Fizmat Desant

Только 5% людей могут решить эту задачу!
А ты сможешь?

#непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

Как думаете можно?
Если да, то тогда по подробнее в комментариях.

Сегодня свой день рождения отмечает участник программы «Физмат Десант» - Суендиков Арман . Всей нашей командой хотим пожелать ему крепкого здоровья и достижения всех высот🥳 #непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

Далеко не все знают, что первой компанией, основанной знаменитым Биллом Гейтсом, была вовсе не Microsoft. Фирма Traf-0-Data, созданная Гейтсом и его друзьями, когда они ещё учились в колледже, занималась разработкой счётчиков дорожного трафика для нужд городских властей. Несмотря на перспективы, которые сулило сотрудничество с государством, первое предприятие будущего компьютерного магната довольно быстро прекратило существование. Пробная версия одного из продуктов провалила испытания, в результате чего репутация Гейтса была основательно подмочена.

Несмотря на фиаско, Гейтс и его товарищи не опустили руки и спустя несколько лет упорного и можно сказать, самоотверженного труда они основали Microsoft, которая в итоге стала самым крупным в мире поставщиком программного обеспечения для персональных компьютеров. #непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

Ли Куан Ю — 6 фактов о человеке, сделавшем из Сингапура мировой центр технологий.
Ли Куан Ю — государственный деятель, первый премьер-министр Республики Сингапур (1959—1990), один из создателей сингапурского «экономического чуда», человек, модернизировавший город-государство.
1. В момент обретения независимости Сингапур представлял собой маленькую бедную страну, которой приходилось импортировать даже пресную воду и строительный песок. Страна была аграрной, захваченой Малайзией, вокруг были недружелюбные соседи, а не менее трети населения поддерживали коммунистов. Ли Куан Ю пришёл в политику из профсоюзов, себя и своих сторонников называл буржуазными лидерами с английским образованием.
2. Ли Куан Ю полагал, что переход Сингапура под управление Британией стал основным преимуществом для дальнейшего развития страны. Именно поэтому сохранил не только английский язык в качестве официально-делового, но и ввёл британскую правовую систему.
3. О методах борьбы с коррупцией Ли Куан Ю говорил просто: «Начните с того, что посадите трёх своих друзей. Вы точно знаете за что, и они знают за что».
4. В 1960—1970-е годы при его участии была реформирована система образования. Для всех школ ввели единые стандарты обучения, обязали всех изучать английский, английский стал и языком преподавания в вузах. Успешных студентов по программе от правительства посылали учиться за границу в лучшие университеты мира, для этого специально выделялись деньги из бюджета.
5. Сингапур при правлении Ли Куан Ю стал третьим по величине центром нефтепереработки в мире после Хьюстона и Роттердама (свыше 20 млн т. сырой нефти ежегодно). Переработка нефти стала стимулом для развития наукоёмких отраслей и высоких технологий.
6. По уровню компьютеризации и внедрения роботов эта страна стала второй в Азии после Японии. Стратегия экономического развития правительства Ли Куан Ю строилась на превращении Сингапура в финансовый и торговый центр Юго-Восточной Азии, а также на привлечении иностранных инвесторов. Это привлекло и венчурных капиталистов, когда настала эра ІТ. «Мы приветствовали каждого инвестора. Мы просто из шкуры вон лезли, чтобы помочь ему начать производство», — писал Ли Куан Ю.

Задача при приеме на работу Amazon. Найдите расстояние между столбами #непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

🎲 XYY - трехзначное число, произведение цифр которого равно двухзначному числу XZ, а произведение цифр этого числа равно Z.
Определите число XYY.
Пишите свои ответы

#непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

В рамках PDP, некоторые участники решили опробовать на себе "метод 360 градусов".

Метод 360 градусов - это получение информации о действиях работника в реальных рабочих ситуациях и проявляемых им личностных и деловых качеств - компетенций.

Метод оценки используется для широкого круга задач, в основном связанных с профессиональным развитием: преодоление "застоев" компании, выявление потребности в обучении и создание индивидуальных планов развития, оценка результатов деятельности и распределение бонусов, выявление перспективных сотрудников и формирование кадрового резерва.

