イライラしない方法ならアンガーマネジメント

イライラしない方法ならアンガーマネジメント 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会は「怒りの連鎖を断ち切ろう?

アンガーマネジメントは1970年代に米国で始まったイライラ、怒りの感情をコントロールする方法で、怒りの科学です。不安、イライラはコントロールすることができます。
不安、イライラ、怒りの感情と上手に付き合う方法を学ぶことで健康的な人生を送ることができます。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会は日本で初めてアンガーマネジメントを個人、法人に対して提供する組織です。

15/09/2026

【お知らせ】
「感情を扱える社会宣言」実践パートナー3団体を発表しました!
日本アンガーマネジメント協会では、「感情を我慢する社会」から「感情を適切に扱える社会」への転換を目指し、実際の現場でアンガーマネジメントを実践し、組織やチームの変化につなげていく「実践パートナー」3団体を決定しました。

【実践パートナー3団体】
・日本大学豊山高等学校・中学校
・久ケ原スポーツクラブ
・LITTLE BY LITTLE(ロボット競技チーム「レッドバイソンズ」での実践)

教育現場における指導法のアップデートやハラスメント防止、スポーツクラブにおける組織づくりや地域への展開、ロボット競技に取り組む子どもたちの感情面の支援など、それぞれの現場でアンガーマネジメントを実践し、「感情を扱える組織・チーム」のモデルケースづくりを進めていきます。

▼リリース全文はこちら

株式会社レビックグローバルのプレスリリース(2026年9月15日 10時00分)日本アンガーマネジメント協会、「感情を扱える社会宣言」実践パートナー3団体を決定 学校・スポーツクラブ・ロボット競技チームで実践開始 「.....

【9/25(金)無料セミナー開催】AI時代、人間に求められる “感情知性”とは?日本のアンガーマネジメント第一人者・安藤俊介が解説「AI時代のストレス社会を生き抜く“感情知性”を育てるアンガーマネジメント」好評につき再配信決定しました!ぜひ...
02/09/2026

【9/25(金)無料セミナー開催】
AI時代、人間に求められる “感情知性”とは?
日本のアンガーマネジメント第一人者・安藤俊介が解説
「AI時代のストレス社会を生き抜く“感情知性”を育てるアンガーマネジメント」

好評につき再配信決定しました!
ぜひご参加ください✨

【開催概要】
開催日時 2026年9月25日(金) 13:00 – 14:00
開催形式 Zoomオンラインセミナー
主催 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
登壇者 安藤 俊介(一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 ファウンダー)
参加費 無料
定員 100名(先着順)
申込締切 9月24日(木) 23:59

詳細はこちらから
https://www.angermanagement.co.jp/special/event-260925

【特別対談イベント開催(参加無料)】9/29(火)14:00〜「感情と意思決定」をテーマにオンライン対談を開催します!怒りや焦りなど、感情が大きく動いた場面で「普段とは違う判断」をして後悔した経験はありませんか?本イベントでは、人の行動や思...
24/08/2026

【特別対談イベント開催(参加無料)】
9/29(火)14:00〜「感情と意思決定」をテーマにオンライン対談を開催します!

怒りや焦りなど、感情が大きく動いた場面で「普段とは違う判断」をして後悔した経験はありませんか?

本イベントでは、人の行動や思考のクセを読み解く「行動経済学・ナッジ」と、怒りと上手に付き合う「アンガーマネジメント」という2つの視点を掛け合わせ、感情が意思決定に与える影響を紐解きます。

専門知識がない方にもわかりやすく、職場や日常生活で活かせる具体例と共にお届けします。

■開催概要
開催日時 2026年9月29日(火) 14:00 – 15:00
開催形式 Zoomオンラインセミナー
主催 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
登壇者 戸田久実(一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会フェロー)
竹林正樹(青森大学客員教授)
参加費 無料
定員 500名(先着順)
申込締切 9月28日(月) 23:59

