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🎉 【来週月曜開催！お昼の特別無料セミナー】AIを使って、人は本当に成長できるのか？〜組織人事のプロと考える「思考力の低下」とAI時代の人材育成の分岐点〜「AIに答えをもらって“分かったつもり”になっているが、いざ現場で応用しようとすると手...
28/09/2026

🎉 【来週月曜開催！お昼の特別無料セミナー】
AIを使って、人は本当に成長できるのか？〜組織人事のプロと考える「思考力の低下」とAI時代の人材育成の分岐点〜

「AIに答えをもらって“分かったつもり”になっているが、いざ現場で応用しようとすると手が止まってしまう…」
皆様の組織で、こんな「思考力低下」の兆候は起きていませんか？

来週10月5日（月）開催のセミナーでは、PwCジャパンなどで長年組織・風土改革を牽引してこられた山本 紳也氏をお招きします！AI時代における若手の「思考力低下」への危惧から、それを乗り越えるための新しい研修アプローチまでを徹底議論します。

🚀 セミナーの見どころ
・なぜAIを使うと「できる」気になってしまうのか？構造的課題の解説
・組織人事のプロフェッショナルによる、新しい学び方の体験レビュー
・優秀な上司の「良い問いかけ」を、AIを使って組織の仕組みにする方法

AI時代の人材育成をどちらの方向に進めるべきか、そのヒントが詰まった60分間です。ランチタイムの「ながら視聴」も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご参加ください✨

【配信日時】2026年10月5日（月） 12:00〜13:00（Zoom・無料）

👇 お申し込みはこちらから！
https://www.umu.co/event/umu-agl-ai-talent-development/

#人材開発 #組織開発 #マネジメント #無料セミナー #人事 #教育研修 #リスキリング

🎉 【10月開催！船井総研様との特別共催セミナー】【船井総研ゲスト登壇】COPC規格×AI自律学習｜人手不足でも”現場が育つ”組織に変わる本当の条件「オペレーターの採用が難しく、入ってもすぐに辞めてしまう…」「育成が属人化しており、スキルレ...
25/09/2026

🎉 【10月開催！船井総研様との特別共催セミナー】
【船井総研ゲスト登壇】COPC規格×AI自律学習｜人手不足でも”現場が育つ”組織に変わる本当の条件

「オペレーターの採用が難しく、入ってもすぐに辞めてしまう…」
「育成が属人化しており、スキルレベルにばらつきがある…」

コンタクトセンター運営において、8割以上の企業が抱えるこの構造的な課題。解決の鍵は、採用を増やすことではなく、「教えて終わり」の育成モデルから脱却することにあります。

今回のセミナーでは、グローバル基準「COPC規格」の知見をもつ船井総合研究所様とUMUがタッグを組みます！

🚀 セミナーの見どころ
・採用力強化だけでは解決しない構造課題のメカニズム
・現状課題を客観的に把握し、ブレない教育コンテンツを作るアセスメント手法
・オペレーターがAIを活用し、能動的にスキルを高め続ける「自走する仕組み」の作り方

コンサルティングとテクノロジーを融合させた、持続可能な人材育成モデルを大公開します。ランチタイムの「ながら視聴」も大歓迎です！

【配信日時】※いずれも参加無料
① 10月8日(木) 12:00〜13:00（生配信）
② 10月27日(火) 12:00〜13:00（録画配信）

👇 お申し込みはこちらから！
https://www.umu.co/event/funai-soken_umu_copc/

#人材開発 #コンタクトセンター #船井総合研究所 #組織開発 #無料セミナー #コールセンター

🎉 【いよいよ明日12時スタート！お昼の無料セミナー】【脳科学で実証】なぜ覚えた知識を、現場で使いこなせないのかー頭の回転を上げる方法とは？「研修でたくさん知識をインプットしたはずなのに、現場でとっさに引き出せない…」それは、脳内での知識の...
24/09/2026

