キューズフルグループ

✨🐴2026年スタート🐴✨
皆さまあけましておめでとうございます㊗️

弊社公式キャラクター
『キュー太』より新年のご挨拶を申し上げます🎍☀️

昨年も、多くの企業様・ご担当者様とご縁をいただき、
企業研修・人材育成・業務改善をはじめ、
管理職育成、採用支援、労務・経営に関わる支援の現場に携わらせていただきました。
心より御礼申し上げます。

2026年は、
✔ 生成AI・IT活用を前提とした人材育成
✔ 現場で「使える」実践型の研修設計
✔ 管理職・リーダー層の育成強化
✔ 採用・定着・育成を一体で考える採用支援
✔ 労務・評価制度・業務設計まで踏み込んだ組織支援
✔ 経営視点での業務効率化・人材活用支援

などをさらに強化し、
人・組織・仕組みをつなぐパートナーとして、
“学びが成果につながる企業づくり”を全力で支援してまいります。

本年が、
皆さまにとって成長と挑戦に満ちた一年となりますように🍀

2026年もどうぞよろしくお願いいたします🙇‍♂️

#正月 #新年 #新年のご挨拶 #2026年
#企業研修 #管理職研修 #人材育成
#採用支援 #労務支援 #経営支援 #業務改善

#企業公式 #企業公式が新年の挨拶を言い合う
#企業公式相互フォロー #企業公式冬のフォロー祭り
#企業研修といえばキューズフル #あけましておめでとうございます

✅【2025年最新版！応募率を上げる求人情報の作成ポイント】

こんにちは！キューズフルグループです🏢✨

「求人を出しても応募が来ない…」
「求職者の関心を引けない…」
そんな採用のお悩み、ありませんか？

実は、求職者が本当に知りたい情報を伝えることで、
応募率UP＆ミスマッチ防止につながります💡

本記事では、応募者の心をつかむ求人情報の作成ポイントを解説！
「選ばれる企業」になるためのヒントをぜひチェック👇

🔗 記事はこちら
https://cuseful.co.jp/gp/cf/what-job-seekers-really-want-to-know-when-changing-jobs/

🔍 採用のご相談はキューズフルへ！
公式HP・DM・お電話（06-6147-7495）で受付中📩
https://cuseful.co.jp/gp/contact/

#採用成功 #求人 #応募率アップ #採用戦略 #企業成長 #キューズフル

【2025年最新版】転職時に求職者が本当に知りたい情報とは？応募率を向上させる求人情報の作成ポイント – 採用・教育・労務・経営支援・企業研修といえばキューズフルグループ｜人 近年の採用市場では「応募が集まらない」「採用ターゲットと実際の応募者にギャップがある」といった課題に直面する企業が増えています。

📢【キューズフルの公式LINE開設のご案内！】📢

皆さんこんにちは！キューズフルです😊

転職を考えている方、採用にお悩みの企業様へ💡
LINEで手軽にプロに相談できるようになりました！
-------------------------------------------
👔 求職者の方（完全無料✨）
✅ 希望条件に合った求人紹介
✅ 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス
✅ 面接対策＆キャリア相談

🏢 企業の皆様（無料サポートあり！）
✅ 求人票の作成・掲載サポート
✅ 採用戦略・選考フローの見直し
✅ 採用のプロが課題解決をサポート

💡 転職も採用も、プロと一緒にスムーズに！
まずは友だち登録して、無料相談からスタート👇
🔗 https://lin.ee/sf5PHYy
-------------------------------------------
今すぐ登録して、あなたのキャリア・採用の悩みを解決しませんか？✨

キューズフルが全力でサポートいたしますので、
お気軽にご相談ください🏢☺️

#転職 #求人情報 #採用支援 #キャリア相談 #面接対策 #履歴書添削 #人事担当者必見 #無料相談

✅【2025年最新版！中小企業の中途採用を成功させるポイント】

こんにちは！キューズフルグループです🏢✨
中小企業の採用担当の皆さま、こんなお悩みはありませんか？

✔ 求人を出してもなかなか応募が来ない…
✔ 良い人材を採用してもすぐに辞めてしまう…
✔ 競合と差別化できず、魅力が伝わらない…

中小企業の中途採用を成功させるには、
最新の市場動向と大企業との違いを加味した
「自社独自の採用の仕組みづくり」 が重要です！

本記事では、 採用に成功する中小企業の共通点 をもとに、
よくある課題とその解決策を 具体例付き で解説しています💡

採用活動を見直し、 「選ばれる企業」 になるためのヒントを
ぜひチェックしてください👇

🔗 記事はこちら
https://cuseful.co.jp/gp/cf/key-points-for-mid-career-hiring-at-small-and-medium-sized-enterprises/

