Samnang Khoem - ខឹម សំណាង

Top executive role within the industry:
..............................................................
✨ ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការការងារគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់ជាប្រចាំ
✨ រចនាយុទ្ធសាស្ត្រ និងកំណត់គោលដៅកំណើនការលក់
✨ រក្សាថវិកា និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពចំណាយ
✨ កំណត់គោលការណ៍ ដំណើរការការអនុវត្តមានប្រសិទ្ធភាព
✨ ធានាឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព និងវិជ្ជាជីវៈ
✨ ត្រួតពិនិត្យការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី
✨ វាយតម្លៃ និងកែលម្អប្រតិបត្តិការការងារ និងហិរញ្ញវត្ថុ
✨ រៀបចំរបាយការណ៍ជាប្រចាំសម្រាប់ថ្នាក់លើ
✨ ត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកអនុវត្តតាមច្បាប់
✨ ផ្តល់ដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហា...

✨មានការរកឃើញ ប៉ុន្តែអត់មានការចាត់ចែង។
✨មានការរៀបចំ ប៉ុន្តែអត់ចេះតាមដាន។
✨មានសមត្ថភាព ប៉ុន្តែអត់ចេះបង្ហាញ។
✨មានឱកាស ប៉ុន្តែអត់ចេះចាប់យក។
✨មានគម្រោងការ ប៉ុន្តែអត់អនុវត្ត។
✨មានទៅមុខ ប៉ុន្តែអត់ស្ថេរភាព។
✨មានចំណូល តែអត់ចំណេញ។
✨មានការងារ តែអត់ខិតខំធ្វើ។
✨មានតម្លៃ តែអត់ចេះប្រើវា។
✨មានទង្វើ ប៉ុន្តែមិនរវៀស៕

ត្រូវចាំថា អ្នកជាបញ្ហា ហើយអ្នកក៏ជាដំណោះស្រាយដែរ

បើគ្មានការបរាជ័យ
ក៏គ្មានការពិសោធន៍ដែរ

អ្នកមានសមត្ថភាព
ការងារច្រើន

មនុស្សរឹងមាំបំផុតតែងទុកពេលដើម្បីជួយអ្នកដទៃ ថ្វីត្បិតតែគេកំពុងតស៊ូដោះស្រាយបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គេយ៉ាងណាក្តី !

✨តំបន់រីកចម្រើន (Growth Zone)
ចាប់ផ្តើមបង្កើតក្ដីស្រម៉ៃដ៏ធំ
រាល់កិច្ចការផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាព
កំណត់គោលដៅថ្មី
រកឃើញគោលបំណងរបស់ខ្លួន
ទុកអ្វីដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានដោយឡែក
ផ្តោតលើគុណតម្លៃ
បង្កើនការគូរប្លង់អនាគត
រាល់កិច្ចការមានគោលការណ៍ច្បាស់លាស់
ដើរដល់ចំនុចកំពូលរបស់ខ្លួនដែលត្រូវបង្កើតកំពូលថ្មី
ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រទៅប្រើយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត
សម្រេចគោលដៅបានជាច្រើន...

✨តំបន់រៀនសូត្រ (Learning Zone)
ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន
រៀនអ្វីដែលថ្មី
មានភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង
ពង្រីកតំបន់សុវត្ថិភាព
ហ៊ានធ្វើហ៊ានប្រឈមហ៊ានផ្លាស់ប្ដូរ
ទទួលយកការពិត
គ្មានលេស
មានការសម្រេចចិត្តខ្ពស់
ស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្ឍ
ផ្តោតលើអ្វីដែលខ្លួនកំពុងធ្វើ
ចាប់ផ្ដើមមានគោលការណ៍ច្បាស់លាស់
ចាប់ផ្តើមគម្រោងថ្មីជាមួយផែនការច្បាស់លាស់
ចាប់ផ្ដើមពង្រីកវិសាលភាពរបស់ខ្លួន...

✨តំបន់ភ័យខ្លាច (Fear Zone)
ខ្វះភាពជឿជាក់
យកលេសដាក់មុខ
ខ្លាចមុខខ្លាចក្រោយ
កំពុងស្វែងរកអ្វីដែលថ្មី
ខ្លាចខាត
តានតឹងច្រើន
សង្ឃឹមថាអ្វីៗនឹងរីកចម្រើន
ស្តាប់គេច្រើនជាងស្តាប់ខ្លួនឯង...

✨តំបន់សុខស្រួល (Comfort Zone)
មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព
ធ្វើដដែលៗ
មិនចង់ផ្លាស់ប្តូរ
មិនចង់ចាប់ផ្តើមអ្វីថ្មី ឬប្លែក
មានភាពជឿជាក់
មិនមានអ្វីថ្មី...

តើអ្នកកំពុងឈរនៅត្រង់ តំបន់ណា?

មានគំនិតមួយ, ក្លាយទៅជាការគិត, ក្លាយជាការនឹកមមៃជានិច្ច , ក្លាយជាជំនឿផ្ទាល់ខ្លួន, ដើម្បីចុះសម្រុងនឹងខ្លួនឯង, សម្រេចចិត្តធ្វើសកម្មភាព, ប្រែក្លាយសុបិនឱ្យទៅជាការពិត៕

Leader: ដោះស្រាយបញ្ហា Manager: ដឹកនាំតម្រង់
Supervisor: សមត្ថភាព
Senior: បទពិសោធន៍
Assistant: ចំណេះដឹង

ឃើញអ្វីមួយកុំទាន់អាលប្រតិកម្មភ្លាម ទុកពេលឱ្យខ្លួនពិចារណាបន្តិច ហើយយកតែចំណុចល្អរបស់គេមកប្រើបានហើយ ចំណុចអាក្រក់យកធ្វើជាមេរៀន។

ដើម្បីទំលុះភាពទាល់ច្រក ភាគីពាក់ព័ន្ធត្រូវតែឈរលើស្មារតីទុកចិត្តគ្នានិងទាក់ទងល្អជាសកម្ម ជាមួយគ្នាដើម្បីឈ្វេងយល់ និងស្វែងរកចំណុចរួមគ្នា។

✨សត្វលោកមានកម្ម
ដែលជារបស់ខ្លួន។