인천 ANC 승무원학원
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인천 ANC 승무원 학원입니다.
인천 ANC 승무원학원
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12/04/2019
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인천 ANC 승무원학원
원배쌤이 알려주는 스피치란!?
처음에 연설을 하는 것은 여러 사람 앞에서 기가 죽을 수도 있는 일이죠??? 무엇을 어떻게 말하지... 많은 사람들 앞에서 말한다는 것을 생각하는 것만으로도 겁을 먹는 학생들이 많이 있을 겁니다!!
많은 사람들 앞에서 말하는 것을 좋아하여 타고난 능력을 지닌 사람도 있지만 스피치를 잘하려면 적당한 도움과 노력이 필요해요!!
1. 스피치 전달 방식
스피치의 내용과 전달 방식은 상황, 목적에 따라 달라집니다!! 스피치를 하는 경우 어떤 상황인지에 따라서 달라져요!! 스피치 내용의 길이, 음성, 톤, 그리고 듣는 사람의 기대감에 따라 달라지는 경우가 많이 있습니다!! 예를 들어, 긴장감이 있는 면접 분위기 속에서 유머러스한 스피치가 부적절할지 몰라도 편안한 면접 분위기 속에서는 유머러스한 스피치가 필요할 때가 있습니다^^ 그렇기 때문에 스피치는 상황에 따라서 하는 방법이 다르기 때문에 많은 면접을 통하여 면접 분위기를 익히는 게 중요합니다^^
2. 스피치 내용 작성(답변 작성)
가장 중요한 건 본인이 표현하고자 하는 내용의 목적을 설정하는것이 중요합니다!!!
- 첫 번째로 "서론" 처음 시작하는 스피치 내용 말하는데 호기심을 자극하거나 생각을 하게 만드는 스피치를 사용하거나, 명언, 유행하는 농담 등을 사용하여 짧은 시간 동안에 주의를 끌 수 있는 내용을 설정하는 게 중요!!
- 두 번째로 " 본론" 스피치를 하면서 가장 많은 내용이 들어가 있는 부분입니다!! 본문에서는 핵심적인 포인트를 설정하는 것이 중요합니다!! 서론에서 표현한 내용들과 자연스럽게 연결하는 게 중요해요!! 그리고 본론에서 지나친 표현으로 면접관들을 감동시키려는 건 좋지 않은 행동!! (개인적인 생각)
- 세 번째 "결론" 스피치 내용의 마무리 부분!!! 가장 중요한 건 본론에서 말한 핵심적인 내용을 깔끔하게 마무리하는 게 중요합니다!! 본인이 표현하고자 하는 내용을 요약하고 궁금증을 유발하고 호감적인 기억을 갖도록 마무리하는것이 중요!!
※스피치를 할 때 유의해야 할 사항※
1. 용모와 복장을 잘 갖추기.
2. 분명하게 발음하고, 잘 들을 수 있도록 목소리는 크게 하기.
3. 불안할 때 말을 빨리하려는 습관이 있으므로 여유를 가지고 말하기.
4. 아이컨택을 하면서 스피치 하기.(신뢰도를 높이는데 도움이 됨)
5. 불안한 몸동작과 손을 움직이는 등의 불안한 행동은 하지 않기.
6. 본인만의 스피치 스타일 만들기.(대화하듯이 자연스러운 스피치)
원배쌤이 말하는 표정관리의 기본!!!!
(일상생활에서 사용하다 보면 실전 면접에서 자연스러운 표정이 나올 수 있습니다^^ 좋은 정보이니까 많은 공유 부탁드려용)
표정관리는 개인의 이미지가 되고 첫인상을 좌우하는 핵심적인 요소 입니다!! 표정관리를 할때 중요한 포인트가 있어요!!
1. 시선은 부드럽거나 편안하지 못하고, 눈동자가 불안정하게 움직이고 있지 않나요??
(시선이 부드럽지 않고 눈동자가 불안정하다면 일단 본인에 대한 자신감이 없고, 사람과 아이컨택이 익숙하지 않기 때문에 아이컨택 하는 버릇을 들이는 것이 중요합니다^^)
2. 웃고 있는 입술은 한쪽만 올라가지 않나요??
(본인의 웃는 모습을 10분 이상 본 적이 있나요? 대부분의 학생들은 자신의 웃는 모습을 10분 이상 본 적이 없어요!! 그렇기 때문에 아침에 씻을 때, 자기 전 거울보고 5분~ 10분정도 웃는 연습을 한다면 입술이 한쪽만 올라 가는 게 없어질 겁니다^^)
3. 긴장하면 입술을 깨물거나 오므리지 않나요??
