Best O/L Commerce- Hashan Warnakula

ලංකාවේ ප්‍රසිද්දම වෙළඳ සන්නාම (Brands) සහ ඒවායේ නිර්මාතෘවරු... part 02

ලංකාවේ ප්‍රසිද්දම වෙළඳ සන්නාම (Brands) සහ ඒවායේ නිර්මාතෘවරු... part 01

ඔයාලගේ සල්ලි බැංකුවේ දාන්න එපා... හොදම ආයොජන ගැන දැන ගන්න Yes කියලා comment කරන්න

මේක මගේ ජයග්‍රහණයක් කියනවට වඩා, මගේ දරුවන්ගේ මහන්සියේ ප්‍රතිඵලයක්. ❤️

Commerce වලින් Section 1st ලා 07 දෙනෙක් 🏆

ලකුණු 55ට අඩු කිසිම දරුවෙක් නොමැතිව, දරුවන් එකිනෙකා පරයමින් ඉදිරියට යන එක තමයි ගුරුවරයෙක් විදිහට මට තියෙන ලොකුම සතුට.

දරුවන් දිනනකොට තමයි මම දිනන්නේ. ❤️‍🔥

හලාවත - OMIN
වෙන්නප්පුව - ICS
කහටවිල - DINETHMA
බෝතලේගම - AMC

තව දුර යන්න තියෙනවා…
ඒ ගමනත් මේ විදිහටම එකට යමු. 💪📚

Hashan Warnakula
071 033 5728

Smile today. Tomorrow will thank you

📚 විභාගයට කලින් දවසේ... විභාගය ගොඩ දා ගමුද? 🔥

10 වසර Commerce
අනුමාන ප්‍රශ්නපත්‍රය සාකච්ඡාව සමඟ සම්පූර්ණ පාඩම් නැවත ආවර්ජනය.

🗓️ ජුලි 14 අඟහරුවාදා
⏰ ප.ව. 3.00 සිට 6.30 දක්වා

මෙම සම්මන්ත්‍රණයට සහභාගී විය හැකි ආකාර 02කි

1️⃣ Physical
📍 ජුලි 14 අඟහරුවාදා ප.ව. 3.00ට වෙන්නප්පුව ICS ආයතනයට පැමිණීමෙන්.

2️⃣ Online (Zoom)
💻 එම දිනයට පෙර සම්මන්ත්‍රණ ගාස්තුව (රු.150) පහත ආයතනයකට ගෙවා,
හලාවත - OMIN
වෙන්නප්පුව - ICS
කහටවිල - Dinethma
ප්‍රශ්නපත්‍රය සහ Zoom Link ලබාගෙන නිවසේ සිටම සහභාගී විය හැක.

මේ සදහා 11 වසර දරුවන්ටද සහභාගි විය හැක

💰 සම්මන්ත්‍රණ ගාස්තුව – රු. 150/- පමණි

📞 වැඩි විස්තර සඳහා
හෂාන් වර්ණකුල
071 033 5728

මම හෝටලයක් කලා. ඒක බංකොලොත් උනා.

එවෙලෙ උපදෙස් දෙන්න ඕනෑතරම් අය හිටියත් ක්‍රියාවෙන් උදව් කරන්න කවුරුවත් හිටියෙ නෑ. සබ්ජෙක්ට් එක දන්න මිනිස්සු වටේ හිටියා, ඒත් එයාල මට උදවු කලේ නෑ.

