NPO法人COLLAWAKE

04/01/2026

明けましておめでとうございます。代表の簗瀬です。
コラウェイクは、志ある人・組織の自己実現とWell-beingを支援する実践道場です。

昨年は、マンパワーも資金も不足する中、NPO法人らしくビジョナリーな経営にひた走った1年でした（物は言いようか ;´∀｀ これ以上は他の理事・監事に叱られます💦)。

3団体の連携で運営する新規事業「おとなら仙台」（大人の習い事メディア事業 住民参加型）を進めたり、学生と地域企業の交流をサポートする「ランチde就活」を昨今の必要性に合わせて「仙台・宮城あすなろキャリア」に変革する計画を開始しました。

また、これまでは主に中小・中堅企業を対象に実施してきた「プロボノ・プロジェクト」に関しては、NPOを対象に実施できないか模索しました。

今年、2026年は、志ある個人・組織の成長と幸せに資するとのミッションはブラさず、ビジョンの具現化を進める運営を貫きつつ、事業型のNPO法人として、現実的な経営強化も図ってまいりたいと思います。

本年もご指導・ご支援の程どうぞよろしくお願い申し上げます。

代表）簗瀬 裕子

09/12/2025

＼「外部人財協働型 新規事業づくり」オンラインセミナー（参加無料） をします！／
こんにちは。コラウェイクの簗瀬（やなせ）です。いよいよ年の瀬も迫ってきましたね。

「やりたいことがあるけど人手不足でできない！何か丁度いい方法はないか？」とお探しの経営者さん・事業責任者さん向けに、オンライン（Zoom）セミナーを実施します。2026年のチャレンジに向け、新しい方法を学び、自社に合うかどうか考えてみませんか？
※参加無料

この方法を導入された経営者さんの一言は、「やったもん勝ち」です！

コラウェイクでは、この「外部人財協働型 新規事業づくり」のプログラムを、主に中小企業様にお届けしており、2018年から毎回改善を重ねて今に至ります。

外部人財協働型でできることは、新規事業づくり、新商品・サービス開発だけでなく、既存事業・商品のマーケティング・販売強化、組織活性化等、多岐に渡ります（なぜ色んなことができるのかもお話しさせていただきます）。

この方法は、コンサルや高度外部人財、フリーランサー、副業人材等の導入とも異なっており、かゆいところに手の届く着実な方法なのですが、まだまだ知られていません。

そこで、経営者さん・事業責任者さん向けにオンライン（Zoom）セミナーを開催することにしました。

この方法の中身や、他の方法との違い、どんな企業に向いているのかいないのか、成果を出すコツ等、この8年間の実績をもとに具体的にお話しさせていただきます。

企業さんの状況によっては、他の方法が合っている場合もあるので、次のステップに向けた判断軸を持っていただければと思います。

ぜひ、「外部人財協働型 新規事業づくり」のしくみ、可能性を知ってください。この方法に合う/合わないに関わらず、次のステージへの突破口になるよう、精一杯お話しさせていただきます！

【日時】
12月で複数の日時を用意しました。申込フォームで選択ください。
【参加費】無料

＝お申し込みはこちら＝
※対象：経営者・事業責任者の方。カメラONで参加ください。
https://forms.gle/mdD1fXu22coKPCen9

＝公式HPでのご案内＝
https://collawake.or.jp/news-topics/2025-12-08.html

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17/07/2025

＼ラジオ番組に出演します！／
みなさま、こんばんは。コラウェイクの簗瀬です。
大学連携のイベントでご縁をいただき、fmいずみ797さんのラジオ収録に行ってきました！
番組名は、「株式会社えん」さん提供の「レジェンドの言葉で夢を掴め！ドリマネHERO'ｓ!!」です。

7月18日（金）と7月25（金）のいずれも19:05～19:25でオンエアされます^^

代表の私がコラウェイクを立ち上げた想い・背景や、コラウェイクのビジョン、ミッション、事業についてはもちろん、私の子ども・大学時代のこと、高校生・大学生の方へのメッセージ等についてお話しさせていただきました。

