UJS Language Institute

2025年度 卒業式を執り行いました。

2026年3月25日、UJS Language Instituteでは2025年度の卒業式を執り行いました。
多くの関係者の皆様にご臨席いただき、厳かな中にも温かみのある式となりました。

卒業生たちは、日本語学習を通じて培ってきた力と経験を胸に、それぞれの新たなステージへと歩みを進めていきます。その晴れやかな表情からは、これまでの努力と今後への強い決意が感じられました。

当日は、ご来賓として株式会社阪急交通社 菅沼様よりご祝辞を賜りました。
外国人材の採用に関する実際の動向や企業側の考え方についての具体的なお話に加え、留学生の意欲、日本人の国民性、そして人と人との交流の大切さについてのお言葉は、卒業生にとって大変示唆に富むものであり、グローバル人材としての将来を考えるうえで大きな指針となる内容でした。

また、卒業生代表として挨拶を行った張は、株式会社阪急交通社への就職を予定しており、
「これまで留学生として多くの方々に支えられてきましたが、これからは社会の中で支える側の存在になりたい」
「日本で愛される人材になれるよう努力していきたい」
と力強く語りました。その言葉には、これまでの学びと成長、そして未来への責任感が込められており、会場に深い感動をもたらしました。

UJS Language Instituteでは、今後も学生一人ひとりが社会の中で活躍できるよう支援を続けてまいります。

卒業生の皆さんの新たな門出を、心よりお祝い申し上げます。

社内研修として舞台『大地の子』を観劇しました

当校では、教職員の視野を広げる研修の一環として、文化・歴史に触れる機会を大切にしています。
今回の研修では、東京・日本橋の 明治座 にて上演されている舞台 大地の子 を教職員で観劇しました。

『大地の子』は、作家 山崎豊子 による名作小説を原作とし、戦争によって引き裂かれた家族と、戦後の中国で生きる日本人孤児の人生を描いた作品です。
戦争という歴史の中で翻弄されながらも、人間としての尊厳や家族の絆を追い続ける姿が描かれており、日本と中国という二つの国の関係を深く考えさせられる物語となっています。

当校は中国からの留学生が多い日本語学校であり、日々の教育の中でも、日本と中国の歴史や文化を理解することは非常に重要です。
そのため、今回の観劇は単なる文化鑑賞ではなく、教師自身が歴史や国際関係について理解を深める研修として企画しました。

舞台では、主人公を演じる 井上芳雄 をはじめとする俳優陣の迫真の演技により、戦争の時代を生きた人々の苦悩や葛藤がリアルに表現されていました。
物語を通じて、国家や歴史の大きな流れの中で、人と人との関係がどのように影響を受けるのかを改めて考えさせられました。

教育の現場において、歴史を正しく理解し、多様な背景を持つ人々への想像力を持つことは非常に重要です。
特に日本と中国の関係は長い歴史を持ち、時に困難な時代もありましたが、互いの文化や歴史を理解し合うことが、日中友好の基盤になると私たちは考えています。

今回の観劇研修は、教師一人ひとりが歴史への理解を深め、学生と向き合う姿勢を改めて考える貴重な機会となりました。

今後も当校では、日本語教育だけでなく、文化や歴史への理解を深める取り組みを通じて、国境を越えた相互理解と交流を大切にしていきたいと考えています。

【成田運輸株式会社様】会社説明会およびインターンシップを実施しました

UJS日本語学校では、2024年12月5日と12月12日の2日間にわたり、
成田運輸株式会社様をお迎えし、会社説明会およびインターンシッププログラムを実施いたしました。

本取組は、学生が日本の産業構造や職場文化を理解し、将来の進路選択に役立てることを目的としたものです。

■ 1日目（12月5日）
会社概要説明および物流講義
初日は、成田運輸株式会社様より、事業内容や物流の基本的な仕組みについてご説明いただきました。

講義では、

物流の主要な役割
輸送・保管・荷役・包装・加工・情報管理といった機能
企業活動を効率化するロジスティクスの概念
自動倉庫やロボティクスなど最新の物流技術
物流を取り巻く社会課題（人手不足、EC拡大、再配達の増加）
などが整理され、日常生活の裏側で物流が果たしている重要性について、学生が深く理解できる内容となりました。

学生からは、
「物流は“見えないけれど必要不可欠なインフラ”だと分かった」
「日本で働くための知識としてとても役に立つ」
といった声が寄せられました。

■ 2日目（12月12日）
インターンシップ課題発表
2日目は、成田運輸株式会社様から提示された課題をもとに、学生がチームごとに分析・考察し、企画提案を行う形式で実施されました。

学生たちは、物流現場の抱える課題や企業が求める人材像を踏まえ、以下のような視点から発表を行いました。

SNSを活用した情報発信・採用広報の提案
自動化・AI技術を用いた業務効率化のアイデア
観光分野との連携や地域活性化に寄与するサービス構想
多様な人材が働きやすい環境整備に関する改善案
発表内容は、学生ならではの視点と柔軟な発想が生かされており、企業担当者の方からも高い評価をいただきました。

