ninety nine

おかげさまで株式会社ninety nineは、2026年6月に設立15年目を迎えます。
ここまで歩んでこられたのは、いつも支えてくださるクライアントの皆さま、台湾の仲間たち、そして日々頑張ってくれているスタッフのおかげです。本当にありがとうございます。

15年という節目を迎えるにあたり、企業ロゴをリニューアルしました。
これまで大切にしてきた想いはそのままに、次の未来へ進んでいく気持ちを込めています。
「99」は残しながら、人と人、企業と成長、日本と台湾をつなぐ「架け橋」をイメージしました。

「Growing People, Building Future」

人が幸福に生きるために必要な学びや成長を支えること。
企業の成長につながる人材育成や教育を支えること。
そして、これからも日本と台湾をつなぐ架け橋であり続けること。
そんな想いを新しいロゴに込めています。

15年目も、一歩ずつ。
これからも株式会社ninety nineをよろしくお願いいたします。

株式会社ninety nine
https://ninetynine.co.jp/

#15周年 #人材育成 #社員研修 #日台交流 #オンラインスクール #日本語教育 #台湾華語 #台湾ビジネス #企業コンサルティング #次の15年へ

新年あけましておめでとうございます。
昨年もスタッフの皆さんには大変お世話になりました。
本当にいつも頑張ってくれてありがとう。

当社は2016年にテレワークを開始し、地方在住、子育て中の方を積極的に採用してきました。
それからメディア運営、越境EC、オンライン語学スクールといったテレワークでも活躍できる新規事業を展開し、2021年にはスタッフの完全テレワーク化が実現しました。

はたらく場所も、はたらき方も、一人ひとりに合わせて。
まだ道半ばですが、これからも皆さんが安心して力を発揮できる環境づくりを続けていくことを約束します。

今年も楽しく元気にお仕事をしてもらえると嬉しいです。
宜しくお願いします！

#地方で働く #子育てと仕事の両立 #多様な働き方 #リモートワーク #テレワーク
#桃櫻オンライン台湾華語スクール #桃櫻線上日文學院

拝啓　貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、勝手ながら以下期間を年末年始休業とさせて頂きます。
何卒ご高承賜りますようお願い申し上げます。　
■年末年始休業期間
2025年12月27日（土）～2025年1月4日（日）
新年1月5日（月）より通常営業いたします。　　
ご不便をお掛けいたしますがよろしくお願いいたします。
寒さと慌ただしさで体調を崩しやすい時期となります。
くれぐれもお身体ご自愛下さいませ。　　　　　　敬具

🌻夏季休業期間のお知らせ🌻
誠に勝手ながら以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
8/1（火）～8/1（金）
8/18（月）より通常営業いたします。
休業中はご不便をお掛けいたしますが、ご理解の程お願い申し上げます。
猛暑が続きますのでくれぐれも心身ともにご自愛下さい。

株式会社ninety nineは設立14年目を迎える事ができました。
ひとえに、お取引先、スタッフ、台湾の友人たち・・支えてくれた皆さまのお蔭と感謝しております。
台湾と日本を繋ぐ架け橋にという思いを大切に、日本と台湾を愛する人たちとともにSeason14を盛り上げて行こうと思います。
今後ともよろしくお願いいたします。
#設立記念日 ＃日台友好 ＃日台交流 #台湾ビジネス

ＧＷ休業期間のお知らせです。
カレンダー通り土日祝日をお休みとさせていただきます。
■ＧＷ休業期間
2025年5月3日（土）～5月6日（火）
5月7日（水）より通常営業となります。
緊急の際は携帯電話またはLINE、Chatworkでご連絡ください。
折り返しご連絡させていただきます。
葉桜の緑がさわやかな季節となりました。
時節柄くれぐれもお身体ご自愛下さいませ。

春は新しいことにチャレンジする絶好のタイミングです🌸
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この機会に新しいスキルや趣味に挑戦してみませんか？
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テレワーク定着に向けた取り組みについて
「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルールを掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。

実施目標1　テレワークを促進し、全国及び海外から人材の採用を図ります。
実施目標2　育児・介護中のテレワークを推奨します。
実施目標3　会議や商談・営業は、オンラインで実施します。

当社は、地方及び海外の方、育児・介護中の方を積極的に採用するため、2019年よりテレワークを推進しております。
なお現在は完全テレワークを実現しており、育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため、中抜け時間制度、インターバル勤務制度など「生活と調和したよりよい労働環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両方の達成を目指しております。
今後もテレワークを始めとした労働環境の更なる向上に取り組んで参ります。

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になりました。
「日台交流の更なる発展のために尽力する」
本年も日台両国の事業者に向けてビジネスコンサルティング・サポートを提供して参ります。
1社でも多くの企業に日台両国の経済交流に参加していただけるようスタッフと力を合わせて頑張る所存です。
本年も宜しくお願いいたします。

拝啓　貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、勝手ながら以下期間を年末年始休業とさせて頂きます。
何卒ご高承賜りますようお願い申し上げます。　

■年末年始休業期間
2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
2025年1月6日（月）より通常営業いたします。　　

ご不便をお掛けいたしますがよろしくお願いいたします。
寒さと慌ただしさで体調を崩しやすい時期となります。
くれぐれもお身体ご自愛下さいませ。　　　　　　敬具