23/05/2016
ヴィヴィッドでは女性活躍・両立支援を推進しております。そこで、一般事業主行動計画を女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき策定し届け出ました。なお当該計画は平成28年3月31日~平成29年3月31日までの間において以下の取り組みを行っております。 1、「過去3年間と比べ、離職率を5%減らします。」 2、短時間勤務制度の導入やフレックスタイム制・在宅勤務・テレワーク等による柔軟な働き方の実現を行います。
http://www.vvd.co.jp/%e4%b8%80%e8%88%ac%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e4%b8%bb%e8%a1%8c%e5%8b%95%e8%a8%88%e7%94%bb%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/
ヴィヴィッドでは女性活躍・両立支援を推進しております。そこで、一般事業主行動計画を女性の職業生活における活躍の…