(긴장하면 입술을 깨물거나 오므리는 친구들은.......긴장하는 거에 익숙해지셔야 합니다!! 그래서 승무원 학원을 다니는 친구들은 반복적인 수업을 통하여 긴장된 분위기를 조성하고 면접 진행을 하기 때문에 긴장될 때 나오는 버릇들이 확실히 감소됩니다^^ 이건 반복적인 면접이 답일 듯~~~)
4. 당황하면 혀를 내밀거나 천장을 보는 습관이 있지 않나요??
(3번과 동일한 방법)
5. 턱을 너무 들고 있거나 혹은 너무 숙이면서 얘기하지 않나요??
(평소에 말하는 습관 문제... 이건 원배쌤 개인적인 해결 방법!! 친구들과 얘기하거나 말할 때의 모습에 대해서 동영상 촬영을 하고 본인이 말하는 모습을 직접 보세요... 그럼 고쳐야 될 부분이 나올 겁니다. 진짜 영상을 보면 본인 스스로가 느낄 겁니다.. 내가 저렇게 말해..? ㅋㅋㅋㅋ 원배쌤도 그랬어요)
6. 말할 때 눈을 너무 자주 깜박거리지 않나요??
(원배쌤이 면접 준비할 때 가장 힘들었던 부분.... 일단 안구건조증이 있어서 어떠한 일에 집중하다 보면 나도 모르게 눈을 깜박깜박하는 게 심했는데 평소에 인공눈물을 자주 넣는 게 좋아요!! 눈을 깜박이는 친구들의 공통점은 성격이 급해요... 그렇기 때문에 말도 빠르고 발음도 세요..ㅎㅎ 가장 좋은 방법은 좋을
때나 슬플 때나 아플 때나 천천히 말하는 습관을 가지고 말할
때 눈을 깜박이지 말자!! 라고 인지하고 말하는 버릇을 들이면 좋을 듯^^ 아니면 자주 말하는 친구, 지인, 가족 분들께 지적해달라고 요청하세요!! 그럼 자연스럽게 인지할 수 있습니다!!)
위 표정 중에 자기와 관계된 것이 있다면 잘못된 표정이니까
일상생활에서도 할 수 있는 해결 방법이니까 원배쌤이 말하는 표정관리!! 꼭 해봐요^^
(위사진은 원배쌤이 어제 수업했던 사진 애들 맨탈 나간날)
인천 ANC 승무원학원 원배쌤이 말하는 면접에서 정말 중요한 이미지 가꾸기!!!
"일단" 이미지는 사람의 마음속에 어떤 대상으로부터 하나의 현상이 떠오르는 것입니다!! 타인에 대한 느낌이나 생각, 특유의 감정들의 고유한 느낌, 또는 얼굴의 생김새와 표정, 목소리, 말씨, 옷차림, 대화의 제스처, 걸음걸이의 태도 등에 따라서 이미지의 형제가 만들어 집니다!! 그렇기 때문에 얼굴이 무조건 이쁘다고 해서 이미지가 좋아보이는게 절대 아닙니다!! 자신의 경험과 학습을 통해 습관처럼 나타는 현상이 이미지!! 상담을 할때 많은 학생들이 질문을 하는데 교육을 받게 되면 이미지가 좋아지나요..? 많은 질문을 합니다. 개개인이 추구하는 목표달성을 위해 자기 이미지를 통합적으로 관리하는 행위이며, 자기 향상을 위한 자발적인 노력을 하는것이지요!! 그럼!!! 이미지는 어떤것으로 형성이 되고 이미지의 요소는 무엇이 있는지!! 확인해봅시다!!
1.이미지의 형성과정
1) 표정이미지
- 사람의 표정은 개인의 눈과 입의 표정에 따라서 표현됩니다!! 상대방에게 미소를 띤 얼굴표정은 첫인상을 좋게 하며, 그 사람의 진실한 성품으로 나타나 밝고 부드러운 인상이 되어서 상대방에게 호감을 주기 때문에 얼굴의 눈이나 입의 표정을 밝게 훈련해야 합니다!!
2) 태도이미지
- 상대방을 만나면 말을 건네지 않고도 사람의 마음을 편안하게 해줄 수 있는 것은 상대방에 대한 자연스러운 태도입니다!! 가장 기본적으로 하는 정중한 인사는 상대에 대한 존경을 뜻하기 떄문에 인사가 중요합니다!! 웃는 얼굴표정과 바른 말씨와 같은 태도는 상대에게 호감가는 이미지를 형성시켜요!! 선 자세나 앉은 자세, 걷는 자세의 바른 자세와 말할 때의 제스처 등은 자신의 이미지를 결정하게 하는 요인입니다!!
