18/08/2024
9月1日（日） 20：00～21：30
自己実現の射程距離を延ばし、個人価値を解放する
自己実現マネジメントの創造ミーティング(１)
Meeting about Management
■開催趣旨
自己実現コミュニティ発展事業を推進するabout Youは、
一人ひとりに備わる「自己実現」の気持ちと意思を
個人－組織－社会の関係性において編集し、
新しい姿を提示することを試みています。
この場づくり・働きかけの切っ掛けとなるべく
7月に「あなたが社会と未来に届く自己実現新論」をまとめ
Amazonで出版してみました。
日本の従業員エンゲージメントが、わずか6％にとどまり、
世界最低レベルであることが世界を対象にした調査から
明らかになって数年以上が経過しています。
自社の生産性を維持し、向上するためには
人間理解をベースにした仕組みづくりを迫られています。
一人ひとりが自己実現が出来るか出来ないかと
個人任せの意識の切り替えを待っても、
個人が組織から雑に扱われている関係では
挑戦と成長は沈静化するままです。
自己実現をフックにしたマネジメントとマーケティングを
開発しようとする態度に切り替えるには、
今までのやり方を続けることのデメリットと
人間理解と設計を試みる新しいやり方のメリットを
比較し納得することがスタートラインです。
それぞれの危機感を持ち寄りながら、
about Youが手元に持つ自己実現を可視化し、
データベース化まで狙うツールの紹介を行います。
セミナー形式ではなく、呼びかけ人によるミーティング形式です。
自己実現は個人－組織－社会を横断出来る共通言語と扱い、
可能性を積算できるプロジェクトをひとつまたは２つ創造することを狙います。
なお、主宰は52歳、共著2人は80歳代です。
息子ほど世代が異なる私が御大レベルの方を振り回しているテーマですが、
「失われた30年」とたとえられる停滞と閉塞感に斬りこむには
当事者の一人として「自己実現」への着眼だろうとしています。
■参加対象
Googleクラスのビッグビジネスが展開する「マーケティング4.0」を自らの業界や組織でも展開したい経営者、リーダー層
■進行
19：50 Zoom開室
20：00 ミーティング開始、出席者確認
20：10 「自己実現新論」簡易紹介
20：20 「自己実現マネジメントの創造ミーティング」
21：20 Next Actionの共有
21：30 閉会～有志雑談（22：00迄）
■ミーティング主宰
與儀陽介
十数社の転職歴の中で、コンサルティング・カウンセリング・施設長・経営企画業務に従事。２０１７年４月より、「あなたについて」考えることを可能にするプラットフォーム（ａｂｏｕｔ Ｙｏｕ）を編み出そうと、個人と組織と社会を横断しようとする場づくりと働きかけを主に担うことから「主宰」、または推進全般を担当する「プロデューサー」を名乗る。
■ミーティング共催
笠本 義嗣
元ファジー・マネジメント創研株式会社 代表取締役社長。
１５０社余りの経営診断・指導にあたり、「しなやかで強靭な経営体質」をつくるため、
「企業内企業独立分権システム」を導入・定着にあたる。
著書『理念独裁のすすめ』経営者よ、ぶれるな！（ドニエプル出版）
鴨川 威
株式会社フェニックス 代表取締役。一般社団法人脳・こころと智の融合研究機構 理事。
サービス工学・データサイエンスを知見に持ち、ＡＩをベースとしたオープンデータ・システム開発の形式論理体系化と、その可視化事業を産学官公民連携で進めている。
