Бизнес школа KIMM

Выбираете бизнес-школу для получения бизнес-образования? Хотите сразу увидеть результаты обучения?

Международный институт менеджмента ЛИНК приглашает Вас на вебинар-презентацию «Стать эффективным менеджером», которая состоится 19 января 2017 г. в 15.00 по московскому времени.

Открытый вебинар «Стать эффективным менеджером!» 19 января 2017 г. МВА (Master of Business Administration) программы, курсы, бизнес образование в одной из крупнейших бизнес школ России партнера Открытого Университета Великобритании в СНГ

Школа будущего открылась в Финляндии. Вам нужно это увидеть - PIXEL Все мечтают, чтобы их ребенок имел все лучшее. А в Финляндии открыли школу, которая на самом деле лучшая. Хотелось бы чтобы такие школы были поближе.

Магистратура - это способ как не искать работу и сидеть на шее у родителей, - Мурат Абенов » Матрица.Kz Магистратура - как способ не искать работу, продолжить жить беззаботной студенческой жизнью на шее у родителей ... Большинство выбирает магистратуру именно по этой причине. Зачастую другой п

Вместо высшего образования получить рабочую специальность посоветовал аким Алматы » Матрица.Kz Не тратить деньги на высшее образование, а получить специальность и работать посоветовал горожанам в ходе заседания Делового совета Алматы аким мегаполиса Бауыржан Байбек, передает Казинформ

Школа бизнеса Открытого университета вошла в шорт-лист (список финалистов) премии в области образования журнала Times Школа бизнеса Открытого университета (ШБОУ) вошла в шорт-лист (список финалистов) по двум престижным категориям премии в области образования журнала Times Times Higher Education (THE) Awards 2016.

135 бесплатных онлайн-курсов августа по программированию и предпринимательству В преддверии августа Class-Central традиционно возвращается с подборкой бесплатных онлайн-курсов от ведущих вузов Америки и Европы. Последни...

Удаленные работники оказались продуктивнее и счастливее офисных

Опрос показал, что работающие удаленно сотрудники чувствуют себя лучше и оказываются продуктивнее офисных работников. С другой стороны, у них хуже складываются отношения с коллегами.

В ходе исследования эксперты HR-компании TINYpulse провели опрос, охватив более 500 офисных менеджеров, а также обширную выборку (больше 200 тыс.) сотрудников, работающих неполный день или вовсе удаленно. Добровольцам предлагалось отвечать на различные вопросы анкеты, оценивая свои ощущения от работы и от коллег по 10-балльной шкале.

Удаленные работники оценили удовлетворенность своей работой в 8,1 балла, тогда как офисные – в 7,42. И это, видимо, не просто их субъективное ощущение: удаленных сотрудников коллеги оценили в среднем на 7,75, тогда как соседей по «оупенспейсу» – на 6,69. С другой стороны, без личного присутствия в офисе отношения с коллегами страдают: у удаленных сотрудников этот показатель оценен в среднем на 7,88 балла, а у присутствующих на рабочем месте – на 8,47.

По отзывам самих удаленных работников, 91% ощущают себя более продуктивными, чем в тот период, когда им приходилось трудиться в офисе с его бесконечными совещаниями, анекдотами и перерывами на кофе. Постепенно увеличивается и ощущение удовлетворенности своим положением: чем дольше человек работает удаленно, тем более высоко он оценивает свой труд. Исключением оказались случаи, когда на удаленный режим работников заставляло переходить начальство: видимо, это все же должен быть собственный свободный выбор сотрудника.

Цитаты великих бизнесменов.