메가HRD

[메가넥스트 청년취업아카데미]
국제조달전문가 양성과정 연수생 추가모집합니다(~07/07)
신청☞ http://bitly.kr/3gqI

연수생 여러분들의 성원에 1차 개강인원을 조기마감하여
하반기 개강반을 추가모집하게 되었습니다♥

고용노동부가 지원하는 국내 유일 조달전문가 양성과정으로
교육비 100% 국비지원으로 비용걱정없이♪
대기업 현직 인사담당자의 취업멘토링으로 취업걱정없이♬

★이런분들에게 추천★
구매, 생산관리, 수출입, 국내&해외영업 직무에 관심 없는 분!
현직 인사담당자들에게 리얼한 조언을 듣고 싶으신 분!
아직 구체적인 취업계획은 세우지 못했지만,
취업에 열의가 있는 분!

방학 끝나고 후회하지 말고~
https://meganexthr.modoo.at/ 로 지금 바로 GOGO!

[메가넥스트 청년취업아카데미]
국제조달전문가 양성과정 연수생 모집합니다(~05/23)

국내조달시장 117조원
해외조달시장 6,960조원의 시장에서
활약하는 글로벌 인재로 거듭나는 시간!

취업이 될 때까지 끝까지 지원하는
책임 취업시스템으로
지금 바로 청년취업아카데미에서
상세 내용을 확인해보세요!!

▶ 꼭 알아야 하는 또하나의 혜택택
5월 16일까지 지원할 경우 식비와 교통비 지원받는
취업성공패키지로 연계까지!
ㄴ 5월 16일전까지 꼭 지원하세요😀

청년 취업 아카데미에 관한 더 많은 정보를 알고 싶다면?
https://meganexthr.modoo.at/ 으로 지금 접속!

#청년취업아카데미 #메가넥스트 #국제전문조달가 #교육비전액무료, #청년취업 #취업 #2018메가넥스트 #전액무료 #실무진 #실무 #취준생 #청년 #수료증 #취뽀 #유망직종

[메가넥스트가 주관하는 취업지원 프로젝트!]

실업률이 지속적인 상승세가 사회적 문제로 떠오르고 있는데요,
기업에서 요구하는 직무에 맞는 역량은
대학에서 배운 수업만으로는 갖추기 힘들기 때문이죠ㅠㅠ

이를 해결하기 위해 찾아온 청년취업아카데미!
취업 희망 청년들을 대상으로
운영기관과 사업주와 기업들이 참여해서
전액 무료 교육과 취업연계까지 진행한다?!

청년 취업 아카데미에 관한 더 많은 정보를 알고 싶다면?
https://meganexthr.modoo.at/
으로 지금 접속하세요~~

#청년취업아카데미 #메가넥스트 #국제전문조달가 #교육비전액무료, #청년취업, #취업 #2018메가넥스트 #전액무료 #실무진 #실무 #취준생 #청년 #수료증 #취뽀

HR ON을 주관하는 메가넥스트에서 학습자 맞춤형 영어회화 솔루션 앱 '쿠잉'을 출시했어요.😍

직장생활에서 영어 회화 실력이 점점 중요해지고 있죠. HR ON 페북지기도 영어 때문에 많이 힘든데요. 유튜브로 좋아하는 영상을 즐기면서 재미있게 공부할 수 있는 신개념 영어 학습 '쿠잉'이라면 이제 영어가 즐거워지겠어요!

[유튜브와 함께하는 새로운 영어습관, 쿠잉!]
좋아하는 영상을 반복해서 듣고, 따라 말하면 어느 순간 귀가 뚫리고 말문이 터지는 신기한 경험!

쿠잉 바로 가기 ▷ http://www.cooing.tv/

영어가 뭐 별건가요? 영어는 그냥 막 써보는 거예요!
#메가넥스트 #유튜브영어 #영어학습앱 #쿠잉

[HR ON 시즌6_2] 'mega ATD 2017 ICE 디브리핑' 후기 HR ON 시즌 6의 2번째 장이 지난 6월 2일 성공적으로 끝났습니다. 이번 HR ON은 얼마 전 미국 애틀...

자율적 조직을 만드는 5가지 요소 ※ LG Business Insight에 실린 박지원 연구원의 글 '자율적인 기업문화 만들기'의 내용을 요약 및 재정리한 글입니다. 구성원에게 자율권을 부여하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 어느 날 갑자기 스스로 일을 찾아서 성과를 내보라고 한다면 구성원들은 선장 잃은 선원처럼 우왕좌왕하게 될 것이다. 그렇다면 자율적으로 움직이는 조직을 만들려면 어떻게 해야 할까? 전문가들은 다음과 같은 5가지 요소를 고려하라고 조언한다.   1. 비전과 철학부터

어제 업무를 마무리 하면서, 5가지의 저녁시간 계획을 세웠습니다.
무리하다고 생각하지 않을 계획으로...
게으르게만 행동하지 않는다면 반드시 할 수 있는 일이었죠.

첫째, 30분동안 러닝하기.
둘째, 팔굽혀펴기 200회 하기
셋째, 영어회화 인강듣기
넷째, 빨래해서 널기 등
다섯째, 비~~~~밀^^

총 다섯가지 중에 3가지 반만을 진행했어요.
(팔굽혀펴기를 90회만 했거든요...ㅠㅠ)

평소에 계획을 세우고 자주자주 미루는 습관이 있어서,
매일보는 업무노트에 체크리스트를 만들고 표시까지
하면서 보았는데....
퇴근 후 침대는 저를 너무 유혹하더라구요...ㅠㅠ

미련하게 계획을 (무조건적으로) 진행하라는 것이 아니라,
게으르게 미루는 습관이 있다면 그것을 탈피 하고자하는게
목표입니다.

