220 be įtampos

🤝 Kartu kuriame stipresnę bendruomenę

Ne tik vedame mokymus socialinių įstaigų darbuotojams – mums taip pat labai svarbu prisidėti prie prasmingų iniciatyvų ir padėti ruoštis savanorystei.

Jau antrus metus prisijungiame prie Maltos ordino pagalbos tarnyba - maltiečiai, kur kartu stipriname piligrimų–helperių pasirengimą. Mokymų metu kalbame apie jautrią ir pagarbią komunikaciją su žmonėmis su negalia ♿, tarpusavio santykių svarbą, privatumo užtikrinimą, pagalbinių techninių priemonių naudojimą bei komandinio darbo ypatumus 💬

Tikime, kad savitarpio supratimas, pagarba ir komandinis darbas kuria stiprią, palaikančią bendruomenę ❤️

Kokia įkvepianti buvo pirma spalio savaitė! Sulaukėme savo bičiulio ir mentoriaus Marco Dieleman iš Nyderlandų. 🇳🇱 Kartu praleidome ne tik smagų, bet ir prasmingą laiką:
✔️ prisidėjome prie mokymų vedimo Socialinės globos centras „Vija“;
✔️ gilinomės į komandinio darbo subtilybes;
✔️ tobulinome savo, kaip lektorių, kompetencijas. 🎓

Svarbiausia – keletas įžvalgų (iš daugelio!), kurias pasiimame su savimi:
🟡 gilinomės į tai, kiek daug reikšmės turi tarpasmeninių santykių modelis ir kurioje to modelio pusėje esame su kitu žmogumi;
🧊 atradome naujų būdų, kaip „įdarbinti“ ledkalnio modelį analizuojant atvejus ir siekiant geriau suprasti elgesio priežastis;
🤝 patobulinome fizinių intervencijų technikas, kad jas naudojant neliktų diskomforto ir būtų daugiau santykio – kartu su klientu, o ne prieš jį.

Esame be galo dėkingi Marco Dieleman už įkvėpimą, šiltą buvimą kartu ir žvilgsnį, kuris padeda matyti daugiau. 💛

Didelis ačiū mūsų partneriams ir draugams Socialinės globos centras „Vija“ už bendrystę bei visiems, kurie skyrė mūsų organizacijai 1,2 % – jūsų palaikymas leidžia kurti prasmingus pokyčius! 💛

O dabar - pasikrovę naujų idėjų ir įkvėpimo, nekantriai laukiame artėjančių mokymų!

Šiais metais net du kartus susitikome su Negalią turinčių asmenų centras KORYS darbuotojais – birželio 26 d. ir rugsėjo 25 d. 📆
Mums be galo gera po 3–4 metų sugrįžti į tą pačią įstaigą, vėl vesti mokymus ir stebėti jos augimą: stiprėjančią pagarbą tikslo grupei, vis labiau žibančias ir žingeidžias akis, nukreiptas į komandinį darbą bei praktinius įgūdžius. 👏

Po mokymų dalyviai dalijosi, kad jaučiasi tvirčiau, labiau pasitiki savimi ir gebėjimu kurti saugią aplinką sau, vaikams ir komandos nariams. Vieni sakė, kad problemos primena pėdą smėlyje – atkeliauja žinių banga ir ją nuplauna. Tačiau, įsispaudus naujai pėdai svarbu savęs paklausti: ar tai problema?

Kartais atsakymai atrodo labai elementarūs, tačiau būtent paprastume slypi esmė. Dažnai, įsisukę į situacijas ir lūkesčius, pamirštame atsigręžti į save. O juk verta sustoti, įkvėpti, iškvėpti ir suprasti – kiek daug jau esame nuėję, kiek daug galime patys.😌

Linkėjimai nuo mūsų lektorių Inga Rusinaite-Vaitkuviene, Kasparas Kaciucevičius, Renata Šmigelskė, Rūta Audzevičienė 🌿

Mes jau matome finišo tiesiąją programoje ,,Verta” ir galim patvirtinti, kad čia dalyvauti tikrai VERTA! 💛

📣 Ieškote finansavimo savo NVO? Norite spręsti savo bendruomenės problemas, tačiau trūksta žinių? Naujas kvietimas NVO!

