株式会社 Free Agent Style Holdings

株式会社  Free Agent Style Holdings

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代表取締役会長兼社長 与沢翼
    取締役副社長 田村翔 弊社の経営理念は、幸せで豊かな個人の創造にあります。
お金、組織、権威により縛られず、本来持って生まれた個性を自然に発揮できる社会の創造に寄与して参りたいと考えております。
ひいて、それが日本の国力を増すことにつながると考えているからです。

Photos 01/01/2014

~謹賀新年~

昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。

本年も弊社関係者一同、真心を込め皆様の力になるようなご満足頂けるサービスの提供を心がける所存でございますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。

皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈り致します。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

新年は1月6日から平常営業とさせて頂きます。

平成26年 元旦
株式会社 Free Agent Style Holdings
広報部
 

Photos 30/12/2013

株式会社FreeAgentStyleです。

皆様におかれましてはますますご清栄のことと
お慶び申し上げます。
本年は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。

2014年も幸せで豊かな個人の創造。お金、組織、権威により縛られず、本来持って生まれた個性を自然に発揮できる社会の創造に寄与して参りたいと考えております。

誠心誠意努力する所存ですので、より一層のご支援を賜りますよう、FAS一同心よりお願い申し上げます。

尚、当社の年末年始の休業期間は下記の通りです。

〔年末年始休業期間〕 12月31日(火)~1月5日(日)

新年は1月6日(月)11:00より営業開始となります。

時節柄、ご多忙のことと存じます。
くれぐれもお身体にはご自愛くださいませ。

来年も相変わらぬご愛顧を頂けますようお願い申し上げて、
歳末のご挨拶とさせて頂きます。


2013.12.31
株式会社 Free Agent Style Holdings
広報部

10/12/2013

【年末年始における休業期間に関しまして】

弊社では年末年始を下記のとおり休業とさせて頂きますので、ご案内申し上げます。

休業期間中は何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

年末最終営業日 : 12月30日(月)

年末年始休業期間 : 12月31日(火)~1月5日(日)まで

2014年1月6日(月)から平常どおり営業いたします。

※尚、弊社関連WEBページにつきましては、上記期間中も稼動しております。

Photos 21/11/2013

もうご覧になりましたか?

11/21 創刊号「NEO HILLS JAPAN」

さっそく多くの方にご購入いただいてます。

華やかな私生活からセレブの仕事術まで!?

これまでにない雑誌です!!

http://free-agent-style.sakura.ne.jp/neohillsjapanSL/FASver_SL/

【以下、シェアしていただいた方の声を抜粋】

「読んだけどすごい。見た感じはサファリとかレオン的な感じだけど、
 細かく書かれているし、むしろ丁寧すぎるくらいな作り。
 表紙のインパクトがハンパないので見かけたら読んでみることをおすすめする。
 ちなみに六本木はもうどこにも見当たらない笑」


皆様の感想お待ちしてます^^

25/10/2013

今年は前年を上回る壮大なイベントとなりました!!
両日ともに業界以外の方も"リアル"にびっくり
する豪華ゲストをお呼びします。


11/10日 与沢翼誕生祭
http://highmarketing.me/birthday/

11/11日 与沢翼BIRTH DAY PARTY
https://pro.form-mailer.jp/fms/cf9f1f6449685

"与沢だからできるイベント"

"与沢だから呼べるゲスト"

FAS一同で驚きをご提供します。

15/10/2013

我々、株式会社Free Agent Style Holdingsは、

【新たなロゴ】

【新たな企業理念】

と共に"新時代における新人類の創出"を目的とし新たな価値を提供し続ける社会のインフラとなり、皆様から愛され、信頼される企業としてお客様と共に突き進んでまいります。

18/09/2013

企業理念

新時代における新人類の創出。

Vision

新時代における新人類の創出を達成する為、
上質な教育を布教し新たな価値を
社会に創造し続ける企業であれ。

Mission

新時代における新人類の創出達成を可能とする
企業制度・企業方針等により
良質な社内リソースの獲得と育成を促し
顧客の自己実現を叶えるコンテンツの
創造・提供を継続的に行うことによって
社員・顧客がともに自己実現を果たすことを
企業ミッションとす。

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