EduVaisiai

EduVaisiai Mokymosi ir tobulėjimo studija su dr. Vilma Liaudanske. Tai puslapis, kuriame su jumis dalinamasi ugdymo ir socialinio darbo naujienomis.

Aktuali švietimo ir socialinio darbo tematika - įtrauktis, lygios galimybės, profesinis ir asmeninis tobulėjimas.

26/08/2026

🔎 NŠA bei Švietimo, mokslo ir sporto ministerija parengė kasmetinį leidinį, kuriame šalies ir savivaldybių lygmeniu apžvelgiama švietimo (ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo) būklė.

📖 🧑‍🏫 2026 metų leidinyje išskirtinis dėmesys skiriamas mokytojų temai. Susipažinkite su e. leidiniu čia: https://svietimobukle.nsa.smsm.lt

Mažas žingsnis šiandien - laimingesnis tu rytoj. 💖
26/08/2026

Mažas žingsnis šiandien - laimingesnis tu rytoj. 💖

STABTELĖJIMO VERTĖ 🌸Šeštadienį, rugpjūčio 22-ąją, pradėjau rašyti knygą.Mintis apie ją mano galvoje sukosi jau seniai. O...
25/08/2026

STABTELĖJIMO VERTĖ 🌸

Šeštadienį, rugpjūčio 22-ąją, pradėjau rašyti knygą.

Mintis apie ją mano galvoje sukosi jau seniai. O šeštadienį viskas tarsi savaime susidėliojo į savo vietas – netikėtai gimė knygos pavadinimas, o paskui labai lengvai susidėliojo ir jos turinys. Pagaliau susisteminau mintis, kurios ilgą laiką gyveno manyje.

Kol kas neišduosiu paslapties, apie ką knyga, bet dalinuosi mažu būsimos knygos „gabalėliu“.

**STABTELĖJIMO VERTĖ**

Šiandien po daugelio metų turiu prabangą neskubėti.

Keletą metų gyvenau „bėgimo“ režimu: suspėti, atlikti, padėti, išspręsti, planuoti... O šalia to – įtampa, stresas, nerimavimas, konfliktų sprendimas, atsakomybė. Nuolatinis jausmas, kad dar kažką privalau padaryti.

Šiandien einu gatve. Tiesiog išėjau pasivaikščioti. Be tikslo kažkur suspėti.

Pamatau mažą gėlių krautuvėlę. Ji nedidelė, bet akys raibsta nuo žiedų gausos.

Užeinu.

Paklausiu pardavėjos:

– Ar galiu pati susikomponuoti puokštę?

Ji linkteli, nusišypso ir paklausia:

– O kam dovanosite?

– Sau, – atsakau.

Ji nusišypso dar plačiau:

– Aš taip dažnai darau.

Išsirenku jurginus. Dievinu šias gėles. 🌸

Komponuoju nedidelę puokštę ir staiga suprantu – juk tai tokia smulkmena. Keli žiedai. Kelios minutės. Nedidelis pirkinys.

Bet AŠ TAI PADARIAU DĖL SAVĘS.

Galbūt rūpinimasis savimi ir prasideda ne nuo didelių gyvenimo pokyčių.

Gal jis prasideda nuo leidimo sau sustoti.

Išgerti kavą jos neatšaldant. Pasivaikščioti be tikslo. Nusipirkti mėgstamų gėlių. Paskaityti kelis knygos puslapius. Pasėdėti tyloje. Pasakyti „šiandien gana“, kai pasaulis reikalauja dar.

Kalbėdami apie emocinę gerovę kartais ieškome sudėtingų atsakymų. Tačiau rūpinimasis savimi gali būti labai paprastas. Tai kasdieniai maži pasirinkimai, kuriais sau pasakome:

„Ir aš esu žmogus, kuriuo turiu pasirūpinti.“

Ne tada, kai atliksiu visus darbus.
Ne tada, kai pasirūpinsiu visais kitais.
Ne kada nors.

DABAR.

Šiandien mano rūpinimasis savimi buvo nedidelė jurginų puokštė.