学歴やパッと見の外見で、順風満帆な人みたいに思われることも多いのですが、そんなわけなかろうが。紆余曲折あったからこその起業であり、この根性であると・・！笑

また、学生スタッフの濵田くんが、この秋に企画している「みやぎ1dayキャラバン」について話してくれました。これは、学生がチームを組んで、宮城県内の企業さんでフィールドワークをして回る企画なのですが、まだ企画中なこともあり、一緒に企画・運営してくれる学生スタッフや社会人ボランティア、フィールドを提供して学生たちと価値共創くださる企業さんを探しているのでアピールしてくれました。ラジオに出演するのが夢の一つだったらしく、叶ってよかったです。

機会をくださった株式会社えんの首藤さん、収録でお世話になったfmいずみの堀籠さん、たくさん質問してくれたドリマネ有志（学生）の佐藤さん・高橋さん、ありがとうございました！！

＝番組表はこちら＝ 金曜の19:00の枠です。
https://www.fm797.co.jp/time.html

アプリを入れるなど事前準備が必要ですが、PCやスマホでも聴けるそうです。
https://www.fm797.co.jp/

お時間が許す方は、作業などしながらお耳だけもお貸しいただけたら嬉しいです♪

【P.S.】学生スタッフ 濵田くんのブログ記事はこちら
みやぎ1dayキャラバンに興味のある学生・企業の方、ご一読ください^^
https://collawake.or.jp/blog/2025-07-18.html

10/02/2025

【プロボノ・プロジェクト 活動報告】
コラウェイクでは、企業（ベンチャー～老舗）の事業強化や新開発に、普段は別々の企業に勤めるビジネスパーソン（プロボノ）がチーム制で参画し、半年間協働する、「プロボノ・プロジェクト」を企画・実施しています。

1/28に、株式会社Co-LABO MAKERさんとのプロボノ・プロジェクト＝「ラボネットワーク構築プロジェクト ～実験先探しで困ってもすぐ見つかる！を実現しよう～」が無事修了し、振り返り会を行いました！

コラボメーカーさんとは、2024年6月から、シェアできるラボを増やすことやラボシェアリング自体の認知度を上げることを目的に、7ヵ月間一緒に走って来ました。

コラボメーカーさんからは、経営者＋社員さん2名（営業・マーケティング担当）、プロボノは12名が参加くださいました。

途中で、プロジェクト目的は同じでも、異なるペルソナを持つターゲットを追加したり、獲得の手段を変えたりと変更もありつつ、メンバーがそれぞれ前向きに変化と向き合い、協働してきました。

内容としては、基礎分析（外部環境分析、競合・自社分析）をした後、マーケティング戦略を考え、その中の民間ラボと大学研究室向けのウェビナー実施のためのツール一式の作成、集客を中心に取り組みました。

振り返り会では、目標達成度とその背景、課題や今後の展望、ネクストアクション（企業レベル、各個人レベル）等について各自の考えをシェアし、フィードバックや意見交換で深めました。

当プロジェクトの併走サポートの際、変化しても目的・ビジョンを見失わず、羅針盤の針をさっと新方向に合わせて前向きに言動してくださるメンバーの存在のありがたみを感しました。さらにそれを、周りのプロボノや社員さんにフォローを入れたり、いい雰囲気をつくりながら進めてくださるプロボノの方が何人もいて、とても心強かったです。

当プロジェクトでは、古谷社長、社員さんの協力のもと、コラボメーカーさんへの理解を深めながら、具体的な成果物に結実し、実行がスタートしました。今後、さらなる実行・PDCAが回っていくこと、顧客理解を深めることで、より効率的で効果の大きい方法が見つかっていくことを楽しみにしています。

企業様含め、プロジェクトメンバーの皆さま、７ヵ月間おつかれさまでした！そして、ありがとうございました！コラボメーカーさんのプロボノに引き抜かれた方、今後のプロボノ継続を希望される方もいて嬉しく思います。コラボメーカーさんでも、他のプロジェクトでも、また協働の機会があれば嬉しいです！

