サクセスポイント株式会社

サクセスポイント株式会社 「Ｗell-beingな組織・人づくり」をする会社です。
自信を持ってイキイキと働く人を組織内に増やし、高い成果を創りだす企業をつくります。

強みをみつけ、強みをもっと活かすことが、組織の力も、個人の力も引き出します。

自信を持つ社員が対話をしてあらたな知恵を引き出すと、新たな行動が生まれます。その行動が成果を引き出します。　MIT教授のダニエル・キムの「組織成功循環の法則」です。

これを実現できるのが「ポジティブ組織づくり」です。

詳細は以下をご覧ください。
http://www.successpoint.co.jp/

14/01/2026

Welcome to my channel — a space for curious minds who want to understand people and help groups align, agree, and move forward together.I’m Pepe Nummi, a fac...

14/11/2025

𝗩𝗶𝗻𝗸𝗸𝗲𝗷𝗮̈ 𝗿𝘆𝗵𝗺𝗮̈𝗻 𝗼𝗵𝗷𝗮𝗮𝗺𝗶𝘀𝗲𝗲𝗻

Fasilitaattori keskittyy ryhmäprosessin ohjaamiseen ja jättää asiasisällöstä huolehtimisen osallistujille ja asiantuntijoille.

👂 Kuuntele aktiivisesti & pysy neutraalina.

⚖️ Ota kaikkien ryhmän jäsenten mielipiteet yhtä vakavasti ja anna niille huomiota tasapuolisesti. Ota kaikki huomioon ja ole ystävällinen.

❓ Pyydä ryhmältä palautetta osallistujien ehdotuksiin.

🗣️ Seuraa kehon kieltä ja äänten painoa ja ilmaise, mitä on tapahtumassa.

❌ Älä kerro omia mielipiteitäsi, kun fasilitoit. Älä ideoi itse. Älä kehu tai analysoi muiden ideoita.

💡 Käytä avoimia kysymyksiä:
Avoimet kysymykset auttavat ideoita syntymään. Vastaajalta avoin kysymys vaatii enemmän kuin kaksi tai kolme sanaa!

18/09/2025

Onko käsillä kompleksinen ja tunteita herättävä aihe?

Dynaaminen fasilitointi on tehokas menetelmä, joka auttaa ryhmiä käsittelemään haastavia ja tunteita herättäviä aiheita. Sen avulla pääsette suoraan ongelman ytimeen – ikään kuin tekisitte keskustelevan juurisyyanalyysin‍! 💬

Prosessi on selkeä: ryhmä keskustelee aiheesta, ja fasilitaattori kirjaa ylös neljän otsikon alle:

Faktat 💡
Huolet 😟
Ratkaisut ✅
Ydinkysymykset ❓

Keskustelu saa vapaasti aaltoilla, mikä antaa tilaa uusille oivalluksille. Kun huolet on käsitelty kollektiivisesti, ryhmä on valmis näkemään uudenlaisia ratkaisuja ja sitoutumaan niihin. Tämä menetelmä synnyttää aitoa ymmärrystä ja konkreettisia toimia.

✨ Haluatko oppia dynaamisen fasilitoinnin käytännössä?
Tutustu Edistynyt fasilitointi -valmennukseemme https://grapepeople.fi/palvelut/valmennukset/edistynyt-fasilitointi/

住所

千葉県
Nagareyama, Chiba
2700152

営業時間

月曜日 09:30 - 18:00
火曜日 09:30 - 18:00
水曜日 09:30 - 18:00
木曜日 09:30 - 18:00
金曜日 09:30 - 18:00
土曜日 09:30 - 18:00
日曜日 09:30 - 18:00

ウェブサイト

アラート

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Our Story

人材開発と組織開発の会社です。 米国CPC社と提携し、アプリシエイティブ・インクワイアリーの資格コースを運営する会社でもあります。 http://www.successpoint.co.jp/

少人数の対話から300人をこえるワークショップまで。さらに、その組織に必要な企業研修を幅広く実行。イキイキと充実して働く人を増やし、企業の求める成果を出せるようにお手伝する会社です。

創業が2006年。 日本で誰よりも先に「ポジティブ心理学」をビジネス分野にとりいれたのが2008年。 ポジティブ組織開発手法のアプリシエイティブ・インクワイアリーをダイアナ・ホイットニーから直伝。日本で広める使命を受けたのが2012年。 国際ファシリテーター協会の認定ファシリテーターになったのが2017年。 たくさんの考え方と手法を活用し、組織開発で高い成果を出せるように、組織づくりに邁進しています。

本物を求めて、どこまでも進む。それを守破離で、日本の実情に合うように変える。日々、新たな手法を学び、新たな概念を活用できるように進化させる。努力と工夫に満ちたメンバーの情熱が弊社の幅広い組織開発を支えています。それがあるから、ポジティブで、やりがいのある仕事ができる組織に、高い成果を出せる組織に変えて行くことができます。クライアントの問題を解決し、成果を出すことにこだわるのが私たちです。