株式会社プロゴス

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Measure & Develop「測定できるから育成できる」
グローバルビジネスに必要な?

09/02/2024

人事担当者様必見!‐PROGOS SALON‐オフライン交流会@名古屋

🗓️ 日時: 2024年3月6日(水) 18:30~20:30 (開場 18:15)
📍 場所: The Place Nagoya(名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F)

✨リモートワークやAI活用が進む現代、グローバル人財育成のリアルな話をしませんか?✨

プログラム内容:
グローバル人財育成についての最新事例や課題解決例の共有
株式会社プロゴス 取締役会長 安藤益代による基調講演
参加者同士の交流と軽食を楽しむ懇親会

参加対象: 人事担当者様、グローバル人材育成に興味がある方々

💼 参加費無料!グローバル市場での成長を目指す企業の人材育成部門への期待が高まる中、貴社の人材育成戦略に新たなヒントを得る絶好の機会です。

🔗 申込み: 以下のリンクからご登録ください。
https://questant.jp/q/3RH0WQ7N

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

観光庁支援事業の海外人材派遣プログラム選考に「PROGOS®」を活用開始 22/12/2023

【プレスリリース】観光庁支援事業の海外人材派遣プログラム選考に「PROGOS®」が活用開始されました。

観光庁支援事業の海外人材派遣プログラム選考に「PROGOS®」を活用開始 EdTechカンパニーの株式会社レアジョブ(以下、レアジョブ)の法人向け事業子会社である株式会社プロゴス(以下、プロゴス社)は、AIビジネススピーキングテスト「PROGOS®」の受験状況を監視する機能「PROGOSオンライン試.....

「PROGOSオンライン試験監視」法人向けに正式リリース、大規模提供開始 14/12/2023

【プレスリリース】「PROGOSオンライン試験監視」法人向けに正式リリース、大規模提供開始

「PROGOS®」テストの試験監視機能が正式リリースされました。

「PROGOSオンライン試験監視」法人向けに正式リリース、大規模提供開始 EdTechカンパニーの株式会社レアジョブ(以下、レアジョブ)の法人向け事業子会社である株式会社プロゴス(以下、プロゴス社)は、AIビジネススピーキングテスト「PROGOS®」の受験状況を監視する機能「PROGOSオンライン試.....

プロゴス・坪内俊一さん:グローバル人材の育成を通じて社会変革に貢献したい | 『日本の人事部』 27/11/2023

【メディア掲載】「日本の人事部」にてプロゴス社長・坪内が紹介されました。

これまでの坪内の経歴から、レアジョブ入社に至った背景や事業への思いが語られているほか、当社の強み、組織・人事領域への期待について話しています。

ぜひご覧ください☺

プロゴス・坪内俊一さん:グローバル人材の育成を通じて社会変革に貢献したい | 『日本の人事部』 クロスボーダーなビジネスシーンで活躍できる「グローバル人材」の育成は、多くの企業で重要なテーマとなっています。ところが、具体的な人材育成プランを作ろうとしても、社内にロールモデルがいないなどの理由で、...

『英語力こそが「最強の武器」になる! 先が見えない時代のキャリア自律のすすめ』 12/04/2022

【プロゴス社 会長 安藤 著書が本日発売🎊】
https://www.progos.co.jp/news/2022/04/12
特別英語が得意ではなかった安藤が、米国勤務を経て、TOEIC®プログラム運営団体をはじめとし、25年以上グローバル人材育成分野で活躍。
”英語力がキャリアにどう活きるんだろう…”と漠然と疑問を感じている人に向けた一冊です。

<書籍情報>
書籍タイトル: 『英語力こそが「最強の武器」になる!先が見えない時代のキャリア自律のすすめ』
税込価格 : 1,650円
発売日 :2022年4月12日
URL :https://progos.co.jp/lp/book/

『英語力こそが「最強の武器」になる! 先が見えない時代のキャリア自律のすすめ』 測定に基づく育成のアプローチで、世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する株式会社プロゴス(以下、プロゴス社)の取締役会長 安藤 益代による著書『英語力こそが「最強の武器になる!」先が見えない時代....

Amazonの企業理念に基づく人材採用と「PROGOS®」の活用法 28/03/2022

【事例紹介】Amazonの企業理念に基づく人材採用と「PROGOS®」の活用法
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Amazon Japan様では新卒採用にPROGOSを導入いただいています。
企業理念"Our Leadership Principles"に基づく同社の価値観や人材採用の取り組みと「PROGOS®」の活用について、Amazon Japan北山様に、株式会社プロゴス取締役社長COOの安藤がインタビューをさせていただきました。
ぜひご覧ください!