🎉 【いよいよ明日12時スタート！お昼の無料セミナー】
【脳科学で実証】なぜ覚えた知識を、現場で使いこなせないのかー頭の回転を上げる方法とは？

「研修でたくさん知識をインプットしたはずなのに、現場でとっさに引き出せない…」
それは、脳内での知識の整理方法に原因があるかもしれません。

明日開催のセミナーでは、1万人以上のデータに基づくメタ分析でも効果が実証されている「知識同士をどう繋ぐか（コンセプトマップ）」という具体的な手法を解説します。才能やセンスではなく、誰でも再現できる科学的な「知識整理の型」です！

🚀 こんな方におすすめです
・会議や商談で、とっさに回答を求められることが多い方
・部下に知識を「使える形」で定着させたい管理職の方
・自組織の研修を、より科学的根拠に基づいたものにアップデートしたい人事の方

明日のランチタイムの「ながら視聴」も大歓迎です。駆け込みでのお申し込みをお待ちしております✨

【配信日時】※いずれも参加無料
① 明日 9月25日(金) 12:00〜13:00（生配信）
② 来週 9月29日(火) 12:00〜13:00（録画配信）

👇 駆け込みお申し込みはこちらから！
https://www.umu.co/event/hybrid-theory_umu_09/

#人材開発 #脳科学 #学習の科学 #組織開発 #無料セミナー #人事 #教育研修 #メタ分析

18/09/2026

🎉 『営業ラボ』最新ショート動画を公開しました！
テーマ：【習慣の科学】トップ営業も実践する、商談前の緊張を「ゾーン」に変える方法

「商談前に緊張してしまい、本来の力が出せない…」
そんな時、無理に「落ち着こう」としていませんか？

実は、心拍数が上がる・全身に力が入るといった緊張の反応は、トップアスリートの「ゾーン状態」と全く同じ身体反応です。ハーバード大学の実験でも、無理に落ち着こうとするより、この状態に「ポジティブなラベル」を貼った人の方がパフォーマンスが高くなることが証明されています。

🚀 動画で解説する科学的アプローチ
・「落ち着け」と念じると逆効果になる科学的な理由
・脳は「緊張」と「ゾーン」を区別できないという事実
・本番前にたった一言、「エンジンがかかってきた！」と声に出す効果

「売れる行動」には必ず科学的な理由があります。明日からの商談前、すぐに実践できるマインドセットのコツをサクッと学べるショート動画でお届けします！

👇 動画本編はこちらから！
https://youtube.com/shorts/zgJ-Lj8Zs0s

ご視聴後はぜひ「いいね」やコメントをお待ちしております✨

#営業ラボ #営業 #行動科学 #心理学 #習慣の科学 #セールス #メンタルトレーニング #スキルアップ #人材育成

🎉 【本日9月17日提供開始！】AI時代の新しい研修ソリューション「UMU AGL」をローンチしました。「研修を実施しても、現場で行動が変わらない…」知識そのものはAIですぐに手に入る時代だからこそ、企業の競争力は「知識をどこまで行動に変え...
17/09/2026

🎉 【本日9月17日提供開始！】AI時代の新しい研修ソリューション「UMU AGL」をローンチしました。

「研修を実施しても、現場で行動が変わらない…」
知識そのものはAIですぐに手に入る時代だからこそ、企業の競争力は「知識をどこまで行動に変えられるか」にかかっています。

今回リリースした「UMU AGL」は、AIが先に答えを教えるのではなく、受講者一人ひとりに「問いかける」アプローチを中核としています。

🚀 本ソリューションの強み
・受講者の理解度に合わせて、AIが角度を変えて問い直す個別最適化を実現
・属人的になりがちな質の高いOJT（問いかけ）を、組織全体で仕組み化
・専門知識がない研修担当者でも、複数の資料からAIが研修コースを自動生成し負担を軽減

インプットをゴールにせず、「知っている」から「できる」への転換をサポートします。
👇 ぜひ詳細をご覧ください！
https://www.umu.co/info/umu-ai-generated-learning/
👇 製品詳細・お問い合わせはこちら
https://www.umu.co/product/ai-generated-learning

#人材開発 #学習の科学 #マネジメント #組織変革 #研修設計 #人事

🎉 【10月7日（水）開催！無料カンファレンス】「AI Enablement Summit 2026」 〜エンタープライズの現場で、AIを“成果” に変える実践知〜「全社にAIを導入したものの、現場に浸透しきっていない…」そんなお悩みを抱え...
16/09/2026

