一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会

16/09/2026

【RCIJマガジン📖】
AIエージェントの普及や各種SaaSへのAI搭載が進み、業務の生産性が飛躍的に向上する一方で、企業の管理枠組みを超えた「シャドーAI（未承認AIの業務利用）」のリスクが急速に拡大しています。

「仕事を早く終わらせたい」という社員の善意から始まるAI利用であっても、いざ事故が起きた際に「会社が把握していなかった」では、顧客や取引先への説明責任を果たせません。今、経営に求められているのは、一律の禁止ではなく、適切な把握と管理への発想転換です。

本日のRCIJマガジンでは、「社員のAI利用によるリスク管理と企業ガバナンス」について、危機管理の最前線で培われた視点から深く切り込んでいます。

【本稿のポイント】
・データで見るシャドーAIの実態と、発生する潜在的セキュリティインシデントコスト
・「使わせない」から「安全な選択肢へ誘導する」先進企業・政府のガバナンス動向
・法務・情シス・危機管理部門がすぐに活用できる「管理部門が確認したい7つのチェックポイント」

「対応」から「予防」の時代へシフトする今、組織を守り強くするための引き出しを増やす一助となれば幸いです。

▼マガジンはこちらから
https://www.rcij.org/magzine/260916

07/07/2026

【2026年7月24日、RCIJセミナー開催📣】
元DeNA人材育成責任者で株式会社Momentorの坂井風太氏が登壇✨

いま、企業の重大な経営リスクとなっている、「従業員のSNS炎上問題」や「採用広報による炎上」などに対し、“組織文化”の観点からアプローチするオンラインセミナーを開催します！

▼▼セミナー参加申込はこちらから▼▼
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_0eAs1tY-S8u-XWlOTLAonw

▼▼詳細はこちら（プレスリリース）▼▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000061037.html

Welcome! You are invited to join a webinar: RCIJセミナー：組織論から読み解く”人事が抱えるリスク”と対処法. After registering, you will receive a confirmation email about joining the webinar.

20/05/2026

【炎上の正解_新エピソード】
若手社員の6割が、実は「会社に内緒で」生成AIを業務に使っているというデータをご存知で
しょうか?
今回のPodcast「炎上の正解」第37回では、今企業が直面している「シャドーAI(無断利用)」
の深刻なリスクと、その本質的な解決策について深掘りします。

衝撃の実態！！
・管理職の約37%が機密情報をAIに入力している予備軍
・「一律禁止」の通達が、かえってリスクを地下に潜らせる
・安全な環境がないことが、コンプライアンス違反を誘発している

多くの企業が「臭いものに蓋」をするように禁止ルールを設けますが、それでは組織を守れませ
ん。
大切なのは、締め付ける「北風」ではなく、安全な道を示す「太陽」の対策です。
経営陣や管理職が知っておくべき、リスクをチャンスに変える「環境整備」の正解とは?
ぜひ、通勤中やスキマ時間にお聴きください。

ご視聴はこちら
▶Youtube
https://youtu.be/POGwASvM65g?si=6AScmZ4G7kKxfnJX
▶Spotify
https://open.spotify.com/episode/5GzK9QJIxJCbYkUJDFRQ30?si=LGcy0P_xQkqMOgvIE6PxRg

20/04/2026

【開催までいよいよ3日！！】
『嫌われる勇気』著者・古賀史健氏 登壇のRCIJセミナーは4月23日開催！！

累計2,200万部を超えるベストセラー『嫌われる勇気』の著者古賀史健氏を講師に迎え
フジテレビ問題をモデルケースに、組織が集団浅慮に至るメカニズムと打開策をひも解きます！

▼▼セミナー参加申込はこちらから▼▼
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_8eVNikjrTRmxwvxFnMqdwQ

経営層、経営企画、広報はじめ、こんな方におすすめです✨
• コンプライアンス体制を整えているはずなのに、誰も本音を語らないと感じている方
• 役員会・経営会議の意思決定に「なんとなくおかしい」という違和感を覚えている方
• 組織のダイバーシティを推進したいが、どこから手をつければいいかわからない方
• 企業不祥事を「他社の話」で終わらせたくない、経営陣やコンプライアンス担当者
• 「なぜ組織が道を誤るのか」というテーマに関心のあるすべてのビジネスパーソン

