų radiacinės saugos mokymų? Mes siūlome profesionalius, sertifikuotus kursus medicinai, odontologams, pramonei ir veterinarijai.

17/04/2026

📢 Nauja VDI informacija: aiškesni žingsniai psichologinio smurto (mobingo) atvejais

Valstybinė darbo inspekcija pristatė naujas atmintines darbuotojams ir darbdaviams, kurios padeda aiškiau suprasti – ką daryti susidūrus su psichologiniu smurtu darbe.

🔹 Darbuotojams:
Aiškiai nurodoma, kur ir kada kreiptis, kaip elgtis patyrus netinkamą elgesį bei kodėl svarbu nedelsti ir rinkti įrodymus.

🔹 Darbdaviams:
Akcentuojama, kad gavus pranešimą apie galimą smurtą ar priekabiavimą, būtina nedelsiant imtis veiksmų – ne vėliau kaip per 3 darbo dienas pradėti tyrimą (sudaryti komisiją arba paskirti atsakingą asmenį).

☝️ Svarbu:
Ne kiekviena įtempta situacija yra laikoma mobingu, tačiau žeminantis, įžeidžiantis ar agresyvus elgesys turi būti vertinamas rimtai ir sprendžiamas laiku.

💡 Esminė žinutė – darbdavio reakcija yra kritinis momentas. Laiku ir tinkamai sprendžiamos situacijos padeda ne tik išspręsti konfliktą, bet ir užkirsti kelią pasikartojimui bei stiprinti organizacijos kultūrą.

📎 Plačiau skaitykite straipsnyje: https://vdi.lrv.lt/lt/naujienos/aiskesni-zingsniai-tiek-darbuotojams-tiek-darbdaviams-vdi-atmintines-apie-psichologini-smurta-darbe-PO0/

🔹 MKB primena: vien dokumentų ar formalių tvarkų nepakanka. Svarbiausia – kad jos veiktų praktikoje: darbuotojai žinotų, kaip elgtis, o vadovai – kaip tinkamai reaguoti.

Padedame organizacijoms:
• parengti aiškias prevencijos tvarkas
• apmokyti vadovus ir darbuotojus
• užtikrinti, kad reikalavimai būtų įgyvendinami realiai, o ne „popieriuje“

📞 +370 655 50 011
📧 [email protected]

🌐 www.mkbiuras.lt

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pristato dvi naujas atmintines – darbuotojams ir darbdaviams, skirtas aiškiai ir praktiškai atsakyti, ką daryti susidūrus su psichologi…

05/04/2026

Gražios, šiltos ir džiaugsmingos švetės!❤

27/03/2026

📢 VDI primena: ar darbuotojas turi atlyginti darbdavio mokymo išlaidas išėjęs iš darbo?

Darbdavys investuoja į darbuotojų mokymus ir kvalifikacijos kėlimą ‒ bet kas nutinka, kai darbuotojas netrukus nutraukia darbo sutartį? 🤔 Pagal Darbo kodeksą tokių išlaidų automatiškai nekompensuoja – tai galima tik aiškiai susitarus iš anksto.

💡 Svarbiausia: mokymo išlaidų kompensavimas galimas tik tada, kai:
✔ darbdavys ir darbuotojas susitaria dėl to darbo sutartyje ar atskirame susitarime,
✔ nutraukiama darbo sutartis darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (DK 55 str.) arba
✔ darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės (DK 58 str.).

📌 Tačiau labai svarbu: darbdavys privalo apmokyti darbuotoją būtinų darbo funkcijų mokymų, reikalingų darbui atlikti. Tokių mokymų išlaidos negali būti priskiriamos kompensuojamoms, nes tai darbdavio pareiga darbuotojui suteikti darbo sąlygoms tinkamas žinias ir įgūdžius.

📊 Kompensuojamos gali būti tik tos išlaidos, kurios susijusios su darbuotojo papildomomis kompetencijomis, viršijančiomis tiesiogines darbo funkcijas ‒ pavyzdžiui:
• kalbos kursai,
• naujos kvalifikacijos įgijimas,
• kiti mokymai, suteikiantys konkurencinį pranašumą darbo rinkoje.