හෝටලේ මොන වෙලේ බැලුවත් සෙනග. ඒත් දවස අවසානයේ පාඩුයි. වැඩකරන අය හැම පැත්තෙන්ම හොරකම් කලා. එළවලු ගේන්න යවන මනුස්සයා හොරට බිල් දාද්දි , ඒ යන ත්‍රීවීලර් එකේ රියදුරා එළවලු හොරකම් කලා. මාළු ගේන කෙනා එක්ක වැඩකරන අය ඩීල් දැම්මා. දවසෙ උයන කෑම හොර පාරෙ ගෙවල් වල ගියා. CCTV හයි කලාම කුස්සියේ වැඩකරන අය වැඩ ඉවර වෙලා යන්න කලින් මුලුවල වාඩි වෙලා මස් මාලු විතරක් මහ ගොඩවල් බෙදාගෙන කාලා ගෙදර යන වීඩියෝ දර්ශණ ලැබුනා.
ඒ තමා සමාජයේ එක පිරිසක් හැසිරෙන විදිය. එයාලට ඕනෙ අද දවස මොනයම් විදියකින් හරි යැපෙන්න. බඩේ ඇති කියල හිතන බිත්තර ගොඩක් වෙනුවෙන් දිනපතා රත්තරං බිත්තරයක් දාන කිකිළි මරලා දාන්න එයාල දෙපාරක් හිතන්නෙ නෑ. ව්‍යාපාරයක් පාඩු ලැබුවත්, හෙට වැහිලා ගියත් සමහරක් සේවකයන්ට ඒකෙ ගාණක් නෑ..

එදා මට ඒ හෝටලය වෙනුවෙන් සම්පූර්ණ කාලය යොදවන්න අවස්ථාවක් තිබ්බෙ නැත්තෙ මාතර පරිගණක පුහුණු ව්‍යාපාරයක් ඒ එක්කම කල නිසා. එතන අයිතිකාරයා විදියට වගේම දේශණ වල කොටසකුත් කලේ මම.

හෝටලය දවසින් දවස පාඩු ලබද්දි මගේ ඔළුවට දැනුනෙ පුදුම විදියෙ පීඩනයක්. හෝටල් පරිශ්‍රය හදන්න ගිය මූලික වියදම් අනෑරලා දාලා ඒක වහන්න පුලුවන් ආර්ථික වටපිටාවක් මට තිබ්බෙ නෑ. තැන හදාගන්න වගේම මේස පුටු, කැෂියර් මේස, කුස්සියට වුවමනා බඩු වලට ලොකු මුදලක් යටවෙලා තිබ්බෙ. සේවක පඩි නඩි හැම මාසෙම ලොකු බරක් බවට පත්වුනා. අවසානයේදි අතෑරලා දාන්නත් බැරි, කරගෙන යන්නත් බැරි හිසරදයක් විදියට මාතර පුහුණු මධ්‍යස්ථානයේ ලාබයෙන් කොටසකුත් විනාස කරගෙන හෝටලය දිගට කරගෙන ගියා. ඒ දවස්වල මම රෑ මැදියමේ ඇහැරෙනවට බයයි. එහෙම දවසට මට එලිවෙනකල් නින්ද ගියේ නෑ.

ඔය විදියට කාලය ගෙවිලා යද්දි එක්තරා දවසක හෝටලය ඇතුලෙ වෙච්චි විශාල වංචාවක් නිසා එතන හිටිය ප්‍රධාන සූපවේදියාගෙ සේවය අවසන් කරන්න සිද්ද වෙලා තිබ්බා.
පහුවදා මම සුපුරුදු විදියට මාතර දේශණයකට ගිය වෙලේ හෝටලයේ කළමනාකරු විදියට වැඩ කරන කෙනා "එදා කිසිම කෙනෙක් වැඩට ඇවිත් නැහැ" කියලා දැනුම් දුන්නා. සිද්දිය ගැන සොයලා බලද්දි කලින් දා සේවය අවසන් කල කෙනා අනිත් අයට වැඩට නොඑන විදියට තර්ජනය කරන බවත් ගාල්ල බස් ස්ටෑන්ඩ් එකේ ආයුධයක් එක්ක ඉන්න බවත් දැනගන්න ලැබුනා. මට සිද්දවුනේ මාතර ඉඳලා මේ හේතුව නිසාම ගාල්ලට එන්න.