3) 말씨이미지
- 인간관계에서 말씨는 모든 행동의 기본단계라고 볼 수 있습니다. 우리가 지켜야할 예절 중에서 말은 행동으로 표현되는 것입니다!! 그러므로 타인에게 경어를 사용하는 것은 상대방을 존경한다는 뜻의 마음을 전하기 때문에 보다 더 자신의 이미지를 좋게 합니다!! 처음 만나는 사람과 바른 대화법으로 친절하게 대하며 반갑게 인사말을 전하는 것 또한 상대방에 대한 배려 뿐 아니라 그 사람의 인성과 인격을 느끼게 하는 중요한 역할을 하지요!!
4) 용모이미지
- 외모가 상대방에게 호감을 줄 수 있는 것은 개인의 특성과 성향에 따라 다르지만 단정한 옷차림은 상대에게 친근감과 편안함이 전달됩니다!! 따라서 너무 요란한 이미지를 보이는것 보단 타인에게 거부감을 느끼지 않는 이미지를 보이는게 좋습니다!! 개인의 용모는 자신의 개성에 맞는 스타일로서 체형에 맞는 옷차림과 얼굴형에 어울리는 헤어스타일, 피부색에 따른 자연스런 메이크업과 너무 눈에 띠지 않는 전체적인 조화와 액세서리로 호감가는 연출 하는것이 좋습니다!!
2. 이미지의 요소
1) 표정을 관리하라!!!!!
- 커뮤니케이션을 할 때 표정 없는 얼굴은 상대의 마음을 닫게 합니다.. 그래서 처음 만나는 사람이나 아는 사람을 만날 때 버릇처럼 입가에 미소를 띠우는 습관을 길러야 자연스러운 미소가 나와요^^ 표정관리를 잘하기 위해 양입꼬리를 위로 향하는 방법을 항상 의식하면서 미소짓는 연습을 반복합니다!! 얼굴표정을 부드러운 인상으로 변화시키기 위한 입모양 발성법은 "하, 히, 후, 헤, 호"와 "위스키 , 와이키키" 발음을 내면서 입꼬리 근육을 단련시키는 것이 표정관리에 매우 좋습니다!!
2) 매너 좋은 사람이 되라!!!!!
- 상대방을 배려하는 사람은 더 없이 매력적으로 보이지만 어떠한 상황에서 자신만을 생각하는 사람은 일을 그르칠 때도 있죠? 세련된매너로 이미지를 연출하는 것은 상대에게 더욱 호감을 주고 자신이 하는 일에 대해 좋은 결과를 얻을 수 있을 뿐 아니라, 실망감보다는 호감을 줄 수 있는 원만한 대인관계를 맺는데 도움을 줍니다^^
3) 커뮤니케이션 능력을 길러라!!!!!
- 효과적인 커뮤니케이션 요소 중에서 그 사람의 인격이나 목소리보다 표정, 제스처, 태도 등의 시각적 이미지가 크게 작용합니다!! 그렇기 떄문에 발전적인 자기계발을 위해 서로의 정보를 교환할 때는 열린 마음의 자세로 시선을 마주보며 대화하는게 중요합니다!! 미소 띤 얼굴표정으로 상대의 말에 귀기울이면서 상대에게 존중하는 태도를 취하게 된다면 좋은 커뮤니케이션이 됩니다^^
4) 보이스를 단련시켜라!!!!!
-다른사람과 대화를 할 때 개인차가 있지만 남성미가 넘치는 목소리는 외모보다 월등하게 힘을 발휘하는 경우가 있죠?? 특히 비즈니스를 할 때 상대가 여성인 경우, 목소리는 더욱 중요합니다!! 음성은 정확한 입모양을 만들어서 정확하게 발음을 내는 연습을 하는 것이 좋아요!! 또한 상대와 말을 할 때는 기분 좋은 상태를 유지하면서 멋진 목소리로 말을 하는게 좋습니다!! 그날의 기분에 따라서 때로는 기분 나쁜 목소리가 나올 수도 있고!! 언제든지 상대를 만났을 때는 상황에 맞는 고운 목소리를 내는 습관이 정말 면접에 큰도움이 됩니다!!
5) 스타쉽을 의식하라!!!!!
-비즈니스를 하거나 자신의 이미지를 공식적으로 표현하고자 할 때는 타인의 시선이나 카메라를 두려워 하면 안됩니다!! 요즘은 연예인만 카메라를 즐기는 시대가 아니죠?? 면접을 중요하게 생각하는 학생이라면!! 카메라에 익숙하고 사람들의 시선에 익숙해 지는것이 중요합니다!!
