RareJob（ レアジョブ ）

【note記事公開】
昨年9月にグループインした東京インターナショナルスクールグループ（TISG）の記事です！
非認知能力を高める探究型学習×英語に挑んできた40年の軌跡と根底に息づく教育への信念、レアジョブグループ参画を決断した真意などを伺いました。

記事はこちら

「楽しく学ぶ」に挑み続けてきたTISG 40年の軌跡｜【公式】レアジョブグループ 1985年の英会話学校から始まり、学校法人の設立と運営、未就学児から小学生を対象としたキンダーガーテン・アフタースクール事業を展開してきた、株式会社東京インターナショナルスクールグループ（以下、TISG）。非認....

【note記事公開】
多くの英語学習者が直面するCEFR「B1の壁」。
スピーキング力を7つの指標で因数分解してみると、B1の壁突破の鍵が見えてくるかもしれません👀
https://note.com/englishskill_lab/n/n340503a80c8f

【note記事公開】
長年、レアジョブが法人・個人それぞれのニーズに向き合う中で、今年新しいサービスが生まれました。
事業や形は変わっても、創業以来変わらず問い続けていることがあります。
何を大事にし、何に向き合ってきたのか、その思想を語ります。

機会から“成果”の提供へ。英語学習の最適解を追求し続けるレアジョブの挑戦｜【公式】レアジョブグループ レアジョブは、創業以来、長きに渡り向き合ってきたテーマがある。 それは、英語を学べるだけでなく、「話せるようになる」という確かな“成果”を届けること。そして、時代とともに変化する学習者の悩みやニーズに.....

【3/17無料ウェビナー開催】
今年4月に本格提供を開始する業務直結型プログラム「CAPE-Impact」の人事担当者向けウェビナーを開催。
100万人以上の英語スピーキングデータから得られた【成果を出せるマネジメントレベルの英語力】とは何か、解説します。

【3/17無料ウェビナー開催】グローバル展開の成否を握る「マネジメントレベルの英語力」とは？ 株式会社レアジョブのプレスリリース（2026年3月4日 11時00分）【3/17無料ウェビナー開催】グローバル展開の成否を握る「マネジメントレベルの英語力」とは？

【プレスリリース】
レアジョブグループのプロゴスは、国際資格専門校最大手のアビタスと協業し、受講者に「レアジョブ英会話」を提供することとなりました。

英語の「話す力」を強化することで、英語で行われる試験の合格率向上に寄与するとともに、資格取得後にグローバルビジネスの最前線で即戦力として活躍できるプロフェッショナル人材の輩出を加速させます。

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES お探しのページは一時的にアクセスができない状況にあるか、移動もしくは削除された可能性があります。 また、URL、ファイル名にタイプミスがないか再度ご確認ください。

【note記事公開】
レアジョブグループではサービス開発のみならず、業務の自動化や生産性向上を図るコーポレートエンジニアリングにも注力しています。

AI活用はもちろん、それ以上に大切なものとは？
真のDXを目指す現場の挑戦をお届けします。

記事はこちら

立ちはだかったのは「技術」ではなく「言葉」の壁だった。レアジョブグループのコーポレートエンジニアが挑み続ける、内製化DXの軌跡｜【公式】レアジョブグループ 「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉が、ビジネスの現場を席巻して久しい。 しかし、その実態はどうだろうか。「ツールを入れたが定着しない」「外部に丸投げした結果、現場の業務と乖離した」――...

【プレスリリース】
AIと人両面の強みをかけ合わせた「レアジョブ英会話コーチング」を本日提供開始しました。
挫折と悩みを繰り返す”学習ゾンビ状態”を解消し、確かな【成長実感】と【自走力】の習得をサポートします。

月額3万円台で叶える成長実感「レアジョブ英会話コーチング」始動 株式会社レアジョブのプレスリリース（2026年1月7日 14時30分）月額3万円台で叶える成長実感「レアジョブ英会話コーチング」始動

【調査リリース】
634名を対象に、英語学習の悩みと挫折の実態に関する調査を行いました。6割が継続の壁に直面し、そのうち8割が現在も同じ悩みを繰り返し抱えている”学習ゾンビ状態”であることがわかりました。

【英語学習者634名に調査】8割が挫折と悩みを繰り返す“学習ゾンビ化” 株式会社レアジョブのプレスリリース（2025年12月23日 11時00分）【英語学習者634名に調査】8割が挫折と悩みを繰り返す“学習ゾンビ化”

【メディア掲載】
「日経クロスウーマン」にオンライン英会話事業本部長・須藤のインタビューが掲載されました。
令和の職場における「叱る」「注意する」とはどうあるべきか、レゴ社とブリタニカ・ジャパンを経て弊社で培ってきたマネージャー経験を踏まえ語っています。

注意したら「自分は悪くない」…感情的に反論する部下への対処法：日経xwoman 思わず部下の主張を遮るように、非をさらに責めてしまい…失敗を経てつかんだ、レアジョブ本部長の注意の極意

レアジョブグループのプロゴス社は、2026年4月より新研修サービス「CAPE-Impact」を法人企業向けに提供開始します。
上達の壁にぶつかりやすいCEFR B1(中上級)に特化し、グローバルビジネスで通用する実践的な英語コミュニケーション力を身に着けます。

英語中上級・CEFR B1の伸び悩みを突破する研修「CAPE-Impact」を企業向けに提供開始 株式会社レアジョブのプレスリリース（2025年11月5日 11時00分）英語中上級・CEFR B1の伸び悩みを突破する研修「CAPE-Impact」を企業向けに提供開始

【10/23開催｜Global Talent Conference 2025】
企業のグローバル人材育成に関する最新の事例や学術的知見を共有するカンファレンスを開催します。
📍会場：赤坂インターシティコンファレンス（オンライン配信あり）
📍参加費：無料（懇親会も無料）

【グローバル人材育成の最前線を知る】10/23「Global Talent Conference 2025」開催 株式会社レアジョブのプレスリリース（2025年10月9日 11時00分）【グローバル人材育成の最前線を知る】10/23「Global Talent Conference 2025」開催