В зависимости от спектра решаемых задач организационное исследование на основе 360 градусов можно комбинировать с другими инструментами оценки: профессиональные тесты, ассессмент-центр, наблюдение, интервью, социометрия и пр.

Следует отметить, что оценка персонала данным методом подойдет далеко не всем компаниям. Если в организации доминирует авторитарный стиль управления: нет традиции групповых методов работы, наблюдается дистанцирование руководства от коллектива, преобладает жесткий контроль и систематически применяются организационные наказания, то от использования "360 градусов" лучше отказаться. А вот компаниям с "демократичной корпоративной культурой", в том числе где наблюдается доверие к HR-службе и руководству, метод может быть весьма эффективен.

Давайте пожелаем им удачи.

Любые переговоры призваны в нашу жизнь для того, чтобы решить какие-либо разногласия, прийти к общему консенсусу или для того, чтобы доказать свою точку зрения другому человеку. Переговоры могут иметь скромный бытовой характер или же иметь более высокую значимость, например, если вы участвуете в переговорах на работе или в сфере бизнеса. Так или иначе, вам очень сильно пригодиться знание о правилах переговоров, потому как вне зависимости от их ранга, методология ведения переговоров остается практически одинаковой.

С чего же начать, если вы вдруг решили совершенствовать свои дипломатические навыки?

Часть первая: «С чего начать?»
Часть вторая: «Цели и точки отсчета»
Часть третья: «Личные отношения и интересы другой стороны»
Часть четвертая: «Немного о начале переговоров»
Часть пятая: «Грамотное окончание переговоров»
Более подробно будет в следующих постах.

#непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

Не болейте, занимайтесь спортом!!
#непрерывноеобучение #обучение #физмат #тренинг #мехмат #вышмат #грант #стипендия #прокачка #бизнесшкола #трудоустойство #казахстан

Знаете, что такое MIND MAP?

Вы пользовались планами, списками и заметками тысячи раз, верно? И очень часто что-то в них кажется неправильным. Стоит лишь подумать над чем-то сложнее вбивания гвоздя в стену, как начинаются проблемы. Будто что-то ограничивает вас, сдерживает, мешает, противоречит самому процессу мышления. Так оно и есть.

Идеи растут и развиваются нелинейно. Одна мысль порождает ряд других, более узких и относящихся к какому-то отдельному аспекту решаемой проблемы.

Любая карта начинается с основной темы, идеи, располагающейся в центре. Иногда это можно назвать сутью размышлений. К примеру, если продумывается способ достичь какой-то жизненной цели, основная тема может называться «источники дохода» или «отказ от курения».

Тут,можно разделить на уровня работу с MIND MAP-ом.

1. Сюда попадают ключевые категории, ступени и главы, относящиеся к центральному вопросу. В процессе мозгового штурма вы сами начнёте понимать, какие из выделенных тем более важны и заслуживают попадания на первый уровень, а какие не столь значительны и могут быть отнесены к какой-то более глобальной теме. Таким образом начнёт формироваться иерархия карты, которую можно изменять в процессе.

2. Второй уровень тем — это место, где начинают формироваться идеи. Это может быть конкретизирующее заключение, завершающее родительскую тему, либо отдельная идея, относящаяся к родительской теме.

3. Третий и последующие уровни — это конкретизация идей. Сюда, как правило, не переходят, пока не закончен и не упорядочен второй уровень. При необходимости на этом уровне можно прибегать к описательным фразам.

Как выстроить карту?
Карту можно строить, когда вы в группе устраиваете Brain Storm. И все,непосредственно, связанные с главной идеей мысли связывать между собой. Вот, тогда получится что-то похожее на Mind Map.
Но, не спешите радоваться, нужно теперь все проверить иерархично снизу вверх. Это от малых ключевых идей до самой главной. Если, у вас в процессе выстраивания карты одна идея устарела тогда можете эту в карту не брать.

Как можно строить Mind Map?
Есть специальные приложения которые вы можете скачать в App Store или Play market. Например: 1. Xmind
2. I IMindMap
3. Mind manager
@ Nursultan, Qazaqstan

Проверим ваши Брокерскую интуицию.
Угадайте, что станет с ценой акции?
Варианты:
1.⬆️ потом ⬇️

2.⬇️ потом ⬆️

Пишите свои ответы в комментариях.
Завтра будет ответ✅