10/06/2021
◆クソ仕事の蔓延化◆
思わず吹き笑いしました。
あなたは「オールドタイプ?」
それとも「ニュータイプ?」
ぜひお読みください↓
https://wsc-japan.com/media/projectcoaching/870.html
コーチングをベースにした教育研修を1からデザイン。
個人の意識改革や、理想の組織作りを目指し、
「主体的なドラマ」を演出するように、自らの行動を
引き起こす日常を全力で応援。
【コーチング】
エグゼクティブ・パーソナル・グループ
【研修セミナー】
マネジメント・新入社員・昇格候補・トレーナー育成 など
【ミステリーショッパー】
覆面調査員によるサービスやクオリティのチェック など
【小・中学生プログラム】
将来に向け「在り方」を考え、自らの意思で人生を設計する
思考を養うプログラムを実施中。
※学校関係者・学習塾 等にて導入検討の場合応相談
10/06/2021
◆クソ仕事の蔓延化◆
思わず吹き笑いしました。
あなたは「オールドタイプ?」
それとも「ニュータイプ?」
ぜひお読みください↓
https://wsc-japan.com/media/projectcoaching/870.html
26/02/2021
◆ あと9年で何歳? ◆
今日はアフタースクール。
『2030年には何歳になってる?』なんて
会話をしながら、バッジを手作りしました。
材料は、家具用の傷防止シールです。
円の真ん中に、名前のアルファベットや
♡のスタンプで、個性を出しました。
真剣に地球・世界のことを案じ、
『本当に達成できるのかな』という
声を出す子も居ました。
#小学生 #オルタナティブ教育
#モンテッソーリ #シュタイナー
#アフタースクール #学校以外の経験
29/05/2020
◾︎ 感性 ◾︎
『見本はありません。ここにある材料で
朝食のプレートを作ってください。』
という指示だけをお伝えしました。
そしたらこのように、各者個性的な作品を
仕上げました。
材料は:スポンジ、グリーンモス、絵具
モール、粘土、ボンド …その程度です。
#小学生 #オルタナティブ教育
#モンテッソーリ #シュタイナー
#アフタースクール #学校以外の経験
09/05/2020
◆ 日経新聞 ◆
私どもも、この『mento』のメンバーです。
↓
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO58843530X00C20A5TJ1000?s=5
12/04/2020
◾︎ 世界初でしょう ◾︎
チームコーチング(複数でコーチング)を
Zoomでやり遂げました。
アドバンスコース4日目。
世界初のチームコーチング
zoom開催ができて超達成感!
今日も笑顔でスタートです。
22/11/2019
▪︎ 放課後の暮らし ▪︎
写真は草木染めの過程です。
学校で体験できないことを、たくさん提供
していきたいです。
1年生の女子が英語で話しかけてくれました。
Thank you とこちらが言うと、
『My pleasure.』がスッと返って来ました。
アフタースクールは、驚きの連続です。
20/11/2019
大廃業時代への危機、A.I.との共生、
『経営者の孤独』
【経営者の孤独とコーチング】
コークリエイター@やとです。
先日、事業承継のシンポジウムに参加してきました。
その中の分科会にて、事業承継を考える
オーナー経営者の皆様から
「自分たちオーナー企業の経営者は、
どのようなアドバイザーを求めているか」
の発表がありました。
・経営者は孤独
・ただ話を聴いてほしい
・そのためにはコーチングスキルがある人が望ましい
・そしてアドバイザーには人間力が必要
・経営者もアドバイザーを育てていく
というお話が出ました。
参加者の多くが金融系コンサルタントや弁護士、
税理士などの事業承継に関する実務家の皆様。
そのメンバーに向けて
「コーチングスキルが必要」
との発言、すごく考えさせられます。
そして「経営者は孤独」
という言葉が特に響きました。
2025年には日本の企業の3社に1社、127万社が
廃業すると予測される大廃業時代を控え、
オーナー経営者を支援するために、
コーチングが果たす役割は大きくなるでしょう。
127万社の廃業予測を激減することになるかも。
プロコーチはもちろん、ビジネスパーソンにも
コーチング必須だなと改めて感じました。
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グローバルスタンダードなコーチ養成
ホールシステムコーチング®
チームコーチング Weメソッド1日コース (1day)
【東京】2020年1月25日(土)
脳の使い方のバランスを整えるブレインコース
【大阪】2020年2月15日(土)・16日(日)
⇒詳細はコメント欄
08/04/2019
不満はない・むしろ贅沢とさえ思える環境。
でも続けたくない理由は?????