O kada Tu paskutinį kartą pasidovanojai malonią smulkmeną sau? 🌿🌸

ŠIANDIEN BALTIJOS KELIO DIENA 🤝Baltijos kelias (latv. Baltijas ceļš, est. Balti kett) – apie 650 km ilgio susikibusių žm...
23/08/2026

ŠIANDIEN BALTIJOS KELIO DIENA 🤝
Baltijos kelias (latv. Baltijas ceļš, est. Balti kett) – apie 650 km ilgio susikibusių žmonių grandinė. Ji apjungė tris tautas: lietuvius, latvius ir estus.
Baltijos kelias vyko 1989 m. rugpjūčio 23 d., minint 50-ąsias Molotovo-Ribentropo pakto (Vokietijos ir SSRS nepuolimo sutartis su slaptaisiais protokolais), dėl Europos pasidalinimo tarp Vokietijos ir SSRS, metines.
Sustojusių ir rankomis susikabinusių žmonių grandine, jungusia trijų Sovietų sąjungos okupuotų Baltijos šalių sostines – Vilnių, Rygą ir Taliną, pareikštas protestas dėl Slaptųjų protokolų ir Baltijos šalių nepriklausomybės panaikinimo.
(Įrašui panaudota dalis informacijos iš Wikipedijos)

MUMS REIKIA PAUZIŲGyvename pasaulyje, kuris nuolat ragina mus judėti greičiau.Būti efektyviais.Suspėti. Pasiekti. Atsaky...
22/08/2026

MUMS REIKIA PAUZIŲ

Gyvename pasaulyje, kuris nuolat ragina mus judėti greičiau.

Būti efektyviais.
Suspėti. Pasiekti. Atsakyti. Sureaguoti.
Mokytis, tobulėti, kurti, spręsti problemas.
Būti informacijos sraute ir nepraleisti nieko svarbaus.

Mokytojo darbe šis tempas ypač juntamas. Pamokos, vaikai, jų emocijos ir poreikiai, tėvų lūkesčiai, dokumentai, susirinkimai, naujos programos, technologijos, pokyčiai... Ir dar tylus reikalavimas sau: "turiu susitvarkyti."

Bet žmogus negali visą laiką būti efektyvus.

Ir neturi.

Mums reikia pauzių. 💫

Pauzė nėra tinginystė.
Pauzė nėra laiko švaistymas.
Pauzė nėra silpnumo ženklas.

👉 Kartais pauzė – tai penkios minutės tylos su kavos puodeliu.
👉 Kartais – pasivaikščiojimas be telefono.
👉 Kartais – vakaras, kai sąmoningai neatsidarome elektroninio pašto.
👉 Kartais – kelios minutės prie lango, leidžiant sau tiesiog žiūrėti į dangų.
👉 O kartais – diena, kai nusprendžiame niekam nieko neįrodinėti ir tiesiog "būti".

Mūsų emocinei sveikatai reikia erdvės, kurioje nereikia nieko pasiekti.

Pauzė leidžia nurimti nuolat budinčiam protui. Išgirsti savo mintis. Pastebėti savo jausmus. Atgauti jėgas. Susigrąžinti vidinę tylą ir dvasinę ramybę.

Ir paradoksalu – sustoję dažnai pamatome tai, ko nepastebėjome skubėdami.

Todėl galbūt šiandien verta savęs paklausti:

"Kada paskutinį kartą leidau sau sustoti ne todėl, kad jau nebegalėjau, o todėl, kad supratau – man to reikia?"

Mokydamiesi daryti pauzes, mes nepasitraukiame iš gyvenimo.

Mes į jį "sugrįžtame".

Su daugiau ramybės.
Su daugiau savęs.
Su daugiau vietos kitam žmogui.

"Mums reikia pauzių. Ir nereikia jų nusipelnyti." 🌿


EduVaisiai

🌿 Rugsėjo 1-oji jau šalia: kaip parengti vaiką darželiui?Pirmoji diena darželyje – svarbus įvykis visai šeimai. Vaikui t...
17/08/2026

🌿 Rugsėjo 1-oji jau šalia: kaip parengti vaiką darželiui?

Pirmoji diena darželyje – svarbus įvykis visai šeimai. Vaikui tai nauja aplinka, nauji žmonės, kitokia dienos rutina ir, ko gero, vienas pirmųjų ilgesnių atsiskyrimų nuo tėvų.

ADAPTACIJAI REIKIA LAIKO. Vieni vaikai naujoje aplinkoje apsipranta greitai, kitiems prireikia kelių savaičių ar ilgiau. Abu variantai yra normalūs. Tačiau tėvai gali padėti vaikui pasiruošti šiam pokyčiui.

💛 ATMINTINĖ TĖVAMS

🌱 1. Apie darželį kalbėkite pozityviai
Pasakokite vaikui, kad darželyje jo lauks vaikai, mokytojos, žaidimai, veiklos, pasivaikščiojimai. Venkite gąsdinimų: „Darželyje taip elgtis neleis“, „Pamatysi, ką mokytoja pasakys“.

⏰ 2. Iš anksto artinkite dienos ritmą prie darželio režimo
Panašiu metu kelkitės, valgykite, eikite pietų miego ir vakare gultis. Pažįstamas ritmas suteikia vaikui daugiau saugumo.

