一般社団法人Creo(クレオ)

本年も多くの方々に大変お世話になりました。
感謝申し上げます。

以下の期間を年末年始休暇と致します。
2013年12月28日(土)～2014年1月5日(日)

どうぞよろしくお願い致します。

Creoでは、大学生へのキャリア教育を軸としております。
今の大学生にとって必要なのは、就職活動を乗り切るためのテクニックなどではなく、
学生の内に学業をしっかり行うことと同時に、ビジネスを少しでも体験すること、
多くのビジネスパーソンと会って話をすること、アカデミックではなくビジネスの
実際の現場での考え方や行動の仕方を知ることだと考えています。

その活動を通じて、自分自身がどのようなキャリア(生き方)をするのかを真剣に悩み、
考え、自らの力で決めることこそが学生時代に必要なことと学生に伝えています。

そのためにCreo Career Schoolでは、長期実践型インターンシップ Smart Internを
学生に紹介しています。Creoでのインターンシップもありますし、他社での
インターンシップもあります。

インターンシップの内容もルーチンワークではなく、プロジェクト型のビジネスを
体験できるよう企業に依頼しています。

【法人のみなさまへ】

弊社事業の資料を公開致します。
お気軽にお問い合わせください。

■Creo Career School説明資料
　http://www.slideshare.net/yamato1117/creo-career-school-22497818

■Creo採用型短期インターンシップ
　http://www.slideshare.net/yamato1117/creo-22497971

■イデレボ
　http://www.slideshare.net/yamato1117/ss-22497821

Creo Career School説明資料 長期実践型インターンシップ Smart Internのご説明資料です

【イデレボ協力企業を募集します】

1ヶ月かけて行った、学生が企業の課題に取り組むイベント【イデレボ】にご協力頂ける企業を募集いたします。

「学生の企画なんて・・・」と思う社会人の方もたくさんいらっしゃると思います。
しかし、第1回の開催では学生ならではの柔軟な発想の中にも実現可能性が捉えられ、想定を超える企画のクオリティとなりました。

学生の企画を見ていて感じたことは、社会で経験を積むことは、とても重要なことですが、一方で知らないうちに前提条件や思考の枷を設けてしまうため、思考のストレッチができなくなることがあるということです。

柔軟な学生の思考でイノベーションを起こしたい！という企業があれば、お声がけください！

ご連絡先：[email protected]

第1回　イデレボ　～サブウェイの企業課題を解決せよ！～

Day3　最終発表時の集合写真！＾＾

企業の人事ご担当者様へ

先日開催されたHRカンファレンスにて、インターンシップを活用することの重要性が幾度も語られていました。

2016卒から、就職活動開始が現状よりも更に3ヶ月後ろ倒しとなります。
その結果、3年生の夏のインターンシップで企業が学生と築いたリレーションを半年以上継続させることが必要になります。これはとても難しい事です。

今夏のインターンシップは2015卒向けとなりますが、2016卒を見据えてインターンシップの内容やリレーションの継続方法を検討する必要があります。それは、今年のインターンシップで課題を洗い出し、対策まで検討することがあるからです。

まだ夏のインターンシップを行ったことがない企業はもちろん、これまで夏のインターンシップを行なってきた企業も、改めてインターンシップを通じていい人材を採用するためのアクションプランを検討してください。

Creoにはインターンシップを通じていい人材を採用するためにご提案できるプランがあります。ぜひ、ご検討ください。

連絡先：
[email protected]
担当：
小橋 貴之

こちらは一般社団法人Creoの企業案内用のFacebookページです。

学生に向けた情報発信はこちらです。
https://www.facebook.com/CreoCareerSchool

就職活動に特化した情報発信はこちらです。
https://www.facebook.com/CreoCareerSupport

現在募集中のSmart Intern情報はこちらにまとめてあります。
https://www.facebook.com/CreoCareerSchool/posts/557339290955982

文科相は就活を遅らせる一方でインターンシップなどのキャリア教育を充実させることを要請しました。

Creoはキャリア教育を行なっている企業です。

キャリア教育について、キャリア教育を行うためのインターンシップについて、キャリア教育を受けた学生の採用についてご相談に乗ります。

下記連絡先までご連絡ください。
[email protected]

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130422/k10014102391000.html

【プレスリリース】
学生のアイディアで企業の課題解決を支援するイベントを開催します！

http://www.value-press.com/pressrelease/109228

学生のアイディアで企業の課題解決を支援するイベントを開催します！ 株式会社ビーズは、一般社団法人クレオおよび学生団体アイディアボックスと協力して、企業の課題解決のためのイベントを開催します。 ビーズのユーザー基盤を活用して、企業が提供するサービスのエンドユーザーが主導となる課題解決のための提案を支援し、安価に実践的な成果の実現にチャレンジします。

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「教育×IT×ゲーミフィケーションで全国初のタブレット学習による
　ネットワーク対戦型サービスを提供する企業でのインターン」
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◆◇　Smart Intern内容
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　今回募集する長期実践型インターンSmartInternは以下の内容での
　インターンシップとなります。4種類の仕事を募集します。

