アウェアネス・コーチングスクール

🎁特典発表｜無料体験後の入学特典もご用意しています✨

6月限定で開催している
コーチングスクール1カ月無料体験。

「気になるけど、まだ迷っている」
「いきなり入学は少し不安」
「まずは自分に合うか試してみたい」

そんな方にこそ、
今回の無料体験がおすすめです☺️

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🌿 こんな方へ
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✅ 家族との会話をもっと穏やかにしたい
✅ 職場での伝え方・聴き方を学びたい
✅ 人の言葉に振り回される自分を変えたい
✅ 自分の感情を上手に扱いたい
✅ コーチングをまずは体験してみたい

さらに、無料体験後に
コーチングスクールへご入学いただいた方には、
特別特典をご用意しています✨

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🎁 入学特典
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🎁 特典①
10,000円分のAWARENESSポイント
🎁 特典②
プロコーチによる30分個別相談
🎁 特典③
人間関係の取扱説明書ワーク

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📅 無料体験の詳細
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👉 体験期間：6/10〜6/30

この6月、
まずは無料でコーチングスクールを
体験してみませんか？🌿

▼詳細・お申込みはこちら
https://202606trial.awareness-coaching.workers.dev/

🌱受講生の変化｜関わり方が変わると、毎日が変わる
コーチングを学ぶことで変わるのは、
特別なスキルだけではありません。

日常の“関わり方”が変わります。

たとえば、子育ての中で
つい指示ばかりになっていた方が、
コーチングを学ぶことで、

❌ すぐに指示する
↓
⭕ まず話を聴いてみる

❌ 正解を教えようとする
↓
⭕ 相手の考えを引き出す
という関わり方に変化されました。

すると、
子どもが自分の考えを話すようになり、
家庭の空気も少しずつ穏やかに✨

これは、子育てだけではありません。

職場、夫婦関係、自分自身との向き合い方にも
同じように活かせます。

動画は1本10〜20分。
忙しい方でも、自分のペースで体験できます☺️

この6月、
人間関係を少しラクにするヒントを
見つけてみませんか？

▼詳細・お申込みはこちら
https://202606trial.awareness-coaching.workers.dev/

「できない自分」は、
「価値のない自分」じゃない

あの人みたいにうまくできない
また失敗してしまった
自分には何もできない

そう感じたとき、 気づいたら
「自分には価値がない」という気持ちに
なっていたこと、ありませんか？

実はこれ、 とても多くの人が陥りやすい
思い込みの落とし穴なんです。

「できない」と「価値がない」は、
全く別のことなのに、
いつの間にか同じものとして
感じてしまっている。

少し考えてみてください。
生まれたばかりの赤ちゃんは、
何もできません。

歩けない。
話せない。
食事もできない。

でも、誰もその赤ちゃんに
何もできないから価値がないとは思いませんよね。

存在しているだけで、
そこに価値がある。

それは、大人になった今のあなたも
変わらないはずなんです。

では、なぜ大人になると
できない＝価値がないと感じてしまうのか。

多くの場合、それは 成長する過程で身についた
条件付きの自己評価から来ています。

テストでいい点を取ったら褒められた。
結果を出したら認めてもらえた。
役に立ったら必要とされた。

そういう経験が積み重なるうちに、
いつの間にか
何かができる自分だから価値があるという方程式が、
心の中に刷り込まれていくんです。

でも、これは方程式が逆なんです。

価値があるから、
何かができるようになる。

自分の存在に価値があると感じられるとき、
人は安心して挑戦できます。

失敗しても立ち上がれます。

少しずつ、できることが増えていきます。

自分を肯定する感覚には、 3つの種類があります。

自己肯定感
——できてもできなくても自分はここにいていいという感覚

自己効力感
——自分ならできるという感覚

自己有用感
——自分は誰かの役に立てているという感覚

この3つは、それぞれ別のものです。

自己効力感が低い
——つまりうまくできないことは、
自己肯定感が低いこととは違います。

できないは一時的な状態。
価値がないは、そもそも事実じゃない。

なんとなく自信が持てない
自分のことが好きになれない
頑張っているのに空回りしている

そんな気持ちを抱えている方に、
少しでも届けばと思っています。

~~~
―保存して、
「無力感」と感じたときに
見返してください。

―ビジネスを
もっとよくしたい方は、
フォローしてください。
#ビジネス #自己肯定感 #人間関係 #コーチング

🌿6月限定

コーチングスクール1カ月無料体験スタート✨

家族との会話、職場の人間関係、
自分の感情の扱い方に、
少しモヤモヤすることはありませんか？☺️

そんな方へ向けて、
6月限定で
コーチングスクール1カ月無料体験を開催します✨

今回の体験では、
日常にすぐ活かせる

🔑 コミュニケーション
🔑 セルフコーチング
🔑 感情の整え方
🔑 相手の可能性を引き出す関わり方

を、動画で学んでいただけます。

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🎥 無料体験でできること
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✅ 100本以上の動画が視聴可能
✅ 1本10〜20分で学びやすい
✅ スキマ時間に受講できる
✅ 家庭・職場・自分自身との関係に活かせる
大きく変わろうとしなくても大丈夫です。

まずは、
「少しラクになった」
「見え方が変わった」
そんな体験から始めてみませんか？🌿

体験期間：6/10〜6/30
▼詳細・お申込みはこちら
https://202606trial.awareness-coaching.workers.dev/

伝えることが苦手なリーダーへ

「ちゃんと見ているのに、なかなか言葉にできない」
「照れくさくて、つい黙ってしまう」
「結果が出ていないのに、何を伝えればいいのか」

そんな気持ち、意外と多くのリーダーが持っています。

でもここで一つ知っておいてほしいことがあります。

給料が上がったときでも、
大きな成果を出したときでもなく、

「自分のことを、ちゃんと見てもらえていると感じたとき」
人は最もやる気を感じます。

「伝える」というのは、
結果が出たときだけにするものじゃないんです。

人が「見てもらえている」と感じる瞬間は、
実はいくつもあります。

存在を伝えること。

「いつも来てくれてありがとう」
「あなたがいてくれて助かっています」
これは特別な場面でしか使えない言葉じゃないんです。

毎朝すれ違う人に
「おはようございます」と声をかける。
早朝から働いている人に
「いつもお疲れ様です」と伝える。

肩書きや立場に関係なく、
目の前の人の存在に気づいて、言葉にすること。

それだけで、
「自分はここにいていいんだ」という
安心感が生まれます。

過程を伝えること。
「あの件、大変だったのに頑張ってたね」
「うまくいかない中でも、諦めずに続けていたね」

結果だけを見ているリーダーには
言えない言葉だからこそ、
相手の心に深く届きます。

成長を伝えること。
「以前と比べて、見違えるようになったね」

人は自分の成長に気づきにくいものです。
「変わったね」のひと言が、
前に進む自信になります。

可能性を伝えること。
「あなたならきっとできる」
「この経験が、絶対に活きてくる」

特に壁にぶつかっているとき、
可能性を信じてもらえる言葉は
折れそうな心を支えてくれます。

結果を伝えること。
「あの提案、うまくまとめてくれたね」

結果を具体的に言葉にすることで、
「ちゃんと見ていたよ」という事実が伝わります。