🥄 3. Skatinkite savarankiškumą
Leiskite vaikui pačiam pabandyti pavalgyti, atsigerti, nusiplauti rankas, apsirengti ar nusirengti. Nereikalaukite, kad viską mokėtų – svarbiausia noras bandyti.

🏡 4. Supažindinkite su būsima aplinka
Jeigu galite, pasivaikščiokite šalia darželio, parodykite pastatą, kiemą, žaidimų aikštelę. Galite sakyti: „Čia tavo darželis. Netrukus čia ateisi žaisti ir susipažinsi su kitais vaikais.“

📚 5. Žaiskite „darželį“ namuose
Tegul meškiukas ar lėlė „eina į darželį“, atsisveikina su mama ar tėčiu, žaidžia, valgo, miega, o vėliau yra pasiimami. Per žaidimą vaikui lengviau suprasti, kas jo laukia.

🤍 6. Mokykite trumpai atsisveikinti
Atėjus į darželį svarbu ne dingti slapta, bet ir neužtęsti atsisveikinimo. Apkabinimas, bučinys ir aiški žinutė: „Dabar tu lieki darželyje, o aš po pietų ateisiu tavęs pasiimti.“

🌸 7. Leiskite vaikui jausti
Liūdesys, verkimas, pyktis ar nenoras atsiskirti nereiškia, kad vaikui darželyje bus blogai. Įvardykite jo jausmus: „Matau, kad tau liūdna. Suprantu – tau sunku atsisveikinti.“

🧸 8. Jei darželis leidžia, pasiūlykite „dalelę namų“
Mėgstamas nedidelis žaisliukas, skarelė ar kitas pažįstamas daiktas pirmosiomis dienomis gali suteikti vaikui saugumo.

👩‍🏫 9. Pasitikėkite mokytojais ir bendradarbiaukite
Papasakokite mokytojui apie vaiko įpročius, baimes, nusiraminimo būdus, miego ar valgymo ypatumus. Kuo geriau pažinsime vaiką, tuo lengviau galėsime jam padėti.

🌿 10. Nelyginkite savo vaiko su kitais
Vienas vaikas jau pirmą dieną smalsiai nubėgs žaisti, kitas kelias savaites rytais verks. Adaptacija nėra varžybos. Kiekvienam vaikui reikia skirtingo laiko.

❤️ O svarbiausia – jūsų ramybė

Vaikai labai jautriai jaučia suaugusiųjų emocijas. Jei mama ar tėtis nerimauja, abejoja ir sunkiai paleidžia vaiką, atsiskirti gali būti sunkiau ir jam.

Stenkitės perduoti vaikui paprastą žinutę:

„Tu čia esi saugus. Aš pasitikiu žmonėmis, kurie tavimi rūpinsis. Tu gali pabūti be manęs. Ir aš visada sugrįšiu.“

Pirmosios dienos darželyje – ne egzaminas nei vaikui, nei tėvams. Tai naujo gyvenimo etapo pradžia. 🌱

Duokime vaikui laiko, kantrybės, švelnumo ir galimybę po truputį atrasti, kad darželis gali tapti dar viena saugia vieta jo pasaulyje.💛

Informaciją parengė
direktorė Vilma Liaudanskė

Sveikiname Žolinių proga! 🌿 Meilės, jaukumo, santarvės Jūsų namams! Ramybės sieloje!
15/08/2026

Sveikiname Žolinių proga! 🌿 Meilės, jaukumo, santarvės Jūsų namams! Ramybės sieloje!

"Ne kiekvienas darbas mus pakeičia. Tačiau yra pareigų, kurios tampa gyvenimo mokykla. Vadovavimas ugdymo įstaigai dažna...
03/08/2026

"Ne kiekvienas darbas mus pakeičia. Tačiau yra pareigų, kurios tampa gyvenimo mokykla. Vadovavimas ugdymo įstaigai dažnai yra būtent toks." (Vilma L.)

🌿 KO IŠMOKAU DIRBDAMA LOPŠELIO - DARŽELIO VADOVE? 🌿

Per daugiau nei ketverius metus, praleistus Kauno lopšelio-darželio „Žiedelis“ direktorės pareigose, supratau, kad vadovo darbas – tai ne apie kabinetą, pareigas ar titulą. Tai visų pirma apie žmones.

Šie metai mane išmokė...

🌿 Kantrybės. Nes ne visas problemas galima išspręsti šiandien, o ne kiekvienas sprendimas iš karto būna suprastas.

🌿 Atsakomybės. Vadovo sprendimai paliečia ne vieną žmogų – jie paliečia vaikus, darbuotojus, šeimas ir visą bendruomenę.