■ 成田運輸株式会社について
成田運輸株式会社様は、
東京都江東区に本社を置き、関東を中心に多数の拠点を展開する総合物流企業です。

主な業務は以下の通りです。

物流業務の一括受託
輸配送および倉庫管理
物流コンサルティング
倉庫物件のサブリース
宅地建物取引業
産業廃棄物収集運搬業
創業以来、地域とともに発展し、倉庫運営、輸送、ロジスティクスの最適化に取り組む企業として高い信頼を得ています。

■ まとめ
今回の2日間のプログラムを通して、学生たちは
日本の物流業界の仕組みや課題、そして企業で働くことの意義
を実践的に学ぶことができました。

特に、実際の企業データや現場の視点を踏まえた課題発表は、学生にとって大きな成長の機会となりました。

成田運輸株式会社様には、本プログラムに多大なご協力を賜りましたこと、心より感謝申し上げます。

今後もUJS日本語学校では、企業との連携を通じて、学生のキャリア形成に寄与する取り組みを引き続き推進してまいります。

【株式会社キューズワン様】 企業説明会を実施しました

11月25日、本校にて 株式会社キューズワン様 による企業説明会を実施いたしました。
同社は、会計・経営管理分野を中心としたITコンサルティングサービスを提供しており、大手企業向けのシステム導入支援や業務改善に強みを持つ企業です。

IT業界・コンサルティング業界を志望する学生が多く参加し、説明会の冒頭から資料を手に、真剣な表情で説明に耳を傾ける様子が見られました。

■ 企業概要
株式会社キューズワン様は、主に以下の分野において事業を展開されています。

会計・経営管理システムの導入支援
経営管理・業務改善に関するコンサルティング
ITプロジェクトのマネジメント支援
システム運用および業務支援
ITと会計の両面から企業の課題解決を行う点が特徴であり、専門性の高い業務内容について具体的な説明が行われました。

■ 説明会の内容と学生の反応
説明会では、コンサルタントやITプロジェクトにおける業務の進め方について、実際の事例を交えながら分かりやすく解説していただきました。
学生にとっては、「コンサルティングとは何をする仕事なのか」「ITプロジェクトがどのように進行するのか」を具体的にイメージできる内容となりました。

質疑応答の時間には、学生から業務内容や働き方、キャリア形成に関する質問が相次ぎ、活発な意見交換が行われました。
その結果、説明会当日に一名の学生が、アルバイトとしてインターンシップに参加することが決定し、実践的な学びへとつながる成果も生まれました。

■ まとめ
今回の企業説明会は、IT・コンサルティング業界を志望する学生にとって、業界理解を深めるとともに、自身のキャリアを具体的に考える貴重な機会となりました。
特に、説明を聞くだけでなく、その場での質疑応答や実際のインターンシップ参加につながった点は、本説明会の大きな意義と言えます。

UJS Language Instituteでは、今後も 株式会社キューズワン様 をはじめとする企業様との連携を通じて、学生の実践的なキャリア形成を支援してまいります。

【課外授業】江戸東京たてもの園

先日、課外授業の一環として、東京都小金井市にある 「江戸東京たてもの園」 へ行ってきました。

当日は天候にも恵まれ、学生たちは少し遠足気分で現地へ向かいました。園内には、江戸時代から昭和初期にかけて実際に使われていた建物が移築・保存されており、日本の昔の暮らしや文化を実際に「見て・歩いて・感じる」ことができる貴重な空間です。

学生たちは、昔の商店や住宅、銭湯、洋風建築などを興味深そうに見学しながら、
「この家は今とどう違いますか？」
「昔の人はここで何をしていましたか？」
など、日本語でたくさんの質問をしてくれました。授業で学んだ語彙や文型を実際の場面で使う、良い機会にもなりました。

また、建物だけでなく、当時の生活道具や看板、街並みの雰囲気もそのまま再現されており、日本の歴史をより身近に感じられたようです。学生たちからは、
「写真をたくさん撮りました！」
「日本の昔の生活がよく分かりました」
といった感想も聞かれました。

教室の中だけでなく、実際の日本文化に触れながら学ぶことの大切さを改めて感じられる、充実した課外授業となりました。

今後もUJS Language Instituteでは、日本語の学習だけでなく、日本の文化や社会を体験できる機会を大切にしていきたいと考えております。

2025年10月2日（木）、2025年 第3回ファカルティ・ディベロップメント（FD）研修を実施しました。

本研修では、ASIA Link株式会社 小野様および株式会社富士インフォックスネットより講演をいただき、教職員間で留学生支援体制の強化に向けた意見交換を行いました。

ASIA Link株式会社による講演（留学生就職支援）
小野様は、過去に日本語教師として勤務した経験から、就職を希望しながらも支援不足により帰国する留学生が多かった点を指摘し、それが留学生専門の職業紹介事業設立につながったと説明しました。

中国人留学生に対しては、文化的背景や距離の近さから日本企業への定着性が比較的高く、日本語運用能力や学習意欲も評価されている一方、一部の機密性が高い領域では採用が慎重に行われる傾向があるとの説明がありました。

