H&G 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

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H&G 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（略称：H&G）は2012年設立。教育・人事・経営に関する各種コンサルティングや研修サービスを、小売・サービス業を中心に展開。現場で即実践できる育成ノウハウと豊富な支援実績を強みに、人材の成長と組織力強化を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。

＜グローイング・アカデミー＞
マクドナルド、ユニクロ等の人財育成システムを構築してきた有本均を学長に、サービス業に特化したパート・アルバイト研修システムを提供。社内での育成体制づくりをサポート。
運営会社：株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（略称：H＆G JAPAN）

　　☆グローイング・アカデミー　公式Webサイト
　　　　http://g-aca.com/

　　★グローイング・アカデミー　facebookページ
　　　　http://www.facebook.com/Guroinguakademi

　　☆運営会社：
　　　　株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン　公式Webサイト
　　　　http://hg-japan.com/

　

22/07/2026

【明日開催｜参加無料】「人が育たない」を解決する、“育成の仕組み化”セミナー

「研修を実施しているのに成長実感がない」
「評価と育成がつながっていない」
「店長・マネージャー育成が属人化している」

そんな課題をお持ちの経営者・人事担当者・教育担当者の皆さまへ。

明日開催の無料セミナーでは、日本マクドナルド「ハンバーガー大学」、ユニクロ「ユニクロ大学」で育成組織のトップを歴任した有本均が、

✅ 人が育つ組織の仕組み
✅ 企業内大学（教育制度）の役割
✅ 店長・マネージャー育成の標準化
✅ 育成と評価を連動させる考え方
✅ 組織成長を支える「勝てる育成サイクル」

について、実践事例を交えながら解説します。

人材育成を「現場任せ」から「組織の仕組み」へ変えるヒントをお持ち帰りいただけます。

📅 明日開催
⏰ 16:30～18:00
📍 オンライン・対面（新宿）ハイブリッド開催
💰 参加無料

ご興味のある方はぜひこの機会にご参加ください。

▼詳細・お申込みはこちら
https://hg-japan.com/seminar/260603.html?utm_source=facebook&utm_medium=sns&utm_campaign=202607_service&utm_content=cta_02

#人材育成 #企業内大学 #教育制度 #マネージャー育成 #店長育成 #組織開発 #人事 #研修 #評価制度 #組織成長

16/07/2026

📢【人材育成、まだ“教育施策”で終わっていませんか？】

「研修を実施しても現場が変わらない」「若手の主体性が育たない」「エンゲージメント向上に取り組んでいるが成果が見えない」
そんな課題を感じている企業は少なくありません。

AIの急速な進化や働き方・価値観の多様化により、企業に求められる人材育成のあり方は大きく変化しています。
これからの時代に必要なのは、単なるスキル教育ではなく、社員一人ひとりが自ら考え、挑戦し、成長したくなる環境をつくることです。

このたび、当社取締役CEOの鬼武辰憲が、SATO INTERNATIONAL GROUP主催のオープンセミナーに登壇いたします。

🎯 テーマ
『経営戦略としての人材育成』～AIとインナーブランディングで実現する、社員の内発的動機付けと成長環境を目指す組織変革～

本講演では、
✅ AIを活用した人材育成・能力開発の新しい可能性
✅ 社員の主体性を引き出す内発的動機付けの仕組み
✅ 共通の目標に向かって組織を動かすインナーブランディング
✅ 人的資本経営時代に求められる組織変革
について、経営と現場の両面からお伝えします。

「人が育つ組織」をつくることが、企業の持続的な成長につながります。
人材不足や価値観の多様化が進む今だからこそ、人材育成を経営戦略として捉え直すヒントをお届けします。

経営者の方はもちろん、人事責任者の方、現場マネジメントに携わる方にもぜひご参加いただきたい内容です。

📅 7月24日（金）17:00～18:30
💻 オンライン開催（Zoom）
💰 参加無料
📌 📌 お申し込み方法添付チラシに記載の「お申込み方法」をご確認ください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

#人的資本経営 #人材育成 #組織開発 #エンゲージメント向上 #インナーブランディング #企業研修 #経営戦略＆G

10/07/2026

「店長を任せたけど、なかなか部下が育たないんです。」
飲食企業の経営者から、本当によく聞く悩みです。
しかし実際には、店長本人も頑張っています。
問題は、
何ができていて、何が足りないのか。
それを誰も把握できていないこと。

だから教育が属人的になる。
だから成長スピードに差が出る。
だから離職も起きる。

H&Gの『The 店長テスト』は、店長に必要な能力を測定し、成長を“見える化”するアセスメント。
「なんとなく育成する」から、
「課題を明確にして育成する」へ。
受検者の声も90％以上が高評価。

