心財育成株式会社

人育3分Taking第220回　「テキトーな目標設定」第2弾

前回に続き「テキトーな目標設定」について話しています。

壮大な目標を掲げ宣言してがんばっている（？）ものの なかなか実現しない人。

そこには何が隠れているのか考えてみました。
https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86taking%e7%ac%ac220%e5%9b%9e%e3%80%80%e3%80%8c%e3%83%86%e3%82%ad%e3%83%88%e3%83%bc%e3%81%aa%e7%9b%ae%e6%a8%99%e8%a8%ad%e5%ae%9a%e3%80%8d%e7%ac%ac2%e5%bc%be/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング #目標設定

人育3分Taking第220回　「テキトーな目標設定」第2弾 前回に続き「テキトーな目標設定」について話しています。 壮大な目標を掲げ宣言してがんばっている（？）ものの な…

人育3分Taking第219回　テキトーな目標設定

今回のテーマは「テキトーな目標設定」です。

「〇〇になりたい」 「〇〇万円稼ぎたい」などと こうなりたい！を語りつつ 「でもそれって無理じゃないですか」と 自分で言っちゃう人いませんか？

そこで何が起きているか深めてみました。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86taking%e7%ac%ac219%e5%9b%9e%e3%80%80%e3%83%86%e3%82%ad%e3%83%88%e3%83%bc%e3%81%aa%e7%9b%ae%e6%a8%99%e8%a8%ad%e5%ae%9a/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング #目標設定

人育3分Taking第219回　テキトーな目標設定 今回のテーマは「テキトーな目標設定」です。 「〇〇になりたい」 「〇〇万円稼ぎたい」などと こうなりたい！を語…

人育3分Taking第218回　「試してくる人」第５弾！

今回のテーマは「試してくる人」第5弾です。

「私って必要ですか？」という言葉を聞く事があります。

これは質問された方が試されているのですよね。

そしてこれは何が、この言葉を引き起こしているのか？ ということについて話しています。
https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86taking%e7%ac%ac218%e5%9b%9e%e3%80%80%e3%80%8c%e8%a9%a6%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8f%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%80%8d%e7%ac%ac%ef%bc%95%e5%bc%be%ef%bc%81/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング #試してくる人 #私って必要ですか

人育3分Taking第218回　「試してくる人」第５弾！ 今回のテーマは「試してくる人」第5弾です。 「私って必要ですか？」という言葉を聞く事があります。 これは質問さ…

人育3分Talking 第217回　試してくる人シリーズ第4弾

「試してくる人」シリーズ第4弾です。

前回お話した「自分独自のルールを勝手に作る人」。

こんな人に手を焼いている組織や上司の方々、 多いのではないでしょうか？

その人にも困りますが、他の方々のモチベーションを 削いでしまうリスクも大きいですよね。

ではどうしたらいいのか？ 今回はそんなことを話しています。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking-%e7%ac%ac217%e5%9b%9e%e3%80%80%e8%a9%a6%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8f%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%82%b7%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%82%ba%e7%ac%ac4%e5%bc%be/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング #組織あるある #試してくる人

人育3分Talking 第217回　試してくる人シリーズ第4弾 「試してくる人」シリーズ第4弾です。 前回お話した「自分独自のルールを勝手に作る人」。 こんな人に手を焼いてい…

人育3分Talking 第216回　試してくる人シリーズ第3弾

前回、前々回に続いて「試してくる人」シリーズです。

今回は、自分独自のルールをじわじわと作り込んでいく人。

本来はみんながやるべきことや守るべきルールを ある人だけが守らないのが常態化していくこと ありませんか？

そのときどういうことが起きているのか考えてみました。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking-%e7%ac%ac216%e5%9b%9e%e3%80%80%e8%a9%a6%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8f%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%82%b7%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%82%ba%e7%ac%ac3%e5%bc%be/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング #組織あるある #試してくる人

人育3分Talking 第216回　試してくる人シリーズ第3弾 前回、前々回に続いて「試してくる人」シリーズです。 今回は、自分独自のルールをじわじわと作り込んでいく人。 本…

人育3分Taking第214回　「試してくる人」

今回のテーマは「試してくる人」です。

組織にはルールがあるものです。

基本的に仕事がしやすいためにルールがあるはずなのですが、そのルールを自分なりにジワジワ変えるために試してくる人っていますよね。この視点で話してみました。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86taking%e7%ac%ac214%e5%9b%9e%e3%80%80%e3%80%8c%e8%a9%a6%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8f%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%80%8d/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング #試してくる人