＝株式会社Co-LABO MAKER 公式HP＝
https://co-labo-maker.com/

＝ラボを貸すことに興味のある企業さまはこちら＝
※「案件配信登録フォーム」に登録（無料。さくっと登録できます）すると、ラボを借りたいという情報が届きます♪
https://sub.co-labo-maker.com/supplier_top?_ga=2.68955609.91472932.1739102119-184979250.1739102119

記）協働コーディネーター　簗瀬

06/01/2025

明けましておめでとうございます。昨年はお世話になり、誠にありがとうございました。

令和6年は、プロボノ事業（企業と外部人財チームの協働支援）と採用就活支援事業（ランチde就活）を展開しながら、「大人の習い事メディア事業（住民参加型）」という新規事業づくりに取り組み、色々と悩みつつも充実した一年となりました。

また、コロナ禍が落ち着いてしばらく経ち、インターン生の受け入れも積極的に行った一年でした（とても前向きで一生懸命活動してくれ、将来が楽しみになる若者たちでした）。

コラウェイクのミッションは、「大人の横の繋がりと挑戦の場づくりを通じて、人・組織の成長とWell-beingに貢献する」ことです。

本年も、より良く・自分たちらしくなるために大いに悩んだり、試行錯誤するとは思いますが、軸をブラさず、鋭意活動して参りますのでどうぞよろしくお願い申し上げます。
みなさまにとって、実り多き一年となりますように。

簗瀬

27/12/2024

＼クラファン応援のお願い／
コラウェイクでは、今、株式会社Co-LABO MAKERさんとプロボノ・プロジェクトに取り組んでいます。
この年末も、まだまだ粘って、企業側3名とプロボノ8名が元気に協働中です！
※当プロジェクトに関しては、下記の投稿を見ていただけたら嬉しいです！
https://www.facebook.com/collawake/posts/1267061167663569

コラボメーカー代表の古谷さん自身、研究開発に携わる中で、人も設備も使われずもったいない一方、やりたい実験がすぐにできない不合理な環境に直面し、それなら自分がマッチングサービスをつくろうと立ち上がり、有言実行で研究リソース（施設・機器・人）のシェアリングサービスを2017年に立ち上げました。

今まで500件以上のマッチングを達成し、実際に、新規事業、商品、論文等が生まれています！

そんな有言実行のコラボメーカーさんが、今、次の成長ステージを迎えようとしています。

というのも、お客さんから高評価のこのシェアリングプラットフォーム、実は、なんと、裏では人が動いて回しているんです！

そして、何年も属人的に頑張り続けて限界を迎え、人力だけに頼っていては、これ以上のパフォーマンスは困難と痛感するレベルまできたことと、人手による効率の悪さで、引き受けたいのに引き受けられないお客様も多くなり、「より多くのマッチングに貢献して、もっとお客さんに喜んでいただきたい！研究・実験シーンをもっと活性化させたい！」と強く思う段階に至りました。

そこで、「システムが得意なことはシステムに任せ、人が活きる分野により人員を割いて、お客様の体験価値を上げよう！」ということで、システム化のクラファンに挑戦されることになりました。

私自身、前向きな姿勢を崩さずとも疲れのにじむ社員さんや経営者の方を目の当たりにして、私なりに力になりたいと思い、このメッセージを書いています。

研究リソースのシェアリングサービスのシステム化という、ニッチでなかなか分かりにくいテーマで、クラファンはなかなかに渋いか・・？と思うのですが、これは現場で懸命に頑張っている社員さんたちを助けること、志ある企業のシステム化を支援することです。

また、お客さんにもしっかりとヒアリングし、成功すれば、社員さんの疲労を軽減し、顧客体験を上げながら、マッチングの件数も圧倒的に増えて、日本の研究業界の発展に貢献することができるので、重要な価値がある挑戦と確信します。

古谷代表は、子どもたちの育成にも関心があり、他の機関と協力して、子どもたちに科学の魅力を分かりやすく伝えるためのリターンも用意されています。

支援もリターンも、色んなパターンがありますので、動画やプロジェクト内容をご覧の上、ご支援・拡散いただけたらとても嬉しく思います。ベンチャー企業が、厳しい資源の中、壁を突破して次の次元に進めるよう、温かいご支援をいただけますよう、心よりお願い申し上げます！