ඒ වෙද්දි මම හිටියෙ ඉහ වගා ගිය කේන්තියකින්. වාහනේ තිබ්බ යකඩ පොල්ලක් ඉනේ ගහගත්තු මම ස්ටෑන්ඩ් එකට ගියේ ප්‍රශ්ණය එතනදීම විසඳන්න. මම යද්දි මිනිහා යන්න ගිහින්. මනුස්සයාගේ පසුබිම සොයලා බැලුවම පොලීසියෙන්වත් නීති ක්‍රමවේදයකින් වත් මේ ප්‍රශ්නයට උත්තරයක් නොලැබෙන බව තේරුම් ගිය නිසා ප්‍රශ්නය ඉවර කරගන්න අවදානම නොතකා චන්ඩි කම් වලට ප්‍රසිද්ද වත්තක් මැද තිබ්බ ඒ මනුස්සයාගේ ගෙදරට ගිහින් තර්ජනය කරන්න මට සිද්ද වුනා. එදා ඒ විදියට නොවිසඳුවානම් කලක් යනතුරු ප්‍රශ්නයේ කෙළවරක් දකින්න ලැබෙන්නේ නෑ.
....................................

මම කලක් සේවකයන් 600 කට වැඩි ගාමන්ට් ෆැක්ටරියක මානව සම්පත් අංශය බාරව හිටියා. ඒක හරිම අභියෝගාත්මක රස්සාවක්, කාලෙකට පස්සෙ රැකියා ගණනාවක් කලා. ඊටත් පස්සෙ ආයතන කීපයක හිමිකරුවෙක් වුනා. අද වෙද්දි මම සේවකයන් සීයකට අධික ව්‍යාපාර ජාලයක හිමි කරුවෙක්.

ඉතිං මේ ආපු ගමනෙදි මම කිසිම දවසක සේවකයෙක්ට පහර දීලා නෑ. ඒ සේවකයො හැම වෙලේම අවංක උන නිසාද.. නෑ...

මනුස්සයෙකුට පහර දෙන්න කාටවත් එහෙම අයිතියක් නෑ. නමුත් උඩින් කියපු සිද්දියේදි මගේ අතින් ඒක වෙන්න ඉඩ තිබ්බා සමාජයේ එක එක තරාතිරම් වල එක එක ජාතියේ මිනිස්සු එක්ක වැඩ කරද්දි මූණ දෙන ගැටලු එකිනෙකට වෙනස්. එක එක වෘත්තීන්වල නිරත වෙන මිනිස්සු හැසිරීමෙන්, ක්‍රියාවෙන් එකිනෙකාට වෙනස්.. ආයතනයෙන් ආයතනයට සමහරෙක්ගෙ ක්‍රියාකාරකම් එකිනෙකට වෙනස්. ඒ බව ඔයාල පාර්භෝගිකයෙක් විදියට ඕනෑතරම් අත්විඳලා ඇති.

මේ දවස්වල වෛරල් වෙච්ච කොත්තු මුදලාලි සේවකයෙකුට පහර දුන්නා. බුකියෙ බහුතරයක් මේ වෙද්දි මුදලාලිව පෝරකේට යවලා ඉවරයි. තවත් සමහරෙක් සේවකයා ආපිට පහර නොදුන්න එක විවේචනය කරනවා. එහෙම කලානම් අද සේවකයා මුදලාලිට වැඩිය අමාරුවේ වැටිලා.
පහර දුන්න හේතුව හිස්වැස්ම නැතුව හිටපු එක බවට කියවෙනවා. ඔයා කන්න ගිය කොත්තුවේ කෙස් තිබ්බානම් බැනුම් අහන්නෙ මුදලාලි මිස සේවකයා නෙමේ. බුකියෙ ෆොටෝ වැටෙන්නෙ අමාරුවෙන් හදාගත්තු ව්‍යාපාරයේ මිස කුස්සියේ සේවකයාගෙ නෙමේ.