障害の有無に関わらず、興味関心の大切さ。
環境・人間関係・福利厚生・給料に不満はないけど、今の会社で働き続けたいと思わない理由 こんにちは! 「半年後には転職しよう!」って思ってからの方が、会社で充実しているように感じる中村です。 みなさんいかがお過ごしでしょうか? 僕は元気です。ですが、やる気はミジンコレベルです。 モチベーショ.....
26/10/2018
日本における ICF の有資格者が
500名を超えたというお知らせです。
それでもまだ 500 なのですね。
International Coach Federation on LinkedIn: "ICF Credential-holders are setting milestones all the time! We’d like to recognize that there are now 500 ICF Credential-holders in Japan and 25 in Puerto Rico! Thank you all for your commitment to... October 22, 2018: International Coach Federation posted images on LinkedIn
10/10/2018
◆名古屋方面にお住いの方へ◆
このセミナーはコーチングというよりも、
チーム形成・組織力の向上に役立つ1日です。
ぜひともご参加を!!!
29/09/2018
子供だからと、つい可愛いもの や
食べ易いもの を渡して居ましたが、
今日からは選んでもらうようにします。
【人生は選択でできている】
コークリエイター@ちえです。
先日、WSC登山部に参加しました。
北岳に行ってキタダケ。
道中、親子に出会いました。
なんと、息子さんは5歳!
君には坂道という概念はないのかい?
と思うほど軽やかに登って行きました。
偶然、山小屋ではその親子とお向かになり
聴くと登山にハマったお父さんについて
4歳から登山をしているのだとか。
先月は富士山と立山に行って来たそうです。
どんだけ健脚やねん!
とても可愛らしかったので、あめちゃん
(飴)をプレゼントしました。
遠くから「選ばせてあげてー」という
登り疲れた登山部メンバーSさんの声が
聴こえてきました。
私は他にもたんまりおやつを持って来ていた
のに、自分チョイスで渡していました。
渡したあめちゃん以外は、ちびっ子は選び
そうにないシブい感じののど飴だったけど、
人生は選択の連続。
選んでもらえば良かったな〜。
今度、出逢ったらそうします。
コーチングはクライアントさんの選択を
支援するもの。
自分で選択する力を磨くとともに、
相手に選択肢を提案する力も磨きます。
名古屋にも行きますよ↓
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グローバルスタンダードなコーチ養成
ホールシステムコーチング®
チームコーチング Weメソッド1日コース (1day)
【名古屋】2018年11月23日(祝・金)
脳の使い方のバランスを整えるブレインコース
【大阪】2019年2月16日(土)・17日(日)
→詳細はコメント欄
27/08/2018
▪︎アドバイスの効き目▪︎
良かれと思って、親身になって…
多くの場面で見かける アドバイス ですが、
こんなに効果が薄いとは虚しいですね。
なるほど部下を持つ方々が、コーチングを
学びたくなる訳ですね。
__________
2009年にジャン・B・エンゲルマン、
C・モニカ・カプラ、チャールズ・ノサール
グレゴリー・S・バーンズが例証した、
財務助言と意思決定との関係についての
研究によると…
アドバイスを受けている時の脳は、
「(不要なものとして)処分」しているのです。
アドバイスを受けている間、
脳は何も考えなくなります。
続きはコチラ↓
http://coach-ing.com/news/3837.html