一般社団法人ジャパンウェイ・リーダーシップ協会

4月より新しくはじまりました、実践フォローアップコース！
4月9日(木)に第1回目が開催されました！
開催の様子をホームページにアップしましたので、
下記よりご覧ください！
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実践フォローアップコースが始まりました！ | 一般社団法人 ジャパンウェイ・リーダーシップ協会 4月より新しくはじまりました、実践フォローアップコース！4月9日(木)に第1回目が開催されました！ 本講座はこれまでコーチ養成講座(基礎・応用)を受講された方向けに、復習を行い、明日から早速、職場で活用していただ...

AJLホームページにコーチ養成＜応用＞講座3期
受講者の声を掲載いたしました。
コーチ養成＜応用＞講座3期修了者 小林吉範様／経営者
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コーチ養成＜応用＞講座3期修了者 小林吉範様／経営者 | 一般社団法人 ジャパンウェイ・リーダーシップ協会 ①この講座で当初手に入れたかったことはなんですか？ 在り方の探求。チームになるためにはどうしたらいいのか ②そして実際に手に入ったことは何ですか？（上記以外も含む） 在り方と志。チーム開発のスキル ③新た.....

AJLホームページにコーチ養成＜応用＞講座3期
受講者の声を掲載いたしました。
コーチ養成＜応用＞講座3期修了者 久保幸路様／経営者
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コーチ養成＜応用＞講座3期修了者 久保幸路様／経営者 | 一般社団法人 ジャパンウェイ・リーダーシップ協会 ①この講座で当初手に入れたかったことはなんですか？ ファシリテーション能力の向上と今までのコーチングスキルの復習。 ②そして実際に手に入ったことは何ですか？（上記以外も含む） 自分に足りないものの確認。人...

AJLホームページにコーチ養成＜応用＞講座3期
受講者の声を掲載いたしました。
コーチ養成＜応用＞講座3期修了者 綾部智仁様／経営者
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コーチ養成＜応用＞講座3期修了者 綾部智仁様／経営者 | 一般社団法人 ジャパンウェイ・リーダーシップ協会 ①この講座で当初手に入れたかったことはなんですか？ ファシリテーター、会議の運営テクニック ②そして実際に手に入ったことは何ですか？（上記以外も含む） 手には得れきれませんでしたが、非常に参考になったので...

「場がないと学びが抜けていってしまうんです！また一緒に学びませんか？！」

この一言でコーチ養成＜基礎＞講座５期のメンバーが再び集結し、＜応用＞講座３期が開講となりました。

３名の空気感がとても心地よく、互いにコーチングをし合って肯定感を高めて学びを深め、それぞれの職場で実践されていらっしゃいました。

そして、講座が修了したこれからも３人での共有・学びを続けていかれるとのことです！皆様のますますのご活躍を応援させていただきます。

長きに渡るご受講、有難うございました。

令和8年1月22日(木)19:00～オンラインにて、
令和7(2025)年度 第4回セミナー＆交流会が開催されました。

セミナーテーマは「共存・共生・共創 ～若年層・外国人・生成AIとの関わり方」について、
理事の尾花よりお伝えさせていただきました。

・なぜ今「共働」なのか？
・若年層・外国人・生成AIの特徴と取り扱い方とは？
・共働を成立させる技術 × リーダーシップとは？
・明日から行うことを決めるワーク
を通して、参加者の皆様の役割・行動を明確にしていただきました。

第4回セミナー＆交流会の受講者の声はこちら↓
https://a-j-l.jp/voices/20260122seminarevent/

セミナー＆交流会では3年にわたり、新しい知見と皆様の職場でのお悩み解決の一助となるような情報をお届けしてまいりました。
今回で一度オンラインでのセミナー＆交流会は休講とさせていただきます。

ですが、年に1度のリアルでのセミナー＆交流会は開催いたしますので、詳細が決まり次第お知らせいたします！

お待たせしました！MBTIを正しく学び深める講座のご案内

＜講座概要＞
本講座では、MBTIの検査を受け、理論の解説と実習を通して自己理解と他者理解を深めることができます。参加者同士の交流を通じて、より良い人間関係を築くヒントを共有します。
●1日目（13:00～18:00）
・MBTIの概略、理論解説
・検査
・グループ実習
・MBTIタイプ入門の解説
・活用の仕方