오늘도 몇가지의 계획을 세워서 진행하려고 합니다.
사람이 한가지의 새로운 습관을 들이기 위해서는
꼬박 24일의 시간이 걸린다고 합니다.

11월에는 이러한 습관이 완전히 장착될 수 있도록 노력하겠습니다.
여러분들도 습관이 잡히지 않으면 50일정도의 시간을 두고
'체크리스트'를 만들어보세요.
도움이 될 겁니다. 오늘 하루도 힘내시기 바랍니다.

"the wise man strikes twice against the dame stone.
(현자는 같은 돌을 두 번 두드린다.)"
현명한 사람은 모든일에 신중함을 잃지 않는다는 뜻입니다.

사람이 같은일을 하다보면, 방심하게 될 수 있습니다.
(아니라고 하지 마세요. 사람은 누구나 그럴 수 있어요.^^)
그렇지만 그럴때 꼭 사고나 실수가 발생하는 것입니다.
우리나라의 안전불감증과 같은 것처럼이요.

그래서 꼭 확인하고, 체크하는 습관을 길러야 합니다.
저는 이 습관이 너무나 자리잡혀 있지 않습니다.(ㅠ.ㅠ)
건방진(?) 것이죠. 쪼금 해봤다고 건방지게 확인하지 않는 모습....

이러한 모습을 스스로 버려야 현명하게 일하고,
두번 반복하지 않을 수 있습니다.

지금 하고 있는 일중에 반복되는 것을 확인하고 계신가요?
오늘 퇴근전에 꼭 확인하고 퇴근하시기 바랍니다.

감사합니다.

[노인과 바다]를 쓴 세계적인 문호 '어니스트 헤밍웨이'가 한말이다.
"사람을 강하게 만드는 것은 사람이 하는일이 아니라,
하고자 노력하는 것이다."

'모든것은 마음먹기에 따라 달려있다.' 라는 말을 하신
원효대사님의 말씀과 일치하는 것 같습니다.
내가 무엇을 하던지 간에, 마음을 먹는것에 따라
달라질 수 있습니다.

업무를 하면서 전문가가 되기 위해서는 그냥 일을
하는것이 아니라 먼저 전문가가 되기 위한 마음갖음을
가져야 하는 것입니다.

마음을 다잡는 것이 가장 중요하고 먼저 해야하는 이유는,
태도가 달라지기 때문입니다.
그 사람의 행동을 보면 어떠한 태도를 갖고 일하는지
알 수 있습니다.

"꼭 해야하나, 이것까지 내가 해야되?" 라는 마음을 먹기 보다는
나에게 주어진 일에 대해서는 어떻게든 마무리 하리라.
이런 마음으로 일을 할때 자신이 강해지고 전문가가 되는 것 입니다.

그래야 더욱더 발전할 수 있기 떄문에...

여러분 전문가가 되기 위해서는 우선 마음갖음 부터 다잡으시기
바랍니다.
감사합니다.

"Slow and steady win the game.
(천천히 그리고 꾸준히 하면 이긴다)"
방금올린 "오늘에 충실하자"와 연동되는 내용입니다.

무언가를 얻고자 하고, 변화하려 할때는
그동안의 습관이 가장큰 애로사항 입니다.

공부는 게으른 습관, 말투는 그동안의 습관 등등등
그동안의 습관을 먼저 벚어버려야 새롭게 나아갈 수 있습니다.

그럴때 너무 조급하게 다가가지 않았으면 합니다.
한꺼번에 너무 많은 것을 바꾸러면 분명 과부화가 생기기 때문이죠.

천천히 한걸음 한걸음 계단을 오르듯이...'토끼와 거북이 경주'에서 거북이처럼 한걸음 한걸음 성실하게 나아가시기 바랍니다.

그러면 자신과의 싸움에서 꼭 이기실 수 있습니다.
나 VS 나 !! 화이팅

메가HRD교육센터 블로그지기가 지난 8/10~14일까지
휴가를 다녀왔습니다.실질적으로 8/8일부터 총 9일간의 휴가였죠.
오늘 오랜만에 출근을 하니 감회가 남다릅니다.

그동안 저 자신에게는 여러가지의 변화가 있었습니다.
고쳐야 할점이 계속해서 늘어나니 자존감도 많이 떨어지고...
꽃보다 그녀는 "해맑음을 잃었다."라고 표현하더라구요.

그 말을 듣고 곰곰히 생각을 해봤습니다.
그러다가 긍정의 명언을 보고 여러분과 함께 공유하면서
마음을 다잡으려고 합니다.

"어제는 지나가 버렸습니다.
내일은 아직 오지 않았습니다.
우리에겐 지금의 오늘이 있습니다.
그러니 다시 시작합시다."

후회해도 어제의 지나간 실수는 변경되지 않습니다.
그리고 아직 내일은 어떻게 변할지 모릅니다.
그러니까 성실하게 오늘을 살아야합니다.

매일매일 "내일부터 잘해야지"를 반복하면서
"오늘"을 신경쓰지 않았습니다.

저에게 가장 중요한건 "바로오늘, 바로지금"인데 말이죠.
내일 어떻게 변화하는 것 보다는, 바로오늘 바로지금 어떻게
변화하고 행동하는게 중요합니다.

여러분 지금 최선을 다하는 사람이 되시길 바랍니다.
저도 노력하겠습니다.