B Myself

가을은 독서. 세대를 통찰하는 인텔리젼스. Generations
#세대란무엇인가 #진트웬지 #21주년 #딸의선물🎁

2024년 새해를 함께 시작할 책 도착. 올 해 연말은 외부 일정은 자제하고 차분히 새해를 준비해 본다. 새해 크고 직은 새로운 변화의 파도를 잘 항해해 나갈 것이다. 새해의 나를 위한 한 줄 - ”마음은 고요한 산과 같이 행동은 불처럼 과감하게”
4권의 책이 반갑고 기대되어 바로 일독 시작.
앙드레 코스톨라니. 샤우나 사피로, 니르 이알 모두 인간의 본성을 꿰뚫어내는 통찰로 책 제목부터 깊이가 님다르다. 마지막 책은 스타벅스 애호가는 아니지만 10년 이후의 미래를 위해 배당주 투자를 시작하기로.

#2023년마무리 #2024년준비 #새해메세지 #앙드레코스톨라니 #니르이알 #샤우나사피로 #송민섭 #돈뜨겁게사랑하고차갑게다루어라 #마음챙김 #초집중 #배당투자의힘 #밀리언달러커리어

책 읽기 좋은 가을. 퓨쳐 셀프.
과거는 기억일 뿐이고 미래는 오늘의 내가 만들어 가는 것이다. 현재와 미래가 달라지는 놀라운 변화.
#가을 #책추천 #퓨쳐셀프 #벤저민하디 #자기계발그램 #성장그램

5월의 책. 죽음의 역사인가 생명의 역사인가.

#5월의책 #추천도서 #죽음의역사 #생명의역사 #앤드루도이그 #인문학그램 #인문학과삶

HR Study Session @ Robert Walters Korea. Employee Engagement.
로버트 월터스 코리아 주최로 25 글로벌 기업 인사 리더분들과 함께한 HR 스터디 세션. 트렉의 유니크한 조직 컬쳐와 구성원의 만족도 요인을 함깨 나누고 지속 발전에 대해 함께 토론할 수 있었던 유익한 시간. 고객의 만족도는 직원들의 만족도에 기인한다. 더욱 많은 기업들이 직원들과 긍정적아고 성장하는 기업 문화를 만들어 갈 수 있기를!

#성공하는조직문화 #직원몰입도 #직원만족도 #직원과함께성장하는회사 #기업문화 #조직문화 #브랜드컬쳐 #트렉 #아이코닉브랜드

북 리스트. 내가 관심있는 것들. 나를 성장시켜주는 인사이트. Better Today. Keeps me moving.
#북리스트 #도서 #나를위한선물 #성장그램 #나를나답게만드는것들 #고통의비밀 #정리하는뇌 #원씽 #클루지

https://youtu.be/NnjFVoF94A4

[예고편] EBS 비즈니스 리뷰 원데이스쿨 8회 예고 | 진정태편 EBS 비즈니스 리뷰 전체 시리즈 보기 https://ebr.ebs.co.kr/ebrmain***EBS 비즈니스 리뷰 원데이스쿨***제8회 진정태-당신은 글로벌 기업이 원하는 인재입니까- 글로벌 기업의 리더는 무엇으로 성장하는가- 비전을 통해 성장하는 커리어 로...

Buy Facebook.

페이스북이 메타버스에 '올인'해야 하는 이유 전 세계 30억명에 달하는 이용자를 지닌 거대 SNS 기업 페이스북. 최근 마크 저커버그 CEO가 5년 내 페이스북을 메타버스 기업으로 전환하겠다는 포부를 밝혔다. 그간 페이스북이 메타버스 분야에 투자한 이력을 보면 자연스러운 ....

What is your work Persona?

The 4 work personas that have come out of the pandemic Identifying different types of workers—and their respective interest in returning to the office—is key to building a dynamic team post-pandemic.

Focus on the message, not the data.

6 ways to tell a story with data in PowerPoint Presentations As a business professional, you must deal with a lot of data. So how do you tell a story with your data, and make it engage your audience…

TED Conferences on LinkedIn: The Best Teams Have this Secret Weapon | 16 comments Big stars might get all the attention, but they're not the reason a team succeeds. The real key players — on the court or at the office — have this one... 16 comments on LinkedIn

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