就職活動の指導においては以下の点が重要とされました。

・新卒採用において重要なのは「能力（I can do）」よりも「意欲（I want to）」である
・「語学力があるからその職に就きたい」のではなく、「目標を実現するために語学を学んでいる」という動機形成が求められる
・日本語能力試験（N1）の取得以上に「即応力」「対話力」が重要
模擬面接指導や逆質問への準備が合否の大きな要素となる

また、就職活動は単なる企業選択ではなく、「人生をどのように生きるかという問い」であると強調され、学生の思いや動機を引き出す伴走型支援の重要性が示されました。

株式会社富士インフォックスネットによる説明（スクールアシスト昴）
学生支援システム「スクールアシスト昴」の活用について説明がありました。
主な機能は以下のとおりです。

・面談記録の保存・検索機能
・学生ポータル（学生証表示、出欠・成績閲覧、チャット機能等）
・求人票検索、応募登録、就職報告機能
・授業料請求表示、キャッシュレス決済対応
・入学から卒業・就職までの一元管理

学生支援および就職支援業務の効率化につながるシステムであり、今後導入効果が期待されます。

まとめ
本研修では、以下の点が確認されました。

留学生支援においては、学生の意欲を引き出し、志を言語化させる指導が重要である
教員間で指導方針を共有し、支援の質を向上させる必要がある
ICTツールを活用し、指導・管理の一体化を進めることが効果的である
UJSでは今後も、教育の質向上と学生キャリア支援強化を目的としたFD活動を継続してまいります。

このたび UJS Language Institute の学生が、語学留学生支援を目的とする 「LSHアジア奨学会 奨学金」 に選出されました。

LSHアジア奨学会は、

「日本語学校に学ぶ語学留学生を経済面で支援し、将来、日本と海外をつなぐ架け橋となる人材を育成する」
という理念のもと 2002年に設立された奨学会で、これまでに 1,200名以上の給付実績 があり、2017年には 外務大臣賞を受賞しています。
詳しくはこちら：https://lsh-foundation.or.jp/

今回奨学金を授与された学生は、日々日本語学習に励みながら、
・学業成績が優秀
・自主的な活動や学校生活にも積極的に参加
・将来、日本と母国をつなぐ役割を果たしたいという強い意志
を持って学んでいます。

奨学金により、 学習や進学・就職準備により集中できる環境が整い、今後の成長に大きく貢献することが期待されます。

日本スキー場開発様 企業説明会＆インターンシップを実施

このたび、UJSでは日本駐車場開発グループの 日本スキー場開発株式会社 様にご協力いただき、企業説明会およびインターンシップを実施しました。

◆プログラムの流れ
1日目：企業説明会
　日本スキー場開発様の事業内容や理念について詳しくご紹介いただきました。
2週目：課題プレゼンテーション
　学生たちはグループに分かれ、与えられた課題に対して発表を行いました。

◆課題テーマ
「成長するアジア圏のインバウンド観光客を日本のスキー場に誘致するために欠かせないものとは」

・コンテンツの提案（イベント）
・プロモーションの提案（広告）

◆学生たちの提案
学生たちは4グループに分かれ、それぞれ独自の発想で企画を発表しました。

・新東方スピリット探険ツアー ― 雪の世界で自分を見つける体験
・長野県スキー場の中国客誘致戦略
・アジアから日本へ -魅力的なスキー体験-
・白馬で見つける、新しい交流と体験 ― 日中青少年スキー交流プログラム × ポケモン雪像フェスティバル

どの発表も実現性が高く、新鮮なアイディアばかりで、企業の方々からも高い評価をいただきました。

プレゼン発表後には、希望者を対象に 一次面接 も実施していただきました。
学生にとっては大変貴重な経験となり、今後の就職活動に大きな糧となったことと思います。

◆企業プロフィール
日本駐車場開発株式会社（NPD）
設立：1991年
上場市場：東京証券取引所 プライム市場
事業内容：駐車場運営事業を中心に、スキー場運営、不動産、M&A投資など幅広く展開。
特徴：日本国内でパイオニア的存在の「時間貸し駐車場事業」を確立し、近年は観光・リゾート事業にも積極的に参入。

日本スキー場開発株式会社（NSD）
設立：2005年、本社は長野県白馬村
上場市場：東京証券取引所 グロース市場【6040】
事業内容：全国各地のマウンテンリゾート・スキー場の運営およびコンサルティング
グループ内での位置付け：NPDのグループ企業として、長野・群馬・岐阜など複数のスキー場を運営。
特徴：「HAPPY TRIANGLE」という理念を掲げ、お客様・地域・従業員すべてに喜ばれるリゾートづくりを目指し、近年はインバウンド観光にも力を入れている 。

◆まとめ
このような学びの機会を提供いただいた 日本スキー場開発株式会社様、日本駐車場開発株式会社様 に、心より感謝申し上げます。
当校の学生が、近い将来こうした舞台で活躍できることを願っております。