●2日目（13:00～15:00）
・MBTIポイントの復習
・職場の人間関係について
・ケーススタディ
・職場で活かす具体策

＜対象者＞
自己理解・他者理解を深め、モチベーションやコミュニケーション力の向上、自己成長・チームビルディングに役立てたい方
※MBTI検査を受けたことがない方が対象となります。
（ネットの検査は公式なものではありません）

＜定員＞
8名（最低開催人数5名）

＜会場＞
オンライン（ZOOM使用）

＜日程＞
開催日はお申込み人数が最低開催人数の5名に達した段階で、日程調整させていただき、決定後に開催日時をお知らせします。
まずは、下記お申込みURLから希望の曜日をご入力ください。

＜受講料＞
27,500円+検査紙2,420円+テキスト2,640円　計32,560円（税込）
※コーチ養成＜入門＞講座より先にMBTI講座を先に受講された場合、コーチ養成＜入門＞講座は割引料金が適用されます。

＜お申込み＞
https://forms.gle/QQpZTiaqRG7nUox5A

年内は終了し来年は１月から開催します！
／コーチ養成＜体験＞講座
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11月からスタートとなりました
コーチ養成＜体験＞講座は年内は終了いたしました。

ご受講いただきました皆様からは
多くの気づき・発見の声をいただき、
皆様のお役に少しでも立てたことを喜ばしく思います。

日程が合わずご受講いただけていない方、
2026年はコーチングを学び、そして日本人らしい在り方・リーダーとは何かを深めてみたい方は、
来年の機会にぜひご体験ください！

【受講者の声】
・適切な質問、相手の考えを引き出すことは、スキルであり学ぶことで伸ばすことができるとわかった。

・チームや組織(家族も含め)を作っていく中で、理念が1番大切でそこを共有出来ているか、今一度見直してみようと思いました。

・再認識したことや初めて聞いたこともあり有意義な時間でした、ありがとうございました。

【１月の日程】
17日（土）10:00～12:20
20日（火）13:00～15:20
※最低開催人数／2名

【お申込み】
https://forms.gle/rQDPE35Pbu1TfxqRA

【こんな方向けです】
・仕事や人生に活かせるコーチングを学びたい
・自他共のモチベーションを高めたい
・リーダーシップ・マネジメントスキルの基本から応用までを学びたい
・自分の価値観・在り方と行動を繋げてビジョンを作成・実現したい
・AI時代に人に必要とされるスキル向上を図りたい
・日本人の強みを活かし、日本的美徳を備えたコーチング・リーダーを目指したい

【講座内容（講座130分＋講座説明10分）】
・ジャパンウェイリーダーシップとは
・コーチングと在り方について
・コーチング体験
（休憩）
・外部環境について
・ヒューマンスキル・コンセプチャルスキルについて
・スキルの自己評価
・Q&A、フィードバック
・コーチ養成講座について

【お問合せ】
https://a-j-l.jp/seminar/

12月受講者募集開始！コーチ養成＜体験＞講座（無料）

【講座所感】
11月から始まったコーチ養成講座の体験。
参加者からは、とても学びになったとのお声を
たくさんいただいた反面、
職場では「部下の自主性を引き出しながら、
問題解決や目標達成を援助するような
コミュニケーションスキル（コーチングスキル）
は使えていない」
「つい自分が答えを出し指示を与えてしまっている」
とのコメントが多くありました。
コミュニケーションの仕方一つで
部下の成長スピードは全く変わってきます。
皆さまの職場が、仕事を任すことのできる部下がもっとスピーディーに増え、
他とは違う付加価値を生み出す組織になる事を願っています。
（小笠原）
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12月の日程は以下となります。
20日（土）10:00～12:20
23日（火）13:30～15:50
23日（火）18:00～20:20
※最低開催人数／2名