#古賀史健　＃嫌われる勇気　＃集団浅慮

17/04/2026

【炎上の正解＃33📢】

「ZIP!」水卜アナのシフトが拡散…
日テレを始め三菱、NTTでも相次ぐ新人社員による情報漏洩問題。
憧れの企業への入社を勝ち取った優秀な新人がなぜ？！

企業側ももはや対岸の火事ではない🔥
デジタルネイティブ世代の社員を迎える自衛策とは？！

ぜひお聴きください👇
▶Youtube
https://youtu.be/ywY8bD5OXeM
▶Spotify
https://open.spotify.com/episode/66yji3oTDLMO8xUqnc1mrY?si=aQxlkGteTe-4jGh0S04gbw&nd=1&dlsi=e1f186e27ded4f7b
▶Amazon
https://music.amazon.co.jp/podcasts/238cf656-0ea9-4137-be96-7332c22bb43c/episodes/c01afc89-7a0c-49d6-97cc-25f06cdc9327/rcijpodcast%E7%82%8E%E4%B8%8A%E3%81%AE%E6%AD%A3%E8%A7%A3-33%E3%83%97%E3%83%AD%E3%81%8C%E9%81%B8%E3%82%93%E3%81%A0%E4%BB%8A%E9%80%B1%E3%81%AE%E6%B3%A8%E7%9B%AE%E7%82%8E%E4%B8%8A%E3%81%8B%E3%82%89%E5%8D%B1%E6%A9%9F%E3%82%92%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%81%AB%E5%A4%89%E3%81%88%E3%82%8B%E3%83%92%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%92%E6%8E%A2%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99

RCIJPODCAST【炎上の正解｜ ＃33】プロが選んだ今週の注目炎上から、“危機をチャンスに変えるヒント”を探ります！

02/04/2026

【メディア掲載のお知らせ】

当協会代表理事・大杉春子が、テレビ東京 WBS（ワールドビジネスサテライト）の取材を受け、4月1日に放送されました。

テーマは「働き方トレンド用語」。コクヨの働き方用語辞典で最も検索されたキーワードランキング1位に選ばれた「ガスライティング」について、リスクコミュニケーションの専門家の立場から解説しました。

「名前がつくことで、相談しやすくなる」——職場の見えにくい問題を社会に届けることも、私たちの使命のひとつと考えています。

25/03/2026

【炎上の正解＃30配信📢】
謝罪文ひとつで「会社の品格」が透けて見えるー

元社員の個人情報持ち出しの危機対応を迫られた、ユナイテッドアローズと
社員が顧客への12億円未返済で同じく危機対応を迫られた、ソニー生命。

しかしその謝罪文の内容で、世間からは「信頼」と「大炎上」という両極端の評価を受けることに！
その決定的な差は「法的な守り」か「相手への覚悟」か、にありました。

経営者や広報担当者が絶対に知っておくべき、有事の対話術をプロが徹底解説します✨

視聴はこちらから👇
▶Youtube
https://youtu.be/B3nF7miFeL4

18/03/2026

【無料セミナー開催のお知らせ】

なぜ、優秀な組織ほど
間違った判断をしてしまうのでしょうか。

その背景には
「集団浅慮」という
組織特有の思考停止のメカニズムがあります。

今回、日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）では
ベストセラー『嫌われる勇気』の著者
古賀史健さんを講師に迎え、

企業不祥事の背景にもある
「集団浅慮」の構造と打開策をテーマに
オンラインセミナーを開催します。

危機管理広報の専門家であり
RCIJ代表理事の大杉春子との対談形式で、
組織が誤った意思決定に至るメカニズムを
わかりやすく解説します。

経営層・広報・コンプライアンス担当の方、
また組織の意思決定に関わる方に
ぜひご参加いただきたい内容です。

■開催概要
日時：4月23日（木）16:00〜17:00
形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料（先着100名）

▼詳細・申込はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000061037.html

18/03/2026

【炎上の正解＃29 配信📢】
大手出版社小学館運営の「マンガワン」で起きた性加害者の別名義起用問題。
なぜ「現場の熱意」が組織を危機に陥れるのか？🚨

今回のテーマは「集団浅慮（しゅうだんせんりょ）の闇」です。
「被害者のため」「社会復帰のため」という内輪の論理が
いかに世間の常識から乖離し、企業の信頼を失墜させるのか。

プロの視点でガバナンス不全の正体を鋭く分析します。

現場の暴走を防ぎ、有事の際に「会社としての言葉」をどう届けるべきか。
経営層や広報担当者必見の内容です✨

▶Youtube
https://youtu.be/tPgIsT7Z1tw

03/03/2026

【RCIJがホワイトペーパーを無料公開📢】

カスハラ対策、法改正の流れもあって
「結局、何をどこまで整備すればいいの？」という声が増えています。

RCIJでは、現場の心理的安全性と法的防衛を両立するための
「カスタマーハラスメント対応ガイドライン【2026年版】」を公開しました。

✔ 判断に迷わない対応基準
✔ 録音・録画など証拠保全の考え方
✔ 国内法令＋国際基準を踏まえたチェックリスト

移行期の混乱を減らし、実務で“使える”形に整理しています。
ぜひご活用ください。

詳細、申込はこちらから👇
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000061037.html

#カスハラ対策 #危機管理 #コンプライアンス #心理的安全性