人材育成を感覚ではなく、データに基づいて行いたい。
将来のリーダーを計画的に育てたい。
そんな企業様に選ばれているのが、 H&Gの『The 店長テスト』です。
▼ 詳しくはこちら
→https://bit.ly/4bxNGBy
#店長育成 #飲食業 #店舗マネジメント #人材育成 #組織づくり #飲食店経営 #リーダー育成

01/07/2026

📢今こそ見直しませんか？
【外国人材の受け入れ方｜無料セミナー】
👉https://bit.ly/4xVJeGm

外国人材の「離職」、本当の原因をご存知ですか？
「日本語力が足りないから…」「文化の違いだから仕方ない」
そう思っていませんか？
実は、離職の多くは本人ではなく、組織側の関わり方と受け入れ設計に原因があります。

本セミナーでは、
✅ 定着する組織 vs 離職が続く組織の違い
✅ 現場ですぐ使える改善ポイント
を、以下の3つの視点から具体的に解説します。

・オンボーディング（初期関係の設計）
・日常の関わり方
・成長実感の設計

さらに、
参加特典：
事前配布「受け入れ体制チェックシート（20問）」＋個別フィードバック

👤こんな方におすすめ
・外国人スタッフの離職が続いている
・採用・教育コストに悩んでいる
・受け入れ体制の整備方法がわからない
・コミュニケーションに課題を感じている
・外国人材に長く活躍してほしい

🗓日時：2026年8月4日（火）14:00～15:00
💻形式：オンライン
💰参加費：無料
📈「採用して終わり」から「定着・活躍」へ。

組織の関わり方を見直すヒントを、ぜひ持ち帰ってください！
ご参加お待ちしています👉https://bit.ly/4xVJeGm

24/06/2026

【人材が“自然と育つ組織”をつくれていますか？】

採用しても戦力化まで時間がかかる。
1on1をやっているのに、なぜか変化が起きない…。
そんな「育成の壁」を感じていませんか？

【教える × 引き出す
成果につながる育成とは
—— セミナー開催します】

本セミナーでは、
🔹 誰でも再現できる「育成の仕組み」
🔹 主体性を引き出す「行動変容型1on1」
をテーマに、“成果につながる育成”の実践ポイントをお届けします。

仕組みだけでも続かない。
対話だけでも変わらない。
だからこそ必要なのは「教える × 引き出す」の掛け合わせ。

“育てる”から“自ら育つ”組織へ。
そのヒントを、この機会にぜひご体感ください。

📅 2026年6月29日（月）14:00～15:10
📍 オンライン（Zoom）
💰 参加費無料

一歩先の育成へ。
ご参加をお待ちしています👇
https://hg-japan.com/seminar/260629.html?utm_source=facebook&utm_medium=sns&utm_campaign=202606_seminar&utm_content=cta_04

#人材育成 #組織開発 #マネジメント #リーダー育成
#人事 #研修 #教育 #組織づくり #生産性向上

17/06/2026

🔥🎓【無料体験セミナー】受付中！
お申込みはこちら 👉 https://bit.ly/4etCFlB

あなたの会社の管理職、本当に「育っていますか」？🤔
「現場では優秀だったのに、管理職になった途端に成果が出ない」
「研修しても、現場に戻ると元に戻ってしまう」...
こんなお悩み、ありませんか？

その原因、
実は本人の努力不足ではありません。
強みと課題が客観的に見えていないことかもしれません。

━━━━━━━━━━━━━━
🎓 管理職の“強み・課題”を
「印象ではなく事実」で掴む
━━━━━━━━━━━━━━
本体験会では👇
✅ 専門家による客観評価を実体験
✅ インバスケット・部下面談演習に実際に参加
✅ 自社管理職の「何を・どう変えればよいか」が明確になる

※人材アセスメント研修とは、管理職の能力を客観的に評価・可視化する手法です。

こんな方におすすめ👇
・現場実績で昇格させた管理職が成果を出せていない
・研修を実施しても行動変容に結びついていない
・中間管理職に課題があるが、具体的な打ち手がわからない
・次世代リーダー候補の育成ロードマップが描けていない

📅 開催日時
🔹 アセスメント研修を「知っている方向け」
【東京】

2026年7月3日（金）
　10:00～13:00（10社）
　14:00～17:00（※5社限定）
2026年7月6日（月）
　14:00～17:00（10社）
2026年7月13日（月）
　10:00～13:00（10社）

