Аудиторская компания "Finex-Standart"

📢 **Новый курс от Finex Education: Налоговый консультант** 📢

Готовы сделать шаг к успешной карьере в налоговом консультировании?

Наш авторский курс **«Налоговый консультант»** стартует совсем скоро! Это уникальная возможность:

✅ Освоить основы и тонкости налогового консультирования
✅ Понять, как работать с актуальными изменениями налогового законодательства
✅ Получить практические навыки, востребованные на рынке

На курсе вас ждут:
- Поддержка опытных преподавателей
- Интерактивные задания
- Обучение на реальных кейсах

📅 **Дата старта**: [вставьте дату]
📍 **Формат**: Онлайн

Получите все необходимые знания и навыки, чтобы стать востребованным специалистом! Не упустите шанс инвестировать в своё будущее. 🔥

👉 Оставьте заявку прямо сейчас и начните свой путь к профессиональному успеху!

#НалоговыйКонсультант #Обучение #НалоговоеКонсультирование

ТЭНК - Техника Эффективного Налогового Консультирования

Так называется курс, который поможет вам консультировать клиентов в области налогообложения КАЧЕСТВЕННО, ГРАМОТНО, ИНТЕРЕСНО и ЭФФЕКТИВНО

✅Наш курс состоит из практических уроков, на которых вы освоите 3 навыка:

- выборку норм
- ⁠составление отчета
- ⁠и презентацию отчета клиенту

✅После данного курса вы сможете с уверенность консультировать и запоминаться клиентам вашим подходом к делу

✅Курс будет проходить с 13 - 28 мая

✅Стоимость - 200.000 тенге
✅Места ограничены

Для записи - пишите нам в директ

Важная новость для работодателей численностью работников свыше 50 человек!!!

В рамках введения Социального кодекса утверждены и с 1 июля 2023 года вступают в силу Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью.

Ежегодно до 5 декабря текущего года местными исполнительными органами областей, городов республиканского, столицы устанавливается квота для трудоустройства лиц с инвалидностью по организациям со списочной численностью работников:
📌от 50 до 100 человек – в размере 2% списочной численности работников;
📌от 100 одного до 250 человек – в размере 3% процентов списочной численности работников;
📌свыше 250% – в размере 4% списочной численности работников.

Квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей.

Работодатели в соответствии с установленной квотой в течение шести месяцев со дня введения квоты предоставляют рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения разрабатывает предложения по установлению квоты в организациях на основе:

1) анализа, прогнозирования текущего спроса и предложения на рабочую силу из числа лиц с инвалидностью на рынке труда в соответствующей административно-территориальной единице;
2) количества безработных лиц с инвалидностью, зарегистрированных карьерным центром.
3) количества действующих организаций в регионе;
4) списочной численности работников организаций, формируемой на основании представленных работодателями сведений о штатной численности работников и имеющихся вакантных рабочих мест и тд.

Источник https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2300032737

Ставьте лайки, делитесь нашим постом и подписывайтесь, если было полезно

The last Thursday we had the wonderful event on women's entrepreneurship & leadership 💐 for our alumni. The gathering was focused on empowering female entrepreneurs and leaders 🔝of our community and enhancing their network and support of each other🤗. The event featured talks from self-accomplished female leaders ✅👍who succeeded in an academic career , the corporate world and wellbeing , early childhood development .app .children , the financial sector .zer .finex and the MedTech field .kz . Attendees had the opportunity to network and connect with other like-minded professionals and gain valuable insights💡 on achieving the work-life balance to advance their careers and professional path overall. The event inspired and encouraged women to take on leadership roles and pursue entrepreneurial ventures🙏✨.
We express our gratitude to our honorable speakers and to the coorganizer for cooperation and support🤝!

Апрель выдался плодотворным на новые изменения. Вроде бы мы успокоились с частичной отменой СНТ, но налоговой администрирование по мнению АСПИР является не эффективным. Как выдумаете на чем базируется налоговое администрирование❓
На системе управления рисками.
Так вот с 4 апреля 2023 года вводятся изменения в Правила применения системы управления рисками по критериям, не являющимся конфиденциальной информацией.