Kviečiame nevyriausybines organizacijas prisijungti prie NVO lyderių akademijos, dalyvauti mokymuose su profesionaliais lektoriais ir pretenduoti į finansavimą savo idėjoms įgyvendinti! 🙌

✦Kaip dalyvauti? Anketų laukiame iki 2025 m. rugpjūčio 19 dienos: https://olf.submittable.com/submit
✦Kam skirtas šis kvietimas? Mažoms, regionuose veikiančioms nevyriausybinėms organizacijoms, o išskirtinis dėmesys – su jaunimu dirbančiomis organiacijoms.
✦Turite klausimų? Detali informacija: https://olf.lt/verta-2etapas/

Ką apie NVO lyderių akademiją pasakoja ją baigusios organizacijos? Jų įspūdžiai ir pasiekimai – komentaruose. 💛

Šis kvietimas yra dalis VšĮ „Atviros Lietuvos fondas“ 2025–2027 m. įgyvendinamos programos „Verta!“, finansuojamos Europos Sąjungos Piliečių, lygybės, teisių ir vertybių programos lėšomis.

finansuojama Europos Sąjungos

💬 Supratimas ir rami reakcija – geriausias atsakas į agresyvų elgesį.

Socialinės srities darbuotojai, susiduriantys su paslaugų gavėjų agresija, patiria ne tik įtampą, bet ir fizinius bei emocinius iššūkius.

🚦 Ką galime padaryti? Pradėti nuo savęs: daugiau pažinimo – tiek asmeninio, tiek paslaugų gavėjo, mažiau impulsyvumo. Jei situacija įtempta – kvėpuokime, kalbėkime ramiai, nes agresyvi reakcija į agresyvų elgesį retai veda prie sprendimo.

Apie tai kalbėjo Inga, Renata su LRT žurnaliste Domantė Platūkytė 👉 https://www.lrt.lt/naujienos/lietuvoje/2/2489988/skraidancios-kedes-ir-kibimas-i-plaukus-i-klientu-agresija-ragina-atsakyti-ne-smurtu?fbclid=IwY2xjawJR9xNleHRuA2FlbQIxMAABHUcpMI2CLWF7aAjtYWrtqKj9IPa9H5ahReQK-xzOHXggp6nw3xZ90ZO1zQ_aem_SXsBlO_JGuZ2-JHrj3DrzQ

Ačiū Atviros Lietuvos fondas už palaikymą ir Domantė už malonią interviu patirtį bei dalinimąsi šia svarbia tema! 🫶

Skraidančios kėdės ir kibimas į plaukus: į klientų agresiją ragina atsakyti ne smurtu Skraidančios kėdės, kibimas į plaukus ir į save nukreipta agresija – su tokiu klientų elgesiu tenka susidurti socialinėj...

Kas skatina augti?

Partneriai ir draugai, kurie drąsiai meta iššūkius – organizuoti mokymus tiek naujiems, tiek jau patirties turintiems darbuotojams. Ačiū, Akvila Camphill Lietuva, už pasitikėjimą ir realias situacijas „čia ir dabar“. Juk kasdienybėje agresyviai besielgiantys asmenys neperspėja ir neveikia pagal tą patį scenarijų.

Gera po keleto metų sugrįžti ir matyti tuos pačius žmones - paaugusius, besidalijančius patirtimi su kolegomis, ateinančius su klausimais, analizuojančius situacijas ir vis iš naujo atrandančius save refleksijose bei patyriminėse užduotyse.

Mums didžiausias džiaugsmas – kartu su dalyviais kurti situacijas, ieškoti sprendimo būdų, padėti geriau pažinti save ir savo reakcijas, padrąsinti įvardinti sunkumus, priimti juos, palaikyti vieni kitus ir veikti.

Mokymuose netrūko juoko, įtampos, refleksijų, susimąstymo ir atvirumo – viso to, kas kasdien augina komandą. Ačiū, kad esate kartu! 🫶