帝京大学女性医師・研究者支援センター

19/12/2019

Gender parity will not be attained for 99.5 years – that’s the sobering finding of the Global Gender Gap Report 2020

19/12/2019

世界経済フォーラムが毎年発表しているジェンダーギャップ指数、日本は史上最低の121位。

　世界経済フォーラム（WEF）は12月16日、各国のジェンダー不平等状況を分析した「世界ジェンダー・ギャップ報告書（Global Gender Gap Report）2020」を発表し、毎年発表している2019年版「ジェ […]

28/03/2019

東京では桜の満開宣言が出されたとか。板橋キャンパス前を流れる石神井川沿いの桜並木も、満開を迎えようとしています。

19/02/2019

★【女子中高生対象】理系企業見学会開催のお知らせ★

帝京大学宇都宮キャンパスにおいて、2019年3月26日（火）に、2018年度女子企画「理系企業見学会」を開催します。この企画は、次代を担う女性が科学技術イノベーションに関連して将来活躍できるよう、女子中高生やその保護者への科学技術系の進路に対する興味関心や理解を深める取り組みを支援している、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の「2018年度女子中高生の理系進路選択支援プログラム」採択事業の一環です。

今回の企業見学会は、「研究・開発のお仕事って？～医療や自治体を支える仕事～」をテーマとし、キヤノンメディカルシステムズ株式会社および株式会社TKCを訪問して栃木県内の企業に勤める女性技術者の働き方や仕事を知り、交流することを目的としています。

参加費は無料ですが、事前のお申し込みが必要です。皆さまのご参加をお待ちしています。

人には「才能」がある。その才能を「開花」させるためには気づきを与える「環境」と、自らの努力がいる。帝京大学は、一人ひとりの才能を開花 させる環境をご用意しています。

04/02/2019

今年度より、科研費から託児費用が支出できるようになっていることをご存知でしょうか。
土日開催や宿泊を要する学会・研究集会等に参加する際の臨時的に必要となる託児料や、補助事業に関連した研究集会を主催する場合の託児施設設置を、科研費の直接経費で支出することができます。

詳しくは以下　文部科学省・研究振興局学術研究助成課のホームページをご確認ください。
http://www.mext.go.jp/a_menu/shinkou/hojyo/faq/1400781.htm
http://www.mext.go.jp/a_menu/shinkou/hojyo/faq/1378892.htm

【A】 　「託児費用」も研究課題の研究遂行上必要であるなら支出対象から除外されるものではありません。　ただし、休日における学会参加等の臨時的な場合と異なり、日常的に必要となる託児料については、社会通念上....

14/09/2018

https://youtu.be/Wyayo1w9dg8

GW4W hosted a roundtable discussion that addressed Barriers That Are Holding Women Back Roundtable at the Intersection between Leadership, Caretaking and Fin...

14/09/2018

9月22日に霞が関キャンパスでGlobal Women for Wellbeing（GW4W)セミナーを開催します。
GW4W ＜http://www.gw4w.org/＞) はハーバード大学公衆衛生学部のアイリーン・マクニーリー博士やHERO Healthのジェシカ・グロスメイヤー博士等が発起人となって女性の健康とウェルビーイングに関する１）研究、２） 新規構想、３）リーダーシップ、４）メンターリングの4つの柱をテーマに活動している米国ニューヨーク市に本部を置く非営利団体です。女性がリーダーとして全人的な健康を保ちつつ幸福感をもって働き続けられることを目的に、各国の専門家、研究者、ビジネスリーダーたちが集い、発言し、意見をまとめ、提案していく事からその国、文化の事情にあった女性のウエルビーイングの基盤が生まれるとの考えのもと、日本においてもキックオフセミナーが開催されることになり、当センターが共催することになりました。
プログラムは英語で行われますが、冲永寛子センター長が基調講演を行う予定となっておりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。

【Global Women 4 Wellbeing(GW4W) Japan Kick Off】
Date　September 22, 2018
Host　EAPA Japan,Resilie Laboratory Inc.
Participation fee　JPY 5,000 for seminar
　　　　　　　　JPY 5,000 for Networking Dinner

◆Program Overview
Opening Remarks
Kaoru Ichikawa, Ph.D., Resilie Lab, EAPA Tokyo, GW4W

Special Remarks
Shigeki Shiiba, M.D., Ph.D., Director, Health and Safety Division. Japan Ministry of Health, Welfare and Labor

Keynote Speech I
Hiroko Okinaga, MD. Ph.D., Vice President, Executive Director, Teikyo University; Director, Teikyo University Support Center for Women Physicians and Researchers - “Wellbeing of Working Age Women in Japan and Diversity – The Status of Female Physicians’ and Researchers in Japan and Teikyo University’s Diversity Approach.”

Keynote Speech II
Dr. Gina Parekh – Executive Director, GW4W Asia - “Empowering Healthy Female Leadership in the Workplace”

Research Presentation
Dr. Anna Kato, Occupational Health Physician, Kao Corporation - “Working Women and Menopause: A Condition Survey and Its Impact on Work”

Educational Lecture 1
Yoko Araki, M.D., Ph.D., Occupational Health Physician, Araki Occupational Health Consultancy - “Healthy Companies and Women’s Wellbeing – For Creation of Sustainable Societies”

Small Group Discussion
1) What is necessary for women to have good physical and psychological health in order to be a leader?
2) What is the role of women in ‘Work style revolution’?
3) What can I do to better assist other women, personally and professionally?