　■インターン先企業について
　　タブレットとネットワークを活用した学習メソッドを塾に提供します。
　　テレビ東京 ワールドビジネスサテライトを始め、多くのメディアに
　　取り上げられています。
　　色々なメディアでは取り上げられていますが、設立1年未満で社員も数名の
　　ベンチャー企業です。
　　これから大きく成長することが見込まれている企業です。
　　急成長しにくいと言われる教育ビジネスでダイナミックな成長に関われる
　　大きなチャンスです！

　　タブレットを私も触らせてもらいました。
　　みなさん、子供の頃計算問題をいくつもいくつも解く反復学習って好きでしたか？
　　宿題だからやっていた、面倒だったという人が多いのではないでしょうか。
　　子どもたちにとって必要、でも面倒だったりする反復学習にゲーミフィケーションや
　　少しの競争、チームワーク、他者からの承認を加える事で、子どもたちが
　　楽しみながら学力を高められるタブレットによる学習となっています。

　応募する仕事は4つのタイプがあります。
　１．テスター/チェッカー　【1人 ※追加の可能性あり】
　　子どもたちが解く問題に間違いがあったり、プログラムにバグがあっては困ります。
　　丁寧に、かつ子どもたちが成長できるような考え方をベースに、問題正解チェック、
　　バグのチェック、問題をシステムに登録する前のExcel段階でのチェックをする
　　作業です。
　　勤務時間：週に3回、各3時間程度。おおよそ月に40時間ほど出勤が目安です。
　　　※ただし、作業に波があるため、出勤がもっと少なく家で進めてくれればいい時期も
　　　ありますし、リリース前には勤務時間が長くなることもあります。
　　　繁忙期などはある程度予測出来ますが、柔軟に対応できる方を歓迎します。　　
　　希望条件：塾講師、家庭教師の経験があること
　　　　　　　個人経営の塾とネットワークがある方大歓迎
　　学歴：不問　大学生、大学院生であればOK　　
　　
　２．データ活用に向けたVBA活用作業担当者　【2と3合わせて１人　※追加の可能性あり】
　　生徒の回答状況、正解率などのデータを解析、活用していく予定です。
　　システム活用をよりスピーディに進めるためにその作業を学生のみなさんに
　　お任せしたいと依頼されました。
　　勤務時間：週に3回、各3時間程度。おおよそ月に40時間ほど出勤が目安です。
　　条件：VBAを利用できること
　
　３．統計による分析を行う作業担当者　【2と3合わせて１人　※追加の可能性あり】
　　２と同様にデータ活用するためには、統計を行う必要があります。
　　みなさんご存知でしょうか。ここ1ヶ月〜2ヶ月の間に「統計」という言葉が
　　あちこちで語られていることを。
　　それだけデータ活用のために統計を活用できる人が求められています。
　　勤務時間：週に3回、各3時間程度。おおよそ月に40時間ほど出勤が目安です。
　　条件：統計学を学んでいる/学んでいたこと
　　　
　４．Webデザイナー　【人数限定なし】
　　今のタブレットの画面デザインを刷新し、更にキャラクターなどを作ることを
　　インターン先企業では検討しています。
　　Webデザイナーによるコンペを行い、勝てば仕事を依頼するとのことです。
　　コンペに出場する方を募集します。　
　　勤務条件、金額等は、コンペ後に決まります。
　　
　１〜３共通内容　
　　勤務場所：インターン先企業オフィス　(大井町駅徒歩1分)
　　インターン報酬：3万円/月　
　　　月に40時間を超える場合、1,000円/時の残業代が支給されます。
　　交通費：支給あり
　　長期で働ける方優遇
　　
　　
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◆◇　応募方法と選考内容
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　応募方法：下記応募フォームから応募してください
　　URL：http://bit.ly/10k2zLF

　１．フォーム応募順にCreoによる説明＋面接選考の日程を調整します
　　　※説明だけ希望される場合は、説明のみ行います。
　２．説明＋面接選考日前日までにCreoが送付する履歴書を記入して提出してください
　３．募集人数＋αの人数までCreoで絞込み、その人数に達したら応募終了します
　４．インターン先企業による選考があります
　５．SmartIntern開始です

新卒採用担当者様

本日の日本経済新聞にて「ユニーク選考 個性見極め」と題した記事が大学面に記載されていました。

弊社でも、これまでと違った採用方法導入の支援を行っております。ご興味があればお問合せください。

お問合先： [email protected] (担当：小橋)

記事URL(日本経済新聞会員のみ)
http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20130318&ng=DGKDZO52882170W3A310C1TCP000

Creo代表の小橋が運営に携わっているEngineer Startup Meetingの第7回開催が決定しました！

参加者募集も開始しています。
http://atnd.org/event/E0013916

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一般社団法人Creo 1年目の記録をまとめた資料を作成しました。
ぜひ御覧ください。

http://www.slideshare.net/yamato1117/creo-1-16275170

一般社団法人Creo 1年目の記録 2012年1月17日、一般社団法人Creoを創業しました。 1年目の活動を記録した資料です。 ぜひご覧ください。