LMA協会

レゴ シリアスプレイ の技法と専用教材を用いた「チームビルディングワークショップ」開催します。
組織開発系のコンサルタントさん、研修講師さんもどうぞご参加ください。
詳細はこちら↓ゲスト参加歓迎　残り4席です!
https://tokyo-doyu.shikuminet.jp/events/public/4151/

某会社の社長さんにエグゼクティブコーチングをさせていただいております。
別件でその会社の社員さんにご連絡をしたところ
「ウチの社長の言動が最近、キモチワルイくらいおだやかになってます」と耳打ちしてくださった 😅

21世紀組織改革について
寄稿文を掲載していただきました。
ありがとうございます😊
ってか7000文字をよくぞ掲載してくださった💦

某新聞への寄稿文が完成しました。
テーマは「組織の心理的安全性の作り方」

心理的安全な場を作るには経営者やリーダーの意識改革が必須なので、どのように意識改革をしたら良いのか具体的な振る舞い方について詳しく書かせてもらいました。

伝えたいことが沢山あって、3000文字のつもりが7000文字になってしまった😅
先方に確認したら、紙面の割り付けはまだなので対応できるとのこと。
ありがたい。

過去にリーダーとして私自身が組織運営で自己変革してきたことと、最新の心理的安全性についての情報、そして、今、企業様で組織変革の現場に関わらせてもらって感じること含めて書かせてもらいました。

簡単に言えば「社員一人一人に対する人間尊重のマネジメントを行うこと」に尽きるのだけど。
見えない心を扱うだけに、微妙なニュアンスが伝わりにくい。

文章読んでもわかんなかったら、連絡ください😅

かつてうまくいった方法は、これからうまくいきませんよ。
バブル時代よ、もう一度って待っていても来ないですから。

苦しいかもしれないけど、手探りで新しい方法を編み出しましょう。

戦略は志に従います。

自分なりの「正しさの指針」を持ってカタチにしましょう。

勝つのをやめて、聞くことを始めろ
（トレーシー・ローレンス）

組織の中で自分の意見と違う発言を誰かがした時、相手の議論を歪めて勝とうとする。

相手の話を聞くことは負けることではない。
多角的なものの見方ができるため組織が変化に強くなれる。

昨日は養成講座でした😊
志ワークで人生が激変した👀❣️と感激された人がミッションナビゲーターの秘密を一生懸命学んでおられます。
彼が皆さんに人生の楽しさと笑いと幸せをお届けしますよ🌈
近々ご紹介しますね。

サラリーマンも副業・複業が普通に行われれば、起業家のように自分の仕事の単価を時給や月給以外で設定する能力が生じるだろう。

自己評価と提示金額は比例します。

まずは
・自分の内面を正しく愛そう
・成果を意識しよう
・自分の価値単価を意識しよう

さて、あなたの今の仕事はいくらの価値があると思う？　考えてみよう。

本日はミッションナビゲーター養成講座でした。
受講生のこれから行う
事業の定義を明確にする重要な回でした！😊

本日はMN養成講座でした❣️
講師も学ぶ人も好きなもの全開でやったらエネルギー値どうなるのか実験する🤣
着物✖️抹茶✖️武士道✖️起業✖️志セミナー💓

企業様向け女性活躍推進セミナーついに
全セミナー終了！
ホッとするような寂しいような。