Closing Remarks
"Action Steps for the Future" Nancy Board, Chief Operations Officer, GW4W

LOCATION
Name : Teikyo Univ. Kasumigaseki Campus
Street : Hirakawa Cho Mori Tower 9th floor.
2-16-1 Hirakawacho, Chiyoda ku, Tokyo, Japan

https://www.eapatokyo.org/gw4w-9-22-%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E6%A1%88%E5%86%85%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%A1%E3%82%89/

Global Women 4 Wellbeing (GW4W) Japan Kick Off Global Women 4 Wellbeing is announcing the first seminar in Japan. Nancy Board, COO and Mim Senft, CEO and Co-founders of GW4W contributed to this event.

08/08/2018

サイエンスキャンプ女子企画が板橋キャンパスで開催され、女子中高生とその保護者の皆さんが参加。自分の好みのオイル数種類を調合しての「ねり香水」づくりに挑戦しました。楽しいねり香水づくりにも、実はサイエンスの要素が含まれていることを講師の平澤孝枝先生（理工学部バイオサイエンス学科准教授）から説明され、参加者の皆さんは興味深くお話しに聞き入っていました。
後半は「実験は好きだけど、理工系に進むのは少しハードルが高い」という女子中高生の皆さんの助けになるように、帝京大学の理系学部（理工学部、医学部、薬学部）で学ぶ女子学生の体験談を聞く時間を設けました。今日の体験が、参加者の皆さんの進路選択の一助となりますように。

08/08/2018

宇都宮キャンパスで開催された△（さんかく）カフェ第１回の報告書です。今回は「お茶を出すのは女性の仕事？」をテーマに、１０名の参加者が、ランチタイムを利用した気軽な形式でそれぞれの意見を出し合いました。
男女共同参画についてそれぞれの意見に耳を傾けながら、いっしょに考えていけると楽しいですね。

25/06/2018

6月24日（日）、「理系で広がる私の未来2018」に 参加しました。基調講演では、ジャズピアニストであり数学者である中島さち子氏が、21世紀に必要な創造力として「異分野を深掘りすると同時にコラボレートさせることの可能性」について、数字を使ったゲームや仲間との演奏を通じて話をされました。リケジョの経験談・ホンネ座談会を聞く場も設定され、自然科学することの未来を考え、等身大のリケジョに接する場になりました。
本学からはブ－ス出展も行い、先輩大学生やインドから留学に来ている大学院生も交えて、帝京大学で自然科学することをお伝えしました。

18/06/2018

【リコチャレ企画のお知らせ】
6月24日（日）日本科学未来館（江東区豊洲）で内閣府理工チャレンジ企画「理系で広がる私の未来2018」が実施されます。企業で働くリケジョの先輩方の経験やホンネ、大学で自然科学を学ぶ学生や日々リケジョを指導する大学の先生の話を直接聞くことができる機会です。本学もブース「キャンパスサイエンスの世界へようこそ！」を出展しますので、興味のある方は是非いらしてください。申込みはここから↓
http://www.jst.go.jp/diversity/activity/seminar/rikejyojinsei2018.html

16/06/2018

【日本学術会議＊学術フォーラムに参加しました】
6月14日、日本学術会議主催「ジェンダー視点が変える科学・技術の未来～GS10フォローアップ～」に参加しました。GS10（Gender Summit 10 ）とは、性差を科学の重要な要因と捉え、研究・イノベーションの質の向上を目指す国際会議で、2011年にヨーロッパで発足後、ヨーロッパ・米国・アフリカ・ アジアへ展開し、第10回が昨年東京・沖縄で実施されました。http://www.gender-summit10.jp/index.html
フォーラムは、Londa Schiebinger スタンフォード大学教授による基調講演 “Gendered Innovations in Medicine, Machine Learning, and Robotics“ で始まり「性差の分析・研究を科学・技術の革新につなげる」米国の試みが話された後、GS10から1年を経た活動報告として、日本学術会議やJST（科学技術振興機構）、2つの男女共同参画学協会連絡会（理系と人文・社会系に分かれて成立・活動）から現在の取組と課題について報告が行われました。
まとめのパネル討論では、山極壽一 日本学術会議会長、濱口道成 JST理事長、髙橋裕子 津田塾大学学長、小林いずみ ANAホールディングス・三井物産社外取締役がパネリストとして登壇し、「多様性の推進が私たちの閉塞感を打破する」をテーマに熱い論戦が展開されました。学長経験者3名と企業のトップマネジメント経験者によるディスカッションでは、現在日本の大学・研究機関が内包する「ダイバーシティ未満」の問題について卓越した識見が飛び交い、「性差を違いとして丁寧に認識すること」や「それぞれの立場を尊重し支援すること」、「リスクをおそれずトライすることの重要性」や、「リスクとしてではなく前向きに捉える方が良いのではないか」等提起されました。
最後に、今後も継続して各学術団体におけるダイバーシティへの取組をフォローする場を設定していきたいとの話があり、拍手とともに真剣な空気に包まれました。
http://www.jst.go.jp/diversity/pdf/symposium20180614.pdf