🎉 【10月7日（水）開催！無料カンファレンス】
「AI Enablement Summit 2026」 〜エンタープライズの現場で、AIを“成果” に変える実践知〜

「全社にAIを導入したものの、現場に浸透しきっていない…」
そんなお悩みを抱えるプロジェクト推進者様・経営層の皆様へ。本当に問われるのは技術そのものではなく、AIをどう業務に組み込むかという「現場実装」です。

本カンファレンスでは、営業戦略コンサルティングを行う株式会社カクシンとUMUがタッグを組みます。業界の異なる登壇企業様（製造、金融、小売など）をお招きし、「導入」を「成果」に変えるための具体的なアプローチを大公開します！

✅ 参加のメリット
・営業や人事など、異なる現場での実装プロセスが実例から学べる
・他業界が直面した「壁の乗り越え方」から、明日試せるヒントが見つかる
・お申し込み特典として、イベント後の「録画動画」をプレゼント

当日リアルタイムで視聴できない方でも、事前にお申し込みいただければアーカイブ動画をお届けします。秋からの組織変革のヒントとして、ぜひお気軽にご登録ください✨

【開催日時】2026年10月7日（水）12:00〜16:40（Zoom・無料）

👇 お申し込みはこちらから！
https://www.umu.co/event/ai-enablement-summit-2026_kakushin-umu-2/

#人材開発 #組織開発 #マネジメント #無料セミナー #営業戦略 #人事

【期間限定・アーカイブ配信開始📽️】保険業界｜なぜ、あの所長のチームだけ人が辞めないのか？〜属人化した育成を、仕組み化する管理職育成〜「自分の営業数字を追いながら、部下も育てなければならない…」保険業界の営業所長やマネージャーの皆様が直面す...
15/09/2026

【期間限定・アーカイブ配信開始📽️】
保険業界｜なぜ、あの所長のチームだけ人が辞めないのか？〜属人化した育成を、仕組み化する管理職育成〜

「自分の営業数字を追いながら、部下も育てなければならない…」
保険業界の営業所長やマネージャーの皆様が直面するこの構造的な課題。教え方の基準が揃っていないため、配属される拠点によって新人募集人の立ち上がり速度や定着率に大きな差が出てしまっていませんか？

8月に開催し、大変反響の大きかったセミナーの録画アーカイブを9月末まで限定公開いたします！

🚀 事例でわかる「学習の科学」に基づくアプローチ
・育成投資が急務な構造的理由と、業界データから見る定着率の動向
・感覚に頼りがちな「育成力」を5つの観点で分解・評価
・AIを活用し、管理職自身が「失敗できる安全な環境」で面談練習を繰り返す仕組み化

お好きな時間での「ながら視聴」も可能です。プレイングマネージャーの負担を減らし、チームの定着率を高めるノウハウをぜひこの機会にお持ち帰りください✨

【配信期間】〜2026年9月30日（水）23:59まで（無料）

👇 アーカイブ視聴のお申し込みはこちらから！
https://www.umu.co/event/archive_umu_insurance-management/

#人材開発 #保険営業 #マネジメント #学習の科学 #組織変革 #離職防止 #セールスイネーブルメント #人事

【期間限定・アーカイブ配信開始📽️】製薬業界｜MR認定制度は変わった。マネジメントは、どう変わるべきか 〜部下と向き合うその前に、次世代型マネジメント研修〜「部下との難しい面談に、いつも準備不足で臨んでしまっている…」「管理職のマネジメント...
14/09/2026

【期間限定・アーカイブ配信開始📽️】
製薬業界｜MR認定制度は変わった。マネジメントは、どう変わるべきか 〜部下と向き合うその前に、次世代型マネジメント研修〜

「部下との難しい面談に、いつも準備不足で臨んでしまっている…」
「管理職のマネジメント力を客観的な指標で評価・可視化できていない…」

MRの役割が「情報提供」から「経営課題に伴走する提案」へと高度化する中、指導者側の育成（マネジメント研修）が従来のままでは、現場の実務教育は形骸化してしまいます。
8月に開催し、多くの製薬会社様にご視聴いただいたセミナーの録画アーカイブを9月末まで限定公開いたします！

