一般社団法人アスバシ

【アプレンティスシップフォーラレポート② 岡部敦さん講演】

2024年1月27日に、一般社団法人アスバシと一般社団法人Foraが開催した、日本初となる「アプレンティスシップフォーラム」。

「働きながら学ぶ」という選択、アプレンティスシップは、日本での実例は少ないものの、いまの日本でこそ必要とされているのでは、と日本版アプレンティスシップの可能性を考えるべく、有識者の講演や実証事業の紹介、ワークショップなどが行われました。

今回は、カナダのアプレンティスシップを研究されてきた、清泉大学准教授の岡部敦さんの講演「アプレンティスシップの可能性～カナダ・アルバータ州の事例から～」の内容をお届けします。

海外の事例を通して、日本でのアプレンティスシップの可能性を考える時間になりました。

記事URLはコメント欄に載せておりますので、ぜひお読みください。

【今週末開催！】「高校生介拓アワード」～介護福祉で自分の未来を切り拓く～

『介拓奨学生プログラム』は、若者と介護福祉業界をつなぐための新しい制度づくりを目指して、2022年度よりスタートした高校生のためのプログラムです。高校生介拓アワードでは、介護現場で奨学生として経験を積んだ高校生が、自らの学び・気づき・成長を発表し、その成果を表彰します。 ぜひ会場にて“自分の変化を自分の言葉で語る”挑戦する高校生の更なる活躍を後押ししてください。

どなたでもご参加いただけますので、ご都合が合う方はぜひご参加ください！

詳細はこちら⇒

一般社団法人アスバシ 明日の社会につながる「明日(アス)橋(バシ)」高校生にインターンシップなどの社会体験活動を推進し、高校生と社会とを繋げる機会・体験の場を提供します。

【豊田市内在校の高校生限定】みらいトークカフェvol.1

豊田市内在校の高校生向けのキャリアイベントを開催します。進路や未来に「モヤモヤ」ありませんか？進学を選択した大学生、高卒就職を選択した社会人、どちらの本音も聞いてみよう！ドリンクを飲みながら、大学生・社会人とおしゃべりしませんか？

日時：2026年2月9日（月）第1部　17：00～18：00　第2部　18：00～19：00
会場：スターバックスコーヒー　豊田T-FACE店（豊田市若宮町1-57-1 T-FACE A館2階）
対象：豊田市内在校の高校生（友達との参加OK）
定員：第1部　限定6人（先着）、第2部　限定6人（先着）
参加費：無料（ドリンク付き）
主催：豊田市　
協力：豊田市雇用対策協会、一般社団法人豊田青年会議所

詳細はこちらもご参照ください⇒https://asubashi.org/archives/2990

2026年、新卒採用になにが起こるのか―「高校卒シフト」という知られざる変化（古屋星斗）
https://www.works-i.com/column/hataraku-ronten/detail042.html

人手不足感は過去最高水準にあるにもかかわらず、「大学卒を採用しない」企業がこの15年で倍増し、14%に達しているという衝撃的なデータにふれています。

先見性のある企業はすでに「高卒シフト」を始めています。高校新卒の求人倍率は、大卒の1.6倍を超える「4.1倍」とバブル期を超える空前の争奪戦となっています。

生成AIが得意とする事務タスクが減り、人間による「現場の技術」の重要性が相対的に高まる中、昨年話題となった「ブルーカラービリオネア」の波が、この日本にも起きるのでしょうか？

『「働き手不足1100万人」の衝撃』の著者である古屋星斗氏を迎え、労働供給制約社会における「選ばれる企業」の条件を深掘りします。

また「高卒進路」の編集長を迎え、高卒採用で成功している企業の最新の事例をお話いただき、上昇しつつある高卒希望者をどう増やし、採用し、中核人材へと育ていけるのかについてを話し合います。

日時　　： 2026年2月17日(火) 14:00 - 16:30
場所　　： ウインクあいち 1101会議室（名古屋駅徒歩3分）
主な内容：
・講演　古屋星斗氏「労働供給制約社会」における高卒就職の可能性とは？
・講師も含めてパネルディスカッション
　　ゲスト　学校向け情報誌「高卒進路」編集長
　　　　「全国の高卒採用成功企業の動向」　
　　　　　　　　　　　　　　　　沓澤佳範　氏
・教員と企業の名刺交換会

参加対象：
　キャリアサポートネットワーク会員企業　
　高卒採用や若手採用のあり方を検討中の企業
　高校生インターンシップに関心のある企業
　学校教員、これからの高卒採用に関心のある教育関係者

参加費　：無料
申込　　：コメント欄のリンクよりお申し込みください。
主催　　： 高校生キャリアサポートネットワーク
　　　　　（事務局　一般社団法人アスバシ）

＜古屋星斗氏のプロフィール　HPより＞

2011年一橋大学大学院社会学研究科 総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、法案作成、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。
2017年より現職。労働市場分析、未来予測、若手育成、キャリア形成研究を専門とする。著書に「ゆるい職場－若者の不安の知られざる理由」（中央公論新社2022）、「なぜ『若手を育てる』のは今、こんなに難しいのか」（日本経済新聞出版2023）、「『働き手不足1100万人』の衝撃」（プレジデント社2024）、「会社はあなたを育ててくれない」(大和書房2024)。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。