🔍 採用のご相談はお気軽にキューズフルへ！
公式HP・DM・お電話（06-6147-7495）で受付中📩
https://cuseful.co.jp/gp/contact/

#中途採用 #採用成功 #人材確保 #採用戦略 #企業成長 #キューズフル

【2025年最新版】中小企業の中途採用を成功させるポイント｜よくある課題と解決策 – 採用・教育・労務・経営支援・企業研修といえばキューズフルグループ｜人材開発支援助成金、キ 中小企業が中途採用を成功させるためのカギとは？近年、中小企業における人材確保の難易度はますます高まっています。

こんにちは！キューズフルグループです🏢

【採用支援ブログ更新のお知らせ！】

採用担当の皆さま！こんなお悩み、抱えていませんか？
✔ 自社の魅力をどう伝えるべきか分からない
✔ 応募者に響くアピール方法が見つからない
✔ 求人広告が埋もれてしまう

キューズフルでは、これらの課題を解決するために、
『競合他社との差別化を実現する6つのポイント』 を
例文付きで詳しく解説しています！

【例文あり】会社の魅力を伝える方法：競合他社との差別化を実現する6つのポイント
https://cuseful.co.jp/gp/cf/how-to-convey-the-appeal-of-your-company/

具体例をもとに、自社の強みを最大限に活かす方法を学び、
採用成功へ一歩踏み出しましょう✨

【詳しい内容・無料相談はこちら 】
お問い合わせは、公式HPの他、メッセージまたはお電話（06-6147-7495）でもお気軽にどうぞ！
https://cuseful.co.jp/gp/

#採用支援 #採用成功 #企業ブランディング #人事サポート

【例文あり】会社の魅力を伝える方法：競合他社との差別化を実現する6つのポイント – 採用・教育・労務・経営支援・企業研修といえばキューズフルグループ｜人材開発支援助成金、 採用市場の競争が激化する中、求職者に会社の魅力を効果的に伝えることは、優秀な人材を確保する上で不可欠です。競合他社との差別化を図り、採用を成功に導くためには、自社独自の強みを明確にし、それを適切な方法...

【採用のその先へ。キューズフルグループの新たな挑戦】

こんにちは、キューズフルグループです🏢✨

おかげさまで、私たちは創業10周年という
大きな節目を迎えることができました。

これまで多くの企業様とともに歩みを進めてこられたのは、
皆様の温かいご支援のおかげです。

この場をお借りして、心より感謝申し上げます。

これまで「企業研修といえばキューズフル」として、
企業の人材育成や助成金活用のサポートに注力してまいりましたが、
私たちの使命は「採用や教育」という枠を超え、
企業が抱える複雑な課題をトータルで解決するパートナーへと
進化することにあります。

私たちはこれからのビジョンとして、「採用のその先へ。」を掲げ、
採用から教育、労務管理、経営支援に至るまで、
企業の未来を支える総合サポートパートナーとして
さらなる価値を提供してまいります。

【キューズフルグループが目指す未来】
変化の激しい現代社会において、企業が持続的な成長を遂げるためには、
柔軟で戦略的な取り組みが欠かせません。

私たちは次の4つの分野で、企業の皆様を包括的にサポートします。

🌟 提供する主なサポート内容
1️⃣ 採用支援
　- 貴社が求める人材の確保を通じて、成長を加速させる最適な採用戦略をご提案します。

2️⃣ 教育支援
　- 人材開発支援助成金を活用し、企業の課題に応じた専門性の高い研修で人材育成を支援します。

3️⃣ 労務支援
　- 社会保険労務士による労務相談や助成金申請手続き、給与計算など、複雑な労務課題を解決します。

4️⃣ 経営支援
　- 戦略的経営支援を通じて、企業の課題を明確化し、成長へと導く施策を実現します。

【企業の未来を共に創る、生涯のビジネスパートナーへ】
キューズフルグループは、
人口減少や急速な技術進化といった社会の変化に対応しながら、
企業の成長と人々が輝ける未来の実現をトータルサポートいたします。