▼詳細はこちら
https://www.angermanagement.co.jp/special/event-260929

【導入事例公開】セイコーグループ様の企業研修インタビューを掲載しました。 1881年の創業以来の伝統と、社会課題に対応する新たな革新が共存するセイコーグループ様。 多様なバックグラウンドを持つ社員同士が自由闊達に議論できる心理的安全性の高い...
07/08/2026

【導入事例公開】
セイコーグループ様の企業研修インタビューを掲載しました。
1881年の創業以来の伝統と、社会課題に対応する新たな革新が共存するセイコーグループ様。
多様なバックグラウンドを持つ社員同士が自由闊達に議論できる心理的安全性の高い組織風土づくりを目指し、組織を牽引するグループ幹部に向けた「アンガーマネジメント研修」を導入されました。
距離が近い関係性だからこそ必要な、丁寧でリスペクトのある関わり方とは?
役員層の自省から生まれ、管理職層へと広がっている前向きな変化についてお話を伺っています。
心理的安全性の高い組織づくりや、多様性の推進を目指す人事・研修ご担当者様必見の事例です。
ぜひご一読ください。

▼インタビューの全文はこちら
https://www.angermanagement.co.jp/case/seiko-group

#アンガーマネジメント #コミュニケーション #心理的安全性 #人材育成 #組織づくり

【アンガーマネジメント企業研修導入事例公開】全日空モーターサービス株式会社様の企業研修インタビューを掲載しました。「人」への投資を最優先に掲げ、持続可能な組織づくりを推進されている全日空モーターサービス株式会社様。同社では、指導とハラスメン...
06/08/2026

【アンガーマネジメント企業研修導入事例公開】
全日空モーターサービス株式会社様の企業研修インタビューを掲載しました。
「人」への投資を最優先に掲げ、持続可能な組織づくりを推進されている全日空モーターサービス株式会社様。

同社では、指導とハラスメントの境界線の曖昧さからくる「指導者の萎縮」や「教え方のばらつき」が課題となっていました。
そこで、管理職から若手・中堅社員まで対象を広げ、感情の仕組みを学ぶ「基礎編」、相手に届く「叱り方編」、予防につなげる「パワハラ防止編」および診断を組み合わせた研修を導入。

「感情的な怒り」と「必要な指導」を区別する共通言語が社内に浸透したことで、不必要な恐れが払拭され、社内調査におけるハラスメント評価の改善にも大きな成果が表れています。

指導者の悩みを解消し、誰もが安心して発言できる風通しの良い組織を目指す人事・研修ご担当者様必見の事例です。

ぜひご一読ください。

▼インタビューの全文はこちら
https://www.angermanagement.co.jp/case/anams

#アンガーマネジメント #ハラスメント防止 #心理的安全性 #コミュニケーション #叱り方 #企業研修 #導入事例

【インタビュー記事公開のお知らせ】「第4回アンガーマネジメント経営賞」受賞 港区教育委員会のインタビューを公開しました!港区教育委員会では、「誰一人取り残さない教育」の実現に向け、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に伸ばす取り組みを進めて...
05/08/2026

【インタビュー記事公開のお知らせ】
「第4回アンガーマネジメント経営賞」受賞 
港区教育委員会のインタビューを公開しました!

港区教育委員会では、「誰一人取り残さない教育」の実現に向け、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に伸ばす取り組みを進めています。
体罰防止の取り組みをより実効性のあるものにするため、2017年度から「教員のためのアンガーマネジメント研修」を継続。
初年度はすべての教員を対象に実施し、その後も初任者や港区へ初めて異動した教員を中心に、延べ約1,500人が受講しています。

インタビューでは、
・体罰防止をきっかけに研修を導入した背景
・「一呼吸置いて考える」感情に任せない指導
・子どもを尊重した指導と信頼関係の構築
・教職員同士の関係づくりやハラスメント防止への波及
・研修を単発で終わらせない継続的な仕組み
などについて詳しく伺いました。

