23/02/2026
„Aš dirbu 20 metų ir man niekada nereikėjo praktikos – tiesiog išduodavo pažymėjimą.“
Tokius žodžius šiandien išgirdome iš pedagogės, pasipiktinusios, kad pas mus Pirmosios pagalbos mokymai nėra tik formali „popieriaus“ pirkimo procedūra. 🤯
Mums tai nebuvo tiesiog piktas skambutis. Tai buvo pavojaus signalas. 🚩
Klausiame jūsų visų:
❓ Ar norėtumėte, kad jūsų vaiką mokykloje gaivintų žmogus, kuris apie tai tik skaitė prieš 5 metus?
❓ Ar pasitikėtumėte mokytoju, kuriam turniketo uždėjimas yra „nesąmonė“, nes tai reikalauja atvykti į praktinį užsiėmimą?
❓ Ar „20 metų patirtis“ savaime suteikia įgūdį sustabdyti stiprų kraujavimą, jei rankos niekada nelietė medicininės priemonės?
Mes sakome GRIEŽTĄ NE „popieriniams“ kursams. 🛑
18/02/2026
⚠️ Svarbu dirbantiems šaltyje!
❄️ Žiemą temperatūrai nukritus žemiau nulio, statybų sektoriuje darbų organizavimas tampa iššūkiu. Tačiau norime priminti, kad nei šaltis, nei sezoniškumas neatleidžia darbdavių nuo pareigos užtikrinti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas. Esant ypač šaltam orui, galimi tokie sprendimo būdai:
🔹 Darbų stabdymas – darbdavio sprendimas, įvertinus profesinę riziką (temperatūrą, vėją, kritulius, technologinius reikalavimus).
🔹 Prastova gali būti skelbiama, kai dėl objektyvių priežasčių darbo vykdyti neįmanoma – ji turi būti tinkamai įforminta ir apmokama.
🔹 Nemokamos atostogos – tik darbuotojo prašymu ir laisva valia, o ne darbdavio sprendimu.
🔹 Dirbant lauke žemiau –10 °C, privalomos specialios pertraukos (per 8 val. darbo dieną jų bendra trukmė turi būti ne trumpesnė kaip 40 min.) ir galimybė sušilti patalpoje, kurioje oro temperatūra ne žemesnė kaip 18 °C.
🔹 Darbdaviai privalo aprūpinti tinkama apsaugine apranga ir avalyne.
📌Jei kyla abejonių dėl darbo sąlygų, pirmiausia kreipkitės į padalinio vadovą, darbuotojų atstovą saugai ir sveikatai ar darbdaviui atstovaujantį asmenį. Neišsprendus klausimo – į VDI. 📞+370 5213 9772.
Daugiau aktualios informacijos rasite pranešime. Nuoroda komentaruose. 👇