지금까지 이미지에 대해서 알려드렸어요!! 어렵게 느껴지는 학생들도 있겠지만!! 위에 있는 내용은 일상생활에서도 단련 할 수 있습니다!! 말처럼 쉬우면...누구나 면접준비를 하겠지만 어려울겁니다..혼자하기 어렵다면 꼭!! ANC승무원학원 원배쌤에게 문의하고 물어보고 배워가세요!! 무료상담을 통해서 학생들에게 도움되고 필요한 정보들을 제공하겠습니다!!
인천 ANC 승무원학원 화이팅!!
22/12/2017
팬퍼시픽항공 5기 승무원 ”ANC 승무원학원 추천으로 채용”
외국항공사 승무원 취업에 관심있는 친구들은 페메주세요!^^
AN PACIFIC AIRLINES에서 ANC승무원학원 추천으로 팬퍼시픽항공 5기 승무원을 채용한다고 밝혔다.
ANC 스튜어디스학원 관계자에 따르면 팬퍼시픽항공은 지난 해 ANC 승무원학원의 추천으로 승무원을 채용을 진행하였고, ANC 출신이 8명 최종 합격한 바 있다고 한다. 이번 팬퍼시픽항공 객실승무원 채용도 ANC 재학생 및 졸업생을 대상으로 한다.
이번 팬퍼시픽항공 승무원 채용의 자격조건은 전문학사 이상 졸업자로 토익 600점 이상 또는 이에 준하는 공인시험 자격 취득자, 나안시력 0.2이상, 교정시력 1.0 이상인 자, 50m 수영이 가능한 자에 한해 지원 가능하다.
온라인 지원은 ANC 스튜어디스학원의 외국항공사 채용사이트인 '크루코리아' 홈페이지를 통해서 가능하며, 접수기간은 22일(금)까지다. 1차 면접은 23일(토)에 ANC승무원학원에서 진행할 예정이고, 본사면접은 이달 말 있을 예정이다.
팬퍼시픽항공은 1973년 필리핀에 설립된 필리핀 국적의 항공사로 2017년 5월 인천-보라카이 노선을 취항을 시작하였으며, 7월부터 무안-보라카이 노선을 첫 취항했다. 팬퍼시픽항공은 '범태평양'을 뜻하는 이름에서 알 수 있듯이 인천과 필리핀간 노선을 시작으로 중국, 미국, 오세아니아까지 운항노선을 확대할 예정이다.
팬퍼시픽항공은 "Fly in Style! "의 슬로건 아래, 수준 높은 서비스 제공과 고객만족을 최우선으로 생각하는 항공사다. 심벌마크의 형상은 항공사의 아이덴티티를 대표하는 항공기의 테일윙을 형상화였다. 진취성과 역동성을 나타냄으로써 태평양 전역으로 진출하려는 팬퍼시픽의 의지를 담았다고 한다.
2018년 설립 29주년을 맞는 ANC 승무원학원은 이번 팬퍼시픽항공 채용 이외에도 중동항공사, 일본 피치항공사, 스쿳항공, 녹스쿳항공, 타이거항공, 와타니아항공 등 한국인 승무원을 채용하지 않던 외국항공사의 한국인 승무원 1기 채용을 이끌어내어 항공사 취업의 새로운 루트를 열고 있다고 강조했다.
ANC 승무원학원은 지난 에어마카오항공 승무원 채용에서 29명 합격생 배출, 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격생 배출, 팬퍼시픽항공 8명 합격생 배출, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명, 2기 채용에서는 50여명의 최종 합격자, 와타니아항공 채용에서는 27명의 최종 합격생을 배출하였다고 설명했다.
ANC승무원학원에서는 겨울방학을 맞아서 ‘2018년 상반기 채용’에 대비해 준비를 시작하고자 하는 예비승무원들에게 이미지체크와 개별상담, 승무원 교육을 통해 28년 승무원 합격의 노하우를 전해주고 있다고 덧붙였다. 겨울방학기간을 활용해 1~2월 채용을 목표로 준비하고자 하는 지원자들을 대상으로 단기간 커리큘럼으로 수업을 운영하고 있다고 한다.
09/12/2017
#중국동방항공 채용이 나왔습니다!^^
서류제출이 오늘날짜부터니 동방항공 관심있는 친구들은 지원하시기 바랍니다!!!!!
기대하셔도 좋습니다.
2018년 2월 23일 (예정)!!
올해 2월 24일에 했던
입시설명회규모의
대규모 입시설명회를
진행할 예정입니다.