Что меняется❓
1️⃣Сокращаются сроки информирования налогоплательщиков с полугодия до квартала;
2️⃣Изменились расчеты критерия «Налогоплательщики, имеющие признаки уклонения от уплаты налогов путем представления дополнительной декларации с уменьшением суммы налогов, подлежащих к уплате в бюджет». То есть Компании, которая после исполнения уведомления по камеральному контролю предоставит на уменьшение хоть на 1 тенге дополнительную декларацию по КПН и НДС данный критерий будет тянуть Крмпанию в зону риска.
3️⃣Исключены критерии :
• «Среднемесячная заработная плата на одного работника», напрашивается вывод, что налоговый орган при выплате минимальной заработной плате работникам риски не оценивает;
• «Сделки с налогоплательщиками, имеющими взаиморасчеты с лицами, снятыми с регистрационного учета по налогу на добавленную стоимость, в том числе ликвидированными, бездействующими, банкротами»;
• «Неоднократное приближение к предельному значению установленных Налоговым кодексом показателей, предоставляющих право применять специальные налоговые режимы».
4️⃣ Добавляется новый критерий «Участник пилотного проекта по упрощенному возврату суммы превышения налога на добавленную стоимость участникам зернового рынка» в целях стимулирования субъектов зернового рынка к участию в пилотном проекте.

А Вы согласны с Вашим уровнем риска по СУР❓

Кроме того с 7 апреля 2023 года изменились критерии СУР при возврате превышения НДС

Если пост наберет больше 100 лайков, то мы подробно разберем эти изменения, которые используются при возврате превышения НДС.

#сур #аспир #снт #налоги #2023 #кпн #ндс #налоговыйкодекс #весьапрельникомуневерь #сделки #деньги #подфт #возвратндс #тенге #1с #бухучет #аудит #астана #финансы #кредит #анализ #обучение #выездныесеминары

По приглашению BEPS Aсademy провела вебинар на тему «налогообложение дивидендов Республике Казахстан»…

Приведу несколько важных моментов налогообложения дивидендов.

🔺Во-первых, понятие дивидендов в налоговом законодательстве более широкое, нежели в гражданском законодательстве:
дивиденды – это не только часть чистого дохода, распределяемая между его учредителями( участниками), но и :
-от доход распределения имущества при ликвидации юридического лица или уменьшении уставного капитала или выкупе акций, доли участия;
- получаемый учредителем или их взаимосвязанной стороной материальной выгоды от продажи (покупки) ТРУ;
- или стоимости расходов или обязательств, погашаемой юридическим лицом без ее возмещения акционером, учредителем, участником или их взаимосвязанной стороной юридическому лицу

🔺Во-вторых, внесенные в 2023 году изменения в Налоговое законодательство существенным образом меняет методику расчета налоговых обязательств.
Если с резидентами более менее все понятно, то с нерезидентами вопросы еще остаются.
Ранее до 31 декабря 2022 года, Компания- нерезидент владеющая акциями казахстанской компании более трех лет, полностью освобождались от налогообложения в Казахстане.
То в 2023 году, необходимо соблюдение дополнительных условий.

Например, введенное понятие в ст. 646 НК РК «Доход ранее обложенный КПН» предоставляет право налоговому агенту применить пониженную ставку КПН у источника выплаты в размере 10%.
И по существу, делают невозможным применение пониженной ставки налога на дивиденды по некоторым налоговым конвенциям, например 5%.

Хотите получить ссылку на полную запись вебинара пишите «Хочу запись»👇🏻👇🏻👇🏻

#дивиденды #налоги #2023 #налоговыйконсультантказахстан #салықкеңесшісі #нерезиденты #кпн #ипн #акции #обучениеонлайн #бухучет #мсфо #1с #бухгалтерия #астана #алматы #выездныесеминары #деньги #подфт #дипифр #асса

Чтобы «жизнь малиной не казалась» 😏в этом году появились новые обязательства для субъектов финансового мониторинга.

Аудиторские и бухгалтерские организации, а также профессиональные бухгалтеры, оказывающие предпринимательскую деятельность в сфере бухгалтерского учета относятся к субъектам финансового мониторинга.

🔺Согласно п.12 Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу от 23 февраля 2022 года № 14 субъекты финансового мониторинга обязаны передавать в уполномоченный орган сведения для оценки рисков легализации (отмывания) доходов и противодействию терроризма согласно Приложения 1,2,3 к вышеуказанному Приказу.

Ал, биссмилля деп отчет тапсыруға отырсам, не тут то было 😊…
Заполнение форм требует времени, ну и портал может глючить, поэтому:
Не пропустите сроки и не оставляйте на последний день коллеги❗️

Кому нужны формы отчетов в World – пишите в комментариях «Хочу формы отчетов»👇🏻👇🏻👇🏻

#подфт #налоги #бухучет #аудит #фно #бухгалтерия #100форма #кпн #ипн #финмониторинг #2023 #налоговыйконсультант #налоговыйкодексрк #астана #1с #наурыз #деньги #финансы