🌿 Drąsos priimti sudėtingus sprendimus. Kartais tenka rinktis ne tai, kas lengviausia, o tai, kas teisingiausia.

🌿 Klausytis. Ne tam, kad atsakyčiau, o tam, kad suprasčiau.

🌿 Pasitikėti žmonėmis. Kai darbuotojui suteiki pasitikėjimą, jis dažnai pranoksta ir savo, ir tavo lūkesčius.

🌿 Priimti kritiką. Ji ne visada būna teisinga, bet visada gali tapti galimybe augti.

🌿 Džiaugtis mažais stebuklais. Vaiko šypsena, pirmasis savarankiškas žingsnis, mokytojo įkvėpimas ar tėvų padėkos žodis kartais reiškia daugiau nei didžiausi apdovanojimai.

🌿 Suprasti, kad lyderystė nėra galia. Lyderystė – tai tarnystė. Gebėjimas padėti kitiems augti, net jei pačiam tuo metu nėra lengva.

Ir dar viena labai svarbi pamoka. 💫

Supratau, kad net ir sunkiausios patirtys nėra beprasmės. Jos ugdo stiprybę, moko empatijos, padeda geriau suprasti žmones ir save. 🌿

DIDŽIAUSIA LYDERYSTĖ PRASIDEDA NUO SAVĘSPastaruoju metu išgyvenu nemažai iššūkių, turiu priimti artėjančius pokyčius. Ta...
01/08/2026

DIDŽIAUSIA LYDERYSTĖ PRASIDEDA NUO SAVĘS

Pastaruoju metu išgyvenu nemažai iššūkių, turiu priimti artėjančius pokyčius. Tai nėra taip paprasta ir lengva.

Būna momentų, kai abejoju savimi, kai apima abejonės ir liūdesys, kai norisi nuleisti rankas. Bet kas tada?

Taip gimė pamąstymai ir įrašas apie SAVILYDERYSTĘ.

Dažnai manome, kad lyderis – tai žmogus, kuris geba įkvėpti komandą, priimti svarbius sprendimus, motyvuoti kitus ir vesti organizaciją į priekį.

Tačiau visa tai prasideda gerokai anksčiau – nuo savilyderystės.

Kas yra savilyderystė?

Tai gebėjimas vadovauti pačiam sau – savo mintims, emocijoms, elgesiui ir pasirinkimams. Tai sąmoningas sprendimas kasdien būti geriausia savo versija, net tada, kai niekas nemato.

Savilyderystė reiškia:
✔️ pažinti save ir savo vertybes;
✔️ prisiimti atsakomybę už savo sprendimus;
✔️ valdyti emocijas, o ne leisti joms valdyti mus;
✔️ laikytis disciplinos;
✔️ mokytis iš klaidų ir nuolat augti;
✔️ veikti sąžiningai ir nuosekliai.

Tačiau savilyderystė nėra galutinis tikslas. Ji yra pamatas tam, kaip vadovaujame kitiems.

Kai žmogus geba vadovauti sau, jis daug lengviau:
🤝 kuria pasitikėjimą;
👂 išklauso kitus;
💬 bendrauja aiškiai ir pagarbiai;
❤️ rodo empatiją;
🌱 ugdo žmones, o ne tik jiems vadovauja;
🛡️ kuria psichologiškai saugią aplinką;
⚖️ konstruktyviai sprendžia konfliktus.

Tarp savilyderystės ir lyderystės kitų atžvilgiu yra bendras branduolys. Jį sudaro autentiškumas, atsakomybė, emocinis intelektas, nuolatinis mokymasis, nuolankumas ir siekis būti pavyzdžiu.

Negalime tikėtis pagarbos, jei patys negerbiame kitų.
Negalime ugdyti pasitikėjimo, jei patys nesame patikimi.
Negalime mokyti emocinio intelekto, jei nepažįstame savo emocijų.

Todėl tikrasis klausimas lyderiui nėra:
„Kaip man vadovauti žmonėms?“

Pirmiausia verta paklausti:
„Kaip šiandien vadovauju pats sau?“

Nes didžiausia lyderystė prasideda ne nuo pareigų ar titulo. Ji prasideda nuo žmogaus.

💬 Kaip manote jūs – kuri savilyderystės savybė šiandien svarbiausia: savidisciplina, emocinis intelektas, atsakomybė ar gebėjimas nuolat mokytis?

Su Verslo moterų klubas – mane ką tik pripažino kaip vieną ištikimiausių gerbėjų! 🎉
23/07/2026

Su Verslo moterų klubas – mane ką tik pripažino kaip vieną ištikimiausių gerbėjų! 🎉

Address

Kaunas

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EduVaisiai posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share