🚀 事例でわかる「学習の科学」に基づくアプローチ
・「知っている」と「できる」の断絶を防ぐ、AIを活用した安全な面談練習の仕組み
・高コストで拡張性の低い従来型ヒューマンアセスメントからの脱却
・指導者自身が自律的に学び続ける、次世代型マネジメント研修のあり方

スキマ時間での「ながら視聴」も可能です。秋からの組織開発・マネジメント育成のヒントとして、ぜひ期間内にご視聴ください✨

【配信期間】〜2026年9月30日（水）23:59まで（無料）

👇 アーカイブ視聴のお申し込みはこちらから！
https://www.umu.co/event/archive_umu_pharma-management-training-2026/

#製薬営業 #人材開発 #学習の科学 #マネジメント #組織変革 #セールスイネーブルメント #人事

【見逃し配信中・全セッションの動画プレゼント🎁】「AIを人事業務のどこから取り入れるべきか分からない」「生成AI研修をやったけれど、実務に活きている実感がない」そんな課題をお持ちの人事・経営層の皆様へ。8月に大反響をいただいた「AI×人財戦...
11/09/2026

【見逃し配信中・全セッションの動画プレゼント🎁】
「AIを人事業務のどこから取り入れるべきか分からない」
「生成AI研修をやったけれど、実務に活きている実感がない」
そんな課題をお持ちの人事・経営層の皆様へ。

8月に大反響をいただいた「AI×人財戦略カンファレンス2026」のアーカイブ動画のプレゼントキャンペーンを実施中です！

UMUは「AI×内部育成」をテーマに、SIGNATE様と登壇。「学習の科学」に基づき、なぜAI活用スキルが現場（とくに管理職層）でばらつくのか、その要因と解決策をデータと実例を交えて解説しています。

✅ アーカイブ視聴のメリット
・UMU登壇セッションを含む、全20社・10セッションをすべて無料で視聴可能
・採用、育成、定着、健康経営など、HR領域の最新AIトレンドを網羅
・9月30日（水）まで、お好きな時間に何度でも視聴可能

テクノロジーだけを先行させず、AIを使いこなす「人・組織」をどう育てるか。秋からの人材育成戦略のヒントとして、ぜひお役立てください！

👇 全動画の無料お申し込みはこちら
https://www.umu.co/event/ai-conference_umu-2026/

#人材開発 #学習の科学 #リスキリング #人事 #組織変革 #アーカイブ配信

🎥 【動画公開】「商品の説明をやめたら、売れ始めた」——その科学的な理由とは？「この製品を使えば、こんなに売上が上がります！」良かれと思って伝えたこの言葉より、実は「このままだと来年どうなりますか？」という質問の方が、人は2倍以上強く動かさ...
10/09/2026

🎥 【動画公開】「商品の説明をやめたら、売れ始めた」——その科学的な理由とは？

「この製品を使えば、こんなに売上が上がります！」
良かれと思って伝えたこの言葉より、実は「このままだと来年どうなりますか？」という質問の方が、人は2倍以上強く動かされます。

ノーベル経済学賞を受賞したカーネマンらの研究が示す「損失回避」の法則や、人が自分のことを話す際にドーパミンが分泌される脳のメカニズム。トップ営業パーソンは、これらを無意識のうちに「質問の順番」として商談に組み込んでいます。

12年間、35,000件に及ぶ商談データが明らかにした「成約率を変える3つの質問プロセス」を、営業ラボがわかりやすく解説します！

🚀 動画の見どころ
・トップ営業が普通の営業の「4倍」使っている質問の正体
・医者の問診に学ぶ、顧客の脳が「気持ちいい」と感じるヒアリング術
・自白と同じ効力を持つ「自己説得効果」の営業への応用

気合いや根性に頼る営業から、科学に基づいた再現性のある営業へ。商談の空気を一変させる「たった1つの質問」を、ぜひ今日の動画でお持ち帰りください！

👇 今すぐ本編を見る
https://youtu.be/vLAz77HwTg0?si=oqNZCDQZH0z6B-iB

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