📆 Be to, kompensavimo sąlygos galioja tik jei mokymo išlaidos patirtos ne anksčiau kaip 2 metus iki darbo sutarties nutraukimo (nebent kolektyvinėje sutartyje nustatytas ilgesnis ‒ iki 3 metų – terminas).

📝 VDI patarimas darbdaviams:
➡️ Visada aiškiai ir raštu susitarkite dėl mokymų kompensavimo, jei tokia galimybė svarstoma.
➡️ Įsitikinkite, kad susitarimas atitinka Darbo kodekso reikalavimus, kad vėliau nekiltų teisinių nesusipratimų.

🔹 MKB primena: investicija į darbuotojų žinias – tai investicija į jūsų įmonės ateitį. Norėdami profesionaliai aprašyti mokymų sąlygas sutartyse, pasiruošti aiškią politiką ar sukurti skaidrią mokymų kompensavimo tvarką – padėsime!

📞 +370 658 66411
📧[email protected]
🌐 www.mkbiuras.lt

Darbdaviai vis dažniau investuoja į darbuotojų mokymą ir kvalifikacijos kėlimą. Tačiau praktikoje neretai kyla klausimų – ar darbuotojas privalo atlyginti darbdavio patirtas mokymo i&…

20/03/2026

📣 Svarbu energetikos sektoriaus darbuotojams ir darbdaviams

Energetikos srityje kvalifikacija nėra vienkartinis pasiekimas – jos nuolatinis tobulinimas yra privalomas pagal galiojančius reikalavimus.

Darbdaviai privalo užtikrinti, kad darbuotojai laiku atnaujintų savo žinias ir kompetencijas, o specialistai – rūpintųsi savo kvalifikacijos atitikimu.

📌 Pagrindiniai reikalavimai:
• Vadovai ir atsakingi asmenys – kas 5 metus, ne mažiau kaip 20 akad. val.
• Įrenginius eksploatuojantys darbuotojai – ne mažiau kaip 16 akad. val. per 3 metus
• Montavimo darbus atliekantys inžineriniai darbuotojai – kas 5 metus, ne mažiau kaip 20 akad. val.

☝️ Kvalifikacijos tobulinimas turi būti tinkamai dokumentuojamas.

📅 Artimiausi mokymai – kovo 26 d.
Neatidėliokite – vietų skaičius ribotas.

🔹 Mes siūlome:
• kvalifikacijos tobulinimo mokymus pagal galiojančius reikalavimus
• konsultacijas dėl atitikties ir dokumentacijos
• mokymus, pritaikytus jūsų veiklai

📞 +370 658 66411
📧 [email protected]
🌐 www.mkbiuras.lt

11/03/2026

🇱🇹 Su Kovo 11-ąja – Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena!

16/02/2026

Su Lietuvos valstybės atkūrimo diena! 🇱🇹

26/01/2026

📣 Svarbi informacija darbdaviams – psichologinio smurto (mobingo) prevencijos mokymai yra privalomi!

Nuo 2025 m. įsigaliojus Darbo kodekso (DK) 30 str. pakeitimams, darbdavys privalo užtikrinti psichologinio smurto ir priekabiavimo prevenciją – tai apima tinkamos tvarkos sukūrimą, rizikų vertinimą, prevencinių priemonių taikymą ir mokymus darbuotojams. Šis reikalavimas galioja visiems darbdaviams, turintiems bent vieną samdomą darbuotoją, nepriklausomai nuo įmonės dydžio ar veiklos srities.

⚖️ Administracinių nusižengimų kodekso pakeitimai numato finansinę atsakomybę už DK 30 str. pažeidimus:
💶 bauda nuo 500 € iki 1 400 € darbdaviams, kurie neįgyvendina privalomų priemonių smurto ir priekabiavimo prevencijai arba nevykdo mokymų.

📌 Ką turi užtikrinti darbdavys?
• aiški psichologinio smurto ir priekabiavimo prevencijos politika ar tvarka;
• psichosocialinių rizikų vertinimas ir jų mažinimo priemonės;
• pranešimų nagrinėjimo procedūros;
• reguliarūs mokymai darbuotojams apie prevenciją ir elgesio taisykles.