Amazonの企業理念に基づく人材採用と「PROGOS®」の活用法 アマゾンジャパン合同会社では、新卒採用の際に「PROGOS®」テストを導入されています。企業理念であるOur Leadership Principlesに基づく同社の価値観や人材採用の取り組みと「PROGOS®」の活用について、株式会社プロゴス取締役....

《英語スピーキング力測定の習慣化》「PROGOS®」アプリ提供開始 無料で受けられるAIビジネス英語スピーキングテスト 27/01/2022

【「PROGOS®」アプリ提供開始】
AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」のアプリを提供開始しました。短時間で・気軽に・何度も受験できるので、実力の測定を習慣化し、効果的な学習をサポートします!
Amazonギフト券プレゼントキャンペーンも展開中です。

《英語スピーキング力測定の習慣化》「PROGOS®」アプリ提供開始 無料で受けられるAIビジネス英語スピーキングテスト 【「PROGOS®」アプリ提供開始】 AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」のアプリを提供開始しました。短時間で・気軽に・何度も受験できるので、実力の測定を習慣化し、効果的な学習をサポートします! Amazonギフト....

日本企業におけるダイバーシティ経営の現在地と未来〜HR情報の開示義務化の流れで押さえておくべき要点〜 株式会社プロゴス | HRプロ 07/10/2021

\慶應義塾大学×プロゴス  無料ダウンロード!/ 
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慶應義塾大学大学院 特任教授 岩本 隆 氏
 ×株式会社プロゴス 取締役社長 安藤 益代
『日本企業におけるダイバーシティ経営の現在地と未来
~HR情報の開示義務化の流れで押さえておくべき要点~』
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01082&pno=7
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この度、第6回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞」を受賞した記念に、人事施策研究のスペシャリストである慶應義塾大学 岩本教授との対談から、医療機器メーカー 「オリンパス」などを例にあげながら、日本におけるダイバーシティ経営のあり方を探りました。
ダイバーシティ経営、グローバル人材育成におけるヒントが得られる内容となっておりますのでぜひご一読ください。
『日本企業におけるダイバーシティ経営の現在地と未来
~HR情報の開示義務化の流れで押さえておくべき要点~』
↓↓記事のダウンロードはこちら↓↓
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01082&pno=7

日本企業におけるダイバーシティ経営の現在地と未来〜HR情報の開示義務化の流れで押さえておくべき要点〜 株式会社プロゴス | HRプロ 株式会社プロゴスが提供している日本企業におけるダイバーシティ経営の現在地と未来〜HR情報の開示義務化の流れで押さえておくべき要点〜の資料をダウンロードしていただけます。

AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」、海外へ事業拡大 30/08/2021

AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」、海外へ事業拡大

AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」、海外へ事業拡大 株式会社プロゴスが提供するAIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」が、海外企業や外国人材の利用に向け受験のガイドラインからフィードバックまですべて英語対応ができる仕様にアップデートし、提供を開始いた.....

世界最大級の教育コンテスト「Reimagine Education Award 2021」の 審査員に日本人で初めてプロゴス社 社長が選出 25/08/2021

世界最大級の教育コンテスト「Reimagine Education Award 2021」の 審査員に日本人で初めてプロゴス社 社長が選出

世界最大級の教育コンテスト「Reimagine Education Award 2021」の 審査員に日本人で初めてプロゴス社 社長が選出 株式会社プロゴスは世界最大級の教育コンテスト「Reimagine Education Award 2021」の審査員に、取締役社長 安藤 益代が日本人で初めて選出されたことをお知らせいたします。

【セミナーレポート】なぜあの企業は英語評価基準を〇〇〇に変えたのか?ノウハウ紹介セミナー 18/08/2021

【セミナーレポート】なぜあの企業は英語評価基準を〇〇〇に変えたのか?ノウハウ紹介セミナー

【セミナーレポート】なぜあの企業は英語評価基準を〇〇〇に変えたのか?ノウハウ紹介セミナー これまで多くの企業が「社員の英語スピーキング力」というグローバル化推進の入口でつまずいてきました。なぜ入口でつまずき、推進していくことができなかったのでしょうか?そのヒントは「CEFR」にありました。ゲス.....

成果に結びつく英語学習支援セミナー ~従業員自ら学ぶための英語学習支援はできていますか?~ 05/08/2021

成果に結びつく英語学習支援セミナー ~従業員自ら学ぶための英語学習支援はできていますか?~

成果に結びつく英語学習支援セミナー ~従業員自ら学ぶための英語学習支援はできていますか?~ 「英語学習は自ら行うもの」そう考える企業は多いはず。一方で、従業員の英語研修に対して悩みを抱える企業も多いのが現状です。この度、企業向け研修を手掛けるカリスマ講師・早川先生に登壇いただき、企業における...

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