~~~
これらに共通しているのは、
「相手をよく見ていないと言えない言葉」だ
ということです。

言葉は、効果を狙ってかけるものじゃなくて、
相手への純粋な関心が、自然と言葉になったもの。

そういう気持ちで関わっていると、
言葉は自然と生まれてきます。

その言葉が積み重なったとき、
チームに大切な空気が育っていきます。

失敗を、糧にできる力です。

存在を認めてもらえているから折れずにいられる。
過程を見てもらえているから次に向かえる。
可能性を信じてもらえているから前を向ける。

失敗はゴールじゃなくて、
前に進むための一つの経験になっていく。

チームの可能性を引き出すのは、
華々しいリーダーシップじゃなくて、
日々の小さな言葉の積み重ねかもしれません。

~~~
―保存して、
「チームの限界」と感じたときに
見返してください。
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―ビジネスを
もっとよくしたい方は、
フォローしてください。
#ビジネス #言葉の力 #人間関係 #コーチング

モチベーションを待っている間に、
時間だけが過ぎていく
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「やる気が出たら始めよう」
その言葉、自分に言っていませんか。

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正直に言うと、
モチベーションが上がるのを待つことは、
波が来てから、
サーフボードを買いに行くのと同じかもしれません。
波はいつ来るかわからない。

来たときに乗れる準備ができているかどうかが、
全てを決めます。
ㅤ
そして「やる気が出たら」は、
気づけば「いつか」に変わっていきます。

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ここで、こう思った方もいるかもしれません。
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「でも、感情は自分で
コントロールできるんじゃないの？」
「目的がしっかりしていれば、
モチベーションは自然と出てくるんじゃないの？」
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これ、実はどちらも正しいです。
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目的が明確な人は、
確かにモチベーションが持続しやすい。
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ただ——
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どんなに目的が明確な人でも、
疲れる日はある。
気持ちが折れる瞬間はある。
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それは弱さじゃなくて、
人間としてごく自然なことです。

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だからこそ、
習慣が大切になってくるんです。
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目的を明確にして、感情を整えて、
モチベーションを高める——
これは習慣をつくるための「エンジン」です。
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でも、エンジンだけに頼っていると、
燃料が切れたときに止まってしまう。
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習慣は、エンジンが止まっても
前に進み続けられる「仕組み」です。

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習慣をつくるコツは一つだけ。
「始めるハードルを、限界まで下げること」です。
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毎朝1時間運動しようとするより、
まず毎朝シューズだけ履いてみる。
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小さすぎると感じるくらいでちょうどいい。
習慣は、大きさじゃなくて継続が命だから。
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そして習慣の複利は、
早く始めるほど大きく育ちます。
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「まだ早い」はないけれど、
「もっと早くてよかった」はあります。
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今日が、あなたにとって
一番若い日です。

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―保存して、
「モチベーションがない」と感じたときに
見返してください。
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―ビジネスを
もっとよくしたい方は、
フォローしてください。
#ビジネス #モチベーション #人間関係 #コーチング

【1週間限定｜見逃し配信が決定しました✨】
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先日開催された
「離職を防ぐ、経営者の会話力体験会」
当初、見逃し配信の予定はありませんでしたが、
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多くのお声をいただき、
急遽、期間限定で配信することになりました！
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さらに今回は、
当日お申込みされていなかった方も、
これからのお申込みでご視聴いただけます。
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■視聴期間
5/21(木)19:00〜5/27(水)23:59
期間中は、ご都合のよいタイミングで視聴OKです。
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今回の体験会では、
部下が安心して本音を話せる関わり方や、
離職を防ぐために大切な“会話のポイント”をお伝えしています。
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「部下の本音が見えにくい」
「1on1をしても、深い話にならない」
「離職を防ぐために、何から見直せばいいかわからない」
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そんな経営者・リーダーの方に、
ぜひご覧いただきたい内容です。
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お申込み特典として特別画像、
アンケート回答特典として
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車田コーチのコーチング相談もご用意しています✨
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1週間限定ですので、
ぜひ詳細を確認して、実践につなげてみてくださいね☺
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▼申込はこちら
https://s.lmes.jp/landing-qr/1657264761-Q8PArVM7?uLand=q2p3fl
※申込後、即ご視聴いただけます。