02/05/2025
#삼성특강
원래는 온라인 1000명, 오프라인 400명이 참석하는데 오늘은 삼성 인개원 Shutdown으로 전원이 온라인으로 참석하셨어요.(4년째 삼성 특강을 하면서 이런 경우는 처음) 지난 번만 해도 객석에 앉은 분들과 눈을 맞추고 소통하면서 강연했는데, 텅 빈 자리를 보니 아쉽더라고요. 그래도 담당 프로님이 센스 있게 객석에 ‘곰곰이’ 인형을 갖다 놓으셔서 위안이 됐고, 온라인 채팅창을 보고 소통하면서 강연을 이어갔습니다✨
사실 바쁜 업무 중에 상대의 입장과 감정을 신경써서 소통한다는 게 쉬운 일은 아니죠. 그럼에도 원만한 업무관계를 구축해 팀 성과를 이끌어내고 긍정적인 조직 문화를 만들기 위해 절대 포기할 수 없는 것이 조직 소통입니다.
소통은 결국 어떤 말과 행동을 주고 받느냐의 문제예요. 말을 내뱉기 전에 나의 말 한 마디가 조직 내 관계, 성과, 문화에 어떤 영향을 미칠지 생각해보고 말한다면 ‘그 한마디 말’은 조직의 미래를 바꾸는 힘이 됩니다. 오늘 소통법 특강에서 다룬 세 가지. 안전한 대화 환경, 자타긍정의 태도, 상호관계와 역할에 따른 언어 사용으로 모두 신뢰와 존중 속에서 일할 수 있는 문화를 만들어가시길 바랍니다! 👬
+ 지금은 대기업도 의전이 거의 없어졌다고 들었는데, 4년째 늘 편하게 오고 갈 수 있도록 차량 배차해 주셔서 고맙습니다.🙇♀️
#소통특강 #소통강연 #상호존중소통법
#삼성특강 #삼성강연 #임정민대표 #임정민작가
📚저서
#어른의대화법 #관계를망치지않는대화법
#횡설수설하지않고똑부러지게핵심을전달하는법
#똑부러지게내생각을전하는말하기연습
#똑부러지게내감정을전하는말하기연습
#불편한상황에서도할말은하고싶어