【大阪】

2026年7月27日（月）
　14:00～17:00（10社）

🔹 アセスメント研修が「初めての方向け」
【東京】

2026年7月6日（月）
　10:00～13:00（10社）
2026年7月13日（月）
　14:00～17:00（10社）

【大阪】

2026年7月27日（月）
　10:00～13:00（10社）

📍 会場

【東京】グローイング・アカデミー新宿校
【大阪】H&G大阪オフィス

🆓 参加費
無料※各回10社限定
（7月3日㈮14:00～17:00のみ5社限定）

🎁 参加特典
希望の方には、当日の「アセスメント評価レポート」を元に受講者の課題をご説明させていただきます。

👇 お申込みはこちら👇
https://bit.ly/4etCFlB

#管理職育成 #人材育成 #マネジメント #研修 #無料体験会 #人事担当者

12/06/2026

📣【飲食業の皆さまへ】

国内市場の縮小・人手不足・円安によるコスト増
――
外食業界はいま、大きな転換期を迎えています。

その中で、多くの企業が次の成長戦略として
「海外展開」を本気で模索し始めています。

そして、リスクを抑えて挑戦できる手法として注目されているのが
👉 “海外フランチャイズ展開” です。

H&Gはアジアで10年以上、
10ブランド・23店舗の海外FC展開を支援してきた実績を持ち、
そのノウハウを事例とともに公開する特別セミナーを開催します。

今回は、タイで海外FC1号店を準備中の
「肉汁餃子のダンダダン」伊藤取締役も懇親会に参加。
現地でのリアルな苦労や成功のポイントを直接聞ける貴重な機会です。

🗓 開催概要
■ 日程：2026年6月24日（水）
■ セミナー：16:00〜17:30
（新宿での対面参加／オンライン参加）
■ 懇親会：18:00〜20:00
（ダンダダン新宿店／会費5,000円）

💡 海外展開に興味はあるが、何から始めればいいかわからない
💡 リスクを抑えて新たな挑戦をしたい
💡 成功事例やリアルな現場の声を知りたい

そんな飲食企業の皆さまにとって、
“最初の一歩”として最適なセミナーです。
ぜひこの機会にご参加ください！✨

席に限りがありますので、お早めにお申し込みください
👉 https://bit.ly/4e77v4I

29/05/2026

若手は本当に「やる気がない」「指示待ち」なのでしょうか？

実は、若手の本音はこうです。
「何を求められているのかわからない」
「聞きたいけど、聞ける雰囲気じゃない」
「頑張っているのに、見てもらえていない」

やる気がないのではなく、動けない理由がある。
━━━━━━━━━━━━━━
【無料オンラインセミナー】
＼若手はなぜ『ここにいたい』と思えないのか／

📅 6月10日（水）14:00〜15:00
💻 オンライン
🆓 参加費無料

✅ こんな方におすすめ
・若手との接し方に悩む管理職
・店長
・採用してもすぐ辞めてしまい困っている方
・若手世代の価値観を理解したい方

💡 1時間で、明日からの関わり方が変わります。

▶︎ お申込みは→ https://bit.ly/4uJQaVk
#若手育成 #離職防止 #管理職 #店長 #マネジメント #人事 #無料セミナー

22/05/2026

「研修をやっているのに、管理職が変わらない。」
そう感じたこと、ありませんか？

原因は"人"ではなく、研修の設計にあります。

AI時代、管理職に求められる役割はすでに変わっています。
「指示・管理」→「問い・判断・支援」へ。
でも多くの企業の研修は、いまだに知識伝達型の単発実施のまま。

だから変わらない。

このセミナーでは、その根本から向き合います。
✅ なぜ研修をしても管理職が変わらないのか
✅ AI時代に求められる管理職像の再定義
✅ 「理解 → 定着 → 応用」を組み込んだ研修設計の原則
✅ 継続的に人が育つ仕組みの事例紹介
"やっただけ"で終わらない研修のあり方を、60分で整理します。

こんな方におすすめ👇
◾ AI時代の管理職の変化を研修に反映したい
◾ 研修後に現場の行動が変わらず、効果を疑問視している
◾ 単発ではなく、継続的に育つ仕組みをつくりたい

📣 無料オンラインセミナー「AIが変える管理職の役割」

📅 2026年5月27日（水）14:00〜15:00
💻 オンライン／完全無料
⚡ 先着10社限定｜「AI 1on1」無料体験プレゼント

▶︎ お申込みは→https://hg-japan.com/seminar/260527.html

#管理職育成 #研修設計 #人材開発 #組織変革 #無料セミナー

住所

西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
Shinjuku-ku, Tokyo
160-0023

電話番号

+81362794851

ウェブサイト

http://hg-japan.com/

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