유엔글로벌콤팩트 한국협회 UN Global Compact Network Korea

Just Transition and Renewable Energy
유엔글로벌콤팩트는 기업과 정부에게 재생에너지 전환 가속화를 위한 새로운 가이던스 “Just Transition and Renewable Energy” (정의로운 전환 비즈니스 브리핑)를 발표하였습니다.

이 브리핑은 정부 정책에 책임감 있게 영향을 미칠 수 있는 기업을 위한 옹호 아젠다를 제공하고, 기업 모범 사례 및 성공 요인을 보여주며, 파리 협정 및 2030 아젠다의 목표를 지원하기 위해 기업 내부 및 외부에서 정의로운 전환을 진전시키기 위한 기업을 위한 10가지 권장 사항을 요약합니다.
자세한 사항은 프로필 링크를 확인 해주세요.

지속가능한 해양 경제

높은 인플레이션과 금리의 여파로 신흥경제국은 지속가능한 자금 확보에 어려움을 겪고 있고, 세계 금융 시스템은 기후변화, 생물다양성, 기아, 에너지 등과 같은 문제의 해결책 마련이 시급합니다. 글로벌 과제 해결책 모색에 국제사회의 노력이 가중되는 가운데, 최근 들어 건강하고 탄력적인 해양이 상호 연결된 문제들의 해결사가 될 가능성에 대한 공감대가 커지고 있습니다.

#지속가능성 #지속가능

중소기업을 위한 아카데미 코스로 초대합니다.
5월 30일 부터 6월 27일까지 주간 교육 활동을 통한 중소기업 내 지속가능성 내재화를 달성하세요.
자세한 정보는 프로필 링크에서 확인 가능 합니다.
#중소기업 #교육

생활임금분석툴(Living Wage Analysis Tool)

유엔글로벌콤팩트는 기업이 근로자의 생활 임금 보장을 위한 행동을 취할 수 있도록 돕는 생활임금분석툴(Living Wage Analysis Tool)을 론칭하였습니다.

저임금으로 인한 근로빈곤층은 이미 여러 글로벌 산업 분야에서 만연하고 있습니다. 2019년 국제노동기구(ILO)에 따르면 근로자 다섯 명 중 한 명은 극심한 빈곤에서 벗어날 만큼의 임금을 받지 못하고 있으며 경제적 불균형으로 인한 저임금 현상은 빈곤 퇴치와 성차별 해결책을 가로막고 있습니다.

생활임금분석툴은 UN Global Compact Think Lab on Living Wage 에서 기업 및 조직이 실제 기업 관행, 국제 표준 및 지표를 기반으로 한 주제 및 질문을 통해 개발 되었습니다.
#인권 #노동 #근로자 #생활임금

4월 17일 남아프리카공화국 케이프타운에서 개최된 아프리카대륙자유무역지대 (AfCFTA) 비즈니스 포럼에서 아프리카 비즈니스 이니셔티브(GABI)가 소개되었습니다.
세계은행은 AfCFTA 이행이 된다면 지역 소득이 $4,500억 증가하고, 여성 임금 상승이 촉진될 것이며, 2035년까지 3,000만 명이 극심한 빈곤에서 벗어날 것이라 내다보았습니다.
GABI는 주요 이해관계자 및 국제사회에 AfCFTA의 비즈니스 기회를 알리며 아프리카 대륙의 경제 성장, 지역 통합, 지속가능한 개발을 가속화합니다.
#유엔글로벌콤팩트

여성 리더스 네트워크
한국은 성평등 측면에서 아직 많은 노력이 필요한 국가입니다.
올해 세계경제포럼이 발표한 성 격차 지수에서 한국은 조사대상 146개국 중 99위를 기록했습니다.
특히 남성과 여성 간 연 소득 차이는 2배가 넘으며, 한국의 연 소득 격차 순위는 세계 120위입니다.
정부, 기업, 학계, 시민사회 등 각계에서는 기업 내 여성 고위직 비율 증대 및 파이프라인 구축을 통한
여성 리더십 양성 방안에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있습니다.
여성 리더십이 확보되어 있는 조직은 기업 경쟁력과 지속가능성 측면에서 긍정적인 성과를 나타낸다는
연구 결과가 지속적으로 발표 되고 있습니다.
이에 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 여성역량강화 인식 제고와 여성 리더십 증대를 위한 GEK(Gender
Equality Korea) 네트워킹 플랫폼을 런칭하고,
여성 리더들에게 나아갈 길을 제시하는 자리를 만들고자 합니다.
#성평등 #기업성평등 #여성인권 #여성일자리 #여성리더

🍀🌊해운업 저탄소 혁명과 아프리카의 녹색 일자리 창출

2023년 2월 15일 아크라에서 열린 녹색 해운 컨퍼런스 참석자들은 세계에서 성장가능성이 가장 큰 시장 중 하나인 아프리카는 선원 훈련 분야 선도자이며 글로벌 해운 산업으로 녹색 일자리를 확보할 수 있다고 하였습니다. 모든 이해당사들이 모여 다양한 교육, 건강, 안전 및 투자 요소를 조정 하여야 녹색 경제로의 정의로운 전환이 가능할 것으로 예상합니다.