コーチングを学んでみたい方、
そして日本人らしい在り方・リーダーとは何かを深めてみたい方は、
この機会にぜひご体験ください！

ご受講申し込みはこちら↓
https://forms.gle/rQDPE35Pbu1TfxqRA

＜体験＞講座受講者の声はこちら↓
https://a-j-l.jp/voices/taiken202511/

こんな方向けです
・仕事や人生に活かせるコーチングを学びたい
・自他共のモチベーションを高めたい
・リーダーシップ・マネジメントスキルの基本から応用までを学びたい
・自分の価値観・在り方と行動を繋げてビジョンを作成・実現したい
・AI時代に人に必要とされるスキル向上を図りたい
・日本人の強みを活かし、日本的美徳を備えたコーチング・リーダーを目指したい

講座内容（講座130分＋講座説明10分）
・ジャパンウェイリーダーシップとは
・コーチングと在り方について
・コーチング体験
（休憩）
・外部環境について
・ヒューマンスキル・コンセプチャルスキルについて
・スキルの自己評価
・Q&A、フィードバック
・コーチ養成講座について

お問い合わせ
https://a-j-l.jp/seminar/

「自己を見つめなおし、他者の心の動きを見るワークショップ」は大盛況の内に終了いたしました。

以下、参加者様のお声を紹介します。

・自分の劣勢機能を強化させることにより、より良いコミュニケーションを取れるだけでなく、
　相手にプラスを与えることもできると知ることができました。

・ESFPのタイプの中でも若干Nの自分が居たりJな部分があることに何ら不思議ではなく
　同じタイプの人であっても考え方の違いが生じることに気づきました。
　内向の人の話をさえぎらない事、母親にでもわかるように思いやりを持つように心がけたいと思います。
　本日はありがとうございました。

・MBTIの講座は毎回楽しい内容で、生みの苦しみもなく非常にリラックスして参加しています。
　逆タイプの方ともっとお話したいです。ありがとうございました。

私自身も今回は受講者として参加させていただきましたが、違うタイプの方の理解が進んだと共に、
同じタイプの方の意見を聞いて、自分が言語化出来ていなかった心の動きをうまく言語化して伝えていただいたことで、
より自己理解も進んだように感じました。

次回開催は未定ですが、今後のイベントにもどうぞご注目くださいませ！
(事務局・アシスタント／西山)

職場でタイプあるある話①「なんで途中報告しない？問題」
※すべてがMBTIのタイプで表れるわけではありません。
業務内容や一日の行動計画を途中で報告するよう
指示があったときに、報告することに対してモヤモヤする。
自分が「よし」と思える範囲まで出来ていないと
「ここまでできた」「ここからできていない」
と言いたくない衝動が走る。
業務に没頭しすぎて報告を忘れることもあるけど、
そもそも中途半端な状態を報告するのは気持ち悪い。
できてから報告すべきだと自分の中で考えてしまう。
ご自身や周りの人でこういう心の衝動がある方はいらっしゃいませんか？
これはエネルギーの向きが「内向」である理由と考えています…
12月4日（木）18:30～21:00に開催の
「自己を見つめ直し他者の心の動きを学ぶワークショップ」では、MBTIを使って
自己のタイプを深め、職場で困っている他者とのコミュニケーションについて共に考える時間を用意しています。
対処方法を考えたい方はぜひご参加ください！
対象→人活工房およびAJLでMBTIを受検・受講された方
定員→8名
参加費→5,500円（税込）
申込URL→https://forms.gle/KZU1tQEjvANsns44A

残り枠2名です！コーチ養成＜体験＞講座

10月よりスタートとなりましたコーチ養成＜体験＞講座。
11月は3回に分けての開講となり、
残すは11月23日（日）10:00～12:20の2名様枠のみとなりました。

コーチングを学んでみたい方、そして日本人らしい在り方・リーダーとは何かを深めてみたい方は、この機会にぜひご体験ください！

ご受講申し込みはこちら↓
https://forms.gle/rQDPE35Pbu1TfxqRA

＜体験＞講座受講者の声はこちら↓
https://a-j-l.jp/voices/taiken202511/

11月からスタート！コーチ養成＜体験＞講座 | 一般社団法人 ジャパンウェイ・リーダーシップ協会 当協会も6年目に突入し、受講者の皆様とともに成長を続け、 この度、これまでの経験や学びを活かして養成講座をリニューアルいたしました。 ＜体験＞講座はコーチ養成講座の入口。 10月から受講者募集を開始し、11月は3...