저희는 학생이 아닌
학교에게 도움되는
입시설명회를 진행하지 않습니다.
현실적인 조언을 해줄수 있는
90%이상은 인천ANC출신
주요대학 합격, 재학, 졸업생들로
이루어져있지만
학원에대한 다양한 조언을 듣기위해
다양한 학원출신 학생들도
한두명씩 배치할 계획입니다.
작년엔 2개의 타학원
재학생만 참여했지만
올해는 더 다양한 학원에서
참여하여 더 현실적인 이야기를
할수있도록 할 계획입니다.
또한
스케줄상 가능하다면
인천ANC출신중
비행이 없는 전공&비전공출신
대한항공&아시아나&제주항공&
진에어 &티웨이&이스타
현식 승무원들도
함께 모셔서
간담회도 진행할 예정입니다.
2017년 2월 24일엔
인하공전 항공운항과 18명
한서대 항공관광과 9명
수원과학대 항공관광과 8명
연성대 항공서비스과 6명
인하공전 호텔경영과 4명
인하공전 항공경영과 3명
전직 대한항공 승무원 2명
전직 동방항공 승무원 2명
전직 아시아나 승무원 1명
으로 진행했으며
제 방식대로 학생들 나눠주려고
열심히 모았던 인하공전 뱃지를
나눠줄거라고 페북에 올렸는데
어딘가에서 인하공전에
사설학원에서 저런걸
막 분배해도되는거냐
학교랑 서로 비리있는거 아니냐는
말도안되는 제보를 해준 결과
인하공전에 담당자분과
서로 어이가 없어서
웃으며 통화를 했었던
해프닝도 있었지만....
참여했던 학생들은
기억하시겠지만
뭐 나름 재치있게
잘 전달했던것 같습니다. ㅋㅋ
원래는 재학생들에게만
제공되는 뱃지였는데
이 해프닝 덕분에(?) 학교측에서
올해는 재학생이 아니더라도
뱃지를 여러가지 경로를 통해
나눠주고있더라구요~!! 이득~!!!
학생은 1주일만에
260명을 돌파했고
최종 520여명이
신청해주셨으며
600석을 갖춘
웨딩홀을 대여했기에
장소는 협소하지 않았습니다.
보통 재학생1명당 4~5명의 학생들이
간담회 할수있도록 마련했고
50명이 넘는 항공과 재학생&승무원들을
모셔서 대기시간을 최소화 시켜
거의대부분 막힘없이
인하공전,한서대,수과대,연성대
모든학교 재학생들과 한번이상의
간담회를 할수있었지만
미숙했던 부분도 있었습니다.
2018년은 2017년에 미숙했던
마이크 음향문제와
간담회 진행 동선에 대한
문제를 보완하여 준비하고 있으니
많은 기대 부탁드립니다.
1년에 한번
사고치는날이 다가오고있습니다!!!!
곧 정확한 일정을 잡아
신청받도록 하겠습니다~!!!
★내년 2019학년도 인하공전 입학전형 알아보기★
원서접수
수시1차: 2018.09.10.(월) ~ 09.28(금)
수시2차: 2018.11.06.(화) ~ 11.25(일)
정시: 2018.12.29.(토) ~ 2019.01.11.(금)
면접
수시1차: 2018.10.06.(토) ~ 10.07(일)
수시2차: 2018.11.24.(토) ~ 11.25(일)
정시: 2019.01.19.(토) ~ 01.20(일)
합격자 발표
수시1차: 2018.10.26.(금)
수시2차: 2018.12.14.(금)
정시: 2019.02.08.(금)
수시
일반과정 졸업자: 학생부 40% + 면접 60%
전문과정 졸업자: 학생부 40% + 면접 60%
특기자: 어학 40% + 면접 60%
정시
일반전형: 수능 40% + 면접 60%
수시 1차 모집-주간
항공운항과
일반과정 졸업자: 106★
전문과정 졸업자: 8★
특기자
영어: 20★
중어: 1
일어: 1
수시 2차 모집-주간
항공운항과
일반과정 졸업자: 26★
전문과정 졸업자: 2★
특기자
영어: 6★
중어: 1
정시모집
항공운항과
일반전형: 19★
어학특기자 지원자격
TOEIC: 600점 이상★
JPT: 600점 이상
HSK: 4급 이상
학년별 반영비율
전과목
1학년: 30%
2학년: 40%
3학년: 30%
-출결상황에 따른 가산점 반영
(학생부 반영 전형에 한함)
-출결사항은 1, 2학년만 반영
수능성적 반영비율
국어, 영어, 사탐 혹은 과탐 최우수 1과목
10/11/2017
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