더 자세한 내용은 UNGC 한국협회 홈페이지에서 확인하세요!

➡️http://unglobalcompact.kr/%ec%86%8c%ec%8b%9d/%eb%b3%b8%eb%b6%80%ec%86%8c%ec%8b%9d/?uid=2421&mod=document&pageid=1

👫직장 내 양성평등 확산을 위한 5가지 방법 1. 여성지위위원회(Commission on the Status of Women) 기간 동안 유엔글로벌콤팩트와 파트너 맺기(2023년 3월 6일~3월 17일)
2. 세계 여성의 날을 향한 카운트다운에(Countdown to International Women’s Day) 참여를 통해 공약 실천하기
3. 직장 내 여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles)을 실천하기
4. 성평등 실사 실천하기
5. 1,400개 이상의 기업들이 참여하고 있는 타깃젠더이퀄리티 (Target Gender Equality)에 동참하기

안녕하십니까, 유엔글로벌콤팩트 한국협회입니다.

저희 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 기업 재생에너지 이니셔티브(Corporate Renewable Energy Initative, CoREi)의 일환으로 재생에너지 정책 웨비나를 준비하였습니다.

본 웨비나에서는 미국, 유럽, 일본 등 글로벌 기후 리더십 모범 사례(The Crown Estate, JCLP, Enel, Apple)를 통해 국내에서 재생에너지 조달에 어려움을 겪고 있는 기업들에게 인사이트를 제공하고자 합니다.

관심있는 기업의 실무진과 임원진은 홈페이지의 “소식” 탭에서 신청서를 다운로드 받아 참가 신청을 하실 수 있습니다.

#재생에너지 #웨비나 #환경

안녕하십니까, 유엔글로벌콤팩트 한국협회입니다.
유엔글로벌콤팩트 한국협회는 2023년도 ESG멘토링 프로그램에서 멘토(Mentor)가 되어주실 기업 담당자를 모집합니다.
*멘토 기준: ESG 경영을 고도화해 나가고 있는 기업에서 ESG업무를 최소 3년 이상 진행한 과장급 이상 담당자로, 열정을 가지고 멘티 기업들의 성장에 도움을 주고자 하는 분
유엔글로벌콤팩트 한국협회 ESG 멘토링 프로그램이란?
유엔글로벌콤팩트 회원사 중 희망하는 기업 간 멘토-멘티 매칭을 통해 ESG업무 벤치마킹 및 동료 학습을 지원하는 프로그램입니다. ESG 전략 기획, 평가/공시 대응, 보고서 작성 등 각 기업의 ESG 업무 담당자 간 실용적인 업무 노하우를 공유하고, 진솔한 고민과 해결 방안을 함께 나누며 학습 하실 수 있습니다.
운영 일정
멘토 기업 모집: 2023년 1월 30일 – 2월 21일
멘티 기업 모집: 2023년 2월 24일 – 3월 19일
멘토-멘티 매칭: 2023년 3월 20일 – 3월 24일
멘토링: [1차] 4-5월 [2차] 6-8월 [3차] 9-10월
*멘토 기업 주도로 멘티 기업과 일정 협의하여 진행
네트워킹 세션: 11월 Korea Leaders Summit 행사 중 별도 시간 마련 예정 (추후 공지)
더 자세한 내용 및 신청은 유엔글로벌콤팩트 한국협회 “소식” 탭에서 확인하실 수 있습니다. 많은 참여 부탁 드리겠습니다.

💻UNGC Open Day 2022🙌

유엔글로벌콤팩트 한국협회는 새해의 시작과 함께 회원사 담당자분들을 초청하여 2023년 UNGC 주요 사업 계획과 정책 변동사항을 공유하는 자리를 갖고자 합니다.

UNGC 운영에 대한 이해를 더하고 ESG 경영 관련 다양한 활동방안을 함께 고민하고 공유하는 자리가 될 예정이오니, 회원사분들의 많은 참여 바랍니다.🙏

🎯TGE 프로그램 ROUND III(2022-23)결과 공유🎯

(Target Gender Equality) 프로그램은 기업 내 #다양성 #여성 대표성 향상을 위한 글로벌 액셀러레이터 프로그램입니다. UNGC 한국협회는 글로벌 프로그램의 런칭 첫 해부터 참여하여 올해 3차년도 프로그램을 런칭한 바 있습니다.

현재까지 국내 약 30여개의 기업 및 기관이 참여한 본 프로그램은 여성역량강화원칙(WEPs)를 기반으로 정확한 목표 설정 및 전략 수립과 그 달성을 지원합니다.

자세한 사항은 🌐한국협회 홈페이지에서 확인해보세요!