#高卒就職 #キャリア教育 #高卒採用 #高校生インターンシップ

カタリバさんと行っている「みんなのルールメイキング」。校則・ルールの対話的な見直しを通じて、みんなが主体的に関われる学校をつくっていく取り組みです。
東海地域でルールメイキングに取り組む生徒が集まるイベントが3月に愛知県名古屋市と静岡県菊川市で開催されます。

【地域生徒大会】
日時：3月15日(日)13:00～17:00
会場：なごのキャンパス（愛知県名古屋市）
概要：https://fb.me/e/7gUZMFkYU

【地域キャラバンin静岡】
日時：3月29日(日)13:30～16:30
会場：常葉大学附属菊川中学校・高校（静岡県菊川市）
概要：https://fb.me/e/9MtNwPQzG

決められたルールを守るだけでなく、自分達でルールを主体的に考え作っていくという取り組みは、“主権者”を育むという点においても非常に重要なもの。
ぜひ多くの児童生徒・学校関係者・教育関係者の方に参加していただきたいイベントです。
皆様のご参加、お待ちしております。

※参加希望の方は各イベントページの情報欄に記載されている申込フォームよりお申し込みください。

【アプレンティスシップフォーラレポート① 古屋星斗さん講演】

2024年1月27日に、一般社団法人アスバシと一般社団法人Foraが開催した、日本初となる「アプレンティスシップフォーラム」。

「働きながら学ぶ」という選択、アプレンティスシップは、日本での実例は少ないものの、いまの日本でこそ必要とされているのでは、と日本版アプレンティスシップの可能性を考えるべく、有識者の講演や実証事業の紹介、ワークショップなどが行われました。

今回は、リクルートワークス研究所主任研究員である古屋星斗さんの講演「“ゆるい職場”時代に、学校と地域は若者に何を提供すべきか？」のレポートを公開！

日本社会の現在、変わったことと変わっていないこと、これからの社会環境などを通して、アプレンティスシップの可能性を考えていただきました。

記事URLはコメント欄に載せておりますので、ぜひお読みください！

【参加者募集中（※豊田市在住・在校者対象）】

「高卒求人は選択肢が少ない」
「とりあえず学校の紹介なら安心」

そんな風に思っていませんか？
実は今、自ら情報を掴みに行けば、
若手が活躍できる魅力的な企業がたくさんあります。

進路の悩み、ここから解決しませんか？

＜開催概要＞
※詳細はもご参照ください。
https://asubashi.org/archives/2930

日時：2026年1月24日（土）14：00～17：00
場所：豊田市青少年センター4階交流室
　　　豊田市小坂本町1-25 豊田産業文化センター内
参加費：無料
対象：豊田市内在住・在校の高校1年生とその保護者
　　　（親子参加歓迎）
定員：30名程度（要予約）
　　　途中参加・途中退出OK
参加特典：アンケート記入後、カフェのドリンクチケット進呈
その他：服装自由

＜お申し込み＞コメント欄のURLよりお申し込みください。
＜お問い合わせ＞
事務局：一般社団法人アスバシ
　 　　Tel：052-881-4401
　　　e-mail：[email protected]
＜主催＞豊田市産業人材活躍課
＜共催＞豊田市雇用対策協会
＜協力＞一般社団法人豊田青年会議所

＼＼学ぶでも働くでもない、働きながら学ぶ第三の進路「アプレンティスシップ」についての情報発信をはじめます／／

アスバシでは、高校生が主体的な進路選択をできるよう、「アプレンティスシップ」という取り組みを進めています。

この取り組み、さまざまな広がりを生むはずだけれど、日本での実例は少なく、わたしたち自身が可能性を耕しきれていない…

そこで、記事発信や実践を通じ、アプレンティスシップを考えていく活動をはじめました。

今回は改めて、「アプレンティスシップとは…？」について。
https://asubashi.org/archives/2552

下記に簡単な概要も記しましたので、興味持たれた方は本文もぜひお読みください📖

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❏アプレンティスシップって？
アプレンティスシップとは、「なりたい分野の仕事に見習いとして入り、収入を得ながら教育を受けて専門家をめざせる、学費を必要としない教育プログラム」のこと。

❏アプレンティスシップでどうなっていく？
①在学中、または、卒業後に現場での学びを得ることで、具体的なキャリア像を描き、なんとなくではない自分の選択につなげていける。

②若者、受け入れ先の企業、協賛団体や自治体、さらには学校など、さまざまな立場の人たちが協力しないと実現しないからこそ、社会全体で学びを支えることにつなげていける。

マイチャレンジインターンシップ報告会、いよいよ今週末となります。生徒たちは発表に向けて鋭意準備中です。まだまだ参加者募集中ですので、ご都合あえばぜひご参加ください！

一般社団法人アスバシ 明日の社会につながる「明日(アス)橋(バシ)」高校生にインターンシップなどの社会体験活動を推進し、高校生と社会とを繋げる機会・体験の場を提供します。

【豊田市主催／豊田市の企業様対象】

高卒社員定着率アップを支援する育成プログラム「高卒特化型育成研修」。高卒社員の約3人に1人が早期離職（就職後3年以内）しており、人材の確保・定着が企業の課題となっています。

そこで今回、高卒社員の「定着」「メンタル支援」「成長」を目的として、キャリア・心理の専門家が考案した高卒社員向けの育成研修を、全4回にわたって実施いたします。

対象は「豊田市内の企業・事業所」限定となりますが、ぜひ、導入をご検討いただけますと幸いです。

詳細は⇒https://asubashi.org/toyota2025