=クラウドファンディング＝
～科学技術立国日本をもう一度。研究開発資源を循環させるコラボに進化を～
https://readyfor.jp/projects/Co-LABO-MAKER?sns_share_token=&utm_source=pj_share_url&utm_medium=social

担当コーディネーター 簗瀬より

25/12/2024

＼プロボノ・プロジェクト 活動報告／
6月よりスタートした、株式会社コラボメーカーさんとのプロボノ・プロジェクト、いよいよ最終ステージを迎えています！

コラボメーカーさんは、「実験したい！」を叶えるべく、研究施設や機器のシェアリングができるサービスを展開されているベンチャー企業です。

借りる側は、低コスト、高スピートで実験ができ、貸す側は遊休資産を活用して収入を得たり、共同研究の場合は現場の活性化、人財育成にも繋がるなど、WINWINのサービスです。

コラボメーカーさんは、2024年、東洋経済「すごいベンチャー100（環境が激変する中で伸びる未来のユニコーンはここだ）」にも選定されました！
https://co-labo-maker.com/news_contents/65

このプロジェクトの目的は、「ラボの提供に興味あり！どんな依頼があるのか、まずは情報が欲しい！」という「民間ラボ」と「大学研究室」の数を増やすことです。

これまで、どのプロジェクトでも実施する基礎分析（外部環境、自社分析等）からスタートし、ターゲットのペルソナの明確化、ターゲットに合ったマーケティング・営業施策出し、そのためのツール一式の企画と制作を進めてきました。

ベンチャーらしいファジーさや変化に対応しつつ、試行錯誤のうえようやく施策が定まり、ツールの作成や集客、施策の一部実行に入っています。社員さんとプロボノメンバーの役割分担も随分とスムーズになりました。

このプロジェクトは1月末までなので、ラストスパートの期間に入りました。ここからは、ツール制作、集客、実行してみての改善にフォーカスしていきます。

さずがベンチャー、PDCAを回して改善するのが早いです。目的に向かってまっすぐに改善される姿に担当コーディネーターの私も学ばせていただいています（仕事って、目的に向かって素直に努力できるかどうかで、自分が感じる楽しさも全然変わってきますよね）。

残り、1カ月間、提供側としての「民間ラボ」と「大学研究室」の数を増やしていけるよう、精一杯走り切ってきたいと思います。見守り、応援の程、どうぞよろしくお願いいたします！

記）協働ディレクター 簗瀬

12/12/2024

＼冬・春インターンしよう！＠仙台近郊　学生募集！／
こんばんは、コラウェイクの簗瀬です。12/19（木）17:15～、当会が運営する「ランチde就活」主催で、「学生と企業をつなぐ交流会～地元企業とインターンシップを知ろう～」（＠仙台市戦災復興記念館）を開催します。2026卒の方はもちろん、低学年（1・2年）の方もウェルカムです！
※申込期限：12/19（木）お昼の12時

第11回目の開催で、これまで学生・企業さんの双方から満足：100％をいただいている、充実のイベントです！

前半は、インターンシップの最新状況や、実りあるインターンにするために大切なこと等について、現場でインターン支援をしてきた私からお話しさせていただきます。

本質的かつ実用的な内容で話しますので、インターンの見方・選び方、インターンで成果を出すために大事なこと等をサッと理解したい方、復習して腹落ちさせたい方におススメです。
※最後まで参加くださった方に、スライドのフルバージョン（PDF）を差し上げます。

後半は、いわゆる「インターンシップフェア」で、企業さんのブースを回って話を聞きます。少人数制なので、アットホームな感じで距離の近い交流ができますよ。

経営者、採用担当者、若手社員さんがいらっしゃるので、話を聞くだけでなく、聞きたいことがあればドシドシ質問してください。

当イベントに参加する学生さんのために、企業さんが追加で用意されたインターン（1day含む）の日程やカリキュラムもあって、他では未掲載のものもあるので、ぜひ会場まで会いに来てください(^^)