人育3分Taking第214回　「試してくる人」 今回のテーマは「試してくる人」です。 組織にはルールがあるものです。 基本的に仕事がしやすいためにルールがある…

人育3分Talking　第212回「成長への抵抗」

今回のテーマは「成長への抵抗」です。

上司や親が部下やお子さんに対して「成長してほしい！」と いう気持ちを持つのは当たり前？？？ いや、実はそうではないかもしれません。

「成長してほしい」と「成長してほしくない」 このダブルバインドが起きるのはなぜか 考えてみました。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking%e3%80%80%e7%ac%ac212%e5%9b%9e%e3%80%8c%e6%88%90%e9%95%b7%e3%81%b8%e3%81%ae%e6%8a%b5%e6%8a%97%e3%80%8d/?fbclid=IwY2xjawQUpkFleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFnUnJxamU2UzcxUlRkdk5qc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHifO1ISeVes60o5ZU6qzIka34O_NRA1hsXt8YMksh6Dt0NdqtVKujJLD6eHK_aem_pU0MnnHk7xdYVfrdYmFzXw

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング

人育3分Talking第211回「トレーニングは地味なもの」

今回のテーマは「トレーニング」

コミュニケーションも風土もより良くしていくためにはトレーニングが必要です。

時間がかかるという意味ではなく、習慣化していくことが大切で、そのためには常に意識していくことです。

それって地味には見えるかもしれませんが、それは「成果物」として現れます。

そのようなことについて話しています。
https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking%e7%ac%ac211%e5%9b%9e%e3%80%8c%e3%83%88%e3%83%ac%e3%83%bc%e3%83%8b%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%81%af%e5%9c%b0%e5%91%b3%e3%81%aa%e3%82%82%e3%81%ae%e3%80%8d/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #整う #ととのう #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #トレーニング

人育3分Talking第211回「トレーニングは地味なもの」 今回のテーマは「トレーニング」 コミュニケーションも風土もより良くしていくためにはトレーニングが必要です。 時…

人育3分Talking第210回「学ぶ機会を奪っていませんか？」

社員や子どもなど成長してほしいと願う気持ちはあると思います。

しかし成長することを喜ぶ気持ちだけでもないことが起こることがある方もいると思います。

それは何が起こっているのか？について話しています。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking%e7%ac%ac210%e5%9b%9e%e3%80%8c%e5%ad%a6%e3%81%b6%e6%a9%9f%e4%bc%9a%e3%82%92%e5%a5%aa%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%be%e3%81%9b%e3%82%93%e3%81%8b%ef%bc%9f%e3%80%8d/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #整う #ととのう #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方 #学ぶ機会

人育3分Talking第210回「学ぶ機会を奪っていませんか？」 社員や子どもなど成長してほしいと願う気持ちはあると思います。 しかし成長することを喜ぶ気持ちだけでもないことが…

人育3分Talking第209回「感情のボリュームコントロール」第4弾

「感情のボリュームコントロール」第4弾！

前回、感情をうまく取り扱うためには 自分が何に反応しやすいかを知ることは大事とお話しましたが ではそのために何をしたらいいか？

取り組みやすい方法について話してみました。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking%e7%ac%ac209%e5%9b%9e%e3%80%8c%e6%84%9f%e6%83%85%e3%81%ae%e3%83%9c%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%82%b3%e3%83%b3%e3%83%88%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%80%8d/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #整う #ととのう #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方

人育3分Talking第209回「感情のボリュームコントロール」第4弾 「感情のボリュームコントロール」第4弾！ 前回、感情をうまく取り扱うためには 自分が何に反応しやすいかを知るこ…

人育3分Talking第208回「感情のボリュームコントロール」第3弾

「感情のボリュームコントロール」第3弾です。

感情に良し悪しはないですが、それをどう扱うか。

その際にボリュームコントロールが重要です。

では、感情をうまく取り扱うために 何をしたらいいか、話してみました。

https://shinzai.co.jp/ikusei/%e4%ba%ba%e8%82%b23%e5%88%86talking%e7%ac%ac208%e5%9b%9e%e3%80%8c%e6%84%9f%e6%83%85%e3%81%ae%e3%83%9c%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%82%b3%e3%83%b3%e3%83%88%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%80%8d/

＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #人間関係 #整う #ととのう #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方

人育3分Talking第208回「感情のボリュームコントロール」第3弾 「感情のボリュームコントロール」第3弾です。 感情に良し悪しはないですが、それをどう扱うか。 その際にボリュー…