👉 Svarbu žinoti: mokymai nėra tik rekomendacija – tai teisės aktais nustatyta darbdavio pareiga, kurios įgyvendinimas padeda ne tik sumažinti mobingo rizikas, bet ir apsaugoti organizaciją nuo administracinių sankcijų bei reputacijos žalos.

Mes siūlome:
📍 kvalifikuotus mokymus tema „Psichologinio smurto ir mobingo prevencija darbo vietoje“
📍 pagalbos kuriant vidaus tvarkas, prevencijos politiką ir pranešimų nagrinėjimo procedūras
📍 konsultacijas dėl rizikų vertinimo ir mokymų organizavimo

📞 +370 655 50 011
📧 [email protected]
🌐 www.mkbiuras.lt

12/01/2026

Atsižvelgiant į šiandienines elektrotechnikos srities tendencijas, akivaizdu, kad elektriko profesija išlieka viena paklausiausių ir perspektyviausių. Technologijoms sparčiai tobulėjant, rinkoje nuolat atsiranda nauji elektros įrenginiai, kuriems montuoti, prižiūrėti ir eksploatuoti reikalingos ne tik praktinės žinios, bet ir nuolat atnaujinama kvalifikacija. Todėl kartu su technologine pažanga auga ir darbdavių reikalavimai specialistams, dirbantiems su elektros įrenginiais.

⚡ Vasario 9 dieną startuojantys elektrikų mokymai skirti tiems, kurie nori kryptingai pasiruošti darbui elektrotechnikos srityje arba sustiprinti jau turimas kompetencijas. Mokymų metu įgyjama elektriko kvalifikacija suteikia galimybę dirbti su vartotojo elektros įrenginiais, žemos ir aukštos įtampos skirstomuosiuose bei perdavimo tinkluose, taip pat atveria kelią savarankiškai profesinei veiklai.

👷‍♂️ Mokymai aktualūs tiek asmenims, dar tik renkantis profesinį kelią, tiek jau dirbantiems specialistams, norintiems persikvalifikuoti ar atnaujinti žinias pagal galiojančius reikalavimus.

📍 Mokymų organizavimas pritaikytas skirtingiems poreikiams:
Klaipėdoje mokymai vyksta gyvai, o Vilniuje, Kaune, Šiauliuose ir Panevėžyje – nuotoliniu būdu, su galimybe pageidaujantiems dalyvauti ir gyvose paskaitose Klaipėdoje.

👉 Tai racionalus pasirinkimas tiems, kurie supranta, kad kvalifikacija ir nuoseklus žinių gilinimas yra svarbi investicija į stabilų ir paklausų darbą.

🔗 Daugiau informacijos:
https://mkbiuras.lt/paslaugos/elektriku-kursai/

📲 +370 658 66411
📧 [email protected]
🌐 www.mkbiuras.lt

25/12/2025

15/12/2025

Sulaukiame vis daugiau užklausų ir dėmesio dėl ATEX mokymų – todėl primename:

🔹 Pristatome specializuotus ATEX mokymus, skirtus dirbantiems arba planuojantiems dirbti sprogiose aplinkose.
Mokymai vykdomi pagal 2014/34/ES ir 1999/92/EB (ATEX 137) direktyvų reikalavimus.

Kam skirta?
Projektuotojams, statybos priežiūros, inžinerijos, energetikos, montavimo ir darbų saugos specialistams.

Mokymų temos apima:

Sprogių aplinkų ir sprogosaugos pagrindus

Aplinkų klasifikavimą ir reikalavimus

Užsiliepsnojimo ir sprogimo prevenciją

ATEX įrangos žymėjimą ir standartus

Mokymų programos:

LTM-01: Elektrotechnikos ir automatikos įrangos montavimo darbų techninė priežiūra

LTM-02: Reikalavimai įrangai – parinkimas projektavimo metu

LTM-03: Elektrotechnikos įrangos montavimas sprogiose aplinkose

LTM-04: Automatinės įrangos montavimas sprogiose aplinkose

📅 Mokymų grafikas ir planas derinamas individualiai pagal jūsų poreikius.

Daugiau informacijos ir registracija:
Tel. +370 655 50 011
El. paštas: [email protected]
Svetainė: www.mkbiuras.lt