これからも「企業の未来を共に創る、生涯のビジネスパートナー」として、
挑戦を続けてまいります。

採用のその先へ。キューズフルグループの新たな一歩にご期待ください。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
-----------------------------------
キューズフルグループ一同

公式HP：https://cuseful.co.jp/

こんにちは！キューズフルグループです🏢

📣 新入社員研修 開催のお知らせ！ 🎉
関西エリア限定で、社会人としての第一歩を応援する新入社員研修を開催します！
1名からでも応募可能なので、少人数からでも安心してご参加いただけます✨

💼 研修内容
　・社会人としての心得：責任感やプロ意識を醸成
　・仕事の進め方：指示の受け方やミスの防ぎ方と成果の出し方を学習
　・報告・連絡・相談（ホウレンソウ）：情報共有力を高める演習
　・ビジネスマナー5原則：あいさつ・身だしなみ・電話応対 他
　・職場でのコミュニケーション強化：多業種交流で視野を広げるワークショップ

📅 開催日
　□ 2025年4月2日（水）AM9:30 ～ PM5:00
　□ 2025年4月3日（木）AM9:30 ～ PM5:00
　□ 2025年4月4日（金）AM9:30 ～ PM5:00
　□ 2025年4月5日（土）AM9:30 ～ PM5:00

🏢 開催場所
　キューズフルグループ会議室（大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F）
　　※地下鉄 南森町駅 徒歩5分 / JR 大阪天満宮駅 徒歩4分

💰 受講料
　　25,000円（税込）※対面形式・関西エリアの企業様限定

✏ こんなお悩みや課題はございませんか？
　・少人数のため自社で研修を実施するのが難しい
　・研修コストを抑えたいが、質の高い教育も必要
　・業種を超えた視点を持った社員に成長させたい
　・人間関係構築のスキルを高めたい。
　・教育担当者がいないため研修プランが作れない
　・ビジネスマナーやコミュニケーション能力を早期に習得させたい

✅アピールポイント
　・1名からでも受講可能！
　・多業種の新入社員が集まり、人脈づくりにも最適！
　・関西エリアの企業様限定で、プロ講師の研修がリーズナブルな価格で受講可能！
　・研修後に講師からの受講者評価と研修実施報告書を共有！
　　※オンライン受講を希望の場合は別途ご相談ください

【詳しい内容・お申し込みはこちら 】
👉 https://cuseful.co.jp/gp/is/new-employee-training-2025/

お問い合わせは、公式HPの他、メッセージまたはお電話（06-6147-7495）でもお気軽にどうぞ！

#新入社員研修 #関西限定 #社会人デビュー #ビジネスマナー #スキルアップ

✨🐲2025年スタート🐲✨
皆さんあけましておめでとうございます㊗️

弊社公式キャラクター『キュー太』より
ご挨拶申し上げます☀🎍

本年もどうぞよろしくお願いいたします！

皆様にとって良い一年となりますように🍀

#企業公式が新年の挨拶を言い合う
#企業公式相互フォロー
#企業公式冬のフォロー祭り
#企業研修といえばキューズフル
#正月 #2025年 #新年 #あけましておめでとうございます

【年末年始休業のお知らせ】
いつもキューズフルグループをご利用いただき、ありがとうございます！

2024年もたくさんのご支援をいただき、スタッフ一同心より感謝申し上げます。
さて、誠に勝手ながら、キューズフルグループは以下の期間、年末年始休業とさせていただきます。
------------------------------------------------
＜休業期間＞
📅 2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
------------------------------------------------

この期間中にいただいたお問い合わせには、営業再開後、順次対応いたしますので、どうぞご了承ください。

本年も皆さまとのご縁に支えられ、素晴らしい一年を過ごすことができました。2025年もさらに充実したサービスを目指して邁進してまいりますので、引き続きご愛顧いただけますと幸いです。

寒い日が続きますが、どうぞご自愛のうえ、素敵な新年をお迎えください🎍✨
来年も皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

📌 詳細は公式ウェブサイトをご覧ください👇
https://cuseful.co.jp/gp/info/year-end-and-new-year-holidays-2024/

キューズフルグループ スタッフ一同

【2024年度】年末年始休業のお知らせ – 採用支援・企業研修・労務相談といえばキューズフルグループ｜人材開発支援助成金を活用した教育、DXリスキリング支援、研修・助成金サポー 平素よりキューズフルグループをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。さて、誠に勝手ながら、キューズフルグループでは以下の期間を年末年始の休業とさせていただきます。