මතක තියාගන්න .
ඔයාගෙ ජයග්‍රහණය එක්ක එකතු වෙන්න දහස් ගණන් හිටියට , පරාජයේ වේදනාව බෙදාගන්න එකෙක් නෑ. ව්‍යාපාරයක් බිඳවැටුනොත් ඒකෙ වේදනාව, අලාබය වැඩියෙන්ම දරන්න වෙන්නෙ අයිතිකෙනාට. සමහර විට එයාගෙ මුලු ජීවිතයම එතනින් ඉවර වෙන්න පුලුවන්.

මම ඔය කියන කොත්තු කඩේට ගිහින් තියෙන්නෙ එක පාරයි. මට ඒක සෙට් නොවුන නිසා ආයෙ ගියේනෑ. එයා දේශපාලනය කලාද, කලු සල්ලි සුදු කලාද මට වැඩකුත් නෑ. මට ඒ මනුස්සයගෙ බුකි ටෝක් අල්ලන්නෙත් නෑ. වැඩියෙන්ම සාධු කියන්නෙ හරක් හොරු බව මම නොදන්නව නෙමේ. ඉතිං එයා සේවකයාට පහර දීපු එක වැරදියි. ඒකෙ ආයෙ දෙකක් නෑ. හැබැයි Review දාලා , මඩ ගහලා ඒ ව්‍යාපාරය බිඳවැටෙන තැනට වැඩ කරන්න අපිට අයිතියකුත් නෑ. මොකද ඒ බිස්නස් එක ඇතුලෙන් යැපෙන්නෙ අයිති කෙනා විතරක් නෙමේ.

ඒ නිසා ඔයාලගෙ ජීවිතේ ඇරියස් ඒ මිනිහගෙන් කවර් කරන්න යන්න එපා. නීතියෙන් හරි සමාජෙන් හරි, සේවකයන් අතරින් හරි එයාගෙ ක්‍රියාවට ප්‍රතික්‍රියාවක් එයි. ඒ නිසා ඕනෑවට වඩා නටන්නෙ නැතුව ඒදේවල් ඒ විදියට වෙන්න දෙන්න...

උපුටා ගැනිම - Sameera Bopage ගේ අවකාශයෙන්

Mind Map වලින් ලේසියෙන්ම කොමස් ඉගෙන ගමු

ගුරුවරයෙක්ට තමන්ගේ දරුවන්ගේ දියුණුව තරම් සතුටු දෙයක් තවත් නැති තරම්... ❤️📚
තවත් හදවතට සතුටුම දෙන කාරණාවක් තමයි 👇
මෙතන ඉන්න සමහර සිසුන්ට විවිධ හේතු මත පාසලෙන් කොමස් විෂය කරන්න අවස්ථාව නොලැබුණත් ❌
01 වාරය සදහා පමණක් කොමස් කිරීමට අවසරය ලබාගෙන,
ඔවුන් මා කෙරේ තැබූ අසීමිත විශ්වාසය 🤝 සහ දැඩි කැපවීම 🔥 මත,
අවසානයේ නැවතුනේ කොමස් විෂයෙන් පාසලේම වැඩිම ලකුණු ලබාගෙනයි 🏆📈
ඉතින් දක්ෂ දරුවනේ 👏
OL විභාගය සඳහා නිසැක A සාමාර්ථයකට ඔබ සැමටම මගේ උණුසුම් සුබ පැතුම්! 🎯✨
📢 අපේ ක්‍රමානුකූල වැඩපිළිවෙල සමඟ එකතු වීමට
10 වසර ඔබත් කැමති නම්,
🗓️ මැයි 02 (සෙනසුරාදා)
⏰ ප.ව. 1.30 ට
📍 නවක සිසුන් බඳවා ගැනේ
⚠️ මෙය ඔබට ලැබෙන අවසන් අවස්ථාවයි!