教育現場や自治体、組織で「アンガーマネジメント研修」の導入を検討している方にとって、実践的なヒントが詰まった内容です。

👇全文はこちらから
https://www.angermanagement.co.jp/case/minato-ward

#アンガーマネジメント #港区教育委員会 #教育現場 #組織開発 #体罰防止 #ハラスメント防止

【メディア掲載情報】 7月25日発売のサンキュ!2026年9月号「夏捨て」をテーマにした別冊付録にて当会フェロー・戸田久実の監修記事「イライラやストレスの手放し方」が再掲載されています!ぜひご覧ください✨
31/07/2026

【メディア掲載情報】
7月25日発売のサンキュ!2026年9月号「夏捨て」をテーマにした別冊付録にて
当会フェロー・戸田久実の監修記事「イライラやストレスの手放し方」が再掲載されています!
ぜひご覧ください✨

【8/28(金)無料セミナー開催】 遠州鉄道株式会社に学ぶアンガーマネジメント研修事例! 「アンガーマネジメント経営賞 大賞」を受賞した同社の取り組みを公開します。■ このセミナーのポイント・グループ18社への浸透術:多種多様な現場へどのよ...
24/07/2026

【8/28(金)無料セミナー開催】
遠州鉄道株式会社に学ぶアンガーマネジメント研修事例!
「アンガーマネジメント経営賞 大賞」を受賞した同社の取り組みを公開します。

■ このセミナーのポイント
・グループ18社への浸透術:多種多様な現場へどのように浸透させたのか?
・研修の「内製化」アプローチ:社員自らが講師となり展開するためのノウハウ
・組織の変化と成果:導入後に見られたポジティブな影響と今後の展望

■このような方におすすめ
・企業研修の導入を検討している
・研修を社内に定着させたい
・他社の人材育成事例を参考にしたい
・ハラスメント対策・心理的安全性向上に取り組みたい

■ 開催概要
開催日時 2026年8月28日(金) 14:00 – 15:00
開催形式 Zoomオンラインセミナー
主催 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
登壇者 内山正美 様(遠州鉄道株式会社 総務部 リスク管理課 内部統制担当 リーダー)
参加費 無料
定員 500名(先着順)
申込締切 8月27日(木) 23:59

▼お申し込み・詳細はこちら
https://www.angermanagement.co.jp/special/event-260828

【8/20開催 無料オンラインセミナーのお知らせ】感情的な衝突を「建設的な議論」へ導く実践的スキルを紹介します!【本セミナーで学べること】・「職場のシラけ」が生産性を下げる本質・「何でも言い合える」チームの作り方・衝突を建設的議論に変える具...
22/07/2026

【8/20開催 無料オンラインセミナーのお知らせ】
感情的な衝突を「建設的な議論」へ導く実践的スキルを紹介します!

【本セミナーで学べること】
・「職場のシラけ」が生産性を下げる本質
・「何でも言い合える」チームの作り方
・衝突を建設的議論に変える具体対話術

【開催概要】
開催日時 2026年8月20日(木) 16:00 – 17:00
開催形式 Zoomオンラインセミナー
主催 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
登壇者 久保 博義
(アンガーマネジメントプロフェッショナルインストラクター)
参加費 無料
定員 500名(先着順)
申込締切 8月19日(水) 23:59

詳細はこちら👇
https://angermanagement.co.jp/special/event-260820

【メディア掲載情報】2026年7月17日発売の教育情報誌『Dream Navi』2026年9月号にて、当会フェロー・戸田久実の取材記事が掲載されています。「イライラ回避は『なぜ』の理解から!親子の『伝わる』会話のコツ」ぜひご覧ください。
22/07/2026

【メディア掲載情報】
2026年7月17日発売の教育情報誌『Dream Navi』2026年9月号にて、当会フェロー・戸田久実の取材記事が掲載されています。

「イライラ回避は『なぜ』の理解から!親子の『伝わる』会話のコツ」

ぜひご覧ください。

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芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4F
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