対面のプログラムは、現場での職業体験、社員さんとの交流、成果物等へのフィードバックがあるなど、リアルかつ学びのある内容になっているので、業界・仕事やひと・職場の実際に触れ、自分に合うか確かめたり、成長したい方にピッタリかと思います。

新年はもちろん、12月下旬に実施するものもあり、まだ間に合います！

年内にインターンを経験し、一回り成長して新年を迎えたい方やエントリー先を増やしたい2026卒の方、新年～春休みの予定を早めに入れたい方、考えたい方、お気軽に参加ください。
※2026卒の方は、インターン後、早期・特別選考枠へ！

＝イベント詳細はこちら＝
https://sendai.lunch-de.com/event/2024-12-19_event.html
※参加者特典あり！

＝お申し込みはこちら＝
https://forms.gle/QeKs4LmpeQ2JFgYb6
※12/19（木）お昼の12時まで
※入力できる状態であれば、まだ受け付けています！

温かい雰囲気の会ですので、迷ったら、さくっと参加ください。普段から学生さんと接している私も会場にいて丁寧にサポートさせていただきます。もちろん、ご友人・知人に声をかけて一緒に参加くださるのも嬉しいです！

お申込み、お待ちしています～！

※拡散希望！「いいね」でご協力ください＼(^o^)／

18/11/2024

＼プロボノ・プロジェクト 活動報告／
コラウェイクは、「大人の横の繋がりと挑戦の場づくり」をしています！

「プロボノ・プロジェクト」では、志ある企業さんと、普段は別の企業にお勤めのビジネスパーソン（6～10名ほど）をプロジェクトで繋ぎ、両者の協働と成長を併走サポートしています。

企業さんがやりたいことに、高度外部人財がチーム制でジョインし、両者の協働を、協働ディレクター（コラウェイク）が併走サポートするしくみです。

今回、プロボノ・プロジェクトである、「ワイガヤ＆里山保全プロジェクト！～高森（宮城県栗原市）のワイガヤに向け、将来ビジョンを描こう～」の活動報告を公式HPにアップしました！

このプロジェクトは、高森地域と住民の方々への理解を深めながら、地域が活性化する持続可能な事業を構想するものです。また、高森の魅力を発信する、住民向け広報にも取り組みました。

プロボノは9名参加しましたが、事業提案にあたり、手分けして先行事例の調査や関係者へのインタビューを重ねたり、いくつもの現地に体験に行ったりと、とても活動的なメンバーに恵まれました。学生も参加して、フレッシュな風を吹かせてくれました。

事業提案は、農業を軸に里山風景保全とワイガヤ創出を図るものなりました。プロジェクトオーナーの願いである、「里山の原風景の保全」と「ワイガヤ」を、地に足が着いた状態で一歩一歩実現していく内容に結実したと思います。

農業分野の、最初は小さなプロジェクトを軸として、里山の保全、地域資源との相乗効果を生んでいき、そんな中で、若手・よそ者との交流で新しい事業をスピンアウトで生んでいき、波及効果やエリアを徐々に増大させていくことを目指すものです。

今回の協働を通して、「本当の意味で高森地域がゆたかになるとは？」、「住民の方々が幸せになれるのはどんなことだろう？」と頭に汗をかいて考えました。また、そんな中で、地域のリーディングカンパニーは、社会的責任や本業とのシナジーと絡めて、どんなことができるといいだろうかと真剣に考えました。

このような貴重なプロジェクトに併走させていただき、導入企業様とプロボノの皆さんに感謝しています。

この、半年間のチャレンジ、ぜひご一読いただけたら嬉しいです＼(^o^)／
https://collawake.or.jp/probono-project-result/tsukidate-takamori.html

記）協働ディレクター 簗瀬

アフリカ野球・ソフト振興機構（J-ABS）さんと取り組んだプロボノ・プロジェクトの実績紹介です。基本情報、プロジェクトの目的、取り組み内容、成果、経験者の声等を紹介しています。